Решение № 2-3576/2017 2-3576/2017~М-3372/2017 М-3372/2017 от 19 ноября 2017 г. по делу № 2-3576/2017

Дело № 2-3576/17

З А О Ч Н О Е
Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

20 ноября 2017 года г. Тамбов

Октябрьский районный суд г. Тамбова в составе:

председательствующего судьи Анохиной Г.А.,

при секретаре Лукиной Я.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «ИнвестСтройПлюс» о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО «ИнвестСтройПлюс» о взыскании задолженности по заработной плате, указав, что с 01.04.2015г. до 20.02.2017г. он работал в должности разнорабочего в ООО «ИнвестСтройПлюс». До настоящего времени ему не выплачена заработная плата за январь-февраль 2017 года в сумме 68695 рублей 17 копеек. Просит взыскать данную задолженность.

В суде ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика ООО «ИнвестСтройПлюс», извещённого о месте и времени рассмотрения дела, в суд не явился.

При отсутствии возражений истца суд полагает возможным рассмотрение дела в отсутствие представителя ответчика в порядке заочного производства.

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела. Суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено, что ФИО1 на основании трудового договора от 01.04.2015г. работал в ООО «ИнвестСтройПлюс» в должности разнорабочего.

Из объяснений истца и материалов дела следует, что ФИО1 не была выплачена заработная плата за январь-февраль 2017 года в размере 68695 рублей 17 копеек. При увольнении окончательный расчёт работодателем не произведён. Данный вывод подтверждается расчётным листком за февраль 2017 года, согласно которому на конец месяца за предприятием имеется долг по выплате заработной платы в размере 108695 рублей 17 копеек.

Согласно справке ПАО «Сбербанк» ответчиком в счёт погашения задолженности по заработной плате на счёт истца были перечислены денежные средства в общей сумме 40000 рублей (03.03.2017г. и 29.03.2017г.).

Поскольку задолженность по заработной плате не погашена, то ООО «ИнвестСтройПлюс» в пользу ФИО1 подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 68695 рублей 17 копеек.

В силу ст.103 ГПК РФ с «ИнвестСтройПлюс» в доход федерального бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 2260 рублей 86 копеек.

Руководствуясь ст.ст.194-198, 233-237 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с ООО «ИнвестСтройПлюс» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 68695 рублей 17 копеек.

Взыскать с ООО «ИнвестСтройПлюс» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 2260 рублей 86 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Г.А. Анохина

Мотивированное решение изготовлено 27.11.2017г.

Судья Г.А. Анохина