Решение № 2-376/2024 2-376/2024(2-4993/2023;)~М-4760/2023 2-4993/2023 М-4760/2023 от 10 января 2024 г. по делу № 2-376/2024

Дело № 2-376/2024(2-4993/2023)УИД № 38RS0032-01-2023-005808-26


Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

г. Иркутск 11 января 2024 г.

Кировский районный суд г. Иркутска в составе:

Председательствующего судьи

Апкина В.П.,

при ведении протокола судебного заседания помощником судьи

ФИО2,

с участием прокурора

ФИО3,

истца

ФИО1,

представителя истца ФИО1 по ордеру адвоката -

ФИО4,

представителя ответчика Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> по доверенности -

ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-376/2024 (2-4993/2023) по иску ФИО1 к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> об обязании произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, установлении ежемесячной страховой выплаты, выплате недополученной суммы страховой выплаты, выплате недополученной суммы страховой выплаты в месяц с учетом возможных индексаций до исполнения решения суда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (далее – ОСФР по <адрес>) об обязании произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, установлении ежемесячной страховой выплаты, выплате недополученной суммы страховой выплаты, выплате недополученной суммы страховой выплаты в месяц с учетом возможных индексаций до исполнения решения суда, в соответствии с которым просил суд:

обязать ОСФР по <адрес> произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ из заработной платы за 12 последних полных месяцев, предшествовавших увольнению с работы в качестве второго пилота АН-24, АН-26 в акционерном обществе "Авиакомпания "ИрАэро", - за ДД.ММ.ГГГГ гг.;

установить ФИО1 ежемесячную страховую выплату с ДД.ММ.ГГГГ в размере 101 288,68 рублей;

выплатить ФИО1 недополученную суммы страховой выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 319 275,40 рублей;

выплатить ФИО1 недополученную сумму страховой выплаты в размере 65 855,08 рублей в месяц с учетом возможных индексаций до исполнения решения суда – за каждый месяц, начиная с ДД.ММ.ГГГГ

В обоснование иска ФИО1 указал, что ОСФР по <адрес> издан приказ от ДД.ММ.ГГГГ № "О назначении ежемесячных страховых выплат" получатель ФИО1

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № определен размер недополученной выплаты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, ежемесячная страховая выплата назначена с ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с Приказами, Справкой – расчетом ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в размере 37 433,60 рублей с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно. ОСФР по <адрес> выбран период перед установлением профессионального заболевания.

ФИО1 с размером назначенной ежемесячной страховой выплаты не согласен, ОСФР по <адрес> неверно установлен период для определения среднемесячного заработка для расчета ежемесячной страховой выплаты.

При назначении выплаты учтен заработок за 2016-2017 гг. Выбор периода среднемесячного заработка повлиял на размер страховой выплаты в сторону ее значительного уменьшения.

При обращении в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении ежемесячной страховой выплаты ФИО1 выбрал период заработка – последние 12 месяцев работы, предшествовавших месяцу, в котором установлена утрата профессиональной трудоспособности и прекращена работа, повлекшая профессиональное заболевание (ДД.ММ.ГГГГ.).

Однако выбор заявителя не был учтен при назначении ежемесячной страховой выплаты, ОСФР по <адрес> запросил у работодателя справки о заработке за ДД.ММ.ГГГГ гг.

В соответствии с пунктом 1 статьи 15.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев" решение ОСФР по <адрес> о назначении обеспечения по страхованию, в том числе, относительно размера обеспечения по страхованию, было обжаловано в вышестоящий орган страховщика – Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации до обращения в суд. Жалоба ДД.ММ.ГГГГ направлена почтовым отправлением.

Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации письмом от ДД.ММ.ГГГГ №л в удовлетворении жалобы отказал, признал решение ОСФР по <адрес> законным.

Как полагает истец, ОСФР по <адрес> неверно определил период для расчета среднего заработка для назначения ежемесячной страховой выплаты, вследствие чего назначена выплата в значительно меньшем размере, чем предусматривает законодательство Российской Федерации.

Оснований для выбора заработка за ДД.ММ.ГГГГ гг. не имеется. Специалисты ОСФР по <адрес> не обосновали нормами законодательства выбор периода заработка за ДД.ММ.ГГГГ гг. и отказались учесть заработок за последний год работы перед увольнением с летной работы.

Права ФИО1 на установление ежемесячной выплаты, в размере гарантированном законодательством Российской Федерации, нарушены.

Производственные факторы, ставшие причиной профессионального заболевания, продолжали действовать и после ДД.ММ.ГГГГ г. при работе вторым пилотом, штурманом и привели к полной утрате профессиональной трудоспособности.

Таким образом, работой, повлекшей профессиональное заболевание, является работа в качестве второго пилота, продолжавшаяся вплоть до установления утраты профессиональной трудоспособности и увольнения.

ФИО1 имеет право на выбор среднемесячного заработка для определения размера выплаты за последние 12 месяцев, предшествовавших прекращению работы, повлекшей профессиональное заболевание, исходя из заработка за 2022-2023 гг.

Размер ежемесячной страховой выплаты согласно расчету истца составляет 103 488,28 рублей и не может превышать 101 288,68 рублей. Общая сумма недополученной страховой выплаты на ДД.ММ.ГГГГ составляет 319 275,40 рублей.

Определением Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора, на стороне ответчика привлечено акционерное общество "Авиакомпания "ИрАэро" (далее – АО "Авиакомпания "ИрАэро").

Истец ФИО1 и его представитель по ордеру адвокат – ФИО7 в судебном заседании исковые требования поддержали в полном объеме, настаивали на их удовлетворении по доводам искового заявления.

Представитель ответчика ОСФР по <адрес> по доверенности – ФИО5 в судебном заседании исковые требования ФИО1 не признала, просила суд в удовлетворении иска ФИО1 отказать по доводам, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление. В письменных возражениях на исковое заявление указала, что согласно пунктам 3 и 11 акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ №, утвержденного главным санитарным врачом по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ установлено профессиональное заболевание: профессиональная двусторонняя нейросенсорная тугоухость легкой степени снижения слуха (извещение об установлении заключительного диагноза хронического заболевания от ДД.ММ.ГГГГ №) по профессии, должности – второй пилот АН-24, АН-26 в период работы в акционерном обществе "Авиакомпания "Ангара". Утрата профессиональной трудоспособности ФИО1 согласно выписке из акта освидетельствования в МСЭ от ДД.ММ.ГГГГ установлена с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно в размере 30 процентов. Согласно записи в трудовой книжке ФИО1 работа по профессии, по которой установлено профессиональное заболевание (должность – второй пилот АН-24,АН-26 в первом летном отряде летного комплекса акционерного общества "Авиакомпания "Ангара") прекращена им ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении ежемесячной страховой выплаты в связи со страховым случаем. Существенное значение имеет определение периода работы, повлекшей профессиональное заболевание. ОСФР по <адрес> в силу пункта 3 статьи 12 Федерального закона № 125-ФЗ сочла возможным для исчисления среднемесячного заработка ФИО1 взять периоды работы истца до установления ДД.ММ.ГГГГ ему диагноза профессионального заболевания и до прекращения ДД.ММ.ГГГГ им работы вторым пилотом АН-24, АН-26 в акционерном обществе "Авиакомпания "Ангара". Приказом ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № истцу назначена ежемесячная страховая выплата, исчисленная из наиболее выгодного расчетного периода – до установления ДД.ММ.ГГГГ заключительного диагноза профессионального заболевания с учетом утраты профессиональной трудоспособности в размере 37 433,60 рублей. ОСФР по <адрес> полагает, что предложенные варианты расчетных периодов являются верными и применение иных периодов, в том числе до окончания работы в АО "Авиакомпания "ИрАэро" не основано на статье 12 Федерального закона № 125-ФЗ.

Представитель третьего лица АО "Авиакомпания "ИрАэро" в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, о причинах неявки суд не осведомил, об отложении судебного разбирательства перед судом не ходатайствовал, ранее представил письменные пояснения, в соответствии с которыми полагал исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

Прокурором ФИО3 в судебном заседании дано заключение, в соответствии с которым прокурор полагала исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению.

Выслушав истца ФИО1, его представителя по ордеру адвоката – ФИО7, представителя ответчика ОСФР по <адрес> по доверенности – ФИО5, заслушав заключение прокурора ФИО3, исследовав материалы дела, оценив относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности в соответствии с требованиями статей 59, 60 и 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам.

Согласно Конституции Российской Федерации в Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в предусмотренных законом случаях (статья 39, часть 1); при этом определение условий и порядка реализации этого конституционного права отнесено к компетенции законодателя (статья 39, часть 2).

Осуществляя предоставленные полномочия, законодатель в целях реализации права граждан на возмещение вреда, причиненного несчастным случаем на производстве и профессиональным заболеванием, вправе устанавливать, с учетом каких именно периодов и в каком порядке исчисляется средний заработок для целей определения размера ежемесячной страховой выплаты застрахованному лицу при наступлении страхового случая.

Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" устанавливает в Российской Федерации правовые, экономические и организационные основы обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний и определяет порядок возмещения вреда, причиненного жизни и здоровью работника при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях.

Обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний является видом социального страхования и предусматривает, в том числе, возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью застрахованного при исполнении им обязанностей по трудовому договору и в иных установленных настоящим Федеральным законом случаях, путем предоставления застрахованному в полном объеме всех необходимых видов обеспечения по страхованию.

В соответствии со статьей 7 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" право застрахованных на обеспечение по страхованию возникает со дня наступления страхового случая.

Согласно статьей 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страховым случаем является подтвержденный в установленном порядке факт повреждения здоровья, который влечет возникновение обязательства страховщика осуществлять обеспечение по страхованию.

Профессиональное заболевание - это хроническое или острое заболевание застрахованного, являющееся результатом воздействия на него вредного производственного фактора и повлекшее временную или стойкую утрату им профессиональной трудоспособности.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, в соответствии с которыми заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей. В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок.

Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12. При расчете среднемесячного заработка застрахованного месяцы, не полностью им проработанные, а также месяцы, за которые отсутствуют сведения о заработке застрахованного, заменяются предшествующими месяцами, полностью проработанными на работе, повлекшей повреждение здоровья, и за которые имеются сведения о заработке, либо исключаются в случае невозможности их замены. Замена не полностью проработанных застрахованным месяцев не производится в случае, если в этот период за ним сохранялся в соответствии с законодательством Российской Федерации средний заработок, на который начисляются страховые взносы в соответствии со статьей 20.1 настоящего Федерального закона.

Если повлекшая повреждение здоровья работа продолжалась менее 12 месяцев или 12 месяцев, но сведения о заработке за один или несколько месяцев отсутствуют, среднемесячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка за фактически проработанное им число месяцев, за которые имеются сведения о заработке и которые предшествовали месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на число фактически проработанных месяцев. В случае, если период работы, повлекшей повреждение здоровья, составил менее одного полного календарного месяца, ежемесячная страховая выплата исчисляется исходя из условного месячного заработка, определяемого путем деления суммы заработка за проработанное время на количество проработанных дней и умножения полученного результата на количество рабочих дней в месяце, исчисленное в среднем за год.

По желанию застрахованного при наступлении страхового случая по причине получения им профессионального заболевания средний месячный заработок может быть подсчитан за последние 12 месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание.

Из изложенного следует, что закон предоставляет застрахованному лицу возможность выбора периода для подсчета среднего месячного заработка, из которого исчисляется размер возмещения вреда, следовательно, желание истца исчислить средний заработок исходя из последних 12 месяцев, предшествующих дате его увольнения с должности, повлекшей профессиональное заболевание, является его правом.

Согласно подпункту 8 пункта 1 статьи 16 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" застрахованный имеет право на получение от страхователя и страховщика бесплатной информации о своих правах и обязанностях по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с подпунктом 9 пункта 2 статьи 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страховщик обязан разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

В соответствии с абзацем третьим пункта 7 и пункта 9 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в случае, если после назначения ежемесячной страховой выплаты, исчисленной в порядке, предусмотренном абзацами первым и вторым настоящего пункта, застрахованный (страхователь) представит в территориальный орган страховщика справку (справки) о заработке застрахованного, из которого должна была первоначально исчисляться ежемесячная страховая выплата, назначенная ежемесячная страховая выплата подлежит перерасчету с месяца, следующего за месяцем, в котором была представлена соответствующая справка (справки). При этом размер пересчитанной ежемесячной страховой выплаты не может быть меньше ранее установленного размера.

Ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением следующих случаев:

изменение степени утраты профессиональной трудоспособности;

изменение круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в случае смерти застрахованного;

уточнение данных о размере фактического заработка застрахованного;

индексация ежемесячной страховой выплаты.

В соответствии с пунктом 1 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.

Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.

В местностях, где установлены районные коэффициенты, процентные надбавки к заработной плате, размер ежемесячной страховой выплаты определяется с учетом этих коэффициентов и надбавок (пункт 2).

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 20 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № "О применении судами законодательства об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", в соответствии с пунктами 1 и 3 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" размер ежемесячной страховой выплаты определяется как доля среднего месячного заработка застрахованного, исчисленная исходя из степени утраты его профессиональной трудоспособности, а средний месячный заработок застрахованного исчисляется путем деления общей суммы его заработка (с учетом премий, начисленных в расчетном периоде) за 12 месяцев повлекшей повреждение здоровья работы, предшествовавших месяцу, в котором с ним произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания или (по выбору застрахованного) установлена утрата (снижение) его профессиональной трудоспособности, на 12.

Пункт 21 вышеуказанного постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № разъясняет, что при рассмотрении требований о перерасчете размера назначенных страховщиком ежемесячных страховых выплат следует учитывать, что согласно пункту 9 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" исчисленная и назначенная ежемесячная страховая выплата в дальнейшем перерасчету не подлежит, за исключением случаев изменения степени утраты профессиональной трудоспособности, изменения круга лиц, имеющих право на получение страховых выплат в связи со смертью застрахованного, а также случаев индексации ежемесячной страховой выплаты. Однако ограничение на перерасчет размера страховых выплат не распространяется на требования, заявленные в связи с допущенными страховщиком нарушениями при исчислении и назначении этих выплат.

Разрешая спор о перерасчете размера назначенных страховых выплат, необходимо выяснять, было ли обеспечено право истца на выбор периода для расчета среднемесячного заработка и была ли исполнена страхователем и страховщиком их обязанность по разъяснению пострадавшему его прав и обязанностей, а также порядка и условий обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (подпункт 16 пункта 2 статьи 17, подпункт 9 пункта 2 статьи 18 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ).

При этом обязанность разъяснять застрахованным их права и обязанности, а также порядок и условия обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний согласно пункту 16 части 2 статьи 17 вышеуказанного Закона лежит на страхователе.

Статьей 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации установлен порядок исчисления заработка (дохода), утраченного в результате повреждения здоровья.

Размер подлежащего возмещению утраченного потерпевшим заработка (дохода) определяется в процентах к его среднему месячному заработку (доходу) до увечья или иного повреждения здоровья либо до утраты им трудоспособности, соответствующих степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности (пункт 1 статьи 1086 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Согласно пункту 2 указанной статьи в состав утраченного заработка (дохода) потерпевшего включаются все виды оплаты его труда по трудовым и гражданско-правовым договорам как по месту основной работы, так и по совместительству, облагаемые подоходным налогом. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и выходное пособие при увольнении. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитывается выплаченное пособие.

В соответствии пунктом 3 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" в случаях, когда утрата пострадавшим трудоспособности в связи с повреждением здоровья наступила не сразу, а спустя некоторое время после несчастного случая либо установления диагноза профессионального заболевания, размер возмещения вреда может быть исчислен по выбору пострадавшего: исходя из его заработка за 12 месяцев, предшествовавших установлению утраты трудоспособности, или за 12 месяцев, предшествовавших несчастному случаю на производстве.

В случае профессионального заболевания среднемесячный заработок может определяться также и за 12 последних месяцев работы, предшествовавших прекращению работы, повлекшей такое заболевание, поскольку иное толкование нормы лишило бы гражданина возможности реализовать предоставленное ему законом право выбора периода для исчисления среднего месячного заработка при определении размера страховых выплат.

При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются все виды оплаты его труда (дохода) как по месту его основной работы, так и по совместительству. Не учитываются выплаты единовременного характера, в частности компенсация за неиспользованный отпуск и сумма выходного пособия при увольнении. Размеры оплаты труда по гражданско-правовым договорам и суммы авторских гонораров учитываются, если с них предусматривалась уплата страховых взносов страховщику. За период временной нетрудоспособности или отпуска по беременности и родам учитываются выплаченные по указанным основаниям пособия.

Пунктом 5 статьи 12 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" установлено, что при наступлении страхового случая после окончания срока действия трудового договора ежемесячная страховая выплата исчисляется из заработка застрахованного до окончания срока действия указанного договора.

Судом установлено и из материалов дела следует, что после обучения в Академии гражданской авиации ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в АООТ "Авиакомпания "Байкал" на должность штурмана самолета АН-242-го летного отряда.

В трудовой книжке ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ AT-VII № имеются следующие записи о работе истца:

АООТ "Авиакомпания "Байкал":

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в 2 летный отряд на должность штурмана самолета АН-24 (временно на период до завершения программы ввода в строй ППАС ГА);

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по окончании программы ввода в строй;

Авиакомпания "ВостСибАэро":

- ДД.ММ.ГГГГ – принят штурманом ВС АН-26 летного коллектива;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию по статье 31 КЗоТ РФ;

Общество с ограниченной ответственностью "Авиакомпания "ИрАэро":

- ДД.ММ.ГГГГ – принят штурманом ВС АН-26;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию по статье 31 КЗоТ РФ;

Закрытое акционерное общество "Авиакомпания "Стела":

- ДД.ММ.ГГГГ – принят на постоянную работу на должность штурмана;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен переводом в Бодайбинское авиапредприятие по пункту 5 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

Государственное Бодайбинское авиапредприятие:

- ДД.ММ.ГГГГ – принят штурманом самолета АН-26 2 класса в порядке перевода с закрытого акционерного общества "Авиакомпания "Стела";

- ДД.ММ.ГГГГ – назначен штурманом авиационной эскадрильи;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по пункту 2 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с сокращением численности и штата работников;

Восточно-Сибирское межрегиональное территориальное управление воздушного движения Минтранса России:

- ДД.ММ.ГГГГ – принят на государственную службу на государственную должность главного специалиста отдела летных стандартов и сертификации эксплуатантов гражданской авиации;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен по собственному желанию по статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации;

Закрытое акционерное общество "Авиакомпания "ИрАэро":

- ДД.ММ.ГГГГ – принят на должность штурмана на ВС АН-26;

- ДД.ММ.ГГГГ – переведен на должность второго пилота ВС АН-24, АН-26, АН-26-100;

- ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

Закрытое акционерное общество "Авиакомпания "Ангара":

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в летный комплекс в 1 летный отряд на должность второго пилота АН-24, АН-26;

- ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по инициативе работника по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

Акционерное общество "Авиакомпания "Байкал":

- ДД.ММ.ГГГГ – принят на должность второго пилота АН-24 в летную службу;

- ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по инициативе работника;

Акционерное общество "Авиакомпания "Ангара":

- ДД.ММ.ГГГГ – принят на должность второго пилота АН-24, АН-26 в 1 летный отряд летного комплекса;

- ДД.ММ.ГГГГ – трудовой договор расторгнут по инициативе работника в связи с выходом на пенсию по пункту 3 части 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации;

Акционерное общество "Авиакомпания "ИрАэро":

- ДД.ММ.ГГГГ – принят в летную службу на должность второго пилота;

- ДД.ММ.ГГГГ – переведен в летную службу на должность штурмана;

- ДД.ММ.ГГГГ – уволен в связи с отсутствием у работодателя работы, необходимой работнику в соответствии с медицинским заключением, по пункту 8 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации.

Как следует из медицинского заключения ФГБНУ "Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований" от ДД.ММ.ГГГГ №, ФИО1 находился на обследовании и лечении в клинике с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ему установлен основной диагноз – профессиональная двусторонняя нейросенсорная тугоухость легкой степени снижения слуха. Согласно заключению ВК от ДД.ММ.ГГГГ №: основное заболевание профессионального характера на основании длительного стажа работы в условиях воздействия шума выше 80дБА, характерной аудиограммы, работает в настоящее время. Вопросы экспертизы трудоспособности решить на ВЛЭК. Повторное обследование в клинике через 1 год с направлением от лечащего врача.

Согласно акту о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1, работающему в акционерном обществе "Авиакомпания "Ангара" на должности второго пилота АН-24, АН-26 первого летного отряда, установлен заключительный диагноз – профессиональная двусторонняя нейросенсорная тугоухость легкой степени снижения слуха, дата заболевания – ДД.ММ.ГГГГ Профессиональное заболевание возникло в результате профессиональной деятельности ФИО1, связанной с выполнением полетов разной продолжительности, в разное время суток, на различных типах воздушных судов гражданской авиации, с резкими перепадами барометрического давления атмосферного воздуха, с превышением эквивалентных уровней шума при выполнении полетов, обусловленных конструктивными особенностями летательных аппаратов. Невозможностью использования средств индивидуальной защиты от шума (не разработаны для летных экипажей), а также с необходимостью использования авиагарнитур при прослушивании радиоэфира и речевом радиообмене. Причиной профессионального заболевания ФИО1 послужило длительное воздействие на организм истца вредных производственных факторов, в том числе: шума авиационного с превышением ПДУ (80 дБА) на 1,9-9,68 дБА, составляя фактически 81,9-89,68 дБА, повышенного нервно-эмоционального напряжения, нахождения в вынужденной рабочей позе более 50 процентов рабочего времени. На основании результатов исследования дано заключение, что заболевание является профессиональным и возникло в результате профессиональной деятельности, связанной с длительным воздействием авиационного шума на слуховой анализатор, при выполнении полетов различной продолжительности на разных типах воздушных судов гражданской авиации, непосредственной причиной заболевания послужило воздействие авиационного шума с превышением предельно-допустимых уровней (ПДУ-80 дБА) на 1,9-9,68 дБА. В целях ликвидации и предупреждения профессиональных заболеваний предложено обеспечить прохождение предварительных при приеме на работу и периодических медицинских осмотров с обязательным проведением аудиометрии, и своевременное отстранение от летной работы при снижении слуха у летного состава ГА. Обеспечить планомерную замену авиационного парка на более совершенные воздушные суда.

Из медицинского заключения ФГБНУ "Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований" от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ФИО1 находился в клинике на обследовании и лечении с 14 мая по ДД.ММ.ГГГГ, ему установлен диагноз профессиональная двусторонняя нейросенсорная тугоухость умеренной степени снижения слуха. Дано заключение: основное заболевание – профессиональное. Вопросы трудоспособности решить по линии ВЛЭК. Контроль слуха через 6 месяцев по месту жительства. За год отмечается прогрессирование нейросенсорной тугоухости до умеренной степени снижения слуха. Повторное обследование в клинике через 1 год с данными флюорографии органов грудной клетки, ксерокопией трудовой книжки и направлением от лечащего врача.

Согласно медицинскому заключению ФГБНУ "Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований" от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 находился в клинике на обследовании и лечении с 13 мая по ДД.ММ.ГГГГ и ему поставлен диагноз профессиональная двусторонняя нейросенсорная тугоухость умеренной степени снижения слуха. Дано заключение: основное заболевание – профессиональное. Вопросы трудоспособности решить по линии ВЛЭК. За год без отрицательной динамики. Повторное обследование в клинике через 1 год с данными флюорографии органов грудной клетки, ксерокопией трудовой книжки и направлением от лечащего врача.

Согласно медицинскому заключению ФГБНУ "Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований" от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 находился в клинике на обследовании и лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ему установлен основной диагноз – профессиональная двусторонняя нейросенсорная тугоухость умеренной степени снижения слуха. Дано заключение, согласно которому основное заболевание – профессиональное. Динамики нет. Вопросы трудоспособности решить по линии ВЛЭК. Повторное обследование в клинике через 1 год с данными флюорографии органов грудной клетки, ксерокопией трудовой книжки и направлением от лечащего врача.

Из медицинского заключения ФГБНУ "Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований" от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 находился в клинике на обследовании и лечении с 24 мая по ДД.ММ.ГГГГ, ему поставлен основной диагноз – профессиональная двусторонняя нейросенсорная тугоухость умеренной степени снижения слуха. Дано заключение, в соответствии с которым основное заболевание – профессиональное. Вопросы трудоспособности решить по линии ВЛЭК. За год без отрицательной динамики. Повторное обследование в клинике через 1 год с данными флюорографии органов грудной клетки, ксерокопией трудовой книжки и направлением от лечащего врача.

Согласно медицинскому заключению ФГБНУ "Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований" от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 находился в клинике на обследовании и лечении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ему установлен основной диагноз - профессиональная двусторонняя нейросенсорная тугоухость умеренной степени снижения слуха и сопутствующий – избыточная масса тела ИМТ 29,7 кг/м2, дано заключение: основное заболевание – профессиональное. Динамики нет. Вопросы трудоспособности решить по линии ВЛЭК. Повторное обследование в клинике через 1 год с данными флюорографии органов грудной клетки, ксерокопией трудовой книжки и направлением от лечащего врача.

Согласно медицинскому заключению ФГБНУ "Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований" от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 находился в клинике на обследовании и лечении с 9 января по ДД.ММ.ГГГГ, ему установлен основной диагноз – профессиональная двусторонняя нейросенсорная тугоухость умеренной степени снижения слуха. Дано заключение: основное заболевание – профессиональное. Вопросы трудоспособности решить по линии ВЛЭК. Отмечается незначительная отрицательная динамика по данным обследования. Повторное обследование в клинике через 6 месяцев с данными флюорографии органов грудной клетки, ксерокопией трудовой книжки и направлением от лечащего врача.

Медицинским заключением ФГБНУ "Восточно-Сибирский институт медико-экологических исследований" от ДД.ММ.ГГГГ № установлено, что ФИО1 находился на обследовании и лечении с 15 мая по ДД.ММ.ГГГГ, ему установлен основной диагноз – профессиональная двусторонняя нейросенсорная тугоухость значительной степени снижения слуха. Дано заключение, в соответствии с которым основное заболевание – профессиональное. В динамике отмечается прогрессирование НСТ значительной степени снижения слуха. Противопоказана работа в шуме, выше ПДУ. Направление на МСЭК. Повторное обследование в клинике через год с данными флюорографии органов грудной клетки и направлением от лечащего врача.

Как следует из справки ФКУ "ГБ МСЭ по <адрес>" Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ МСЭ-2022 №, ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в размере 30 процентов на основании акта о случае профессионального заболевания от ДД.ММ.ГГГГ №.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 через Единый портал обратился в ОСФР по <адрес> с заявлением о назначении ежемесячной страховой выплаты в связи со страховым случаем – профессиональным заболеванием.

Приказом ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 назначена единовременная страховая выплата в сумме 59 279,40 рублей, произведена выплата не позднее ДД.ММ.ГГГГ В приказе указано, что ФИО1 повредил здоровье вследствие профессионального заболевания, полученного ДД.ММ.ГГГГ в период работы в акционерном обществе "Авиакомпания "Ангара", прошел освидетельствование в учреждении медико-социальной экспертизы. Согласно выписке из акта освидетельствования от ДД.ММ.ГГГГ №ДД.ММ.ГГГГ/2023 ФИО1 установлено 30 процентов утраты профессиональной трудоспособности на срок с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Приказом ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 назначена ежемесячная страховая выплата в сумме 37 433,60 рублей, определено производить ежемесячную выплату ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ бессрочно.

Согласно приказу ОСФР по <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 определено выплатить недополученную за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ сумму обеспечения по страхованию в размере 37 433,60 рублей.

Как следует из справки-расчета, письменных возражений ответчика ОСФР по <адрес>, размер ежемесячной страховой выплаты произведен ФИО1 исходя из среднемесячного заработка ФИО1 за 12 месяцев до установления ДД.ММ.ГГГГ истцу диагноза профессионального заболевания, и до прекращения ДД.ММ.ГГГГ работы вторым пилотом АН-24, АН-26 в акционерном обществе "Авиакомпания "Ангара". Произведены два расчета ежемесячной страховой выплаты, из которых ОСФР по <адрес> выбран наиболее выгодный для ФИО1, то есть до установления ДД.ММ.ГГГГ заключительного диагноза профессионального заболевания, с учетом утраты профессиональной трудоспособности в размере 37 433,60 рублей.

Оценив и исследовав представленные в материалы дела доказательства в их совокупности по правилам статьи 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд находит исковые требования ФИО1 к ОСФР по <адрес> об обязании произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, установлении ежемесячной страховой выплаты, выплате недополученной суммы страховой выплаты, выплате недополученной суммы страховой выплаты в месяц с учетом возможных индексаций до исполнения решения суда подлежащими частичному удовлетворению, поскольку исчисление ответчиком ОСФР по <адрес> среднего месячного заработка ФИО1 по своему усмотрению по существу лишило истца возможности реализовать предоставленное ему законом право выбора периода для исчисления среднего заработка при определении размера возмещения вреда и является неправомерным.

Исчисление среднего заработка ФИО1 исходя из иного периода привело к существенному занижению данной суммы и соответственно суммы страховой выплаты, что противоречит общим принципам действующего российского законодательства о том, что при возмещении вреда здоровью при исчислении среднего заработка учитывается наиболее благоприятный для работника расчет.

Соответственно требования ФИО1 об обязании Отделения произвести расчет ежемесячных страховых выплат исходя из заработной платы за 12 последних полных месяцев, предшествовавших увольнению с работы в должности второго пилота АН-24, АН-26 в АО "Авиакомпания "ИрАэро" за ДД.ММ.ГГГГ установлении ежемесячной страховой выплаты исходя из такого расчета и выплате недополученной суммы страховой выплаты являются правомерными и подлежат удовлетворению.

Согласно справке АО "Авиакомпания "ИрАэро" от ДД.ММ.ГГГГ № средний заработок за 12 полных месяцев с мая 2022 г. по июнь 2023 г. перед увольнением ФИО1 составил 2 698 758,60 рублей. С октября 2022 г. в заработке ФИО1 произошли устойчивые изменения и заработная плата составила 344 827,59 рублей в месяц, выплата заработной платы в указанном размере продолжалась вплоть до увольнения.

Таким образом, суд, произведя расчет на основании вышеуказанной справки АО "Авиакомпания "ИрАэро" от ДД.ММ.ГГГГ №, установил, что размер ежемесячной страховой выплаты ФИО1 составит 101 288,68 рублей, то есть максимальный размер страховой выплаты с учетом положений Постановления Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ № (344 827,59х0,30=103 488,28).

Разница между назначенной суммой страховой выплаты и подлежащей выплате по решению суда составит 63 855,08 рублей в месяц или 446 985,56 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Поскольку истцом ФИО1 заявлены не только требования о взыскании недополученной суммы страховой выплаты с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 319 275,40 рублей, но и требования о выплате недополученной суммы страховой выплаты до исполнения решения суда за каждый месяц, суд полагает возможным взыскать с ответчика ОСФР по <адрес> разницу между назначенной суммой страховой выплаты и подлежащей по решению суда за 7 месяцев, то есть с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 446 985 рублей.

Вместе с тем, суд не усматривает оснований для удовлетворения требований ФИО1 о выплате недополученной суммы страховой выплаты до исполнения решения суда за каждый месяц как излишне предъявленных, поскольку суд обязал ответчика произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты ФИО1 в связи с полученным профессиональным заболеванием с ДД.ММ.ГГГГ, установив размер ежемесячной страховой выплаты в сумме 101 288,68 рублей.

В силу положений части 2 статьи 13 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации вступившие в законную силу судебные постановления, а также законные распоряжения, требования, поручения, вызовы и обращения судов являются обязательными для всех без исключения органов государственной власти, органов местного самоуправления, общественных объединений, должностных лиц, граждан, организаций и подлежат неукоснительному исполнению на всей территории Российской Федерации.

При таком положении суд полагает необходимым исковые требования ФИО1 к ОСФР по <адрес> об обязании произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, установлении ежемесячной страховой выплаты, выплате недополученной суммы страховой выплаты, выплате недополученной суммы страховой выплаты в месяц с учетом возможных индексаций до исполнения решения суда удовлетворить частично с учетом правового обоснования, изложенного в настоящем решении суда.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Удовлетворить частично исковые требования ФИО1 (паспорт: №, выдан ГУ МВД России по <адрес> ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения: №) к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> (ОГРН: <***>; ИНН: <***>) об обязании произвести перерасчет ежемесячных страховых выплат, установлении ежемесячной страховой выплаты, выплате недополученной суммы страховой выплаты, выплате недополученной суммы страховой выплаты в месяц с учетом возможных индексаций до исполнения решения суда.

Обязать Отделение Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> произвести перерасчет ежемесячной страховой выплаты ФИО1 в связи с полученным профессиональным заболеванием с ДД.ММ.ГГГГ, исходя из заработной платы за 12 месяцев, предшествующих увольнению с работы в качестве второго пилота, штурмана АН-24, АН-26 в акционерном обществе "Авиакомпания "ИрАэро" за период ДД.ММ.ГГГГ гг.

Установить ФИО1 ежемесячную страховую выплату с ДД.ММ.ГГГГ в размере 101 288,68 рублей.

Взыскать с Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в пользу ФИО1 недополученную сумму страховых выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 446 985,56 рублей.

Отказать ФИО1 в удовлетворении исковых требований к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по <адрес> в бо?льшем размере.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Иркутский областной суд через Кировский районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья В.П. Апкин

Мотивированное решение суда составлено:

"22" января 2024 г.

Председательствующий судья В.П. Апкин