Решение № 2-1386/2017 2-167/2018 2-167/2018 (2-1386/2017;) ~ М-1208/2017 М-1208/2017 от 6 февраля 2018 г. по делу № 2-1386/2017

Дело № 2-167/2018


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г.Суздаль 7 февраля 2018г.

Суздальский районный суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Фиткевича Д.В.,

при секретаре Панюхиной Т.С.,

с участием истца ФИО2, представителя ответчика ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Суздале Владимирской области гражданское дело по иску ФИО2 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале Владимирской области о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете размера страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ :

ФИО2 обратилась в суд с иском к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в г.Суздале Владимирской области о включении периода работы в страховой стаж и перерасчете размера страховой пенсии, указав в обоснование иска следующие обстоятельства. 05.10.2017г. она обратилась в УПФ РФ в г.Суздале Владимирской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости по достижению возраста 55 лет (с 07.10.2017г.). Указанная пенсия ей назначена в январе 2018 года. Вместе с тем, как усматривается из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ в г.Суздале Владимирской области от 19.01.2018г. ###, страховая пенсия по старости ей назначена без учета периода работы с 25.08.1985г. по 19.03.1991г. в должности учителя музыки и пения в средней школе ### <...>. Данное решение основано исключительно на том факте, что сведения об указанном периоде работы, внесенные в трудовую книжку, в частности, запись об увольнении, заверены плохо читаемой печатью отдела народного образования. Истец считает решение комиссии УПФ незаконным, поскольку надлежащее оформление сведений, внесенных в трудовую книжку, является обязанностью работодателя; работа в спорный период также подтверждается представленными документами. В результате ответчиком допущено нарушение пенсионных прав истца, поскольку исключение из страхового стажа указанного периода работы привело к снижению стажевого коэффициента и к значительному уменьшению расчетного размера пенсии. В связи с указанными обстоятельствами истец просит суд обязать государственное учреждение - УПФ РФ в <...> включить в её страховой стаж период работы с 25.08.1985г. по 19.03.1991г. в должности учителя музыки и пения в средней школе ### <...> и произвести перерасчет назначенной ей страховой пенсии по старости с учетом указанного периода работы с момента назначения страховой пенсии - с 07.10.2017г.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования и доводы в их обоснование поддержала, просила иск удовлетворить.

Представитель ответчика - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Суздале Владимирской области ФИО3 в судебном заседании просила принять решение в части включения спорного периода в страховой стаж истца на усмотрение суда, возражала против удовлетворения исковых требований в части перерасчета размера пенсии с даты её назначения, поскольку ФИО2 дополнительные документы, подтверждающие стаж, в УПФ своевременно представлены не были.

Заслушав стороны, изучив материалы дела и оценивая имеющиеся доказательства, суд приходит к следующему.

05.10.2017г. ФИО2, ***. рождения, в целях назначения страховой пенсии по старости обратилась в государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Суздале Владимирской области с заявлением о назначении пенсии.

19.01.2018г. комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Управления Пенсионного фонда РФ в г.Суздале Владимирской области, рассмотрев вопросы реализации пенсионных прав ФИО2, приняла решение ###, указав, что в трудовой книжке в записи периода работы в СШ ### с 25.08.1985г. по 19.03.1991г. печать на записи об увольнении не читаема, дополнительные документы не представлены. Комиссией рекомендовано назначить страховую пенсию по старости по имеющимся документам, без учета периода работы с 25.08.1985г. по 19.03.1991г.

Решением государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в г.Суздале Владимирской области от 22.01.2018г. ### ФИО2 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст.8 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 07.10.2017г. в размере 6844 руб. 48 коп., установлена фиксированная выплата к страховой пенсии по старости в размере 4805 руб. 11 коп., суммарный размер страховой пенсии и фиксированной выплаты к пенсии с 07.10.2017г. составил 11649 руб. 59 коп.

В соответствии с ч.1 ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом.

Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

На основании ч.1 ст.8 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ "О страховых пенсиях" право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно ст.66 Трудового кодекса Российской Федерации трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Аналогичные правовые положения содержала и ст.39 Кодекса законов о труде РСФСР.

Судом установлено, что согласно записям в трудовой книжке истца, ФИО2 с 25.08.1985г. была принята на работу в СШ ### учителем музыки и пения, 19.03.1991г. уволена по ст.32 КЗоТ Каз.ССР по собственному желанию. При этом записи в трудовой книжке об указанном периоде работы заверены оттисками круглой печати отдела народного образования <...>, наименование города (района) в оттиске не читаемо, что явилось основанием для исключения данного периода работы истца из страхового стажа.

На основании п.13 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № 656 "О трудовых книжках рабочих и служащих" при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, в учреждении, организации, заверяются подписью руководителя предприятия, учреждения, организации или специально уполномоченного им лица и печатью.

Согласно п.18 Постановления Совмина СССР и ВЦСПС от 06.09.1973г. № 656 ответственность за организацию работ по ведению, учету, хранению и выдаче трудовых книжек возлагается на руководителя предприятия, учреждения, организации.

Таким образом, обязанность по надлежащему оформлению трудовой книжки работника в силу требований трудового законодательства возлагается на работодателя. Ненадлежащее оформление работодателем трудовой книжки работника не исключает возможности защиты пенсионных прав в судебном порядке.

В соответствии со справками от 09.11.2012г., выданными ГУ «<данные изъяты> ###» Управления образования <...>, средняя школа ### им.<данные изъяты><...> находилась в подразделении народного образования <...>, на данный момент школа именуется - государственное учреждение «<данные изъяты> ###» <...> и находится в подразделении Управления образования <...>. ФИО1 действительно работала в средней школе ### учителем музыки и пения с 25.08.1985г. и была уволена 19.03.1991г., имела заработную плату за период с 25.08.1985г. по 19.03.1991г.

Таким образом, учитывая, что работа истца в спорный период, кроме записей в трудовой книжке, также подтверждается справками работодателя, суд приходит к выводу о том, что период работы ФИО2 с 25.08.1985г. по 19.03.1991г. учителем музыки и пения в средней школе ### <...> подлежит включению в страховой стаж.

Учитывая, что ФИО2 при назначении ей страховой пенсии свое согласие на исключение из страхового стажа спорного периода работы не выражала и в данном случае имеет место спор между сторонами, суд полагает, что обязанность по производству перерасчета размера страховой пенсии ФИО2 следует возложить на Управление Пенсионного фонда РФ с даты возникновения права на страховую пенсию (по достижению возраста 55 лет), с которой ей была назначена страховая пенсия по старости в соответствии с решением Управления Пенсионного фонда РФ, то есть с 07.10.2017г.

Таким образом, учитывая изложенные обстоятельства, установленные судом; применяя указанные нормы права, суд считает, что исковые требования ФИО2 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городе Суздале Владимирской области подлежат удовлетворению полностью.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале Владимирской области удовлетворить полностью.

Обязать государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Суздале Владимирской области включить ФИО2 в страховой стаж период работы с 25.08.1985г. по 19.03.1991г. учителем музыки и пения в средней школе ### <...> и произвести ей перерасчет размера страховой пенсии по старости с учетом включения в страховой стаж указанного периода работы - с 7 октября 2017 года.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Суздальский районный суд Владимирской области в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Председательствующий Д.В.Фиткевич

Мотивированное решение составлено 12 февраля 2018г.