Решение № 2-2984/2017 2-2984/2017~М-2743/2017 М-2743/2017 от 3 декабря 2017 г. по делу № 2-2984/2017




Дело №

ЗАОЧНОЕ
Р Е Ш Е Н И Е


Именем Российской Федерации

<адрес><дата>

Арзамасский городской суд Нижегородской области в составе:

председательствующего судьи Лесновой В.А.,

при секретаре Любимцевой С.В.,

с участием прокурора С.,

истца ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Арзамасского городского прокурора в интересах ФИО1 к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате, процентов,

УСТАНОВИЛ:


Арзамасский городской прокурор в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к ИП ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате указывая, что по заявлению ФИО1 Арзамасской городской прокуратурой проведена проверка, в результате которой установлено, что в период с <дата> по <дата> ФИО1 работала у ИП ФИО2 в должности сиделки и с ней был заключен трудовой договор. Ее заработная плата составляла *** рублей в месяц, график работы был установлен сутки через сутки. Заработная плата ФИО1 не была выплачена, ее задолженность составляет *** рублей

Арзамасский городской прокурор просит взыскать в пользу ФИО1 с ИП ФИО2 задолженность по заработной плате в размере *** рублей и проценты за нарушение сроков выплаты заработной платы на день вынесения решения суда.

Определением судьи Арзамасского городского суда от <дата> по делу в качестве истца привлечена ФИО1

В судебном заседании прокурор и истец ФИО1 исковые требования поддержали, указанные в исковом заявлении обстоятельства подтвердили.

Ответчик ИП ФИО2 в суд не явилась, о времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом.

Выслушав прокурора, истца, свидетеля, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ч. 3 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки неуважительными.

ИП ФИО2 не представила сведения о причинах неявки и не просила об отложении дела.

Суд полагает рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

Согласно ч.1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая, что истец не возражает рассмотреть дело в порядке заочного производства, ответчик ИП ФИО2 о времени, месте судебного заседания извещалась надлежащим образом, не сообщила об уважительных причинах неявки, суд выносит определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

В соответствии со ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается работнику не реже чем каждые полмесяца и, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 140 Трудового Кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

Ключевая ставка ЦБ РФ с <дата>-***%, с <дата>-***%, с <дата>.-***%.

В судебном заседании установлено следующее.

<дата> между ИП ФИО2 и ФИО1 был заключен трудовой договор, по которому работодатель предоставил ФИО1 работу сиделки по уходу за пожилым инвалидом на неопределенный срок, дата начала работы <дата>, режим работы был определен по гибкому графику.

Согласно п.*** договора должностной оклад ФИО1 составил *** рублей.

Из объяснений истца ФИО1 и свидетеля Я. усматривается, что они работали сутки через сутки, ФИО1 прекратила работу <дата>, но заработная плата ей работодателем не была выплачена.

Прокурор предоставил расчет заработной платы ФИО1, ответчик ИП ФИО2 данный расчет не оспорила.

Суд полагает, что расчет заработной платы произведен верно и взыскивает с ответчика в пользу истца заработную плату с <дата> по <дата> в размере *** рублей.

Прокурор просит взыскать проценты с <дата> по день вынесения решения суда.

Проценты за задержку заработной платы с <дата> по день вынесения решения суда составляют *** рубля *** копеек ( РАСЧЕТ), которые подлежат взысканию ч ответчика в пользу истца.

Согласно ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С ИП ФИО2 в доход бюджета подлежит взысканию госпошлина в размере *** рублей *** копеек.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ суд полагает решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере *** рублей подлежит немедленному исполнению.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:


Взыскать с ИП ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате *** рублей, проценты в размере *** рубля *** копеек, а всего *** рубля *** копеек.

Решение в части взыскания заработной платы размере *** рублей в пользу ФИО1 подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с ИП ФИО2 государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме *** рублей *** копеек.

Ответчик вправе подать в Арзамасский городской суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня получения копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления

Судья В.А.Леснова



Суд:

Арзамасский городской суд (Нижегородская область) (подробнее)

Истцы:

Арзамасский городской прокурор (подробнее)

Ответчики:

ИП Рождественская Маргарита Степановна (подробнее)

Судьи дела:

Леснова В.А. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ