Решение № 2-795/2020 2-795/2020~М-578/2020 М-578/2020 от 21 сентября 2020 г. по делу № 2-795/2020

№__ Дело № 2-795/2020


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Румянцевой И.М.,

при секретаре Каминской Н.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Инте Республики Коми 21 сентября 2020 года дело по иску ФИО1 к АО "Интауголь" о взыскании задолженности по заработной плате и расчету при увольнении, денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате за июль 2019 года в размере 91301,20 руб., расчету при увольнении в размере 1366924,78 руб. и денежной компенсации за задержку выплат в размере 202085,84 руб. В обоснование своих требований указал, что работал в АО "Интауголь" по трудовому договору №__, 08.07.2019 трудовой договор был расторгнут. В нарушение требований законодательства в установленный законом срок выплата всех сумм, причитающихся ему от работодателя при увольнении 08.07.2019 произведена не была. Компенсация по факту несвоевременного произведения окончательного расчета до настоящего времени не выплачена. С 09.07.2019 по 06.07.2020 размер денежной компенсации за задержку выплат составил 202085,84 руб. Просит обратить решение суда к немедленному исполнению, поскольку в условиях недостатка денежных средств у работодателя (АО "Интауголь" находится в процедуре банкротства – конкурсное производство, дело №__), опасается за возможность фактического получения задолженности.

Стороны о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, в судебное заседание не явились. Представитель ответчика представил в суд ходатайство, в котором просил отложить рассмотрение иска ФИО1 к АО "Интауголь" до вступления в законную силу определения Арбитражного суда от 27.07.2020 по делу №__ (№__), так как определением Арбитражного Суда от 27.07.2020 по делу №__ по итогам рассмотрения заявления конкурсного управляющего признаны недействительными дополнительные соглашения от 25.07.2017 и 27.03.2018 к трудовому договору от 05.06.2017 №__, заключенному между АО "Интауголь" и ФИО1, а также начисление ФИО1 заработной платы в сумме 1593927,62 руб., суд применил последствия недействительной сделки и взыскал с ФИО1 в пользу АО "Интауголь" денежные средства в сумме 1593927,62 руб. Данное ходатайство суд отклонил, поскольку определением Арбитражного суда Республики Коми от 27.07.2020 №__ признаны недействительными дополнительные соглашения от 25.07.2017 и 27.03.2018 к трудовому договору от 05.06.2017 №__, а истец просит взыскать задолженность по заработной плате и расчет при увольнении по трудовому договору от 03.07.2018 №__.

Суд находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 1 ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее - ГПК РФ) каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с ч. 2 ст. 150 ГПК РФ непредставление ответчиком доказательств и возражений в установленный судьей срок не препятствует рассмотрению дела по имеющимся в деле доказательствам.

Учитывая, что документов, запрошенных судом в порядке подготовки дела к слушанию, ко времени судебного заседания ответчик не представил, то суд при вынесении решения на основании положений ч. 1 ст. 68 ГПК РФ исходит из объяснений истца и представленных им документов.

Судом установлено, что ФИО1 работал в АО "Интауголь" по трудовому договору от 03.07.2018 №__ в должности <....>, 08.07.2019 трудовой договор расторгнут в связи с отстранением от должности <....> – должника в соответствии с законодательством о несостоятельности (банкротстве) по пункту 1 части первой статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ).

В силу ч. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Из копии справки АО "Интауголь" от 02.07.2020 усматривается, что ФИО1 работал в АО "Интауголь" с 05.06.2017 по 08.07.2019, на 30.06.2020 имеется задолженность в размере 1458225,98 руб., из которой: 91301,20 руб. – заработная плата за июль 2019 года, 1366924,78 руб. – расчет при увольнении.

Поскольку ответчиком суду не представлено доказательств выплаты задолженности по заработной плате за июль 2019 года и расчета при увольнении в размере 1458225,98 руб., то суд находит требования истца в этой части подлежащими удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Размер ключевой ставки с 17.06.2019 составляет 7,50%, с 29.07.2019 – 7,25%, с 09.09.2019 – 7%, с 28.10.2019 – 6,5%, с 16.12.2019 – 6,25%, с 10.02.2020 – 6%, с 27.04.2020 – 5,5%, с 22.06.2020 – 4,50%, с 27.07.2020 – 4,25%.

Размер денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении за период с 09.07.2019 по 21.09.2020 составил 256234,61 руб. (расчет в материалах дела).

Поскольку ответчиком суду не представлено доказательств выплаты задолженности по заработной плате за июль 2019 года и расчета при увольнении, а также сведений о начислении и выплаты денежной компенсации за задержку выплат, то суд находит требования истца о взыскании денежной компенсации за задержку выплат подлежащими удовлетворению.

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

В силу ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит судебный приказ или решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

Суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решения суда о взыскании задолженности по заработной плате и расчета при увольнении.

С ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 16772 руб. ((1458225,98 + 256234,61) – 1000000 х 0,5% + 13200).

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Акционерного общества "Интауголь" в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за июль 2019 года в размере 91301,20 руб., по расчету при увольнении в размере 1366924,78 руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении в размере 256234,61 руб.

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Акционерного общества "Интауголь" в пользу ФИО1 задолженности по заработной плате за июль 2019 года в размере 91301,20 руб., по расчету при увольнении в размере 1366924,78 руб., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и расчета при увольнении в размере 256234,61 руб.

Взыскать с Акционерного общества "Интауголь" государственную пошлину в доход местного бюджета муниципального образования городского округа "Инта" в размере 16772 руб.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме.

Судья И.М. Румянцева