Решение № 2-5769/2018 2-5769/2018~М-5736/2018 М-5736/2018 от 14 ноября 2018 г. по делу № 2-5769/2018

Дело № 2-5769/2018


Решение

Именем Российской Федерации

15 ноября 2018 года г.Белгород

Октябрьский районный суд г.Белгорода в составе:

председательствующего судьи Ковригиной М.В.,

при секретаре Кужелевой Е.С.,

с участием истца, его представителя, представителя ответчика,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к МУП «Городской пассажирский транспорт» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО1 работал в МУП города Белгорода «Городской пассажирский транспорт» с 09.06.2016 года по 31.08.2018 года в должности водителя автобуса 1 класса.

Дело инициировано иском ФИО1 к МУП г.Белгорода «Городской пассажирский транспорт», в котором истец, с учетом заявления об изменении требований, просит взыскать с МУП города Белгорода «Городской пассажирский транспорт» в пользу ФИО1 за несвоевременную выплату заработной платы за период февраль- декабрь 2017 года, январь-август 2018 года проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ в размере 22990 рублей 72 коп., за длительную задержку выплат начисленной заработной платы за период февраль-декабрь 2017 года, январь-август 2018 года, компенсацию морального вреда в размере 80000 рублей, расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей.

В судебном заседании истец и его представитель заявленные требования поддержали.

Представитель ответчика не возражал против удовлетворения требований истца о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы за период февраль-декабрь 2017 года, январь-август 2018 года в размере 22990,72 рублей. При этом просил отказать в удовлетворении требований истца о взыскании компенсации морального вреда и расходов по оплате услуг представителя, указывая на то, что истец не привел никаких доказательств физических или нравственных страданий, которые он претерпел. Указал на несоразмерность суммы компенсации морального вреда допущенным нарушениям в отношении истца. Расходы по оплате услуг представителя не соответствуют объему оказанных представителем услуг степени сложности спора.

Исследовав доказательства, представленные в судебное заседание, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований.

В соответствии со ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии с п.3 ст. 196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям.

Согласно ст. 7 Конституции РФ – Российская Федерация – социальное государство, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих жизнь и свободное развитие человека. Как следует из положений ст. 37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации. Принудительный труд запрещен.

Согласно ст. 131 ТК РФ выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте РФ (в рублях). Как следует из положений ст. ст. 135-136 ТК РФ заработная плата устанавливается работнику трудовым договором. Заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, в день установленный правилами внутреннего распорядка коллективным, трудовым договором.

Ответчик не представил в судебное заседание доказательств, подтверждающих выполнение предусмотренных действующим трудовым законодательством РФ обязанностей по выплате заработной платы истцу в сроки, установленный правилами внутреннего распорядка коллективным, трудовым договором.

В соответствии со ст. 236ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Расчет процентов (денежной компенсации) за нарушение ответчиком установленного срока выплаты заработной платы, представленный истцом, ответчиком признан правильным.

Ответчик не оспаривает право истца на получение указанной компенсации в размере, заявленном истцом.

В соответствии со ст.237ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В пункте 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации трудового кодекса Российской Федерации» даны разъяснения о том, что суд вправе удовлетворить требования работника о компенсации морального вреда. Причиненного любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе, и при нарушении имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных и физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимание обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

В судебном заседании установлено, что судебным приказом мирового судьи судебного участка №1 Западного округа г.Белгорода взыскана с МУП «Городской пассажирский транспорт» в пользу ФИО1 начисленная, но не выплаченная заработная плата за февраль 2017 года в размере 9081,89 рублей, март 2017 года в размере 13892,88 рублей, за апрель 2017 года в размере 8840,70 рублей, всего 31815,47 рублей.

Фактически указанная сумма выплачена только 07 ноября 2017 года.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №1 Западного округа г. Белгорода от 13 ноября 2017 года взыскана с МУП «Городской пассажирский транспорт» в пользу ФИО1 начисленная, но не выплаченная заработная плата за май 2017 года в размере 9099,79 рублей, за июнь 2017 года в размере 18179,61 рублей, всего 27279,40 рублей.

Фактически указанная сумма выплачена только 11 января 2018 года.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №1 Западного округа г. Белгорода от 27 марта 2018 года взыскана с МУП «Городской пассажирский транспорт» в пользу ФИО1 начисленная, но не выплаченная заработная плата за август 2017 года в размере 6268,78 рублей, за сентябрь 2017 года в размере 10608,15 рублей, за октябрь 2017 года в размере 10541,98 рублей, за ноябрь 2017 года в размере 6124,26 рублей, за декабрь 2017 года в размере 5468,91 рублей, всего 39012,08 рублей.

Фактически указанная сумма выплачена только 29 июня 2018 года.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №3 Западного округа г. Белгорода от 25 мая 2018 года взыскана с МУП «Городской пассажирский транспорт» в пользу ФИО1 начисленная, но не выплаченная заработная плата за января 2018 года в размере 12518,52 рублей.

Фактически указанная сумма выплачена только 28 августа 2018 года.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №1 Западного округа г. Белгорода от 03 июля 2018 года взыскана с МУП «Городской пассажирский транспорт» в пользу ФИО1 начисленная, но не выплаченная заработная плата за февраль 2018 года в размере 13898,91 рублей, за март 2018 года в размере 10739,14 рублей, за апрель 2018 года в размере 9941,36 рублей, всего 34579,41 рублей.

Фактически указанная сумма выплачена только 11 сентября 2018 года.

Судебным приказом мирового судьи судебного участка №7 Западного округа г. Белгорода от 09 октября 2018 года взыскана с МУП «Городской пассажирский транспорт» в пользу ФИО1 начисленная, но не выплаченная заработная плата, окончательный расчет, выходное пособие на 31.08.2018 года, в том числе по месяцам: за май 2018 года в размере 4210,06 рублей, за июнь 2018 года в размере 23253,16 рублей, за август 2018 года в размере 45125,37 рублей, всего 72588,59 рублей.

Фактически указанная сумма не выплачена по состоянию на 19 октября 2018 года.

19.09.2018 года МУП «Городской пассажирский транспорт» ФИО1 выдана справка о том. что задолженность по невыплаченной заработной плате, окончательному расчету, выходному пособию на 31.08.2018 г ода составляет 72588 рублей 59 коп., а именно за май 2018 года в размере 4210,06 рублей, июнь 2018 года- 23253,16 рублей, август 2018 года- 45125,37 рублей.

Указанные обстоятельства ответчиком не оспаривались и не опровергнуты путем представления относимых и допустимых доказательств.

Поскольку в судебном заседании нашло свое подтверждение нарушение трудовых прав истца со стороны ответчика- работодателя, суд считает возможным удовлетворить требования о взыскании компенсации морального вреда с учетом степени физических и нравственных страданий, продолжительности и характера нарушений прав истца, характера удержанных ответчиком денежных средств- заработная плата, периоды задержки выплаты заработной платы, взыскав компенсацию морального вреда в размере 40000 рублей.

В силу положений ст. ст. 88,94,98,100 ГПК РФ суд признает подлежащими взысканию в пользу истца понесенные им расходы по оплате услуг представителя в размере 15000 рублей, как подтвержденные представленными в материалы дела доказательствами : договором на оказание юридических услуг, распиской и являющимися разумными с учетом степени сложности спора, его состязательности и соответствующим объему оказанных представителем истцу услуг.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Иск ФИО1 к МУП «Городской пассажирский транспорт» о взыскании процентов за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда удовлетворить.

Взыскать с МУП «Городской пассажирский транспорт» г.Белгорода в пользу ФИО1 22990 рублей 72 коп.- проценты за несвоевременную выплату заработной платы за период с февраля по декабрь 2017 года, с января по август 2018 года, 40000 рублей- компенсацию морального вреда, 15000 рублей- расходы по оплате услуг представителя.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Октябрьский районный суд г. Белгорода.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>