Решение № 2-1907/2018 2-69/2019 2-69/2019(2-1907/2018;)~М-1842/2018 М-1842/2018 от 10 февраля 2019 г. по делу № 2-1907/2018

УИД: 66RS0010-01-2018-002808-03 Дело № 2-69/2019

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

11 февраля 2019 года город Нижний Тагил

Тагилстроевский районный суд города Нижний Тагил Свердловской области в составе председательствующего Вахрушевой С.Ю., при секретаре Балакиной Т.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника,

У С Т А Н О В И Л :

ОАО «Российские железные дороги» (далее по тексту решения - ОАО «РЖД») обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании затрат, связанных с обучением работника. Исковые требования мотивированы следующим.

На основании трудового договора №42 от 26.07.2016 ответчик была принята на работу ....

В соответствии со статьей 198 Трудового договора РФ 10.10.2016 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №83, в соответствии с которым ответчик обязалась обучиться по профессии «дежурный по переезду».

Условиями ученического договора предусмотрена обязанность ответчика по окончанию срока обучения отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет.

Ответчик обучалась по указанной профессии в Нижнетагильском подразделении учебного центра профессиональных квалификаций в период с 17.10.2016 по 12.12.2016.

12.12.2016 по окончанию обучения ответчику было выдано свидетельство №3650 о присвоении профессии «дежурный по переезду».

03.05.2018 трудовой договор между истцом и ответчиком был расторгнут по инициативе работника на основании приказа №114-лс по собственному желанию, в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ.

По условиям ученического договора в случае расторжения трудового договора до истечения срока, предусмотренного пунктом 3.1.7 по инициативе работника, последний обязуется возместить затраты работодателя.

Сумма расходов истца на обучение ответчика, рассчитанная пропорционально фактически неотработанному времени после обучения, составила 7.937 руб. 60 коп.

При увольнении из заработной платы ответчика удержаний в счёт погашения задолженности не производилось.

Истец просит взыскать с ответчика задолженность по ученическому договору №83 от 10.10.2016 в сумме 7.937 руб. 60 коп., а также взыскать судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 400 руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, о времени и месте рассмотрения дела был извещен в установленном законом порядке, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, поддержав предъявленные исковые требования в полном объёме (л.д. 35-36,44-45).

Ответчик в судебное заседание не явилась, о времени и месте рассмотрения дела была извещена судом в установленном законом порядке по адресу регистрации по месту жительства, о причинах неявки суд не уведомила, с ходатайствами по существу дела к суду не обращалась, о рассмотрении дела в ее отсутствие не просила (л.д. 43,46).

В соответствии со статьями 167 и 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд признал возможным рассмотрение дела в отсутствие надлежащим образом извещенных сторон, в порядке заочного производства.

Исследовав письменные материалы дела, суд признаёт исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. Данный вывод суда основан на следующем.

ОАО «РЖД» является зарегистрированным в установленном законом порядке юридическим лицом, что подтверждается представленными суду учредительными документами (л.д. 6-18).

В судебном заседании установлено, что 26.07.2016 между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №42, по условиям которого ответчик была принята на должность ..., на период отпуска по уходу за ребенком другого работника (л.д. 19-21).

В период трудовых отношений - 10.10.2016 между истцом и ответчиком был заключен ученический договор №83 на профессиональное обучение ответчика по профессии «дежурный по переезду» на базе Нижнетагильского подразделения УЦПК с 17.10.2016 по 12.12.2016 (л.д. 22-23).

По окончанию обучения ответчику было выдано свидетельство о квалификации №3650 от 12.12.2016 (л.д. 26).

В соответствии со статьей 208 Трудового кодекса РФ ученический договор прекращается по окончании срока обучения или по основаниям, предусмотренным договором.

Согласно пункту 3.1.7 ученического договора стороны установили, что ответчик по окончании срока обучения обязуется отработать у истца по полученной профессии не менее двух лет (л.д. 22).

На основании заявления ответчика от 19.04.2018 (л.д. 24) приказом работодателя №114-л.с. от 03.05.2018 трудовой договор с ответчиком был расторгнут по инициативе работника (по собственному желанию) по пункту 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса РФ (л.д. 25).

Согласно пункту 3.1.10 ученического договора в случае расторжения трудового договора до истечения срока, указанного в подпункте 3.1.7 настоящего договора по инициативе работника либо, в том числе по пункту 4 части первой статьи 83 Трудового кодекса РФ, работник обязуется возместить затраты (в том числе, выплаченную стипендию, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени (л.д. 22).

Указанное условие ученического договора в полной мере соответствует требованиям пункта 2 статьи 207 Трудового кодекса РФ, согласно которой в случае, если учение по окончании ученичества без уважительных причин не выполнил свои обязательства по договору, в том числе, не приступил к работе, он по требованию работодателя возмещает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Сумма расходов, понесенных истцом на обучение ответчика, рассчитанная пропорционально не отработанному ответчиком времени, составляет 7.937 руб. 60 коп. (л.д. 27-31).

При увольнении ответчика из заработной платы удержаний не производилось.

Задолженность до настоящего времени ответчиком не погашена.

Ответчик в судебное заседание не явилась и правом представить доказательства погашения задолженности не воспользовалась.

При указанных обстоятельствах, поскольку в судебном заседании достоверно установлен факт несения истцом расходов на обучение ответчика по ученическому договору, а также факт нарушения ответчиком условий ученического договора, суд признаёт законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению исковые требования о взыскании с ответчика в пользу истца задолженности по ученическому договору в сумме 7.937 руб. 60 коп.

Кроме того, в соответствии с частью 1 статьи 98 Гражданского процессуального кодекса РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при предъявлении иска в суд в сумме 400 руб. (л.д. 33).

Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать со ФИО1 в пользу открытого акционерного общества «Российские железные дороги» расходы на обучение, понесённые по ученическому договору №83 от 10 октября 2016 года в сумме 7.937 руб. 60 руб., а также судебные расходы в сумме 400 руб., итого взыскать 8.337 руб. 60 коп.

Заочное решение может быть отменено судом его принявшим по заявлению ответчика, поданному в течение семи дней со дня получения копии решения суда, а также обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья - подпись С.Ю. Вахрушева