Решение № 2-3071/2017 2-3071/2017~М-1764/2017 М-1764/2017 от 26 июня 2017 г. по делу № 2-3071/2017

Дело №2-3071/2017 г.

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

[ДД.ММ.ГГГГ] г. Н.Новгород

Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в составе председательствующего судьи Телепневой А.А., при секретаре Ширыбановой Ю.И., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску МП «Н» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику с указанным иском. В обоснование заявленных требований указано, что между Муниципальным предприятием [Адрес] «Н» и ФИО1 [ДД.ММ.ГГГГ] заключен ученический договор [Номер] о профессиональном обучении по переподготовке водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «D». По вышеуказанному ученическому договору, согласно п. 2.1.2., Работодатель оплачивает полную стоимость обучения в размере [ ... ] ([ ... ]) рублей из собственных средств, путем перечисления на банковский счет ФАУ «П», согласно платежного поручения [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ].

Работодатель, согласно п.З ученического договора [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ], выплатил ФИО1 стипендию за весь период обучения в ФАУ «П» в размере [ ... ] ([ ... ]) рубля [ ... ] копеек, что подтверждается справкой - расчетом с учетом отработанного времени Ответчика.

Приказом от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер] трудовой договор с Ответчиком расторгнут по основаниям, предусмотренным п.З ч.1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника). Согласно п.4.2. ученического договора ученик несет ответственность по возмещению расходов, понесенных Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. При увольнении Ответчик не возместила расходы произведенные Работодателем на ее обучение, тем самым нарушив условия заключенного ученического договора [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ].

Задолженность ФИО1 перед МП «Н» составляет [ ... ] руб.

В адрес ответчика были направлены претензии от [ДД.ММ.ГГГГ], вернувшаяся с отметкой о невручении адресату и от [ДД.ММ.ГГГГ], вручена Ответчику [ДД.ММ.ГГГГ]

Просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по ученическому договору в размере [ ... ] руб., задолженность по выплате стипендии за обучение в размере [ ... ] руб. и расходы по оплату госпошлины в размере [ ... ] руб.

Истец – представитель МП «Н» ФИО2 по доверенности [ ... ] исковые требования поддержала и просила их удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в суд не явилась, о явке извещалась надлежащим образом, что подтверждается почтовым уведомлением.

Суд, с учетом мнения представителя истца, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 198 ТК РФ Работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.

Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

В соответствии со ст. 200 ТК РФ Ученический договор заключается на срок, необходимый для получения данной квалификации. Ученический договор заключается в письменной форме в двух экземплярах.

В силу ст. 204 ТК РФ Ученикам в период ученичества выплачивается стипендия, размер которой определяется ученическим договором и зависит от получаемой квалификации, но не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Работа, выполняемая учеником на практических занятиях, оплачивается по установленным расценкам.

Согласно ст. 207 ТК РФ Лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается.

В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 208 ТК РФ Ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным этим договором.

Судом установлено, что между Муниципальным предприятием [Адрес] «Н» и ФИО1 [ДД.ММ.ГГГГ], согласно ее письменного заявления [ ... ] заключен ученический договор [Номер] о профессиональном обучении по переподготовке водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «D» [ ... ]

По Договору согласно п. 2.1.2., Работодатель оплачивает полную стоимость обучения в размере [ ... ] рублей из собственных средств, путем перечисления на банковский счет ФАУ «П», согласно платежного поручения [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ] [ ... ]

Установлено, что Истец, согласно п.3 ученического договора [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ], выплатил ФИО1 стипендию за весь период обучения в ФАУ «П» в размере [ ... ] рубля [ ... ] копеек, что подтверждается справкой - расчетом с учетом отработанного времени Ответчика [ ... ]

Приказом от [ДД.ММ.ГГГГ] [Номер] трудовой договор с Ответчиком расторгнут по основаниям, предусмотренным п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) [ ... ]

Согласно п.4.2. ученического договора ученик несет ответственность по возмещению расходов, понесенных Работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

При увольнении Ответчик не возместила расходы произведенные Работодателем на ее обучение, тем самым нарушив условия заключенного ученического договора [Номер] от [ДД.ММ.ГГГГ].

Установлено, что за период обучения Ответчику была начислена стипендия в размере [ ... ] рублей.

Расчет истца [ ... ] судом проверен, является верным, ответчиком расчет не оспорен.

Установлено, что в адрес ответчика истцом были направлены претензии от[ДД.ММ.ГГГГ] и от [ДД.ММ.ГГГГ] ([ ... ] однако, оставлены ответчиком без ответа.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о наличии правовых оснований для удовлетворения заявленных исковых требований о возмещении затрат, понесенных работодателем на обучение ФИО1 в соответствии со статьей 249 ТК РФ и взыскивает с ответчика в пользу МП «Нижегородпассажиравтотранс» денежные средства в общем размере [ ... ] руб.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по оплате госпошлины в размере [ ... ] руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199, 235-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования МП «Н» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу МП «Н» задолженность по ученическому договору в размере [ ... ] руб., задолженность по выплате стипендии за обучение в размере [ ... ] руб. и расходы по оплату госпошлины в размере [ ... ] руб.

Ответчик вправе подать заявление об отмене заочного решения в Автозаводский районный суд г. Н. Новгорода в течение 7 дней со дня получения копии решения.

Решение может быть обжаловано сторонами также в Нижегородский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: А.А. Телепнева