Решение № 2-954/2024 2-954/2024~М-572/2024 М-572/2024 от 8 апреля 2024 г. по делу № 2-954/2024

Дело № 2-954/2024г.

УИД 33RS0014-01-2024-000895-49


Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

09 апреля 2024 года

Муромский городской суд Владимирской области в составе

председательствующего судьи Синицыной О.Б.

при секретаре Королевой А.Р.,

с участием помощника Муромского городского прокурора Цыганова Е.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Муроме Владимирской области гражданское дело по иску Муромского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, к АО «Муромское ПАТП» о взыскании заработной платы, денежной компенсации за ее задержку и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Муромский городской прокурор, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к АО «Муромское ПАТП» и просит взыскать с АО «Муромское ПАТП» в пользу ФИО1 заработную плату за февраль 2024 года в сумме ***., денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме *** компенсацию морального вреда в сумме ***

В обоснование исковых требований указано, что городской прокуратурой проведена проверка по факту невыплаты заработной платы работнику АО «Муромское ПАТП ФИО1

Установлено, что в нарушение Конституции Российской Федерации, ст.ст. 22, 136 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) ФИО1 до настоящего времени не выплачена заработная плата за февраль 2024 года в сумме *** Кроме того, ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, АО «Муромское ПАТП» названному работнику не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 66 руб. 25 коп. Незаконными действиями ответчика, связанными с невыплатой заработной платы, ФИО1 причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях из-за недостатка денежных средств необходимых для поддержания достойного существования, который он оценивает в ***

В судебном заседании помощник Муромского городского прокурора Цыганов Е.О. поддержал исковые требования по изложенным основаниям и просил удовлетворить.

Истец ФИО1, надлежаще извещенная о месте и времени судебного заседания, в судебное заседание не явилась. В адресованном суду заявлении просила рассмотреть дело в ее отсутствие, поддерживая исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Муромское ПАТП», в судебное заседание не явился. В адресованном суду отзыве на иск просил рассмотреть дело в отсутствие их представителя, исковые требования АО «Муромское ПАТП» признает в полном объеме. Последствия принятия судом признания иска ответчиком, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, известны.

Выслушав объяснения прокурора, участвующего в деле, исследовав письменные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Конституция РФ гарантирует каждому гражданину РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

Согласно абз.5 ч.1 ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно требованиям ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки установленные данным кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что согласно приказу № 42-п от 15.07.2022г. о приеме на работу ФИО1 трудоустроена в АО «Муромское ПАТП» в должности кондуктор.

Однако, в нарушение вышеуказанных норм права, ФИО1 до настоящего времени не выплачена заработная плата за февраль 2024 года в сумме ***

Согласно ст.236 ТК РФ определено, что при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) (далее - денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. Обязанность по выплате указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Вместе с тем, установлено, что АО «Муромское ПАТП» ФИО1 не произведена выплата денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме ***

С учетом изложенного, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию невыплаченная заработная плата в сумме ***. и компенсация за задержку выплаты заработной платы в сумме ***

Учитывая, что работодателем допущено нарушение трудовых прав истца, с учетом положений ст. 237 ТК РФ, конкретных обстоятельств дела, суд считает необходимым удовлетворить требования истца о компенсации морального вреда и взыскать в его пользу ***

В соответствии со ст. 173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Поэтому исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, подлежат удовлетворению в полном объеме.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета, от уплаты которой истец освобожден на основании закона, в размере ***

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Муромского городского прокурора, действующего в интересах ФИО1, удовлетворить.

Взыскать с АО «Муромское ПАТП», ИНН/КПП <***>/333401001, ОГРН <***> в пользу ФИО1 (ИНН (номер) заработную плату за февраль 2024 года в сумме ***., денежную компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме ***., компенсацию морального вреда в сумме ***

Взыскать с АО «Муромское ПАТП», ИНН/КПП <***>/333401001, ОГРН <***> государственную пошлину в сумме *** в доход бюджета.

На решение могут быть поданы апелляционная жалоба и представление во Владимирский областной суд через Муромский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 09 апреля 2024 года.

Председательствующий О.Б. Синицына