Постановление № 5-191/2020 от 14 сентября 2020 г. по делу № 5-191/2020

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

по делу об административном правонарушении

с. Яр-Сале

15 сентября 2020 года

Судья Ямальского районного суда Ямало-Ненецкого автономного округа Степанюк О.В., с участием

Представителя АО «Ямальская управляющая компания» ФИО2, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,

рассмотрев в судебном заседании дело об административном правонарушении № 5-191/2020 в отношении Акционерного общества «Ямальская управляющая компания» по ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях,

УСТАНОВИЛ:

В ходе проверки установлено, что АО «Ямальская управляющая компания» (далее - АО «ЯУК») ДД.ММ.ГГГГ направило уведомление о прекращении (расторжении) об оказании услуг с гражданином Украины ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, старого образца, также на лицевой стороне уведомления неверно заполнено наименование территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, тем самым нарушило требования пункта 8 статьи 13 Федерального Закона №115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Приказ МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ).

В судебном заседании представитель АО «ЯУК» ФИО2 с протоколом согласился.

Изучив материалы дела об административном правонарушении, прихожу к следующему.

В соответствии с п.8 ст.13 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Приказом ОМВД России от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ) утверждены форма и порядок уведомления МВД РФ или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации, а именно п. 2 приложения 21 к Приказу указано: «работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган МВД России на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора», в п. 3 приложения 15 к Приказу указано: «Бланк уведомления заполняется разборчиво от руки или с использованием технических средств на русском языке. При заполнении уведомления не допускается использование сокращенных слов, а также не допускаются зачеркивания и исправления», в п. 4: «В уведомлении указываются сведения о каждом иностранном работнике, с которым работодатель или заказчик работ (услуг) заключил или прекратил (расторг) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг)», в п. 5: «В уведомлении должны быть заполнены все соответствующие поля».

Факт совершения административного правонарушения АО «Ямальская управляющая компания» подтверждается следующими доказательствами:

- рапортом начальника МП ОМВД России по Ямальскому району из которого следует, что в ходе внеплановой проверки установлено, что АО «ЯУК» ДД.ММ.ГГГГ направило уведомление о прекращении (расторжении) об оказании услуг с гражданином Украины ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, старого образца, также на лицевой стороне уведомления неверно заполнено наименование территориального органа федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление функций по контролю и надзору в сфере миграции, тем самым нарушило требования пункта 8 статьи 13 Федерального Закона №115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» и Приказ МВД России от ДД.ММ.ГГГГ № (действовавшего до ДД.ММ.ГГГГ).

- Договорами на оказания услуг от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, уведомлением о прекращении (расторжении) договора на выполнение работ от ДД.ММ.ГГГГ;

- объяснениями АО «ЯУК» ФИО4.

Анализируя собранные по делу доказательства в их совокупности, нахожу что, вина АО «ЯУК» допустившего нарушение формы и порядка уведомления территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, о заключении трудового договора с иностранным гражданином, согласно п.8 ст. 13 Федерального Закона №115-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», в судебном заседании установлена.

Следовательно, АО «ЯУК» подлежит административной ответственности за совершение административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст. 18.15 КоАП РФ.

При назначении административного наказания судья учитывает характер совершенного административного правонарушения, имущественное и финансовое положение Общества, обстоятельства, смягчающие административную ответственность.

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность является: признание вины.

Обстоятельств, отягчающих, административную ответственность не установлено.

В соответствии с ч. 1 ст. 3.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях административное наказание является установленной государством мерой ответственности за совершение административного правонарушения и применяется в целях предупреждения совершения новых правонарушений, как самим правонарушителем, так и другими лицами.

Принимая во внимание обстоятельства дела, характер совершенного административного правонарушения, наличие смягчающего вину обстоятельства (признание вины), отсутствие умысла в нарушении, следуя правилам ч.1 ст. 4.1.1 КоАП РФ, суд находит возможным назначить АО «ЯУК» административное наказание в виде административного штрафа в минимальном размере (400000 рублей) и заменить этот административный штраф на предупреждение, поскольку признаки причинения вреда или возникновения угрозы причинения вреда жизни и здоровью людей, объектам животного и растительного мира, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера отсутствуют, а имущественный ущерб никому не причинен.

На основании изложенного, руководствуясь стст.29.9, 29.10, 29.11 КоАП РФ,

ПОСТАНОВИЛ:

Признать Акционерное общество «Ямальская управляющая компания» виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.3 ст.18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, и назначить наказание в виде административного штрафа в размере 400 000 (четыреста тысяч) рублей.

Заменить назначенное Акционерному обществу «Ямальская управляющая компания» административное наказание в виде административного штрафа на предупреждение.

Постановление может быть обжаловано в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления, в суд Ямало-Ненецкого автономного округа, путем подачи жалобы через Ямальский районный суд.

Судья подпись О.В. Степанюк

Копия верна

Судья О.В. Степанюк