Приговор № 1-35/2018 от 18 июня 2018 г. по делу № 1-35/2018

№ 1-35-2018


П Р И Г О В О Р

Именем Российской Федерации

п. Некрасовское 19июня 2018 года

Некрасовский районный суд Ярославской области в составе:

председательствующего судьи Лазутина С.П.,

при секретаре Хировой О.Ю.,

с участием государственного обвинителя -заместителя прокурора Некрасовского района Амирова А.Н.,

подсудимого ФИО1,

защитника - адвоката адвокатского кабинета Колпазановой Е.В., предъявившей удостоверение № ордер №

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ.р., уроженца <адрес>, русского, с высшим образованием, женатого, на иждивении никого не имеющего, военнообязанного, работающего <данные изъяты>» менеджером по продажам, зарегистрированного и проживающего по <адрес>, ранее судимого:

- <данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ,

у с т а н о в и л:

Браун обвиняется в совершении присвоения, т.е. хищения чужого имущества, вверенного виновному, совершенном лицом, с использованием своего служебного положения.

Согласно обвинительному заключению преступление совершено им при следующих обстоятельствах.

ДД.ММ.ГГГГ. между обществом с ограниченной ответственностью «<данные изъяты>» №, юридический <адрес> в лице директора по персоналу <данные изъяты> и Браун был заключен трудовой договор №, согласно которому Браун был принят на работу в подразделение Департамент продаж/Магазин <адрес>, в должности администратора. Согласно указанному трудовому договору работник Браун принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ. со сроком испытания 3 месяца до ДД.ММ.ГГГГ., с заработной платой по основной работе 10 000 рублей.

В соответствии с п.4.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ. заключенным между <данные изъяты>» в лице директора по персоналу <данные изъяты> и Браун, работник Браун обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором в соответствии с должностной инструкцией, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка организации, соблюдать трудовую дисциплину, выполнять установленные нормы труда, соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда, бережно относиться к имуществу работодателя и других работников, незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.

В соответствии с п.5 указанного трудового договора работник Браун обязан нести ответственность в соответствии с законодательством РФ за недостачу ценностей Работодателя, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу, а так же за причинение ущерба Работодателю в результате преступных действий, установленных приговором суда и за причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей. Браун был ознакомлен с условиями трудового договора, подписав его, гарантируя безусловное его исполнение.

В соответствии с п.п. 1.4.1-1.4.19 типовой должностной инструкции администратора магазина <данные изъяты>» <данные изъяты>», утвержденной генеральным директором <данные изъяты>» ДД.ММ.ГГГГ. № которая определяет должностные обязанности, права и ответственность администратора магазина «<данные изъяты> Браун при выполнении своих служебных обязанностей обязан знать должностную инструкцию, постановления, распоряжения, приказы и другие руководящие и нормативные документы, касающиеся работы предприятия торговли и ведения кассовых операций, формы кассовых банковских документов, правила приема, выдачи, учета и хранения денежных средств и ценных бумаг, порядок оформления приходных и расходных документов, лимиты остатков кассовой наличности, установленной для универсама, правила обеспечения их сохранности, правила ведения кассовой книги, составления кассовой отчетности правила и методы организации обслуживания покупателей, правила эксплуатации контрольно-кассовых машин и электронно-вычислительной техники, законодательство о труде, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны, стандарты и технические условия на товары, основные свойства и технические характеристики товаров, требования, предъявляемые к маркировке товара, технологию выкладки и продажи товаров, виды брака, методы его предупреждения и устранения, а также правила бракеража, признаки платежеспособности государственных денежных знаков, ассортимент и розничные цены на товары.

В соответствии с п.п.2.1-2.6.2 вышеуказанной должностной инструкции администратора магазина <данные изъяты>» Браун при выполнении своих служебных обязанностей обязанв отсутствие заведующего магазина осуществлять административно-хозяйственные функции: ежедневное планирование, организацию и контроль работы продавцов-кассиров, мерчендайзеров, контролировать выполнение ими своих должностных обязанностей, размещать воблеры, а также рекламные и информационные материалы в местах выкладки товара, управлять товарным запасом универсама, не допускать его снижения ниже установленной нормы, своевременно доводя информацию до заведующего универсамом, контролировать качество и сроки годности товара, находящегося в торговом зале, производить своевременное удаление из торгового зала бракованного и испорченного товара, а также товара с истекшим сроком реализации, осуществлять выдачу расходных материалов работникам универсама в соответствии с нормами расхода, разрешать конфликтные ситуации с покупателями и работать с претензиями и рекламациями, обеспечивать бесперебойный прием, выдачу, учет денежной наличности в строгом соответствии с установленным порядком осуществления кассовых операций, обеспечивать сохранность вверенных ему денежных средств, выполнять операции по приему, учету, выдаче и хранению денежных средств, выполнять операции по продаже товара через <данные изъяты> не допуская скопления покупателей в очередях, выполнять операции «администрирование продажи товара» в соответствии с технологической инструкцией, ежедневно оформлять «Журналы кассира-операциониста», сверять фактическое наличие денежных сумм с книжным остатком и представлять их продавцам-кассирам для подписи, своевременно заказывать и выдавать продавцам-кассирам разменную монету, корректно вести справочник продавцов на каждой <данные изъяты> в соответствии с выходом на работу новых сотрудников или при их увольнении, открывать кассу исключительно под своим персональным номером, контролировать использование продавцами только личных кодов, осуществлять проверку исправности кассового аппарата перед началом и по окончании рабочего дня, сообщать обо всех недостатках, выявленных в процессе работы <данные изъяты> Заведующему универсамом, оформлять акты о возврате покупателям денежных сумм, по неиспользованным кассовым чекам, формировать <данные изъяты> и <данные изъяты> отчеты, оформлять кассовые отчеты и вести кассовую книгу, контролировать лимит остатка кассовой наличности, установленный для универсама, оформлять сопроводительные ведомости, передавать в соответствии с установленным порядком денежные средства инкассаторам, своевременно предоставлять заведующему универсама данные о выручке за рабочий день с комплектом необходимых документов, сообщать заведующему обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенных ему ценностей, создать условия для обеспечения сохранности товарно-материальных ценностей универсама, нигде, никогда и ни в какой мере не разглашать известные ему сведения об операциях по хранению денежных средств, их отправке, перевозке, охране, сигнализации, а также служебных поручениях, вслучаях производственной необходимости по распоряжению заведующего либо в отсутствие заведующего временно исполнять должностные обязанности заведующего, с правом подписи кассовой отчетности в графе заведующего универсамом, участвовать в отборе и обучении персонала универсама, контролировать выполнение Правил внутреннего трудового распорядка, обеспечивать соблюдение персоналом универсама Техники безопасности, Санитарных правил торговли и Правил пожарной безопасности, всемерно способствовать формированию и укреплению благоприятного социально-психологического климата в коллективе, честно и добросовестно выполнять работу, обеспечивать выполнение предписаний органов государственного надзора, касающиеся его деятельности, выполнять устные и письменные распоряжения непосредственного руководителя, касающиеся выполнения должностных обязанностей, правил внутреннего распорядка, регламентов деятельности Службы кадровых ресурсов и других структурных подразделений Предприятия, содержать находящееся в пользовании имущество Компании в целости и сохранности, проверять целостность печатей и открывать универсам и торговый зал, организовывать погрузочно-разгрузочные работы, организовывать своевременную погрузку, выгрузку и переработку грузов, сортировку, укладку, переноску, перевеску и т.д. вручную с применением погрузочно-разгрузочныхприспособлений и подъемно-транспортных механизмов, проверять исправность погрузочно-разгрузочных приспособлений и подъемно-транспортных механизмов передначалом и окончанием рабочего дня, незамедлительно сообщать обо всех неисправностях Заведующему универсамом, осуществлять с использованием терминала сбора данных и без него приемку товара по количеству и качеству, вести оперативный учет поступившего товара в электронной базе данных, осуществлять распечатку ценников на товары по необходимости, по поручению Заведующего и по согласованию с ним формировать заказ на товары, оформлять и своевременно передавать товарно-сопроводительные документы согласно принятому документообороту, оформлять акты об установленном расхождении по количеству и качеству, передавать их по назначению в соответствии с правилами документооборота компании, оформлять передаточные и приходные накладные, отбраковывать и списывать товар, осуществлять пересчет товара, вести журнал учета первичных документов, осуществлять контроль за электронной базой приходных и расходных документов, актов списания, организовать и руководить предпродажной подготовкой товара, организовывать подкатку (откатку), вывоз товара и тары в торговой зал, осуществлять выкладку принятого товара в торговый зал, не допускать выкладку в торговый зал товара, не прошедшего приемку, осуществлять связь с сотрудниками компании по вопросам документооборота, возврата товара и тары, вести учет тары, оформлять возврат тары в соответствии с правилами документооборота компании, возвращать тару своевременно и в чистом виде, осуществлять контроль за соблюдением правил хранения товара, принимать меры по снижению материального ущерба, сообщать непосредственному руководителю о фактах, препятствующих выполнению своих должностных обязанностей, и предлагать меры, направленные на их устранение, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, хранить служебную и коммерческую тайну, содержать находящееся в пользовании имущество Компании в целости и сохранности.

В соответствии с п.п. 4.1.1 должностной инструкции Браун при выполнении своих служебных обязанностей несет ответственность за невыполнение своих должностных обязанностей, в соответствии с п.п.4.1.4 должностной инструкции Браун несет ответственность за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка, в соответствии с п.4.1.6 должностной инструкции Браун несет ответственность за утрату, порчу, недостачу денег и иных материальных ценностей в соответствии с заключенным с Администратором договором о полной материальной ответственности.

В соответствии с данными должностными инструкциями администратор в подразделении магазин № «<данные изъяты><данные изъяты>» Браун признается материально-ответственным лицом, с которым заключается письменный договор о полной индивидуальной материальной ответственности.

По договору о полной индивидуальной материальной ответственности № от ДД.ММ.ГГГГ., заключенному в целях обеспечения сохранности материальных ценностей, принадлежащих <данные изъяты>», между генеральным директором Общества <данные изъяты>. (Работодатель) и работником - администратором в подразделении магазин № (<адрес>) отдела Департамент продаж, являющимся заместителем руководителя в указанном подразделении - ФИО1, Работник ( ФИО1) принял на себя полную материальную ответственность, на весь период работы в указанной должности, за недостачу вверенного ему Работодателем в установленном порядке для осуществления торгового процесса материальных ценностей (в т.ч. наличные денежные средства, документы и ценные бумаги, основные средства, товар и т.п.), а также за ущерб, причиненный Обществу как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного или недобросовестного отношения к своим обязанностям, и в связи с изложенным, согласно ст.2 Договора был обязан:

1. В установленном законом и Обществом порядке принимать, хранить и передавать материальные ценности;

2. Бережно относиться к вверенным ему материальным ценностям и принимать меры к предотвращению их утраты;

3. Своевременно сообщать администрации Общества обо всех обстоятельствах, способствующих не обеспечению сохранности и целостности вверенных ему материальных ценностей;

4. Вести учет материальных ценностей, составлять и представлять в установленном порядке отчеты о движении и остатках вверенных ему материальных ценностей;

5. Хранить первичные учетные документы, представлять их по первому требованию администрации Общества;

6. Отчитываться по первому требованию администрации и контрольно-ревизионной службы Общества о наличии принятых Работником материальных ценностей и производимых действий с ними;

7. Участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверке сохранности в состояния вверенного ему имущества.

Согласно ст.3 указанного Договора Работодатель обязуется:

1.Создать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенных ему материальных ценностей;

2.Знакомить Работника с действующим законодательством о материальной ответственности Работников за ущерб, причиненный Обществу, а также с действующими инструкциями, нормативами и правилами приемки, применения в процессе эксплуатации и сдачи переданных ему материальных ценностей;

3.Рассматривать сообщения Работника обо всех обстоятельствах, угрожающих сохранности и целостности материальных ценностей и принимать меры к устранению этих обстоятельств.

4.Осуществлять любые законные действия для надлежащей сохранности материальных ценностей;

5. Требовать от Работника надлежащего выполнения принятых на себя обязательств.

Таким образом, в силу предоставленных Брауну полномочий и возложенных на него обязанностей <данные изъяты>», Брауну были вверены денежные средства и товарно-материальные ценности, принадлежащие <данные изъяты>

Согласно Уставу <данные изъяты>», утвержденному решением единственного участника № от ДД.ММ.ГГГГ (6 редакция) Общество является хозяйственным обществом, преследующим в качестве основной цели своей деятельности извлечение прибыли. Основными видами (предметом) деятельности общества являются торгово-закупочная деятельность продовольственными товарами и непродовольственными товарами, включая подакцизные товары, а также осуществление иных видов деятельности, не противоречащих Российской Федерации.

В процессе исполнения возложенных на Браун обязанностей по должности администратора в подразделении магазин «<данные изъяты> № <данные изъяты> (<адрес>), у последнего, возник корыстный умысел, направленный на хищение вверенных ему денежных средств, принадлежащих <данные изъяты> путем присвоения.

В ходе выполнения служебных обязанностей, Браун используя свое служебное положение администратора в указанном магазине и будучи наделенным административно-хозяйственными функциями относительно вверенного ему чужого имущества, в т.ч. денежных средств, находящихся в кассах магазина, в период времени с <данные изъяты> часов ДД.ММ.ГГГГ. по <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ., находясь на своем рабочем месте по месту своей работы по адресу<адрес> магазин «<данные изъяты>» №, действуя умышленно, из корыстных побуждений, с целью личного обогащения, из касс магазина противоправно изъял денежные средства в общей сумме 15 000 рублей, после чего с целью сокрытия содеянного и факта недостачи, а также для создания видимости исполнения своих должностных обязанностей, произвел мнимую инкассацию касс, а именно сформировал <данные изъяты>-отчет, который является фискальным итоговым отчетом по операциям продажа товара за рабочий день, искусственно указав в нем наличие в кассах и сейфе магазина денежных средств в сумме 38 056 рублей 33 копейки при фактически находившихся в кассах и главном сейфе магазина денежных средств в сумме 23 056 рублей 33 копейки, после чего, распорядился похищенными денежными средствами принадлежащими <данные изъяты>» в сумме 15 000 рублей по своему усмотрению, присвоив их.

Совершение Браун хищения стало возможным в силу того, что на основании типовой должностной инструкции администратора магазина «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты>», утвержденной генеральным директором <данные изъяты>», ему были предоставлены вышеперечисленные административно-хозяйственные функции.

В результате умышленных преступных действий Браун <данные изъяты>» причинен материальный ущерб в сумме 15 000 рублей.

В судебном заседании подсудимый Браун с предъявленным обвинением полностью согласился, виновным себя в совершении указанного преступления признал в полном объеме и подтвердил заявленное в ходе предварительного расследования ходатайство о вынесении приговора без проведения судебного разбирательства, поскольку обвинение ему понятно, с предъявленным обвинением он полностью согласен, последствия постановления приговора без проведения судебного разбирательства ему понятны, а ходатайство заявлено добровольно и после консультации с защитником.

Государственный обвинитель Амиров А.Н., защитник Колпазанова Е.В., представитель потерпевшего <данные изъяты>» <данные изъяты> (л<данные изъяты>против заявленного ходатайства о вынесении приговора без проведения судебного разбирательства не возражали.

Суд считает возможным вынесение приговора без проведения судебного разбирательства, в порядке главы 40 УПК РФ, так как не усматривает к этому каких-либо препятствий.

Браун обвиняется в совершении преступления, максимальное наказание за которое не превышает десяти лет. Ходатайство подсудимым заявлено добровольно, согласовано с защитником, с предъявленным обвинением подсудимый согласен, вину признает полностью, последствия удовлетворения ходатайства и постановления приговора без проведения судебного разбирательства ему разъяснены. Порядок заявления ходатайства о рассмотрении уголовного дела в порядке особого судопроизводства суд полагает соблюденным.

Действия Браун суд квалифицирует по ч.3 ст.160 УК РФ, как присвоение, т.е. хищение чужого имущества, вверенного виновному, совершенное лицом, с использованием своего служебного положения, поскольку совершение указанного противоправного деяния подтверждается совокупностью собранных по делу доказательств, имеющихся в материалах уголовного дела.

В соответствии с ч.3 ст.60 УК РФ при назначении наказания суд учитывает характер и степень общественной опасности преступления, личность подсудимого; обстоятельства, смягчающие и отягчающие его наказание, а также влияние назначенного наказания на исправление осужденного и на условия жизни его семьи.

Подсудимым совершено умышленное преступление против собственности, которое уголовным законом отнесено к категории тяжких преступлений.

Оснований для изменения в соответствии с ч.6 ст.15 УК РФ категории преступления, в совершении которого обвиняется Браун, на менее тяжкую суд не усматривает.

На учете у психиатра и нарколога не состоит.

Согласно представленной характеристике по месту жительства жалоб на поведение Браун в правоохранительные органы не поступало. Браун женат, имеет официальное трудоустройство.

Обстоятельствами, смягчающими наказание Браун, являются явка с повинной, полное признание вины и раскаяние в содеянном, активное способствование расследованию преступления.

В то же время, имея не снятую и не погашенную судимость по приговору от ДД.ММ.ГГГГ. за совершение особо тяжкого преступления, за которое он отбывал реальное лишение свободы, Браун вновь совершил тяжкое преступление.

Соответственно, обстоятельством, отягчающим наказание Браун, является опасный рецидив преступлений.

В совокупности с тяжестью совершенного Браун преступления в целом это свидетельствует об антиобщественных наклонностях и образе жизни Браун, ориентированном на систематическое совершение противоправных деяний. В связи с этим суд считает, что сам подсудимый и совершенное им общественно опасное деяние представляют значительную опасность для общества.

По указанным основаниям, а также в соответствии с п.«в» ч.1 ст.73 УК РФ, суд приходит к выводу о необходимости назначения Браун наказания в виде реального лишения свободы, так как это в полной мере соответствует целям наказания, указанным в ст.43 УК РФ, и адекватно содеянному. Исправление подсудимого и достижение указанных целей наказания возможно только в условиях изоляции его от общества.

Наказание подсудимому суд назначает в соответствии с ч.5 ст.62 УК РФ, ч.2 ст.68 УК РФ.

Оснований для применения ст.64 УК РФ суд не усматривает.

Дополнительные наказания в виде штрафа и ограничения свободы суд не назначает с учетом личности подсудимого и обстоятельств дела.

Законных и достаточных оснований для замены наказания в соответствии со ст.53.1 УК РФ в виде лишения свободы принудительными работами суд не усматривает.

В соответствии со ст.58 УК РФ наказание Браун надлежит отбывать в ИК строгого режима.

Гражданский иск по делу не заявлен.

Вещественные доказательства по делу - светокопии документов - подлежат хранению в уголовном деле.

В порядке ст.91-92 УПК РФ по данному делу подсудимый Браун не задерживался, в отношении него избрана мера пресечения в виде подписки о невыезде и надлежащем поведении.

Руководствуясь ст.ст.303-304, 307-309, 316 УПК РФ, ч.5 ст.62 УК РФ, суд

п р и г о в о р и л:

ФИО1 признать виновным в совершении преступления, предусмотренного ч.3 ст.160 УК РФ, и назначить ему наказание в виде 2 лет лишения свободы с отбыванием наказания в ИК строгого режима.

Меру пресечения ФИО1 - подписку о невыезде и надлежащем поведении - изменить на заключение под стражу, взяв его под стражу в зале суда.

Срок отбытия наказания исчислять с ДД.ММ.ГГГГ. В случае неявки обвиняемого ФИО1 на оглашение приговора срок отбытия наказания исчислять с момента фактического заключения под стражу.

Вещественные доказательства по уголовному делу - светокопии документов - хранить при уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Некрасовский районный суд в течение 10 суток со дня провозглашения, а осужденным, содержащимся под стражей, - в тот же срок со дня вручения ему копии приговора.

В случае подачи апелляционной жалобы осужденная вправе ходатайствовать о своем участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Судья С.П. Лазутин