Решение № 2-4001/2021 2-4001/2021~М-2295/2021 М-2295/2021 от 5 июля 2021 г. по делу № 2-4001/2021

Дело № 2-4001\21


РЕШЕНИЕ

И[ФИО]1

[ДД.ММ.ГГГГ] [Адрес]

Автозаводский районный суд города Нижнего Новгорода в составе председательствующего судьи Телепневой А.А., при секретаре судебного заседания Брюхановой Н.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО [ Т]» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о возмещении работником затрат, понесенных работодателем на его обучение.

В обоснование заявленных исковых требований истец указал, что ответчик ФИО1 работал в ООО «[ Т]» в должности водителя-экспедитора автовоза с [ДД.ММ.ГГГГ] (трудовой договор [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ]).

В период с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в соответствии с дополнительным соглашением к трудовому договору [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] ФИО1 прошел профессиональную подготовку - подготовка водителей транспортных средств категории СЕ в [ ... ] за счет работодателя.

В соответствии с п. 3.3 дополнительного соглашения к трудовому договору [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] работник обязан проработать после окончания обучения 1 год.

[ДД.ММ.ГГГГ] ответчик был уволен на основании п.п. а, п.6, ч.1, ст.81 ТК РФ - прогул, то есть отсутствия на рабочем месте без уважительных причин.

Ответчик согласился возместить затраты в размере 18 500 рублей, понесённые работодателем на его обучение, в срок до [ДД.ММ.ГГГГ].

Ответчик затраты понесенные работодателем на его обучение до настоящего времени не возместил.

С учетом изложенного, истец просит взыскать с ответчика в свою пользу понесенные истцом расходы на обучение работника в размере 18 500 рублей и расходы по оплате государственной пошлины в размере 740 рублей.

Представитель ООО [ Т]» в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в отсутствие представителя.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом.

Суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав и оценив собранные по делу доказательства в их совокупности, установив юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

В судебном заседании установлено, что [ДД.ММ.ГГГГ] ФИО1 был принят на работу в ООО [ Т] на должность водителя экспедитора автовоза. Данные обстоятельства подтверждаются приказом о приеме работника на работу [ ... ] трудовым договором [ ... ]

[ДД.ММ.ГГГГ] между сторонами было заключено дополнительное соглашение к упомянутому выше трудовому договору о направлении ФИО1 на профессиональную подготовку водителей транспортных средств категории СЕ за счет средств ООО [ Т] ([ ... ]

Согласно пункта 3.3 дополнительного соглашения ответчик взял на себя обязательство в течение 6 месяцев с момента окончания обучения проработать у работодателя.

В соответствии с пунктом 3.4 дополнительного соглашения ответчик обязался в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, установленного п. 3.3 настоящего соглашения, и в соответствии со ст. 249 ТК РФ, возместить в полном объеме затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение.

Согласно п. 4.1 дополнительного соглашения, обучение и итоговый экзамен производятся в течение 9 недель с [ДД.ММ.ГГГГ] по [ДД.ММ.ГГГГ] в АНО [ ... ]

Судом установлено, что истец свои обязательства по оплате обучения выполнил в полном объеме, а ФИО1 нарушил принятые на себя обязательства, вытекающие из трудового договора, и прекратил трудовые правоотношения с работодателем до истечения 6 месячного срока после окончания обучения без уважительных причин.

[ДД.ММ.ГГГГ] ФИО1 был уволен на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ по собственному желанию [ ... ]

Стоимость затрат истца на обучение ответчика составила 18 500 рублей [ ... ]

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Принимая во внимание, что условием возмещения затрат на обучение является невыполнение ответчиком по окончании учебы без уважительных причин своих обязательств по договору, суд приходит к выводу, что ответчик должен возместить истцу расходы, понесенные на его обучение в полном объеме, как предусмотрено соглашениями.

Таким образом, суд приходит к выводу, что ответчик обязан возместить истцу 18 500 рублей.

Согласно материалам дела, при подаче данного искового заявления в суд истцом была уплачена государственная пошлина в сумме 740 рублей [ ... ]

В силу ст. 98 ГПК РФ, подлежат удовлетворению требования истца о взыскании с ответчика расходов по уплате госпошлины в сумме 740 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ООО [ Т] к ФИО1 о взыскании материального ущерба - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ООО [ Т]» расходы на обучение в размере 18 500 рублей, расходы на оплату государственной пошлины – 740 рублей.

Решение может быть обжаловано в Нижегородский областной суд через Автозаводский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: А.А. Телепнева