Решение № 2-370/2017 2-370/2017~М-184/2017 М-184/2017 от 29 марта 2017 г. по делу № 2-370/2017

Дело № 2-370/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Алатырский районный суд Чувашской Республики в составе:

председательствующего судьи Легостиной И.Н.,

при секретаре судебного заседания Волковой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в зале Алатырского районного суда Чувашской Республики гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «А-ВЕРСУС» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Истцы ФИО1, ФИО2 и ФИО3 обратились в Алатырский районный суд Чувашской Республики с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «А-ВЕРСУС» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы, мотивировав свои требования следующим:

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ФИО1 и ответчиком в лице генерального директора ООО «А-ВЕРСУС» ФИО4, ФИО1, принято на себя выполнение трудовых обязанностей по профессии (должности) <данные изъяты>.

Исходя из п. 1.4. договора местом работы является АГЗС № <адрес>.

Пунктами 2.1, 2.2. определен срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

В соответствии с п.п. 3.1., 3.2 договора за выполнение трудовых обязанностей установлен денежный оклад в размере <данные изъяты> в месяц. При удовлетворительном выполнении трудовых обязанностей, отсутствии дисциплинарных взысканий за расчетный месяц и наличии финансовой возможности работодателя, на основании приказа по ООО «А-ВЕРСУС» может выплачиваться премия.

Из п. 6.1.4 договора следует, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ответчиком было заключено дополнительное соглашение к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, в трудовой договор внесены изменения, в соответствии с которыми местом работы ФИО1 является АГЗС № <адрес>. Размер денежного оклада установлен в <данные изъяты> в месяц.

Соответствующие записи внесены в трудовую книжку, которая в настоящее время находится у работодателя.

До ДД.ММ.ГГГГ включительно выплата заработной платы осуществлялась своевременно с начислением сумм за переработку, за работу в ночное время. График работы установлен сутки через трое.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно заработная плата не выплачивается, хотя свои обязанности, предусмотренные трудовым договором и дополнительным соглашением, ФИО1 выполняет в полном объеме, работая в соответствии с графиком.

Неоднократные обращения ФИО1 к ответчику с требованием о выплате заработной платы остались без удовлетворения, на телефонные звонки ответчик не отвечает, причины образования задолженности не известны.

Сумма задолженности по заработной плате ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

Расчет задолженности произведен исходя из размера денежного оклада, установленного дополнительным соглашением (<данные изъяты> х 5 = <данные изъяты>), поскольку расчетные листы за спорный период работодателем не выдавались, сведения о начислениях отсутствуют.

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным между ФИО2 и ответчиком в лице генерального директора ООО «А-ВЕРСУС» ФИО4, ФИО2, принято на себя выполнение трудовых обязанностей по профессии (должности) <данные изъяты>.

Исходя из п. 1.4. договора местом работы является АГЗС № <адрес>.

Пунктами 2.1, 2.2. определен срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

В соответствии с п.п. 3.1., 3.2 договора за выполнение трудовых обязанностей установлен денежный оклад в размере <данные изъяты> в месяц. При удовлетворительном выполнении трудовых обязанностей, отсутствии дисциплинарных взысканий за расчетный месяц и наличии финансовой возможности работодателя, на основании приказа по ООО «А-ВЕРСУС» может выплачиваться премия.

Из п. 6.1.4 договора следует, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

Запись о приеме на работу внесена в трудовую книжку, которая в настоящее время находится у работодателя ООО «А-ВЕРСУС».

До ДД.ММ.ГГГГ включительно выплата заработной платы осуществлялась своевременно с начислением сумм за переработку, за работу в ночное время. График работы установлен сутки через трое.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно заработная плата не выплачивается, хотя свои обязанности, предусмотренные трудовым договором, ФИО2 выполняет в полном объеме, работая в соответствии с графиком.

При этом с ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 вынуждена нести транспортные расходы по пути следования к месту работы и возвращению к месту жительства. АГЗС (заправочная станция находится за пределами <адрес>, возле трассы по пути следования в <адрес>). До ДД.ММ.ГГГГ работодатель обеспечивал работников транспортным средством для доставки к месту работы и возвращения к месту жительства.

Сумма задолженности по заработной плате ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

Расчет задолженности произведен исходя из размера денежного оклада, установленного трудовым договором (<данные изъяты> х 5 = <данные изъяты>), поскольку расчетные листы за спорный период работодателем не выдавались, сведения о начислениях отсутствуют.

В соответствии с трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенным ФИО3 и ответчиком в лице генерального директора ООО «А-ВЕРСУС» ФИО4, ФИО3 принято на себя выполнение трудовых обязанностей по профессии (должности) <данные изъяты>.

Исходя из п. 1.4. договора местом работы является АГЗС № <адрес>.

Пунктами 2.1, 2.2. определен срок действия договора с ДД.ММ.ГГГГ на неопределенный срок.

В соответствии с п.п. 3.1., 3.2 договора за выполнение трудовых обязанностей установлен денежный оклад в размере <данные изъяты> в месяц. При удовлетворительном выполнении трудовых обязанностей, отсутствии дисциплинарных взысканий за расчетный месяц и наличии финансовой возможности работодателя, на основании приказа по ООО «А-ВЕРСУС» может выплачиваться премия.

Из п. 6.1.4 договора следует, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Правилами внутреннего трудового распорядка.

Запись о приеме на работу внесена в трудовую книжку, которая в настоящее время находится у работодателя ООО «А-ВЕРСУС».

До сентября 2016 года включительно выплата заработной платы осуществлялась своевременно с начислением сумм за переработку, за работу в ночное время, поскольку график работы установлен сутки через трое.

За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно заработная плата не выплачивается, свои обязанности, предусмотренные трудовым договором, ФИО3 выполняет в полном объеме, работая в соответствии с графиком.

Сумма задолженности по заработной плате ФИО3 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.

Расчет задолженности произведен исходя из размера денежного оклада, установленного трудовым договором (<данные изъяты> х 5 = <данные изъяты>), поскольку расчетные листы за спорный период работодателем не выдавались, сведения о начислениях отсутствуют.

Неоднократные обращения к ответчику по телефону остались без ответа, о причинах возникшей ситуации истцам ничего не известно.

В рассматриваемом случае ответчик ограничил права истцов на достойную жизнь и оплату труда, предусмотренные Конституцией РФ, что повлекло страдания и переживания в связи с действиями работодателя.

Невыплата заработной платы, при отсутствии других источников существования, создает психотравмирующую ситуацию для любого человека.

Вина ответчика в причинении истцам морального вреда выражается в совершении неправомерных действий, нарушающих нормы трудового права, а именно в несвоевременной выплате заработной платы.

Заработная плата является для истцов единственным источником дохода.

На основании изложенного, просили взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «А-ВЕРСУС»:

в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы на оплату услуг адвоката по составлению искового заявлена сумме <данные изъяты>;

в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты>;

в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты>.

Определением Алатырского районного суда Чувашской Республики от ДД.ММ.ГГГГ от истца ФИО3 принят отказ от иска о взыскании с Общества с ограниченной ответственностью «А-ВЕРСУС» задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходов на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты>, и дальнейшее производство по делу прекращено на основании абз. 4 ст. 220 ГПК РФ.

Истец ФИО1 в судебном заседании исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика ООО «А-ВЕРСУС» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты>, представив соответствующее заявление. Уточненные исковые требования поддержал в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему. Пояснил, что заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, получил.

Истец ФИО2 в судебном заседании исковые требования уточнила, просила взыскать с ответчика ООО «А-ВЕРСУС» задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы на оплату услуг адвоката по составлению искового заявлена сумме <данные изъяты>, представив соответствующее заявление. Уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении и уточнении к нему. Пояснила, что заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, получила.

Представитель ответчика – ООО «А-ВЕРСУС», в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещался своевременно и надлежащим образом, об уважительных причинах неявки не сообщил, о рассмотрении дела в свое отсутствие не просил.

Учитывая положения ст. 35 ГПК РФ, предусматривающей, что каждая сторона должна добросовестно пользоваться своими процессуальными правами, суд полагает, что представитель ответчика в случае невозможности явки в судебное заседание вправе был представить суду свои объяснения и возражения в письменном виде, однако, указанным правом не воспользовался.

Таким образом, предусмотренные законом меры по извещению сторон о слушании дела судом приняты, извещение следует считать надлежащим, в связи с чем у суда имеются все основания, предусмотренные ст. 233 ГПК РФ, для рассмотрения дела в отсутствие не явившихся лиц по имеющимся доказательствам, и, с согласия истцов, вынести по делу заочное решение.

Суд, выслушав истцов, исследовав письменные материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.В соответствии с ч.ч. 3, 4-6 ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Ответчиком ООО «А-ВЕРСУС» не были представлены суду Правила внутреннего трудового распорядка, коллективный договор.

Следовательно, ответчик обязан был выплатить задолженность по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ не позднее ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно ч.ч. 4, 5 ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в Общество с ограниченной ответственностью «А-ВЕРСУС» оператором автомобильной газозаправочной станции № <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ переведен оператором автомобильной газозаправочной станции № <адрес>, ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 77 ч. 3 ТК РФ (по собственному желанию), что подтверждается записями в трудовой книжке № от ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО1

ДД.ММ.ГГГГ с ФИО1 был заключен трудовой договор №.

Согласно п. 1.2 дополнительного соглашения от ДД.ММ.ГГГГ к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, за выполнение трудовых обязанностей ФИО1 был установлен денежный оклад в размере <данные изъяты>.

Истцом ФИО1 заявлены требования о взыскании с ООО «А-ВЕРСУС» в его пользу задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты> х 4 месяца).

Согласно ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Действия суда зависят от требований истца и возражений ответчика, и суд разрешает дело в объеме заявленных сторонами требований. Каждая сторона доказывает факты, лежащие в обосновании ее требований и возражений.

Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии со ст. 60 ГПК РФ обстоятельства дела, которые в соответствии с законом должны быть подтверждены определенными средствами доказывания, не могут подтверждаться никакими другими доказательствами.

Ответчик ООО «А-ВЕРСУС» доводы истца ФИО1 о невыплате ему заработной платы и размере задолженности по заработной плате не оспорил, возражений не представил. Неоднократные запросы суда о предоставлении дополнительных доказательств, в том числе справки о размере задолженности по выплате заработной платы истцу ФИО1, приказов о приеме и увольнении истца, оставлены ответчиком без исполнения и ответа.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что исковые требования истца ФИО1 о взыскании с ответчика ООО «А-ВЕРСУС» задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> подлежат удовлетворению.

В судебном заседании также установлено, что истец ФИО2 ДД.ММ.ГГГГ была принята на работу в Общество с ограниченной ответственностью «А-ВЕРСУС» оператором АГЗС (автомобильной газозаправочной станции) № <адрес>, что подтверждается показаниями истца и трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно п. 3.1 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ за выполнение трудовых обязанностей ФИО2 был установлен денежный оклад в размере <данные изъяты>.

Истцом ФИО2 заявлены требования о взыскании с ООО «А-ВЕРСУС» в ее пользу задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> (<данные изъяты> х 4 месяца).

Ответчик ООО «А-ВЕРСУС» доводы истца ФИО2 о невыплате ей заработной платы и размере задолженности по заработной плате не оспорил, возражений не представил. Неоднократные запросы суда о предоставлении дополнительных доказательств, в том числе справки о размере задолженности по выплате заработной платы истцу ФИО2, приказа о приеме не работу истца, оставлены ответчиком без исполнения и ответа.

Принимая во внимание вышеизложенное, суд считает, что исковые требования истца ФИО2 о взыскании с ответчика ООО «А-ВЕРСУС» задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> также подлежат удовлетворению.

Также истцами ФИО1 и ФИО2 заявлены исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> в пользу каждого.

Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Согласно п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации», учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

В судебном заседании нашло подтверждение, что ответчик не выплатил истцам ФИО1 и ФИО2 заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> (ФИО1) и в сумме <данные изъяты> (ФИО2).

Учитывая обстоятельства дела, объем и характер причиненных истцам нравственных страданий, степень вины ответчика, а также требования разумности и справедливости, суд считает, что с ответчика в пользу истцов ФИО1 и ФИО2 подлежит взысканию моральный вред в размере <данные изъяты> в пользу каждого.

В соответствии с ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Статья 94 ГПК РФ относит к издержкам, связанным с рассмотрением дела, расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимыми расходы.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

По квитанции серии № от ДД.ММ.ГГГГ истцом ФИО1 за составление искового заявления адвокату Кравченко А.В. оплачено <данные изъяты>.

По квитанции серии № от ДД.ММ.ГГГГ истцом ФИО2 за составление искового заявления адвокату Кравченко А.В. оплачено <данные изъяты>.

Суд признает указанные расходы необходимыми для истцов и относит их к издержкам, связанным с рассмотрением дела, и подлежащими взысканию с ответчика ООО «А-ВЕРСУС» в пользу ФИО1 и ФИО2 в сумме <данные изъяты> в пользу каждого.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина пропорционально удовлетворенных судом исковых требований в сумме <данные изъяты>, от которой истцы были освобождены.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 234-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1, ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «А-ВЕРСУС» о взыскании задолженности по заработной плате и морального вреда за нарушение сроков выплаты заработной платы - удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «А-ВЕРСУС» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «А-ВЕРСУС» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы на оплату услуг адвоката по составлению искового заявления в сумме <данные изъяты>, всего <данные изъяты>.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «А-ВЕРСУС» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.

Решение в части взыскания заработной платы в пользу истца ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Решение в части взыскания заработной платы в пользу истца ФИО2 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Верховный Суд Чувашской Республики в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения, а в случае, если такое заявление подано - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, с подачей апелляционной жалобы через Алатырский районный суд Чувашской Республики.

Председательствующий: И.Н. Легостина