Решение № 2-793/2020 2-793/2020~М-350/2020 М-350/2020 от 28 мая 2020 г. по делу № 2-793/2020

Дело 2-793/2020

43RS0002-01-2020-000289-55

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Киров 29 мая 2020 года

Октябрьский районный суд г. Кирова в составе:

судьи Кожевниковой И.П.,

при секретаре Мочаловой П.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО Мясокомбинат «Звениговский» к ФИО1, ФИО2 о взыскании материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

ООО Мясокомбинат «Звениговский» обратилось в суд с иском к ФИО1, ФИО2 о взыскании материального ущерба. В обоснование требований указано, что ответчики состояли в трудовых отношениях с истцом в должности продавцов. С ответчиками 23.05.2018, 04.01.2019 были заключены договора о полной коллективной материальной ответственности. Условия данных договоров не исполнялись. В результате инвентаризации от 31.10.2018 в магазине была выявлена недостача в размере 109857 руб. 98 коп., которая была продавцами признана, и они обязались добровольно уплатить ее в полном размере по 54928 руб. 99 коп. каждая путем вычета образовавшейся недостачи из заработной платы. В результате инвентаризации от 04.01.2019 в магазине была выявлена недостача по кассе в размере 57994 руб., по товару в размере 131765 руб. 23 коп., которая была продавцами признана, и они обязались оплатить ее добровольно в полном объеме путем вычета образовавшейся недостачи из заработной платы. Продавец ФИО3 призналась, что 18500 руб. взяла из кассы. Таким образом, задолженность ФИО3 с учетом частичной оплаты составляет 140270 руб. 25 коп., задолженность ФИО2 составляет 140559 руб. 61 коп. Просят взыскать в пользу истца с ФИО2 сумму недостачи в размере 140559 руб. 61 коп., с ФИО1 сумму недостачи в размере 140270 руб. 25 коп., а также расходы по уплате государственной пошлине в размере 6008 руб. пропорционально.

До судебного заседания от истца поступило заявление об уточнении исковых требований, где с учетом, того, что продавец ФИО2 признала, что взяла из кассы денежные средства в размере 39494 руб., просят взыскать с ФИО2 сумму недостачи в размере 160 306 руб. 61 коп., с ФИО1 сумму недостачи в размере 120523 руб. 25 коп., а также расходы по уплате государственной пошлине в размере 6008 руб. пропорционально.

Представитель истца ФИО4 в судебное заседание не явился, извещен, просил рассмотреть дело в сове отсутствие, согласен на вынесение заочного решения.

Ответчики ФИО2, ФИО1 в судебное заседание не явились, извещены надлежащим образом, направлялись судебные извещения заказным письмом с обратным уведомлением, конверты возвращены в суд с отметкой об истечении срока хранения.

Руководствуясь ч. 1 ст. 165.1 ГК РФ, учитывая, что риск неблагоприятных последствий, вызванных нежеланием ответчика являться в отделение почтовой связи за получением судебных уведомлений, несет сам ответчик, доказательств, свидетельствующих о наличии уважительных причин, лишивших его возможности явиться за судебным уведомлением в отделение связи, суду не представлено.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со статьей 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ущерба.

Согласно части 1 статьи 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

При этом под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам (часть 2 статьи 238 Трудового кодекса Российской Федерации).

Полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами, в частности, когда на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей (статьи 242, 243 ТК РФ).

По общему правилу, предусмотренному статьей 241 ТК РФ во взаимосвязи со статьей 233 ТК РФ, работник несет материальную ответственность за ущерб, причиненный по его вине, в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено названным Кодексом или иными федеральными законами.

Ответчик ФИО2 в период с 26.03.2018 по 05.01.2019 состояла в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора № 260 от 26.03.2018, приказа № 483 от 26.03.2018, согласно которым ответчик ФИО2 была принята на должность продавца.

Ответчик ФИО1 в период с 25.03.2018 по 05.01.2019 состояла в трудовых отношениях с ответчиком на основании трудового договора № 261 от 25.03.2018, приказа № 484 от 25.03.2018, согласно которым ответчик ФИО1 была принята на должность продавца.

23.05.2018, 04.01.2019 между ООО Мясокомбинат «Звениговский» и членами коллектива (бригады) магазина, расположенного по адресу: <данные изъяты>, заключены договоры о полной коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Согласно приказу № 2196 от 31.10.2018 в магазине 31.10.2018 по адресу: <данные изъяты> проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, выявлена недостача. Сотрудники ознакомлены с приказом, работодателем истребованы письменные объяснения.

Согласно приказу № 19 от 04.01.2019 в магазине 04.01.2019 по адресу: <данные изъяты> проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, выявлена недостача. Сотрудники ознакомлены с приказом, работодателем истребованы письменные объяснения.

В результате инвентаризации от 31.10.2018 в магазине была выявлена недостача в размере 109857 руб. 98 коп.

В результате инвентаризации от 04.01.2019 в магазине была выявлена недостача по товару в размере 131765 руб. 23 коп., а также по кассе в размере 57994 руб., из них согласно объяснительной ФИО2 от 04.01.2019 39500 руб. в начале декабря 2018 года она взяла из кассы, но вложить обратно не успела; согласно объяснительной ФИО1 от 04.01.2019, денежные средства в размере 18 500 руб. 30 декабря 2018 года она взяла из кассы, но вложить обратно не успела.

Размер ущерба ответчиками не оспорен.

На основании приказов истца от 05.01.2019 ответчики уволены по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

ФИО1 частично погасила недостачу в 2018 году в сумме 18788 руб. 36 коп.

Следовательно, по состоянию на 29.05.2020 задолженность ответчика ФИО2 составляет 160306 руб. 61 коп. (109 857 руб. 98 коп./2 + 131765 руб. 23 коп. /2+18500 руб.); задолженность ответчика ФИО1 составляет 120 523 руб. 25 коп. (109 857 руб. 98 коп./2 + 131765 руб. 23 коп. /2+39 494 руб.).

Руководствуясь положениями ст. ст. 238 - 248 Трудового кодекса Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что исковые требования являются обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объеме, поскольку факт причинения истцу материального ущерба ответчиками подтвержден материалами дела, его размер сторонами не оспорен, доказательств оплаты суду не представлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ФИО2 в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 3430 руб. 57 коп., с ФИО1 в пользу истца подлежит взысканию госпошлина в размере 2 577 руб. 43 коп.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199, 235 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Взыскать с ФИО2 в пользу ООО Мясокомбинат «Звениговский» ущерб в размере 160306 руб. 61 коп., расходы по оплате госпошлины 3 430 руб. 57 коп.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО Мясокомбинат «Звениговский» ущерб в размере 120 523 руб. 25 коп., расходы по оплате госпошлины 2 577 руб. 43 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.П. Кожевникова

Мотивированное заочное решение изготовлено 03 июня 2020 года.