Решение № 2-788/2023 2-788/2023~М-574/2023 М-574/2023 от 10 мая 2023 г. по делу № 2-788/2023Юргинский городской суд (Кемеровская область) - Гражданское Дело № 2-788/2023 УИД 42RS0037- 01- 2023 – 001060-34 ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Юргинский городской суд Кемеровской области в составе председательствующего судьи Сергеевой-Борщ О.Б., при секретаре Фахрутдиновой Е.С., с участием: помощника прокурора Юргинскоймежрайонной прокуратуры Тарасова В.В., в г.Юрга 10 мая 2023 года рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры в защиту трудовых правФИО1 о взыскании с Муниципального унитарного предприятия «Комбинат ритуальных услуг г. Юрги» задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы, Прокурор Юргинской межрайонной прокуратуры обратился в суд с исковым заявлением в защиту трудовых правФИО1 (далее по тексту-истец) к Муниципального унитарного предприятия «Комбинат ритуальных услуг г. Юрги» (далее по тексту- работодатель либо ответчик) и просит взыскать:задолженностьпо заработной плате в размере 91 719 руб. 25 коп. за период с июня 2022 г. по сентябрь 2022 г.; проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 6 662 руб. 56 коп.за период с 01 октября 2022 г. по 15марта 2023г. Требования обоснованы следующим. Истец с *** работал в Муниципальном унитарном предприятии «Комбинат ритуальных услуг г. Юрги» землекопом. *** трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника). При увольнении ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате. Задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составила сумму 91 719 руб. 25 коп.за период с июня 2022 г. по сентябрь 2022 г. Прокурор также просит взыскать с ответчика в пользу истца проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы в размере 6 662 руб. 56 коп.за период с 01 октября 2022 г. по 15марта 2023г. В судебном заседании помощник прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры Тарасов В.В. (далее по тексту - прокурор) поддержал исковые требования в полном объеме. Истец в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, ходатайств об отложении не заявлял, о причинах неявку не сообщил. Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен о времени и месте судебного заседания, исковые требования признал в полном объеме, просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования признал в полном объеме. В соответствии с ч. 3,4, 5 ст. 167 ГПК РФ, суд приходит к выводу о рассмотрении дела в отсутствие истца и представителя ответчика. Выслушав объяснения прокурора, исследовав письменные материалы дела, оценив доказательства с точки зрения относимости и допустимости и по правилам ст. 67 ГПК РФ, суд установил следующее. В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту-ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами. При этом в силу ст. 22 ТК РФ обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии ТК РФ коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами; В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Статьёй 136 ТК РФ предусмотрено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. В соответствии со ст. 56 ГПК РФ на работодателя возложена обязанность подтвердить выплату истцу заработной платы в срок и в полном размере. Истец с *** работал в Муниципальном унитарном предприятии «Комбинат ритуальных услуг г. Юрги» землекопом. По условиям трудового договора ответчик обязан выплачивать истцу заработную плату каждую неделю. *** трудовой договор между истцом и ответчиком расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации (по инициативе работника). При увольнении ответчик не выплатил истцу задолженность по заработной плате. Из расчетов, представленных прокурором, следует, что ответчик при увольнении истца не выплатил истцу заработную плату в размере 91 719 руб. 25 коп.за период с июня 2022 г. по сентябрь 2022 г. Представитель ответчика данный расчет не оспорил. Иное в судебном заседании не подтверждено. Таким образом, суд приходит к выводу о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по заработной плате за период с июня 2022 г. по сентябрь 2022 г. в размере91 719 руб. 25 коп. Прокурор также просит взыскать с ответчика в пользу истца проценты (денежную компенсацию) за задержку выплаты заработной платы, предусмотренные ст. 236 ТК РФ, в размере 6 662 руб. 56 коп.за период с 01 октября 2022 г. по 15марта 2023г. В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Согласно расчетам, представленным прокурором, проценты (денежная компенсация), предусмотренные ст. 236 ТК РФ, за период с 01 октября 2022 г. по 15марта 2023г. составляют сумму 6 662 руб. 56 коп. Поскольку истец освобожден от уплаты государственной пошлины, то с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 151 руб. 45 коп. Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд Исковые требования прокурора Юргинской межрайонной прокуратуры в защиту трудовых прав ФИО1 о взыскании с Муниципального унитарного предприятия «Комбинат ритуальных услуг г. Юрги» задолженности по заработной плате, процентов (денежной компенсации) за задержку выплаты заработной платы удовлетворить. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Комбинат ритуальных услуг г. Юрги»(ИНН ***) в пользу ФИО1 (*** года рождения, место рождения: ***, паспорт гражданина *** *** выдан *** *** *** в ***) задолженность по заработной плате за период с июня 2022 г. по сентябрь 2022 г. в размере 91 719 руб. 25 коп., проценты (денежную компенсацию) за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 01 октября 2022 г. по 15 марта 2023 г. в размере 6 662 руб. 56 коп., итого денежные средства в размере 98 381 (девяносто восемь тысяч триста восемьдесят один) руб. 81 коп. Взыскать с Муниципального унитарного предприятия «Комбинат ритуальных услуг г. Юрги» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3 151 (три тысячи сто пятьдесят один) руб. 45 коп. Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд через Юргинский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме. Судья: Сергеева-Борщ О.Б. Мотивированное решение суда составлено 17 мая 2023 г. Суд:Юргинский городской суд (Кемеровская область) (подробнее)Судьи дела:Сергеева-Борщ Ольга Борисовна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ Судебная практика по заработной плате Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|