Решение № 2-168/2026 2-168/2026(2-2326/2025;)~М-1834/2025 2-2326/2025 М-1834/2025 от 2 февраля 2026 г. по делу № 2-168/2026

УИД №


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

(дата) года Рузский районный суд Московской области в составе председательствующего судьи Голубевой Ю.В., при секретаре БОЮ., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ЕВИ к ...» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку, компенсацию морального вреда и судебных расходов,

У С Т А Н О В И Л :

Истец в исковом заявлении, уточненном в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд взыскать с ответчика задолженность по невыплаченной заработной плате в размере ... руб. ... коп., компенсацию за задержку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере .... ... коп., компенсацию морального вреда в размере ... руб., возмещение судебных расходов в размере ... руб.

Требования мотивированы тем, что (дата) г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор № №.

Согласно п. № Договора, истец принят на должность врача по лечебной физкультуре с (дата) г. истцу была установлена ... дневная ...-часовая рабочая неделя с ... выходными (п. № Трудового договора).

(дата) г. истцу выдано уведомление о прекращении трудового договора по сокращению численности.

(дата) г. истец написал заявление в соответствии со ст. 180 ТК РФ, и был уволен до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению, указанного в уведомлении от (дата) года. (приказ № № от (дата) г.).

В ходе исполнения трудовых обязанностей истец осуществлял дежурства, в том числе, в ночное время и в праздничные дни, которые ему не оплачивались либо оплачивались не в полном объеме.

В этой связи, у ответчика перед истцом образовалась задолженность по заработной плате, а также истцу был неверно исчислен средний заработок, в связи с чем пособия и иные выплаты при увольнении были ему выплачены также в меньшем, по сравнению с установленным законом, размере.

Основываясь на изложенном, истец предъявил в суд вышеперечисленные требования к ответчику, впоследствии неоднократно их уточнив.

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.

Представитель истца в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, иск просил удовлетворить.

Представитель ответчика в судебном заседании, представив суду письменные возражения относительно исковых требований с последующими дополнениями, пояснила, что не оспаривает задолженности ответчика перед ЕВИ. в размере, не превышающем сумм, указанных в письменных возражениях и представленном расчете и в данной части не возражает против удовлетворения уточненных по состоянию на дату судебного заседания исковых требований.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Суд определяет, какие обстоятельства имеют значение для дела, какой стороне надлежит их доказывать, выносит обстоятельства на обсуждение, даже если стороны на какие-либо из них не ссылались.

В соответствии со ст.67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы. Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности.

В соответствии со ст.195 ГПК РФ решение суда должно быть законным и обоснованным. Суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, однако Ответчик задержал выплату заработной платы на один день.

Судом установлено, что (дата) года между ЕВИ. и ... был заключен Трудовой договор № №, согласно п. № которого ЕВИ. принят на должность врача по лечебной физкультуре с (дата) г. ЕВИ. установлена ... дневная ...-часовая рабочая неделя с ... выходными (п. № Трудового договора).

Судом также установлено, что с целью оптимизации организационно-штатной структуры и установления соответствия штатной численности учреждения, а также во исполнение приказов по ...» от (дата) г. № № «Об утверждении штатного расписания ...» с лимитом штатной численности» и № № от (дата) г. «Об оптимизации организационно-штатной структуры в ...» (дата) г. Истцу выдано уведомление о прекращении трудового договора по сокращению численности. Как следует из материалов дела, (дата) года ЕВИ. написал в адрес ...» заявление в соответствии со ст. 180 ТК РФ, и был уволен до истечения срока предупреждения об увольнении по сокращению, указанного в уведомлении от (дата) г. (приказ № № от (дата) г.)

Из представленных сторонами доказательств, а также из объяснений сторон суд установил, что согласно сложившейся в ...» практике, в связи с необходимостью обеспечения бесперебойности организации лечебного процесса в ...» в круглосуточном режиме и ввиду отсутствия в штатном расписании ...» должности дежурный врач (указанная работа выполняется по специальному графику дежурств, врачами без занятия штатной должности), обслуживание пациентов в вечернее и ночное время, а также в выходные и праздничные дни производится врачами сверх месячной нормы рабочего времени, согласно графика дежурств, утвержденного главным врачом Учреждения, с почасовой оплатой труда.

Оплата дежурств врачей производится с учётом всех компенсационных выплат, а в выходные дни и праздничные дни – в двойном размере.

Как следует из исследованных судом табеля учета рабочего времени и расчета оплаты труда, за период с (дата) г. ЕВИ. дежурил согласно графика дежурств врачей, утвержденных главным врачом. График дежурств врачей оформлялся графиком на месяц и утверждался главным врачом, на основании графика издался кадровый приказ и оформлялся табелем учета рабочего времени и расчета оплаты труда.

В (дата) г. ЕВИ дежурил: (дата) – приказ № № от (дата) г.

В (дата) г. ЕВИ дежурил: (дата) – приказ № № от (дата) г.

В (дата) г. ЕВИ дежурил: (дата) – приказ № № от (дата) г.,

В (дата) г. ЕВИ. дежурил: (дата) – приказ № № от (дата) г.,

В (дата) г. ЕВИ. дежурил: (дата) – приказ № № от (дата) г.,

В (дата) г. ЕВИ дежурил: (дата) – приказ № № от (дата) г.,

В (дата) г. ЕВИ. дежурил: (дата) – приказ № № от (дата) г.,

В (дата) г. ЕВИ. дежурил: (дата) – приказ № от (дата) г.,

В (дата) г. ЕВИ. дежурил: (дата) – приказ № № от (дата) г.

Таким образом, судом установлен факт нахождения ЕВИ на дежурствах в перечисленные периоды времени, из чего следует наличие у ...» обязанности по оплате труда ЕВИ. Как следует из расчетов, представленных сторонами, задолженность ...» перед ЕВИ. по оплате его труда за вышеперечисленные периоды составляет ... коп. Из расчетов ответчика также следует, что компенсация за задержку выплаты заработной платы в порядке ст. 236 ТК РФ в размере ... коп. Представленные сторонами расчеты ничем не опровергнуты, проверены судом и признаны обоснованными.

Доказательств перечисления ЕВИ. заработной платы ответчик не представил, в связи с чем указанные суммы подлежат взысканию в судебном порядке.

Кроме того, истцом заявлены требования о компенсации морального вреда и судебных расходов. Учитывая позиции сторон, а также положения действующего законодательства, суд разрешает эти требования следующим образом.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение трудовых прав ЕВИ. со стороны ...», в его пользу подлежит взысканию компенсация морального вреда в размере ... руб., поскольку такой размер компенсации соответствует объему понесенных истцом нравственных страданий.

Разрешая требование о взыскании судебных расходов, суд с учетом позиции сторон, требований разумности и справедливости, приходит к выводу о возможности взыскания с ...» возмещения судебных расходов в размере ... руб., поскольку факт несения расходов является доказанным относимыми и допустимыми доказательствами, сумма расходов является разумной, обоснованной, а соответствующие затраты истца непосредственно связаны с ведением настоящего дела.

При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу об удовлетворении иска.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые ЕВИ к ...» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку, компенсацию морального вреда и судебных расходов - удовлетворить.

Взыскать с ...» в пользу ЕВИ задолженность по заработной плате за период с (дата) г. в размере ... руб., компенсацию за задержку выплат в размере ... руб., в счет компенсации морального вреда ... руб., судебные расходы в размере ... руб., а всего ... руб.

Взыскать ...» в доход бюджета муниципального образования «...» государственную пошлину в размере ... руб..

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение 1 месяца через Рузский районный суд Московской области.

Решение изготовлено в окончательной форме (дата) года.

Судья: Ю.В. Голубева