Решение № 2-545/2018 2-545/2018~М-484/2018 М-484/2018 от 17 октября 2018 г. по делу № 2-545/2018

Дело № 2-545/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

пгт. Кавалерово 18 октября 2018 года

Кавалеровский районный суд Приморского края в составе председательствующего судьи Клемешевой Н.С.,

при секретаре Кошелевой С.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Краевому государственному бюджетному учреждению социального обслуживания «Кавалеровский психоневрологический интернат» (далее - КГБУСО «Кавалеровский ПНИ») о взыскании задолженности по заработной плате,

Установил:

ФИО1 обратилась в суд с иском к КГБУСО «Кавалеровский ПНИ» о взыскании задолженности по заработной плате в размере 113 330,16 рублей, материальной компенсации в сумме 19 470,12 рублей.

В обоснование требований истица указала, что с 3 июля 2008 года по 24 октября 2017 года состояла в трудовых отношениях с ответчиком, работала в должности главного бухгалтера. 24 октября 2017 года ФИО1 расторгла трудовой договор с ответчиком по собственному желанию. Однако при увольнении ответчик не выплатил истице компенсацию за неиспользованный отпуск за период работы с 3 июля 2015 по 2 июля 2016 года в размере 47 календарных дней, в сумме 113 330,16 рублей. Согласно ст. 236 ТК РФ материальная ответственность за невыплату компенсации с учетом ставки рефинансирования на день подачи иска составила 19 470,12 рублей.

В судебном заседании ФИО1 уточнила исковые требования, просила взыскать с ответчика компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 113 330,16 рублей, проценты за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 17 777,06 рублей, а также судебные расходы в размере 13 839,39 рублей.

Представители КГБУСО «Кавалеровский ПНИ» ФИО2, ФИО3 в судебном заседании факт наличия задолженности по оплате компенсации за неиспользованный отпуск в сумме 113 330,16 рублей и процентов за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 17 777,06 рублей не оспаривали, возражали против взыскания судебных расходов, полагая их размер завышенным.

Выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд полагает иск подлежащим частичному удовлетворению.

В соответствии со ст. ст. 2, 136 Трудового кодекса РФ, каждый работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, которая выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Статьей 127 ТК РФ при увольнении работнику предусмотрена выплата денежной компенсации за все неиспользованные отпуска.

Как установлено, истица на основании приказа о приеме на работу № 89 от 3 июля 2008 года состояла в трудовых отношениях с КГБУСО «Кавалеровский ПНИ», с 3 июля 2008 года по 5 июля 2011 года работала в должности культорганизатора, с 6 июля 2011 года - в должности бухгалтера, с 15 сентября 2012 года – в должности главного бухгалтера.

Приказом работодателя от 24 октября 2017 года № 392, трудовой договор расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, по инициативе работника.

Однако в нарушение требований абз.3 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ работодатель не произвел истице расчет в день увольнения в полном объеме, не выплатил компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 3 июля 2015 года по 2 июля 2016 года, что не оспаривалось в ходе судебного заседания представителями ответчика.

Согласно представленному ответчиком расчету, компенсация за неиспользованный отпуск за период с 3 июля 2015 года по 2 июля 2016 года (47 календарных дней) составляет 113 330 руб. 16 руб. (с учетом НДФЛ), проценты за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, рассчитанные в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ, за период с 25.10.2017 года (следующий день с даты увольнения истицы) по 18.10.2018 года составляют 17 777 руб. 06 коп.

Суд находит данный расчет верным, поскольку он основан на доказательствах, содержащихся в материалах дела, а также выполнен с применением ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации действующей в спорный период.

Истица в судебном заседании согласилась с данным расчетом, просила суд взыскать с ответчика компенсацию и проценты в указанном ответчиком размере.

Доводы представителей ответчиков о том, что расчет задолженности причитающихся работнику выплат должен производится без исчисления налога на доходы физических лиц, подлежащего уплате работодателем в налоговую службу, судом отклоняются, поскольку подоходный налог удерживает работодатель при выплате работнику заработной платы в силу требований ст. 24, п.4 ст. 226 НК РФ.

Суд не является налоговым агентом и не вправе удерживать с работника налог на доходы физических лиц при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск в судебном порядке. Взыскание с ответчика денежной суммы без учета НДФЛ повлечет за собой возможность удержания такого налога не за счет налогового агента (ответчика), а из взысканных денежных сумм в ходе исполнения решения суда.

Учитывая, что доказательств уплаты подоходного налога работодателем не представлено, то компенсация за неиспользованный отпуск подлежит взысканию в начисленном размере, с учетом НДФЛ. Взыскание же заработной платы без вычета НДФЛ в принудительном порядке не препятствует работодателю направить в адрес налогового органа сообщение о невозможности удержания подоходного налога, который в данном случае подлежит уплате налогоплательщиком самостоятельно.

Таким образом, с ответчика в пользу истицы подлежит взысканию в переделах заявленных требований компенсация за неиспользованный отпуск в размере 113 330 руб. 16 руб., проценты за несвоевременную выплату денежных средств – 17 777 руб. 06 коп.

В соответствии с ч.1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела (ч.1 ст. 88 ГПК РФ).

В силу ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса и другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Истица просит взыскать с ответчика судебные расходы по оплате стоимости бензина в связи с проездом из п. Моряк-Рыболов Ольгинского района Приморского края до п. Кавалерово Кавалеровского района Приморского края, понесенные ею в связи с подачей искового заявления (01.10.2018), явкой на подготовку дела к судебному разбирательству (15.10.2018) и в судебное заседание (18.10.2018) в размере 6 690 руб., а также компенсацию за потерю рабочего времени исходя из среднедневного заработка в ООО «Моряк Рыболов» за три дня в сумме 7 149, 39 руб.

В подтверждение заявленных требований истицей представлены копии приказов от 01.10.2018 № 82, 12.10.2018 № 88 об освобождении работника от работы 01.10.2018, 15.10.2018, 18.10.2018 без сохранения заработной платы, справка о среднедневном заработке в сумме 2 739, 13 руб. (с учетом НДФЛ), копия свидетельства о регистрации на ее имя транспортного средства марки «Субару Форестер», кассовые чеки от 01.10.2018, 14.10.2018, 15.10.2018 на общую сумму 7 694, 51 руб., расчет, где указано, что средний расход топлива ее автомобиля на 100 км составляет 13 литров, расстояние между п. Моряк-Рыболов и п. Кавалерово – 198 км, стоимость бензина в одну сторону – 1 115 руб.

Расчет стоимости бензина представителями ответчика не оспаривался.

Как следует из материалов дела, истица проживает и работает в п. Моряк-Рыболов Ольгинского района Приморского края, 01.10.2018 подала лично в суд настоящее исковое заявление, 15.10.2018 года участвовала при опросе, проведенном в порядке подготовки дела к судебному разбирательству, 18.10.2018 года присутствовала в судебном заседании.

Расходы на проезд для подачи искового заявления 1 октября 2018 года в сумме 2 230 руб. суд не относит к необходимым, связанным с рассмотрением дела, поскольку ФИО1 не лишена была возможности направить исковое заявление по почте.

Доказательств необходимости и разумности несения таких расходов истицей не представлено.

В связи с этим, оснований для удовлетворения требований о взыскании с ответчика транспортных расходов в сумме 2 230 руб., утраченного заработка за один день в сумме 2383 руб. 13 коп. не имеется.

Учитывая установленные обстоятельства, с ответчика в пользу истицы в пределах заявленных требований подлежат взысканию транспортные расходы в сумме 4 460 руб. (из расчета 26 л. * 42, 90 руб./л * 4 поездки), утраченного заработка за два дня в сумме 4 766 руб. 26 коп. (исходя из среднедневного заработка истицы).

Согласно ст.333.36 НК РФ по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции по требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, истцы освобождаются от уплаты государственной пошлины.

Ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ, ч.1 п.8 ст.333.20 НК РФ, ст.ст.50, 61.1 БК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 006 руб. 67 коп.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ,

Решил:

Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Кавалеровский психоневрологический интернат» в пользу ФИО1 компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 113 330 руб. 16 коп., проценты за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 17 777 руб. 06 коп., судебные расходы в сумме 9 226 руб. 26 коп., а всего 140 333 руб. 48 коп.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с Краевого государственного бюджетного учреждения социального обслуживания «Кавалеровский психоневрологический интернат» в доход местного бюджета государственную пошлину в сумме 4 006 руб. 67 коп.

Решение может быть обжаловано в Приморский краевой суд через Кавалеровский районный суд Приморского края в течение месяца со дня изготовления мотивированного текста решения.

Судья Н.С. Клемешева