Решение № 12-803/2017 от 18 мая 2017 г. по делу № 12-803/2017

№ 12-803/2017


Р Е Ш Е Н И Е

по жалобе на постановление по делу об административном правонарушении

г. Якутск 19 мая 2017 года

Судья Якутского городского суда Республики Саха (Якутия) Кычкина Н.А., единолично, рассмотрев в открытом судебном заседании жалобу представителя АО «Якутскгеология» по доверенности ФИО1 на постановление Главного государственного инспектора труда в Республике Саха (Якутия) ФИО2 № от ____ 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в отношении Акционерного общества «Якутскгеология», юридический адрес: ____, ИНН №,

УСТАНОВИЛ:

Постановлением Главного государственного инспектора труда в Республике Саха (Якутия) ФИО2 № от ____ 2017 года АО «Якутскгеология» признано виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.6 ст.5.27 КоАП РФ, назначено наказание в виде административного штрафа в размере 30000 руб.

Не согласившись с указанным постановлением, представитель АО «Якутскгеология» по доверенности ФИО1 обратился в суд с жалобой, ссылаясь на отсутствие вины в совершении административного правонарушения, просит постановление отменить.

В судебном заседании представитель АО «Якутскгеология» по доверенности ФИО1 доводы, указанные в жалобе поддержал.

Представитель Государственной инспекции труда в РС (Я) по доверенности ФИО3 просил оставить обжалуемое постановление без изменения, указав на наличие состава административного правонарушения, отсутствие смягчающих вину обстоятельств.

Проверив доводы жалобы, изучив материалы дела, выслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения жалобы по следующим основаниям.

Согласно ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей.

Согласно ч. 2 ст. 7 и ч. 3 ст. 37 Конституции РФ в Российской Федерации охраняется труд, каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.В силу ст. 136 Трудового кодекса РФ (далее по тексту - ТК РФ) заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Из материалов дела следует, что Государственной инспекцией труда в РС (Я) в целях полного и всестороннего рассмотрения коллективного обращения работников АО «Якутскгеология» (___) была организована внеплановая, документарная проверка, были запрошены локально нормативный акт, регулирующий оплату труда и платежные документы по выплате заработной плате за период с ____ 2016 года по ____ 2017 года, установлено, что заработная плата, а также отпускные суммы работникам выплачиваются несвоевременно.

Сроки выплаты заработной платы в АО «Якутскгеология» установлены п. 4.15 Коллективного договора: аванс - ___ числа текущего месяца, зарплата - ___ числа месяца, следующего за расчетным.

Доводы, указанные в жалобе, не являются основанием для освобождения юридического лица от административной ответственности, поскольку установлено, что АО «Якутскгеология» в нарушение ст. 136 ТК РФ не обеспечена своевременная выплата заработной платы работникам ___ также отпускные суммы ___., то есть, установлено, что предприятием заработная плата работникам систематически выплачивается несвоевременно.

Вина АО «Якутскгеология» в совершении административного правонарушения установлена верно и подтверждена совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств. Действиям АО «Якутскгеология» дана правильная квалификация по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ. Порядок привлечения к административной ответственности административным органом был соблюден, нарушений прав юридического лица в ходе рассмотрения дела не выявлено.

При таких обстоятельствах оснований для отмены и изменения постановления, не имеется.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 30.6 - 30.9 КоАП РФ,

РЕШИЛ:

Постановление Главного государственного инспектора труда в Республике Саха (Якутия) ФИО2 № от ____ 2017 года по делу об административном правонарушении, предусмотренном ч.6 ст.5.27 КоАП РФ в отношении Акционерного общества «Якутскгеология»- оставить без изменения, жалобу -без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение десяти дней со дня составления мотивированного решения суда.

Судья Н.А. Кычкина