Решение № 2-201/2020 2-4950/2019 от 24 января 2020 г. по делу № 2-201/2020

Дело № 2-201/2020

27RS0004-01-2019-006916-46


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

24 января 2020 года г. Хабаровск

Индустриальный районный суд г.Хабаровска в составе:

председательствующего судьи - Осиповой И.Н.,

с участием представителя истца - ФИО1, действующей на основании доверенности,

представителя ответчика- ФИО2, действующей на основании доверенности,

при секретаре - Ушаковой Д.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Бикинская центральная районная больница» к М о взыскании суммы выплаченной стипендии и штрафа, расходов по оплате государственной пошлины,

У С Т А Н О В И Л:

Истец КГБУЗ «Бикинская центральная районная больница» обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании затрат, понесенных на выплату стипендии, взыскании штрафа в сумме 353400 рублей, расходов по оплате государственной пошлине в сумме 6734 рубля. В обосновании заявленных требований указали, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении, в соответствии с которым ответчик обязуется освоить образовательную программу по специальности «Лечебное дело» (высшее профессиональное образование) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с истцом не менее, чем на три года. Согласно п.п. а п. 3 Договора истец обязался выплачивать ответчику стипендию ежемесячно в размере 3000 рублей. ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении (ординатура), в соответствии с которым ответчик обязуется освоить образовательную программу по специальности «Акушерство и гинекология», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с истцом не менее, чем на пять лет. Согласно п.п. а) п. 3 Договора истец обязался выплачивать ответчику стипендию ежемесячно в размере 3000 рублей. Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФГБОУ ВО ДВГМУ Минздрава России М была отчислена из образовательного учреждения по личному заявлению ДД.ММ.ГГГГ. В соответствии с п.п. е) п. 5 Договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан возместить организации в течение 3 (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в трехкратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству или отчислению гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы, предусмотренной настоящим договором. В соответствии с п.п. е) п. 5 договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан возместить организации в течении 3 (трех) месяцев расходы связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в трехкратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором. М обучение в ординатуре по специальности «Акушерство и гинекология» не закончила, в КГБУЗ «Бикинская НРБ» не трудоустроилась, нарушив пп. а, д, е п. 5 Договора о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ, договора от ДД.ММ.ГГГГ Ответчик не сообщила истцу о том, что издан приказ о ее отчислении с ФГБОУ ВО ДВГМУ Минздрава России и продолжала получать стипендию. Всего за период с ДД.ММ.ГГГГ по 31.01. 2019 года ответчику выплачена стипендия в размере 82 355 рубля (в трехкратном размере 265 065 рублей). ДД.ММ.ГГГГ в адрес М направлено письмо с указанием суммы, подлежащей возврату, полученное ДД.ММ.ГГГГ которое осталось без ответа. Просят взыскать сумму выплаченной стипендии и штрафа в размере 353 400 рублей; взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате государственной пошлины в размере 6734 рублей.

В дальнейшем представителем истца предоставлено уточнение к исковому заявлению, указано, что всего за период с июля 2016 года по январь 2019 года ответчику выплачена стипендия в размере 82 355 рубля. Просят взыскать с ответчика: сумму выплаченной стипендии по договору о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 82 355 руб.; штраф в трехкратном размере в сумме 247 065 рублей; расходы на оплату госпошлины в сумме 6734 рубля.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, с учетом уточнений, по доводам указанным в исковом заявлении. Просит заявленные уточненные требования удовлетворить в полном объеме

В судебном заседании ответчик М не присутствовала, о времени и месте слушания дела извещалась надлежащим образом. Имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Ранее в судебном заседании заявленные требования не признала в полном объеме, по обстоятельствам, указанным в отзыве. Просит в удовлетворении требований отказать в полном объеме.

В судебном заседании представитель ответчика ФИО2 заявленные требования не признала в полном объеме, по обстоятельствам, указанным в отзыве. Просит применить срок исковой давности к заявленным требованиям. Просит в удовлетворении требований отказать в полном объеме.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося участника процесса в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично по следующим обстоятельствам.

Статьей 198 ТК РФ установлено, что работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 199 указанного Кодекса ученический договор должен содержать обязанность работника пройти обучение и в соответствии с полученной профессией, специальностью, квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре.

В силу ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Положениями ст. 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от ДД.ММ.ГГГГ N 1005-О-О, заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Согласно ст. 208 ТК РФ, ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Правовое регулирование отношений в рамках целевого приема и целевого обучения осуществляется ст. 56 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Согласно п. 2 ст. 56 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», существенными условиями договора о целевом обучении являются:

1) обязательства заказчика целевого обучения:

а) по организации предоставления и (или) предоставлению гражданину, заключившему договор о целевом обучении, в период обучения мер поддержки, включая меры материального стимулирования, оплату дополнительных платных образовательных услуг, оказываемых за рамками образовательной программы, осваиваемой в соответствии с договором о целевом обучении, предоставление в пользование и (или) оплату жилого помещения в период обучения, и (или) других мер;

б) по трудоустройству гражданина, заключившего договор о целевом обучении, не позднее срока, установленного договором о целевом обучении, с указанием места осуществления трудовой деятельности в соответствии с полученной квалификацией;

2) обязательства гражданина, заключившего договор о целевом обучении:

а) по освоению образовательной программы, указанной в договоре о целевом обучении (с возможностью изменения образовательной программы и (или) формы обучения по согласованию с заказчиком целевого обучения);

б) по осуществлению трудовой деятельности в течение не менее трех лет в соответствии с полученной квалификацией с учетом трудоустройства в срок, установленный таким договором.

В соответствие с п.6 ст. 56 ФЗ РФ от ДД.ММ.ГГГГ №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в случае неисполнения гражданином, заключившим договор о целевом обучении, предусмотренных договором о целевом обучении обязательств по освоению образовательной программы и (или) осуществлению трудовой деятельности в течение трех лет он обязан возместить заказчику целевого обучения расходы, связанные с предоставлением мер поддержки.

В ходе рассмотрения дела установлено судом и следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между КГБУЗ «Бикинская центральная районная больница» и М заключен договор о целевом обучении.

В соответствие с п.1 Договора гражданин обязуется освоить образовательную программу по специальности «Лечебное дело» (высшее профессиональное образование) успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с истцом не менее, чем на три года.

Положением п.3. данного договора предусмотрено, что организация обязуется на период обучения предоставить меры социальной поддержки: ежемесячно выплачивать стипендию в размере 3000 рублей.

В соответствии с представленной копией диплома в ходе рассмотрения дела установлено, что протоколом № от ДД.ММ.ГГГГ М освоила программу специалитета по специальности «Лечебное дело».

В соответствии с п.п. е) п. 5 Договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан возместить организации в течение 3 (трех) месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в трехкратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству или отчислению гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы, предусмотренной настоящим договором.

На основании заключенного договора ответчик М должна была до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. в течение месяца после окончания обучения оформить трудовые отношения с истцом КГБУЗ «Бикинская центральная районная больница».

Материалами дела установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ответчиком был заключен договор о целевом обучении (ординатура), в соответствии с которым ответчик обязуется освоить образовательную программу по специальности «Акушерство и гинекология», успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор с истцом не менее, чем на пять лет.

Согласно п.п. а) п. 3 Договора истец обязался выплачивать ответчику стипендию ежемесячно в размере 3000 рублей.

Согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ФГБОУ ВО ДВГМУ Минздрава России, М была отчислена из образовательного учреждения по личному заявлению ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с п.п. е) п. 5 договора от ДД.ММ.ГГГГ ответчик обязан возместить организации в течении 3 (трех) месяцев расходы связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а так же выплатить штраф в трехкратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором.

В ходе рассмотрения дела также установлено, что ответчик М не подписывала договор от ДД.ММ.ГГГГ, но при этом она принимала условия данного договора, в том числе и в части получения перечисленной ежемесячной стипендии.

В ходе рассмотрения дела было установлено, что ответчик М без уважительных причин не заключили до настоящего времени трудовой договор. При этом суд принимает во внимание, что на день рассмотрения дела ответчик М не желает исполнять обязательства по заключению трудового договора с КГБУЗ «Бикинская центральная районная больница», о чем свидетельствует запись в трудовой книжке о заключении М трудового договора с иной медицинской организацией, на постоянной основе.

ДД.ММ.ГГГГ в адрес М истцом направлено письмо с требованием добровольно возместить затраты на обучение, с указанием суммы, подлежащей возврату, полученное ответчиком ДД.ММ.ГГГГ, ответ на которое истцом не получен.

Принимая во внимание, что требования о взыскании выплаченной стипендии, по заключенным договорам о целевом обучении относится к трудовым правоотношениям. Суд приходит к выводу о применений положений норм трудового законодательства, в части применения срока обращения в суд за защитой нарушенного права.

Ответчиком М в судебном заседании заявлены требования о применении срока обращения работодателем в суд о возмещении причиненного ущерба.

В соответствии с положением ст. 392 ТК РФ установлено, что работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Принимая во внимание, что по заключенному договору от ДД.ММ.ГГГГ срок исполнения договора со стороны ответчика возник с ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что в отношении перечисленных сумм срок исковой давности надлежит исчислять с ДД.ММ.ГГГГ, который истек ДД.ММ.ГГГГ.

При рассмотрении требований о взыскании выплаченной стипендии по договору от ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что срок исполнения данного договора необходимо исчислять, с даты отчисления ответчика, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ, который истек ДД.ММ.ГГГГ. Истец обратился в суд ДД.ММ.ГГГГ, т.е за истечением срока обращения в суд, при этом в судебном заседании стороной истца не были предоставлены доказательства уважительности пропуска срока.

На основании изложенного суд приходит к выводу, что перечисленные суммы стипендии по заключенным договорам о целевом обучении от ДД.ММ.ГГГГ и от ДД.ММ.ГГГГ за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, а также заявленной суммы штрафа не подлежит удовлетворению вследствие истечения срока обращения в суд за защитой нарушенного права истца.

Согласно ст. 1102 ГК РФ, лицо, которое без установленных законом, иными правовыми актами или сделкой оснований приобрело или сберегло имущество (приобретатель) за счет другого лица (потерпевшего), обязано возвратить последнему неосновательно приобретенное или сбереженное имущество (неосновательное обогащение), за исключением случаев, предусмотренных статьей 1109 настоящего Кодекса.

При рассмотрении требований истца о взыскании перечисленных сумм ответчику за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд приходит к выводу, что перечисленные суммы являются неосновательным обогащением, вследствие чего сумма в размере 15000 рублей, подлежит взысканию с ответчика.

При разрешении вопроса о государственной пошлине, суд руководствуется ст. 103 ГПК, где указано что издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании выше изложенного и руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Бикинская центральная районная больница» к М о взыскании суммы выплаченной стипендии и штрафа, расходов по оплате государственной пошлины - удовлетворить частично.

Взыскать с М в пользу Краевого государственного бюджетного учреждения здравоохранения «Бикинская центральная районная больница» полученное неосновательное обогащение за период с ДД.ММ.ГГГГ в сумме 15000 рублей.

В удовлетворении остальных требований отказать.

Взыскать с М в бюджет муниципального образования городской округ «Город Хабаровск» в счет возмещения государственной пошлины 600 рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в месячный срок со дня изготовления решения в окончательной форме, в Хабаровский краевой суд через суд, принявший решение.

Председательствующий судья: И.Н.Осипова

Полное мотивированное решение изготовлено 31 января 2020 года.