Решение № 2-4482/2017 2-4482/2017 ~ М-3909/2017 М-3909/2017 от 3 октября 2017 г. по делу № 2-4482/2017

Дело № 2-4482/2017


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

04 октября 2017 года

Пушкинский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Абрамовой Ж.И.,

при секретаре Баженовой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МБУ «Пушкинское городское хозяйство» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к МБУ «Пушкинское городское хозяйство» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов, компенсации морального вреда.

В обоснование требований истец указал, что с <дата> по <дата> работал в МБУ «Пушкинское городское хозяйство» в должности <данные изъяты>. <дата> истец был уволен по соглашению сторон, но в последний рабочий день заболел и был вынужден уйти на больничный, на больничном находился с <дата> по <дата> Истцом <дата> было передано ответчику заявление о том, что листки нетрудоспособности не оплачены, на что ответчиком был дан ответ от <дата> о проведении проверки достоверности представленных листков нетрудоспособности. <дата> ответчиком было принято решение о неоплате истцу представленных листков нетрудоспособности.

Истец просит взыскать с ответчика заработную плату за период временной нетрудоспособности в размере 104 575,35 руб., пени в размере 2 114,17 руб., компенсацию морального вреда в размере 100 000 руб.

В судебном заседании истец ФИО1 и его представитель по доверенности ФИО2 иск поддержали, уточнили требования, просили взыскать проценты за просрочку выплаты на день вынесения решения суда.

Представитель ответчика МБУ «Пушкинское городское хозяйство» ФИО3 не признала иск; представленный истцом расчет не оспаривала, заявленную сумму компенсации морального вреда считала завышенной.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению.

Как следует из материалов дела, на основании трудового договора № от <дата> ФИО1 принят на работу в МБУ «Пушкинское городское хозяйство» на должность <данные изъяты> с окла<адрес> 060 руб. (л.д.5-8).

Согласно пояснениям истца, <дата> он был уволен по соглашению сторон (л.д.10-19). Дата увольнения и основания увольнения не оспаривались стороной ответчика в судебном заседании.

С <дата> по <дата> истец был болен, что подтверждается представленными листками нетрудоспособности (л.д.9,10).

Истец <дата> обратился к ответчику с заявлением о невыплате пособия по временной нетрудоспособности, указал, что больничный лист передал ответчику 27.04.2017г. в отдел кадров, однако оплата по состоянию на 13.06.2017г. не произведена (л.д.11).

Согласно ответу МБУ «Пушкинское городское хозяйство» от <дата>, руководителем принято решение об отказе в выплате пособия по временной нетрудоспособности (л.д.13).

Согласно ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Согласно ст. 183 ТК РФ, при временной нетрудоспособности работодатель выплачивает работнику пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с федеральными законами. Размеры пособий по временной нетрудоспособности и условия их выплаты устанавливаются федеральными законами.

В соответствии с ч. 2 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон №255-ФЗ), пособие по временной нетрудоспособности выплачивается застрахованным лицам при наступлении случаев, указанных в части 1 настоящей статьи, в период работы по трудовому договору, осуществления служебной или иной деятельности, в течение которого они подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, а также в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы или деятельности либо в период со дня заключения трудового договора до дня его аннулирования.

В силу ч.1 ст.13 Федерального закона №255-ФЗ, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

На основании ч.1 ст.15 Федерального закона №255-ФЗ, страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Ответчик в силу ст.56 ГПК РФ не представил возражений на иск и доказательств в их обоснование. При данных обстоятельствах суд принимает решение по заявленным требованиям и с учетом представленных стороной истца доказательств.

С учетом вышеприведенных норм права суд взыскивает с МБУ «Пушкинское городское хозяйство» в пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности в размере 104 575,35 руб.

Согласно ст.236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В силу ст.236 ТК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию проценты за нарушение срока выплаты пособия по временной нетрудоспособности. В соответствии с ч.1 ст.15 Федерального закона №255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности должно было быть назначено в течение 10 дней и выплачено в день, установленный для выплаты заработной платы, в соответствии со ст.136 ТК РФ не позднее 15 числа. В связи с этим просрочка выплаты пособия возникла с 16.06.2017г. Истцом представлен расчет процентов по ст.395 ГК РФ, однако он не подлежит применению, поскольку выплата процентов регулируется ст.236 ТК РФ. По состоянию на <дата> срок просрочки составляет с 16.06.2017г. по 04.10.2017г. 108 дней. Исходя из процентной ставки 5% с 19.06.2017г. и процентной ставки 8,5% с 18.09.2017г., сумма просрочки составит 3810,03 руб.

Согласно ст.237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Суд, принимая во внимание установленный факт нарушения трудовых прав истца, степень причиненных истцу нравственных страданий действиями ответчика, и учитывая требования разумности и справедливости при определении компенсации морального вреда, полагает возможным определить сумму компенсации морального вреда в размере 10 000 руб.

Истцом при подаче иском уплачена государственная пошлина в размере 300 руб. В соответствии со ст.98 ГПК РФ указанные расходы подлежат взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к МБУ «Пушкинское городское хозяйство» о взыскании пособия по временной нетрудоспособности, процентов, компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Взыскать с МБУ «Пушкинское городское хозяйство» пользу ФИО1 пособие по временной нетрудоспособности 104575,35 руб., проценты 3810,03 руб., компенсацию морального вреда 10000 руб., расходы по уплате государственной пошлины 300 руб.

Требование истца о взыскании суммы компенсации морального вреда 90000 руб. оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Пушкинский городской суд в течение месяца со дня изготовления судом решения в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 04.10.2017г.

Судья: