Решение № 2-500/2017 2-500/2017~М-408/2017 М-408/2017 от 6 июля 2017 г. по делу № 2-500/2017

Дело № 2-500/2017 Копия

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Володарск 07 июля 2017г.

Володарский районный суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Ермаковой И.А.,

при секретаре Мелкозеровой Д.Д.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО Мясокомбинат «Звениговский» к ФИО1 о взыскании задолженности по недостаче,

УСТАНОВИЛ:

Истец ООО Мясокомбинат «Звениговский» обратилось с указанным иском, мотивируя тем, что ФИО1 состояла в трудовых отношениях с ООО Мясокомбинат «Звениговский» в должности продавцов. 18.01.2017г. с ФИО1 был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности, в соответствии с которым ФИО1 приняла на себя полную материальную ответственность за не обеспечение сохранности вверенных ей предприятием материальных ценностей. 18.01.2017г. с ФИО1 был заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности. В соответствии с табелями учета рабочего времени ФИО1 начала работать в магазине, расположенном по адресу: <адрес> 18.01.2017г. В результате проведения инвентаризации магазина 20.02.2017г. была выявлена недостача в размере 23087руб. 69 коп. По факту выявленной недостачи ФИО1 пояснила, что при приеме товара в январе проглядела просроченный товар, были переклеены штрих коды, с результатами инвентаризации согласна. В своей расписке ФИО1 обязалась выплатить сумму недостачи в течении 3-х месяцев. После проверки отчетов продавцов, после ревизии от 20.02.2017г. было выявлено, что за период времени с 01.02.2017г. по 20.02.2017г. недостача увеличилась и составила 57148 руб. 88 коп. 22.02.2017г. в счет погашения недостачи ФИО1 в кассу ООО Мясокомбинат «Звениговский» внесена сумма в размере 6685 руб. 06 коп.

Истец просит взыскать с ФИО1 в свою пользу сумму причиненного ущерба в размере 57148 руб. 88 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 1914 руб. 47 коп.

В судебном заседании представитель истца по доверенности ФИО2 поддержал исковые требования, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, просил взыскать с ФИО1 с учетом выплаченной ею суммы 6685 руб. 06 коп. - 50463 руб. 82 коп.

Ответчик ФИО1 о дне, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, причина неявки неизвестна, суд с согласия представителя истца полагает возможным дело рассмотреть в порядке заочного производства.

Заслушав объяснения представителя истца по доверенности ФИО2, исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности согласно ст.ст.59-61, 67 ГПК РФ, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.232 ТК РФ Сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора.

В соответствии со ст.233 ТК РФ Материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно ст.238 ТК РФ Работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со ст.242 ТК РФ Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ст.243 ТК РФ Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в следующих случаях: когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей;

Согласно ст.247 ТК РФ До принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов. Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

В соответствии со ст.248 ТК РФ Взыскание с виновного работника суммы причиненного ущерба, не превышающей среднего месячного заработка, производится по распоряжению работодателя. Распоряжение может быть сделано не позднее одного месяца со дня окончательного установления работодателем размера причиненного работником ущерба.

Если месячный срок истек или работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 была принята на работу на должность продавца магазина ООО Мясокомбинат «Звениговский», расположенного по адресу: <адрес>, с ДД.ММ.ГГГГг. (приказ № от 18.01.2017г.), с ней был заключен трудовой договор № от 18.01.2017г., а также договор о полной индивидуальной материальной ответственности от 18.01.2017г.

Приказом № от 18.01.2017г. установлена полная коллективная (бригадная) материальная ответственность работников магазина, ФИО1 включена в состав коллектива (бригады).

18.01.2017г. с ФИО1 заключен договор о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Товарно-материальные ценности были переданы ФИО1 по инвентаризационной описи от 18.01.2017г.

ДД.ММ.ГГГГг. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГг. в магазине ООО Мясокомбинат «Звениговский», расположенном по адресу: <адрес> была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей и денежных средств.

В результате проведения инвентаризации магазина 20.02.2017г. была выявлена недостача в размере 23087руб. 69 коп.

С результатом проведенной инвентаризации ФИО1 была ознакомлена. Объясняя причину недостачи, ФИО1 сослалась на прием в январе 2017г. просроченного товара, с результатами инвентаризации согласилась. Ею была написана расписка о добровольном возмещении причиненного ущерба в полном объеме в течение 3 месяцев.

21.02.2017г. приказом № 138 от 21.02.2017г. ФИО1 согласно п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ была уволена.

Для погашения недостачи ФИО1 в кассу предприятия была внесена сумма 6685 руб. 06 коп. (приходный кассовый ордер № от 22.02.2017г.).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГг. создана комиссия для проведения служебного расследования по недостаче в магазине, выявленной 20.02.2017г.

В результате проведенного расследования было установлено, что размер недостачи составляет 57148 руб. 88 коп.

С учетом внесенных ФИО1 денежных сумм, оставшаяся к возмещению сумма составляет 50463 руб. 82 коп. (57148,88 – 6685,06).

Таким образом, судом установлен размер причиненного ущерба и вина ФИО1 в его причинении, ФИО1 является материально ответственным лицом, материальные средства были приняты ею по акту, и получены по накладным, в связи с чем, в пользу истца с ответчика подлежит взысканию причиненный ущерб в сумме 50463 руб. 82 коп.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере 1713 руб. 91 коп.

В соответствии со ст.333.40 Налогового Кодекса Российской Федерации излишне уплаченная ООО Мясокомбинат «Звениговский» госпошлина в размере 200 руб. 56 коп. подлежит возвращению из бюджета.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 56-57, 194-198, 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО Мясокомбинат «Звениговский» удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО Мясокомбинат «Звениговский» сумму причиненного ущерба в размере 50463 руб. 82 коп., расходы по оплате госпошлины в размере 1713 руб. 91 коп., а всего 52177 руб. 73 коп.

Возвратить ООО Мясокомбинат «Звениговский», расположенному по адресу: <адрес> Эл, <адрес>, излишне оплаченную государственную пошлину в сумме 200 руб. 56 коп., перечисленную по платежному поручению № от 04.05.2017г.

Решение может быть отменено по заявлению ответчика в течение 7 дней со дня его получения, либо обжаловано в апелляционном порядке в Нижегородский областной суд через Володарский районный суд в течение месяца по истечения срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья <данные изъяты> И.А.Ермакова

<данные изъяты>