Решение № 2-168/2019 2-168/2019~М-178/2019 М-178/2019 от 5 июня 2019 г. по делу № 2-168/2019

Дело № 2-168/2019


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

06 июня 2019 года город Макаров

Макаровский районный суд Сахалинской области

в составе:

председательствующего судьи Мариловой Т.В.,

с участием прокурора Атаманова И.Р.,

при секретаре Мирсановой О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Макаровского района Сахалинской области в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 Ию, ФИО23, ФИО24, ФИО25 к обществу с ограниченной ответственностью «Ресурс-Холдинг» о возложении обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты,

У С Т А Н О В И Л:

Прокурор Макаровского района Сахалинской области обратился в суд в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 Ию, ФИО23, ФИО24, ФИО25 к обществу с ограниченной ответственностью «Ресурс-Холдинг» с иском о возложении обязанности в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить работников средствами индивидуальной защиты: фартуком из полимерных материалов с нагрудником – 1 штука.

В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой Макаровского района Сахалинской области в связи с поступившим коллективным обращением названных работников, обратившихся в прокуратуру в связи с тем, что они не обеспечены фартуком из полимерных материалов с нагрудником, проведена проверка исполнения законодательства о защите трудовых прав граждан на безопасные условия труда в деятельности ООО «Ресурс-Холдинг», в ходе которой установлено, что работники данного предприятия не обеспечены средствами индивидуальной защиты: фартуком из полимерных материалов с нагрудником.

Согласно ст. 11 Трудового кодекса РФ, все работодатели (физические лица и юридические лица, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности) в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях с работниками обязаны руководствоваться положениями трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

Согласно ст. 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

В соответствии со ст. 221 Трудового кодекса РФ, на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты, а также смывающие и (или) обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами, которые устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Работодатель за счет своих средств обязан в соответствии с установленными нормами обеспечивать своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену.

Пунктом 4 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 года № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» установлено, что работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия средств индивидуальной защиты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

Приобретение средств индивидуальной защиты осуществляется за счет средств работодателя. Допускается приобретение работодателем средств индивидуальной защиты во временное пользование по договору аренды. Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, соответствующие средства индивидуальной защиты выдаются бесплатно.

В соответствии с пунктом 56 Приложения к приказу Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 9 декабря 2014 г. № 997н «Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением» машинист (кочегар) котельной при работе в котельной, работающей на твердом или жидком топливе, обеспечивается фартуком из полимерных материалов с нагрудником – 1 штука.

ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 Ию, ФИО23, ФИО24, ФИО25 работают машинистами (кочегарами) котельной на твердом топливе (уголь) ООО «Ресурс-Холдинг», однако, не обеспечены средствами индивидуальной защиты: фартуком из полимерных материалов с нагрудником – 1 штука.

Указанные обстоятельства свидетельствует о нарушении ООО «Ресурс-Холдинг» требований трудового законодательства, что является недопустимым.

В судебном заседании помощник прокурора Макаровского района Атаманов И.Р. поддержал исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в иске.

Истцы ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 Ию, ФИО23, ФИО24, ФИО25 в судебное заседание не явились, о рассмотрении дела извещены надлежащим образом, просили рассмотреть дело без их участия.

Представитель ответчика генеральный директор ООО «Ресурс-Холдинг» ФИО26 в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом, просила рассмотреть дело без ее участия.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ дело рассмотрено в отсутствие неявившихся лиц.

Согласно письменным заявлениям, представленным в суд, генеральный директор ООО «Ресурс-Холдинг» ФИО26 исковые требования прокурора, заявленные в интересах в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 Ию, ФИО23, ФИО24, ФИО25 признает в полном объеме, просит суд принять признание иска, последствия признания иска разъяснены и понятны.

Суд считает, что признание представителем ответчика генеральным директором ООО «Ресурс-Холдинг» ФИО26 исковых требований в полном объеме в данном случае не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, в связи с чем суд считает возможным принять признание иска представителем ответчика, постановив решение об удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Согласно ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, удовлетворяя исковые требования прокурора Макаровского района Сахалинской области, суд взыскивает с ответчика ООО «Ресурс-Холдинг» государственную пошлину в сумме 300 руб. 00 коп.

Руководствуясь ст.ст. 39, 173, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Макаровского района Сахалинской области в интересах ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 Ию, ФИО23, ФИО24, ФИО25 к обществу с ограниченной ответственностью «Ресурс-Холдинг» о возложении обязанности обеспечить работников средствами индивидуальной защиты удовлетворить в полном объеме.

Возложить на общество с ограниченной ответственностью «Ресурс-Холдинг» обязанность в течение двух месяцев со дня вступления в законную силу решения суда обеспечить работников ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11, ФИО12, ФИО13, ФИО14, ФИО15, ФИО16, ФИО17, ФИО18, ФИО19, ФИО20, ФИО21, ФИО22 Ию, ФИО23, ФИО24, ФИО25 средствами индивидуальной защиты: фартуком из полимерных материалов с нагрудником – 1 штука.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ресурс-Холдинг» в бюджет муниципального образования «Макаровский городской округ» государственную пошлину в сумме 300 (триста) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Сахалинский областной суд через Макаровский районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: Т.В. Марилова