Решение № 2-3205/2024 2-3205/2024~М-2654/2024 М-2654/2024 от 25 ноября 2024 г. по делу № 2-3205/2024




КОПИЯ

УИД: 66RS0009-01-2024-004761-16


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

26.11.2024 город Нижний Тагил

Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего судьи Балицкой Е.В.

при секретаре судебного заседания Русских М.С.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3205/2024 по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «АльмакорГрупп» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:


13.09.2024 ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «АльмакорГрупп», в котором просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июнь-июль 2024 в размере 382928 руб.

В обоснование требований указано, что истец в период с ДД.ММ.ГГГГ истец ФИО1 работал в ООО «АльмакорГрупп» в должности инженера, что подтверждается трудовым д оговором от ДД.ММ.ГГГГ №. Заработная плата за июнь и июль 2024 года истцу ответчиком не выплачены, задолженность составляет размер 257278 руб.

Истец в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен о времени и месте судебного заседания, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие.

Представитель ответчика надлежащим образом извещен о дате, времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, об отложении слушания дела не ходатайствовал.

Представитель третьего лица государственной инспекции труда в г.Москва, в судебное заседание не явился, направил в суд ходатайство о рассмотрении дела в его отсутствие.

На основании положений ст. 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотрено при установленной явке.

Огласив исковое заявление, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно абз. 5 ч. 1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена (ч. 6 ст. 136 ТК РФ).

Каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом (статья 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации).

Согласно выписке из ЕГРЮЛ от ДД.ММ.ГГГГ ООО «АльмакорГрупп» является действующим юридическим лицом.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 осуществлял трудовую деятельность в ООО «АльмакорГрупп» на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ в должности инженера в структурном подразделении: «обособленное подразделение № а/д Дюртюли-Ачит» (приказ о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ).

В соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 указанный выше трудовой договор расторгнут по инициативе работника (п.3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно справке ООО «АльмакорГрупп» от ДД.ММ.ГГГГ, направленной по запросу суда, задолженность по заработной плате перед сотрудником ФИО1 за июль 2024 года составляет 69428,29 руб., за август 2024 – 162310,60 руб. Общая задолженность по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 231738,89 руб.

Таким образом, факт нарушения трудовых прав истца в судебном заседании установлен.

Доказательств выплаты истцу задолженности по заработной плате за указанный период материалы дела не содержат. Также как и не имеется доказательств наличия задолженности перед ФИО1 в размере 382928 руб., более того, период задолженности истцом не указан, расчет произведен на основании лишь справки 2НДФЛ и выписки ПАО «Сбербанк» по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. Тем самым суд приходит к выводу о наличии задолженности по заработной плате в размере 231738,89 руб. за период с июля по август 204 года.

При таких обстоятельствах требования истца подлежат удовлетворению частично.

В соответствии с пунктом 1 части 1 статьи 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым Верховным Судом Российской Федерации в соответствии с гражданским процессуальным законодательством Российской Федерации, судами общей юрисдикции, мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Требования истца по делу удовлетворены, ответчик от уплаты судебных расходов не освобожден.

При определении размера государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика в доход бюджета, необходимо учитывать размер государственной пошлины, которую должен был уплатить истец.

В соответствии с подпунктом 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации по требованиям имущественного характера, размер которых составляет 231738,89 руб., подлежит взысканию государственная пошлина в размере 7952 руб.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 12, 194-199, 320 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:


Иск ФИО1 удовлетворить частично.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АльмакорГрупп» (ОГРН <***>, дата регистрации 28.07.2011) в пользу ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (СНИЛС №) задолженность по заработной плате, возникшую за июль 2024 и август 2024 года в размере 231738,89 руб.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «АльмакорГрупп» (ОГРН <***>, дата регистрации 28.07.2011) государственную пошлину 7952 руб.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда в течение месяца со дня принятия решения с подачей апелляционной жалобы, представления через Ленинский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области.

Решение в окончательной форме изготовлено 26.11.2024.

Судья: Е.В.Балицкая



Суд:

Ленинский районный суд г. Нижнего Тагила (Свердловская область) (подробнее)

Судьи дела:

Балицкая Елена Владимировна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ