Решение № 2-1078/2017 2-1078/2017 ~ М-936/2017 М-936/2017 от 13 декабря 2017 г. по делу № 2-1078/2017

Дело № 2-1078/2017


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г.Чернушка 14 декабря 2017 года

Чернушинский районный суд Пермского края в составе

председательствующего судьи Янаевой О.Ю.,

при секретаре судебного заседания Александровой О.В.,

с участием истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Чернушинского районного суда

гражданское дело по иску ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «ТрубопроводСпецСтрой» о взыскании недоначисленной заработной платы за время простоя по вине работодателя, процентов (денежной компенсации) и компенсации морального вреда,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «ТрубопроводСпецСтрой» о взыскании недоначисленной заработной платы за время простоя по вине работодателя, процентов (денежной компенсации) и компенсации морального вреда. Требования мотивированы тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком в период с 05.05.2014 года по 12.12.2016 года. 31.05.2016 года ответчиком был издан приказ <№> «О простое работников ЦППСТ №2» период простоя с 20.07.2016 года по 24.08.2016 года. 08.08.2016 года приказом <№> дата окончания простоя установлена 31.12.2016 года. Решениями Чернушинского районного суда от 05.12.2016 года по гражданскому делу №2-2102/2016 и от 15.12.2016 года по делу №2-2144/2016 п.5 приказа ООО «ТрубопроводСпецСтрой» от 31.05.2016 года №06-01-61 «О простое работников ЦППСТ №2» признан незаконным и ответчика обязали производить оплату труда в период простоя в размере 2/3 средней заработной платы работника. Ответчик не доначислил истцу заработную плату за период простоя с 20.07.2016 года по 12.12.2016 года. Истец просит взыскать с ответчика недоначисленную заработную плату, проценты (денежную компенсацию) за несвоевременную выплату заработной платы, компенсацию морального вреда.

Истец ФИО1 в судебном заседании доводы, изложенные в иске, поддержал, на удовлетворении иска настаивал. От требования выплаты компенсации морального вреда отказался, отказ судом принят.

Ответчик ООО ««ТрубопроводСпецСтрой» в судебное заседание не явился, надлежаще извещен, направил заявление о рассмотрении дела в отсутствие представителя, расчет недоначисленной заработной платы и процентов за невыплату заработной платы.

Суд, заслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему выводу.

Согласно ст. 72 ТК РФ изменение определенных сторонами условий трудового договора допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

В соответствии с ч. 3 ст. 72.2 ТК РФ под простоем понимается временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера. При этом обязанность доказать наличие указанных обстоятельств возлагается на работодателя (пункт 17 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").

В силу ч. 1 ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.

Из материалов дела следует, что истец работал в ООО «ТрубопроводСпецСтрой» с 05.05.2014 года по 12.12.2016 года (л.д.32,33).

31.05.2016 года ответчиком издан приказ <№> «О простое работников ЦППСТ №2» с начислением за дни вынужденного простоя 2/3 месячной тарифной ставки (должностного оклада) пропорционально времени простоя (л.д.5).

Решением Чернушинского районного суда Пермского края от 15.12.2016 года по делу № 2- 2144/ 2016 п.5 приказа от 31.05.2016 года <№> признан незаконным.

В силу ст.61 ГПК РФ обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ответчиком представлен расчет недоначисленной заработной платы и процентов за невыплату заработной платы в размере 59 616,46 рублей и 13 734,05 рублей соответственно. Расчет истцом не оспорен, является верным.

Принимая во внимание вышеизложенное, требования истца подлежат удовлетворению.

Поскольку от уплаты государственной пошлины за обращение в суд по гражданским делам данной категории истец освобожден, а спор разрешен в пользу истца, на основании ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в доход бюджета Чернушинского муниципального района государственную пошлину в размере 2 400 рублей 52 копейки.

Руководствуясь ст.194-198 ГПК РФ, суд

решил:

ФИО2 Винарисовича к обществу с ограниченной ответственностью «ТрубопроводСпецСтрой» удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТрубопроводСпецСтрой» в пользу ФИО1 недоначисленную заработную плату за период простоя по вине работодателя с 20.07.2016 года по 12.12.2016 года в размере 59 616 рублей 46 копеек, проценты (денежную компенсацию) в размере 13 734 рубля 05 копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «ТрубопроводСпецСтрой» в доход бюджета Чернушинского муниципального района Пермского края государственную пошлину в размере 2400 рублей 52 копейки.

Решение в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме может быть обжаловано в апелляционном порядке в Пермский краевой суд через Чернушинский районный суд.

Судья О.Ю.Янаева