Решение № 2-1493/2017 2-1493/2017~М-1240/2017 М-1240/2017 от 4 июля 2017 г. по делу № 2-1493/2017

Дело №


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

<дата>

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Лесновой В.А.,

при секретаре Любимцевой С.В.,

с участием прокурора С.,

истца ФИО1,

ответчика ООО «УК «Коммуналсервис» в лице директора П., представителя по доверенности от <дата> П.1.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора в интересах ФИО1, ФИО1 к ООО «УК «Коммуналсервис» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Арзамасский городской прокурор, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «УК «Коммуналсервис» о взыскании задолженности по заработной плате, пени, указывая, что Арзамасской городской прокуратурой по коллективной жалобе работников ООО «УК «Коммуналсервис» проведена проверка соблюдения ответчиком трудового законодательства в части выплаты заработной платы, в ходе которой установлено, что ФИО1 принят на работу в ООО «УК «Коммуналсервис» <дата>. и с ним заключен трудовой договор. В соответствии с трудовым договором оклад работнику установлен в размере *** рублей. На <дата>. в организации перед ФИО1 имеется задолженность по выплате заработной платы за <дата>. в размере *** рубля *** копеек ( РАСЧЕТ, за <дата>. в размере *** рублей.

Размер процентов при нарушении сроков выплаты заработной платы составляет *** рубля *** копеек, *** рубля *** копеек.

Таким образом, задолженность ООО «УК «Коммуналсервис» перед ФИО1 по заработной плате составила *** рублей *** копеек.

Определением судьи Арзамасского городского суда от <дата> ФИО1 привлечен по делу в качестве истца.

В судебном заседании прокурор С. и истец ФИО1 исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержали.

Представители ответчика ООО «УК «Коммуналсервис» П. и П.1. иск признали частично.

Выслушав стороны, прокурора, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда,.

В соответствии со ст.22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца и, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 на основании трудового договора № от <дата> работал *** в ООО УК «Коммуналсервис» с окладом *** рублей (л.д. 6-7).

Приказом № от <дата>. на ФИО1. возложены обязанности по выполнению в течение установленной продолжительности рабочего дня наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по должности мусороуборщика за дополнительную оплату. ФИО1 установлена ежемесячная доплата в размере *** рублей (дополнительное соглашение № от <дата> к трудовому договору).

В соответствии с приказом № от <дата> ФИО1 был уволен ***.

Из материалов дела и объяснений сторон в судебном заседании следует, что заработная плата за <дата>. в нарушение действующего законодательства ФИО1 не выплачена до настоящего времени.

В соответствии с табелем учета рабочего времени в <дата>. ФИО1 отработал *** часов + *** часов праздничных и выходных+*** часа сверхурочно.

Согласно расчетным листкам заработная плата ФИО1 за <дата>. составила *** рублей *** копеек, из которых *** рублей - оплата по окладу, *** рублей - разовая премия, *** рублей *** копеек- за работу в праздничные и выходные дни, *** рублей- за совмещение.

Поскольку заработная плата за <дата> истцу не выплачена, суд находит взыскать с ответчика ООО «УК «Коммуналсервис» в пользу истца ФИО1 задолженность по заработной плате в размере *** рубля *** копеек (***).

В удовлетворении требований о взыскании с ответчика заработной платы за <дата>. судья находит Арзамасскому городскому прокурору, действующему в интересах ФИО1, отказать, поскольку в табеле учета рабочего времени в <дата>. истец ФИО1 не работал. В настоящее время в производстве Арзамасского городского суда находится гражданское дело № по иску Ш., Д., П.2., Б.1., М., ФИО11, Б.2., П.3, Е., Б. к ООО «УК «Коммуналсервис» о признании приказа незаконным, изменении формулировки увольнения, взыскании компенсации морального вреда. Истец ФИО1 не лишена возможности предъявить требования о взыскании с ответчика заработной платы за <дата>. в случае удовлетворения требования о признании приказа об увольнении незаконным.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Прокурор просит взыскать проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы за <дата>.

Размер процентов за задержку выплаты заработной платы ФИО1 за период с <дата>. по <дата>. составляет *** рублей *** копейки (РАСЧЕТ.)

На основании вышеизложенного, суд находит исковые требования Арзамасского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1 удовлетворить частично, взыскать с ответчика ООО «УК «Коммуналсервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за <дата>. в *** рублей *** копеек, проценты по заработной плате за <дата> за период с <дата>. по <дата>. в размере *** рублей *** копейки.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в местный бюджет государственную пошлину в размере *** рублей *** копеек.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ суд полагает решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере *** рублей *** копеек подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Арзамасского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «УК «Коммуналсервис» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере *** рублей *** копеек, проценты в размере *** рублей *** копейки.

Решение в части взыскания заработной платы размере *** рублей *** копеек в пользу ФИО1 подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ООО «УК «Коммуналсервис» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме *** рублей *** копеек.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Арзамасский городской суд в течение 1 месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Судья В.А.Леснова