Решение № 2-646/2017 2-646/2017~М-340/2017 М-340/2017 от 16 апреля 2017 г. по делу № 2-646/2017Искитимский районный суд (Новосибирская область) - Гражданское Дело №2-646/17 ЗАОЧНОЕ ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «17» апреля 2017 года г. Искитим Искитимский районный суд Новосибирской области в составе: Председательствующего судьи Табола К.В. При секретаре Русаковой В.Н. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ... к ЗАО «МАКС Моторс Проект» о взыскании заработной платы, ФИО1 обратился в суд с иском к ЗАО «МАКС Моторс Проект» о взыскании заработной платы за период работы с 01.11.2016г. по 19.12.2016г. в размере 56041,41 рубль. Мотивировал свои требования тем, что в период с «11» марта 2008 года по «19» декабря 2016 года работал в Закрытом Акционерном обществе «МАКС Моторс Проект», в должности связист по трудовому договору №000031 от 11 марта 2008. Трудовой договор отсутствует, в наличии копия дополнительного соглашения к трудовому договору. За время работы у Ответчика истцом добросовестно исполнялись все возложенные на него обязанности, правила внутреннего трудового распорядка. За время его работы со стороны Ответчика к истцу претензий ни в устной, ни в письменной форме не поступало. С ноября 2016 года и по настоящее время истцу не была выплачена какая-либо заработная плата. Задолженность по заработной плате составляет 56041 (пятьдесят шесть тысяч сорок один) рубль 41 копеек. На момент обращения в суд с исковым заявлением в удовлетворении его неоднократных требований с выплате заработной платы за работу Ответчик не предпринял каких-либо попыток погасить указанную задолженность. В судебном заседании истец ФИО1 поддержал исковые требования в полном объеме, дал соответствующие пояснения, не возражал против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства. Представитель ответчика, будучи должным образом извещенным о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, возражений по иску, уважительных причин неявки суду не представил. Суд признает причину неявки ответчика в судебное заседание не уважительной и в соответствии со ст.233 ГПК РФ рассматривает дело в его отсутствие в порядке заочного судопроизводства. Суд, выслушав истца, изучив письменные материалы дела и оценив доказательства по делу в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению. При этом суд исходит из следующего. В соответствии с ч.1 ст. 55 ГПК РФ, доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Согласно ст. 56 ГПКРФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. В соответствии с частью 1 статьи 46 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется судебная защита его прав и свобод. В порядке статьи 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации прокурор вправе обратиться в суд с заявлением, основанием для которого является обращение к нему граждан о защите нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Согласно ч.1 ст.37 Конституции Российской Федерации труд свободен, каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Статья 15 Трудового кодекса Российской Федерации определяет трудовые отношения как отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации, конкретного вида поручаемой работы работнику), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором. Из материалов гражданского дела следует, что в период с «11» марта 2008 года по «19» декабря 2016 года истец работал в Закрытом Акционерном обществе «МАКС Моторс Проект», в должности связист по трудовому договору №000031 от 11 марта 2008. За время работы у Ответчика истцом добросовестно исполнялись все возложенные на него обязанности, правила внутреннего трудового распорядка. За время его работы со стороны Ответчика к истцу претензий ни в устной, ни в письменной форме не поступало. С ноября 2016 года и по настоящее время истцу не была выплачена какая-либо заработная плата. Доказательств обратного суду не представлено. Требования истца подтверждаются дополнительным соглашением от 01 июля 2016 года к трудовому договору, копией трудовой книжки, справкой о заработной плате, справкой от 19 декабря 2016 года. Согласно ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу части 2 статьи 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Согласно статье 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором. Доказательств выплаты задолженности по заработной плате в вышеуказанном размере истцу ответчиком к судебному заседанию не представлено. При таких обстоятельствах, исковые требования ФИО1 к ЗАО «МАКС Моторс Проект» о взыскании заработной платы за период работы с 01.11.2016г. по 19.12.2016г. в размере 56041,41 рубль подлежат удовлетворению в заявленном размере. Истец при обращении в суд был освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем государственная пошлина подлежит взысканию с ответчика. Руководствуясь ст.ст.98, 194-198, 237 ГПК РФ, суд Взыскать ЗАО «МАКС Моторс Проект» в пользу ФИО1 ... заработную плату за период работы с 01.11.2016г. по 19.12.2016г. в размере 56041,41 рубль. Взыскать с ЗАО «МАКС Моторс Проект» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 1881,24 рублей. Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии решения с предоставлением суду доказательств уважительности причин не явки в судебное заседание, невозможности сообщения об этом суду и доказательств, которые могут повлиять на решение суда. Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Новосибирский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления. Председательствующий - К.В. Табола Суд:Искитимский районный суд (Новосибирская область) (подробнее)Ответчики:ЗАО "Макс Моторс Проект" (подробнее)Судьи дела:Табола Константин Викторович (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 6 августа 2017 г. по делу № 2-646/2017 Решение от 4 июня 2017 г. по делу № 2-646/2017 Решение от 23 мая 2017 г. по делу № 2-646/2017 Решение от 4 мая 2017 г. по делу № 2-646/2017 Решение от 16 апреля 2017 г. по делу № 2-646/2017 Решение от 16 марта 2017 г. по делу № 2-646/2017 Решение от 30 января 2017 г. по делу № 2-646/2017 Определение от 11 января 2017 г. по делу № 2-646/2017 Решение от 10 января 2017 г. по делу № 2-646/2017 Судебная практика по:Судебная практика по заработной платеСудебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ
|