Решение № 2-937/2018 2-937/2018~М-706/2018 М-706/2018 от 2 июля 2018 г. по делу № 2-937/2018

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 июля 2018 года Павлово-Посадский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Ванеева С.У.

при секретаре судебного заседанияИвановой С.М.,

с участием ответчика ФИО1, Представитель ответчика ФИО1 по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-937/2018 по исковому заявлениюпубличного акционерного общества «Московская объединенная электросетевая компания» к ФИО1, ФИО3 о возмещении затрат, связанных с обучением работника,

у с т а н о в и л:

ПАО «Московская объединенная электросетевая компания»обратилось в суд с искомк ФИО1, ФИО3 о возмещении затрат, связанных с обучением работника, ссылаясь на то, что между ФИО1 и ПАО «МОЭСК» (№) заключено соглашение об обучении от ДД.ММ.ГГГГ №.В соответствии с условиями указанного Соглашения Студент направляется на обучение в Государственное <данные изъяты> По окончании обучения Студент получает специальность/квалификацию <данные изъяты>».Общество обязуется обеспечить Студенту возможность обучения в соответствии с настоящим Договором, выплачивать Студенту стипендию на условиях, предусмотренных настоящим Договором. Факт получения студентом стипендии в вышеуказанном размере подтверждается отчетами Учебного заведения № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ.Учебному заведению стипендия для Студента перечислялась Обществом на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ № с дополнительными соглашениями № и приложениями к ним. Факт перечисления Обществом денежных средств Учебному заявлению для последующего перечислению Студенту подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №. от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №.Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Студент принят на работу в <данные изъяты>.Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Студент уволен из Общества с ДД.ММ.ГГГГ на основании <данные изъяты> Трудового кодекса РФ. Таким образом, Студент проработал в Обществе <данные изъяты>, который должен был отработать в соответствии с условиями Соглашения. Фактически Студент не исполнил свое обязательство по Соглашению по отработке <данные изъяты>) дней в Обществе.С учетом вышеизложенного у ФИО1 и ФИО3 существует обязанность солидарно возвратить ПАО «МОЭСК» сумму стипендии в размере 170 333 руб. 07 коп.

Истец ПАО «Московская объединенная электросетевая компания» в судебное заседание не явился, просилисковые требования удовлетворить и рассмотреть дело в его отсутствие.

Ответчик ФИО1, Представитель ответчика ФИО1 по доверенности ФИО2 в судебное заседаниеявились, исковые требования не признали, представили в материалы дела возражения.

Ответчик ФИО3 в судебное заседание не явилась, надлежащим образом извещалась о времени и месте судебного заседания по месту регистрации по адресу: <адрес>, о чем свидетельствует приобщенное к материалам дела уведомление, об уважительных причинах неявки не сообщала, заявления о признании исковых требований не предоставляла.

Третье лицо – представитель ГБОУСПО "Московский областной железнодорожный индустриальный техникум им. Бондаренко" в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещался о времени и месте судебного заседания, о чем свидетельствует приобщенное к материалам дела уведомление, об уважительных причинах неявки не сообщала, заявления о признании исковых требований не предоставляла.

Проверив материалы дела, выслушав ответчика и представителя ответчика, суд находитиск подлежащим удовлетворениюпо следующим основаниям.

В судебном заседанииустановлено, что между ФИО1 (<данные изъяты>, далее именуемый Студент) и ПАО «МОЭСК» (№, далее именуемое Общество) заключено соглашение об обучении от ДД.ММ.ГГГГ № (далее - Соглашение).

В соответствии с условиями указанного Соглашения Студент направляется на обучение в <данные изъяты>. По окончании обучения Студент получает специальность/квалификацию <данные изъяты>».

Общество обязуется обеспечить Студенту возможность обучения в соответствии с настоящим Договором, выплачивать Студенту стипендию на условиях, предусмотренных настоящим Договором.

Пунктом 2.3 Соглашения предусмотрено, что Студент обязан:

а) Пройти предусмотренное Договором обучение, выполнять учебный план, соблюдать учебную дисциплину, получить диплом об окончании учебного заведения. По требованию Общества предоставлять документы об успеваемости (зачетную книжку, справки и т.п.);

б) Проработать по трудовому договору с Обществом в течение 3 лет с момента окончания обучения (указать срок, в течение которого Студент обязан проработать в Обществе после окончания обучения, но не более 3 лет);

в) В случае призыва в ряды Вооруженных сил РФ в течение месяца по окончании срока службы явиться на работу в Общество;

г) Полностью возместить Обществу расходы, понесенные Обществом на оплату обучения, расходы, связанные с обучением Студента, в любом из следующих случаев:

- отчисление Студента по инициативе учебного заведения за академическую неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины, правил внутреннего распорядка учебного заведения;

- отчисление Студента из учебного заведения по собственному желанию без уважительных причин;

- увольнение без уважительных причин до истечения срока, указанного в настоящем Договоре;

д) По окончании обучения предоставить Обществу документы, свидетельствующие об успешном прохождении обучения.

За период обучения Студенту перечислена стипендия в размере <данные изъяты>.

Факт получения студентом стипендии в вышеуказанном размере подтверждается отчетами Учебного заведения № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ.

Учебному заведению стипендия для Студента перечислялась Обществом на основании договора от ДД.ММ.ГГГГ № с дополнительными соглашениями № и приложениями к ним. Факт перечисления Обществом денежных средств Учебному заявлению для последующего перечислению Студенту подтверждается платежными поручениями от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №. от ДД.ММ.ГГГГ №, от ДД.ММ.ГГГГ №.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Студент принят на работу в Общество электромонтером оперативно-выездной бригады 3 разряда.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Студент уволен из Общества с ДД.ММ.ГГГГ на основании <данные изъяты> Трудового кодекса РФ. Таким образом, Студент проработал в Обществе <данные изъяты>, который должен был отработать в соответствии с условиями Соглашения. Фактически Студент не исполнил свое обязательство по Соглашению по отработке <данные изъяты> в Обществе.

Студентом в нарушение ст. 207 Трудового кодекса РФ и условий Соглашения обязательства заключению с Обществом трудового договора не исполнены.

Согласно пп. «г» п.2.3 Соглашения, ст.207 Трудового кодекса РФ Студент обязан возвратить Обществу полученную за время ученичества стипендию.

В соответствии со ст.249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Размер подлежащей возврату стипендии приведен в данном расчете:<данные изъяты>.(размер стипендии за весь срок обучения) / <данные изъяты> (количество дней подлежащих отработке Студентом согласно условиям Соглашения) х <данные изъяты> (количество фактически неотработанных дней Студентом) = 170 333,07 руб.

В дополнении к соглашению об обучении от ДД.ММ.ГГГГ № между Обществом и ФИО3 (далее - Поручитель) заключен договор поручительства от ДД.ММ.ГГГГ, согласно п 1.3 которого Поручитель обязуется нести солидарную ответственность со Студентом в случае неисполнения Студентом обязательств Соглашения об обучении.

Ст.363 Гражданского кодекса РФ установлено, что при неисполнении или ненадлежащем исполнении должником обеспеченного поручительством обязательства поручитель и должник отвечают перед кредитором солидарно.

В целях соблюдения претензионного порядка ответчикам были направлены претензии № от ДД.ММ.ГГГГ, которые не были удовлетворены.

С учетом вышеизложенного у ФИО1 и ФИО3 существует обязанность солидарно возвратить ПАО «МОЭСК» сумму стипендии в размере 170 333,07 рублей.

Доказательств подтверждающих доводы ответчика ФИО1 об оказании на него давления со стороны работодателя и вынуждении его уволиться, в судебное заседание не представлено, в связи с чем являются несостоятельными.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика в пользу истца должны быть взысканы судебные расходы по оплате государственной пошлины по делу в размере 4 607 руб. 00 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд-

решил:

Исковые требования публичного акционерного общества «Московская объединенная электросетевая компания»удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 и ФИО3 в пользу публичного акционерного общества «Московская объединенная электросетевая компания» солидарно сумму стипендии в размере 170 333 рублей 07 копеек.

Взыскать с ФИО1 и ФИО3 солидарносумму государственной пошлины в пользу публичного акционерного общества «Московская объединенная электросетевая компания» в размере 4 607 рублей 00 копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в апелляционном порядке в течение месяца.

Председательствующий С.У. Ванеев