Решение № 2-776/2025 2-776/2025~М-423/2025 М-423/2025 от 13 апреля 2025 г. по делу № 2-776/2025

Изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Дело № 2-776/25

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

14 апреля 2025 года г. Ярославль

Ленинский районный суд г. Ярославля в составе:

председательствующий судья Тюрин А.С.

при секретаре Рожковой Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Транспорт Ярославии» к ФИО1 о возмещении убытков,

У С Т А Н О В И Л:

ООО «Транспорт Ярославии» обратилось в суд с иском о взыскании с ФИО1 в счет возмещения расходов на обучение 43728 рублей 54 копейки.

В исковом заявлении указано, что 04.09.2023 г. между ООО «Транспорт Ярославии» и ФИО1 (прежняя фамилия – ФИО2) был заключен ученический договор, по условиям которого ответчик обязалась пройти обучение в <данные изъяты> по образовательной программе «Переподготовка водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «D» с целью дальнейшего трудоустройства в должности водителя автобуса. Согласно пункту 3.1.5 ученического договора, ученик обязан после окончания обучения проработать у работодателя не менее двух лет. 25.10.2023 г. ответчик прошла обучение, 22.11.2023 г. с ней заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 принята на работу в отдел организации перевозок на должность водителя автомобиля (автобуса регулярных пассажирских маршрутов). 01.02.2024 г. трудовой договор был расторгнут по инициативе работника. В соответствии с пунктами 4.1 и 4.3 ученического договора в случае досрочного расторжения трудового договора по любым основаниям ответчик полностью возмещает все понесенные работодателем расходы, связанные с обучением, пропорционально неотработанному времени. Истец оплатил стоимость обучения ответчика в <данные изъяты> в общем размере 29000 рублей, а также выплатил ответчику стипендию за время обучения в общем размере 19513 рублей 43 копейки. Размер задолженности ответчика по возмещению затрат на ее обучение пропорционально неотработанному времени составляет 43728 рублей 54 копейки.

В судебное заседание представитель истца ООО «Транспорт Ярославии» не явился, просил рассматривать дело в свое отсутствие.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явилась, извещена надлежаще, уважительных причин неявки и возражений на иск не представила, не просила рассматривать дело в свое отсутствие, что явилось основанием к рассмотрению дела в порядке заочного судопроизводства.

Исследовав письменные материалы дела, суд считает, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме.

Судом установлено, что 04.09.2023 г. между ООО «Транспорт Ярославии» и ФИО1 (прежняя фамилия – ФИО2) был заключен ученический договор, по условиям которого ответчик обязалась пройти обучение в <данные изъяты> по образовательной программе «Переподготовка водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «D» с целью дальнейшего трудоустройства в должности водителя автобуса.

Согласно пункту 3.1.5 ученического договора, ученик обязан после окончания обучения проработать у работодателя не менее двух лет.

25.10.2023 г. ответчик прошла обучение, 22.11.2023 г. с ней заключен трудовой договор, в соответствии с которым ФИО1 принята на работу в отдел организации перевозок на должность водителя автомобиля (автобуса регулярных пассажирских маршрутов).

01.02.2024 г. трудовой договор был расторгнут по инициативе работника.

В соответствии с пунктами 4.1 и 4.3 ученического договора в случае досрочного расторжения трудового договора по любым основаниям ответчик полностью возмещает все понесенные работодателем расходы, связанные с обучением, пропорционально неотработанному времени.

Истец оплатил стоимость обучения ответчика в <данные изъяты> в общем размере 29000 рублей, а также выплатил ответчику стипендию за время обучения в общем размере 19513 рублей 43 копейки.

В соответствии с ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно расчетам истца, размер задолженности ответчика по возмещению затрат на ее обучение пропорционально неотработанному времени составляет 43728 рублей 54 копейки. Размер причиненных работодателю убытков ответчиком не оспорен, доказательств возмещения расходов на обучение не представлено. Ущерб в указанном размере должен быть возмещен ответчиком в полном объеме.

В соответствии с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежит взысканию уплаченная при предъявлении иска в суд государственная пошлина.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 233-236 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить полностью.

Взыскать в пользу ООО «Транспорт Ярославии», ИНН №, с ФИО1, <данные изъяты>, в счет возмещения расходов на обучение 43728 рублей 54 копейки, а также в счет возмещения расходов: почтовых 531 рубль, по оплате государственной пошлины 4000 рублей.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья А.С.Тюрин