Решение № 2-1022/2017 2-1022/2017(2-18871/2016;)~М-17663/2016 2-18871/2016 М-17663/2016 от 17 января 2017 г. по делу № 2-1022/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда «18» января 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Губиной Е.Л.,

при секретаре Селяниной И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ОАО "Транс-Альфа ЭЛЕКТРО" о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился с иском в суд, мотивируя тем, что работал в ОАО «Транс – Альфа Электро» в должности электромонтажника 4 разряда, был уволен в связи с ликвидацией предприятия. В связи с невыплатой заработной платы перед ним имеется задолженности по заработной плате в размере 42 539 рублей 71 копейка. Просил взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в размере 42 539 рублей 71 копейка, в том числе за август 2016 года - 7 779 рублей 40 копеек, сентябрь 2016 года - 6 223 рубля 92 копейки, октябрь 2016 года – 357 рублей 71 копейка, выходное пособие 28 178 рублей 68 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.

В судебном заседании истец исковые требования поддержал, просил удовлетворить.

Представитель ответчика ОАО "Транс-Альфа ЭЛЕКТРО" в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца – в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

Судом установлено, что ФИО1 в период с 07.11.2012 года по 03.10.2016 года работал в ОАО «Транс-Альфа ЭЛЕКТРО» в должности слесаря – электромонтажника 4 разряда.

Из справки ОАО «Транс-Альфа ЭЛЕКТРО» следует, что задолженность ответчика перед истцом по состоянию на 12.10.2016 года составляет 42 539 рублей 71 копейка, в том числе заработная плата за август 2016 года - 7 779 рублей 40 копеек, сентябрь 2016 года - 6 223 рубля 92 копейки, октябрь 2016 года – 357 рублей 71 копейка, выходное пособие 28 178 рублей 68 копеек

С указанным расчетом истец согласился, суд принимает его за основу. Доказательств оплаты задолженности ответчиком не представлено.

При таких установленных по делу обстоятельствах исковые требования истицы подлежат удовлетворению частично, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность в размере 42 539 рублей 71 копейка, в том числе заработная плата за август 2016 года - 7 779 рублей 40 копеек, сентябрь 2016 года - 6 223 рубля 92 копейки, октябрь 2016 года – 357 рублей 71 копейка, выходное пособие 28 178 рублей 68 копеек.

Поскольку судом установлен факт нарушения трудовых прав ФИО1, с ответчика в пользу истца в силу ст. 237 ТК РФ подлежит взысканию моральный вред в размере 5 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере 1 776 рублей 19 копеек.

Руководствуясь ст. ст. 22, 135, 136 ТК РФ, ст. ст. 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

взыскать с ОАО «Транс-Альфа ЭЛЕКТРО» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 42 539 рублей 71 копейка, в том числе заработная плата за август 2016 года - 7 779 рублей 40 копеек, сентябрь 2016 года - 6 223 рубля 92 копейки, октябрь 2016 года – 357 рублей 71 копейка, выходное пособие 28 178 рублей 68 копеек, а также компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с ОАО «Транс-Альфа ЭЛЕКТРО» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере в размере 1 776 рублей 19 копеек.

Ответчик, не присутствовавший в судебном заседании, вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии решения.

Стороны вправе обжаловать заочное решение в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда.

Судья Е.Л. Губина

Мотивированное решение изготовлено 23.01.2017 года