Решение № 2-1221/2018 2-1221/2018~М-981/2018 М-981/2018 от 15 июля 2018 г. по делу № 2-1221/2018

Дело № 2-1221/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Хабаровск 16 июля 2018 года

Хабаровский районный суд Хабаровского края в составе:

единолично судьи Добржанской Ю.С.,

при секретаре Моховой Г.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, к Акционерному обществу «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» о взыскании заработной платы. Размер задолженности за январь, февраль и март 2018 года составляет 73396, 42 руб., имеется также задолженность за апрель 2018 года. Просит взыскать указанную сумму задолженности и в соответствии со ст. 236 ТК РФ денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы.

В судебное заседание истец и представитель ответчика АО «СК «Агроэнерго» не явились, о времени и месте судебного разбирательства извещены надлежащим образом. Истец просит рассмотреть дело в его отсутствие. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, представителя ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.

Исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 работал в АО «СК «Агроэнерго».

Согласно справке о задолженности по заработной плате, выданной ВРИО генерального директора АО «СК «Агроэнерго», данное предприятие имеет перед ФИО1 задолженность по выплате заработной платы за январь, февраль и март 2018 года, сумма которой составляет 73396, 42 руб.

Согласно расчетному листку за апрель 2018 года, долг предприятия АО «СК «Агроэнерго» перед ФИО1 на конец апреля месяца 2018 года составляет 102882, 51 руб.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса, в силу которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Доказательств, свидетельствующих о погашении задолженности по заработной плате, суду не представлено.

Таким образом, с АО «СК «Агроэнерго» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в сумме 102882, 51 руб.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Истцом произведен расчет денежной компенсации за период по ДД.ММ.ГГГГ. Расчет проверен судом и признан правильным. Денежная компенсация по ДД.ММ.ГГГГ составляет 2946, 76 руб.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ на момент рассмотрения дела составляет за еще 46 дней просрочки 2287, 42 руб. (102882, 51 х 7, 25%/150 х 46 дней).

Таким образом на момент вынесения решения размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы составляет 5234, 18 руб.

Денежная компенсация, рассчитанная в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ подлежит взысканию с ответчика в пользу истца по день фактической выплаты задолженности по заработной плате включительно.

Согласно требованиям ст. 103 ч. 1 ГПК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в бюджет Хабаровского муниципального района.

В соответствии со ст. 211-212 ГПК решение о взыскании заработной платы и неустойки подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 211-212 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1, удовлетворить.

Взыскать с Акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1, задолженность по заработной плате 102882, 51 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы 5234, 18 руб.

Денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, рассчитанная в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ, подлежит взысканию с АО «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в пользу ФИО1, по день фактической выплаты задолженности по заработной плате включительно.

Взыскать с Акционерного общества «Сельскохозяйственный комплекс «Агроэнерго» в бюджет Хабаровского муниципального района Хабаровского края госпошлину в размере 3362 руб.

Решение в части взыскания заработной платы в размере 102882, 51 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере 5234, 18 руб. подлежит немедленному исполнению.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Хабаровский районный суд Хабаровского края.

Судья Добржанская Ю.С.