Постановление № 5-232/2024 от 25 апреля 2024 г. по делу № 5-232/2024

Дело № 5-232/2024

УИД 62RS0003-01-2024-001252-97


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

26 апреля 2024 года г. Рязань

Судья Октябрьского районного суда г. Рязани Кожин М.Н.,

при помощнике судьи ведущем протокол судебного заседания ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ в отношении

Общества с ограниченной ответственностью «Наки Наури», расположенного по адресу: <адрес>, офис 402, ОГРН №, ИНН №,

установил:

ДД.ММ.ГГГГ по результатам внеплановой документарной проверки в сфере контроля за соблюдением миграционного законодательства, проведенной Управлением по вопросам миграции УМВД России по <адрес> в отношении юридического лица ООО «Наки Наури», было установлено, что ДД.ММ.ГГГГ по адресу: <адрес>, пом. Н5, ООО «Наки Наури», в лице генерального директора ФИО4 привлекло (допустило) к трудовой деятельности в качестве швеи гражданина <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, не имеющего разрешения на работу иностранного гражданина, чем нарушило п. 4 ст. 13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», то есть ООО «Наки Наури» совершило административное правонарушение, предусмотренное ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

Законный представитель лица, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, ООО «Наки Наури» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом путем направления судебной корреспонденции по известным суду адресам, однако направленная корреспонденция была возвращена в суд за истечением срока хранения. Ходатайств об отложении судебного заседания в суд не поступало. На основании изложенного, в соответствии с положениями ст. 25.1 КоАП РФ, судом было принято решение о рассмотрении настоящего дела в отсутствии представителя ООО «Наки Наури».

Из имеющихся в материалах дела письменных объяснений генерального директора ФИО4 следует, что фактически Общество признает вину во вменяемом правонарушении по ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, при обстоятельствах указанных в протоколе об административном правонарушении.

В соответствии с ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу либо патента, если такие разрешение либо патент требуются в соответствии с федеральным законом, - влечет наложение административного штрафа на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Под привлечением к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства понимается допуск в какой-либо форме к выполнению работ или оказанию услуг либо иное использование труда иностранного гражданина или лица без гражданства.

Правовое положение иностранных граждан в Российской Федерации, особенности их трудоустройства и трудовой деятельности на территории Российской Федерации и возникающие в этой связи обязанности работодателей регламентированы Федеральным законом от 25 июля 2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» (далее Федеральный закон № 115-ФЗ).

Положениями ст. 2, п. 4 ст. 13 названного Федерального закона, установлено, что разрешением на работу является документ, подтверждающий право иностранного гражданина, прибывшего в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности.

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента.

В соответствии с п. 8 ст. 18 Федерального закона № 115-ФЗ работодатель или заказчик работ (услуг), пригласившие иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности, в том числе обязаны: обеспечить получение иностранным гражданином разрешения на работу; содействовать выезду иностранного работника из Российской Федерации по истечении срока заключенного с ним трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг).

Разрешение на работу, ранее выданное иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию в порядке, требующем получения визы, аннулируется в случае непредставления им в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в течение тридцати календарных дней со дня выдачи ему разрешения на работу документа, подтверждающего владение данным иностранным гражданином русским языком, знание им истории России и основ законодательства Российской Федерации, в случаях, предусмотренных статьей 15.1 настоящего Федерального закона (п. 9.1-1 Федерального закона № 115-ФЗ).

В случае аннулирования разрешения на работу или истечения срока действия разрешения на работу, если отсутствуют основания для продления указанного срока либо если иностранный гражданин не предпринял действий, требуемых для такого продления в соответствии с настоящим Федеральным законом, трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключенные с иностранным гражданином, подлежит прекращению (п. 9.3 Федерального закона № 115-ФЗ).

Вина ООО «Наки Наури» в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, подтверждается исследованными судом доказательствами, а именно: протоколом № об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, разрешением на привлечение и использование иностранных работников, выданном ООО «Наки Наури» сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, решением об аннулировании разрешения на работу гражданина <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, письменными объяснениями Сатьендра от ДД.ММ.ГГГГ, протоколом об административном правонарушении по ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ составленном ДД.ММ.ГГГГ в отношении Сатьендра, постановлением № по делу об административном правонарушении от ДД.ММ.ГГГГ, которым последний признан виновным в совершении правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.10 КоАП РФ, и ему назначено административное наказание в виде штрафа, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ заключенным между ООО «Наки Наури» и Сатьендра, копией паспорта гражданина Индии Сатьендра с однократной визой (сроком действия с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) с указанной целью поездки - трудовая деятельность и принимающей стороной - ООО «Наки Наури», письменными объяснениями начальника швейного производства ФИО3 и генерального директора ФИО4, распоряжением о проведении внеплановой документарной проверки в отношении ООО «Наки Наури» и актом проверки № от ДД.ММ.ГГГГ, правоустанавливающими документами ООО «Наки Наури».

Приведенные выше доказательства получены в соответствии с процессуальными требованиями законодательства о производстве по делам, об административных правонарушениях, согласуются друг с другом и являются достаточными для признания ООО «Наки Наури» виновным в совершении вменяемого правонарушения.

Анализируя установленные в судебном заседании обстоятельства, подтвержденные совокупностью исследованных доказательств, суд приходит к выводу о наличии в действиях ООО «Наки Наури» состава административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении административного наказания согласно ч. 2 ст. 4.1 КоАП РФ, суд учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение юридического лица, обстоятельства смягчающие и отягчающие административную ответственность.

В соответствии с ч. 2 ст. 4.2 КоАП РФ суд признает обстоятельством смягчающим административную ответственность ООО «Наки Наури» фактическое признание Обществом своей вины, поскольку в объяснениях законный представитель ФИО4 не отрицала факта того, что гражданин <адрес> прибыл в Российскую Федерацию по приглашению ООО «Наки Наури». В связи с тем, что в течение 30 дней со дня выдачи Сатьендра разрешения на работу, им в УВМ УМВД России по <адрес> не были представлены документы, подтверждающие владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации, ДД.ММ.ГГГГ выданное разрешение на работу было аннулировано, а ДД.ММ.ГГГГ истек срок действия его визы, однако по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ он продолжал осуществлять трудовую деятельность в ООО «Наки Наури» в качестве швеи.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность ООО «Наки Наури», судом не установлено.

Согласно ст. 24.1 КоАП РФ задачами производства по делам об административных правонарушениях являются всестороннее, полное, объективное и своевременное выяснение обстоятельств каждого дела, разрешение его в соответствии с законом, обеспечение исполнения вынесенного постановления, а также выявление причин и условий, способствовавших совершению административных правонарушений.

С ДД.ММ.ГГГГ ООО «Наки Наури» включено в Единый реестр субъектов малого и среднего предпринимательства и относится к категории субъекта – микропредприятие, основным видом деятельности которого является производство прочей одежды и аксессуаров одежды.

На основании изложенного, при установленных по делу обстоятельствах, принимая во внимание характер совершенного ООО «Наки Наури» правонарушения, связанного с нарушением требований законодательства в сфере миграции, учитывая смягчающее обстоятельство и отсутствие отягчающих наказание обстоятельств, а также финансовое и имущественное положение ООО «Наки Наури», а именно Общество является субъектом малого предпринимательства, осуществляет свою деятельность в арендованном помещении с установленной договором аренды ежемесячной арендной платой, суд приходит к выводу о том, что ООО «Наки Наури» возможно назначить наказание в виде административного штрафа, в соответствии с ч. 2 ст. 4.1.2 КоАП РФ в размере половины минимального размера административного штрафа, предусмотренного санкцией ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ для юридического лица, что в полной мере будет соответствовать принципу справедливости, а также целям наказания.

С учетом объекта посягательства, характера создаваемой правонарушением угрозы охраняемым интересам, поскольку юридическим лицом был нарушен порядок привлечения иностранного гражданина к осуществлению трудовой деятельности на территории Российской Федерации, который установлен Федеральным законом, суд не находит оснований для применения в отношении ООО «Наки Наури» положений ст. 4.1.1 КоАП РФ, предусматривающих замену назначенного административного штрафа на предупреждение, поскольку необходимых условий для применения положений ст. 4.1.1 КоАП РФ в данном случае не имеется, а сам по себе факт совершения ООО «Наки Наури» правонарушения впервые не является достаточной совокупностью условий, позволяющих замену административного штрафа на предупреждение.

При этом, судом учитывается, что руководству ООО «Наки Наури» было известно об аннулировании выданного гражданину <адрес> разрешения на работу, однако Общество продолжало допускать его к осуществлению трудовой деятельности.

Также, по приведенным выше обстоятельствам, суд не усматривает оснований для признания совершенного ООО «Наки Наури» правонарушения малозначительным и освобождения от административной ответственности на основании ст. 2.9 КоАП РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ч. 1 ст. 18.15, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

постановил:

Общество с ограниченной ответственностью «Наки Наури» признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ, и в соответствии с ч. 2 ст. 4.1.2 КоАП РФ, назначить ему административное наказание в виде административного штрафа в размере 125000 (сто двадцать пять тысяч) рублей.

Реквизиты уплаты штрафа: Получатель платежа: УФК по <адрес> (Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по <адрес>), р/с 40№ Отделение Рязань, БИК 016126031, ОКМТО 61701000, КБК 18№, ИНН <***>, КПП 623401001, УИН 18№.

Разъяснить, что в соответствии со ст. 32.2 КоАП РФ по общему правилу административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки, предусмотренных статьей 31.5 настоящего Кодекса.

При уплате административного штрафа за правонарушение, выявленное в ходе осуществления государственного контроля (надзора), лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее двадцати дней со дня вынесения постановления о наложении административного штрафа административный штраф может быть уплачен в размере половины суммы наложенного административного штрафа. В случае, если копия постановления о назначении административного штрафа, направленная по почте поступила после истечения двадцати дней со дня вынесения постановления, указанный срок подлежит восстановлению судьей, вынесшим постановление, по ходатайству лица, привлеченного к административной ответственности. Определение об отклонении указанного ходатайства может быть обжаловано в соответствии с правилами, установленными главой 30 настоящего Кодекса.

В случае, если исполнение постановления о назначении административного штрафа было отсрочено либо рассрочено судьей, органом, должностным лицом, вынесшими такое постановление, административный штраф уплачивается в полном размере.

При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, и информации об уплате административного штрафа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах, по истечении срока, указанного в части 1 настоящей статьи, судья, орган, должностное лицо, вынесшие постановление, направляют в течение десяти суток постановление о наложении административного штрафа с отметкой о его неуплате судебному приставу-исполнителю для исполнения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. Протокол об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 20.25 настоящего Кодекса, в отношении лица, не уплатившего административный штраф по делу об административном правонарушении, рассмотренному судьей, составляет судебный пристав-исполнитель.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Рязанский областной суд через Октябрьский районный суд <адрес> в течение 10 суток с момента получения копии постановления.

Судья М.Н. Кожин