Апелляционное определение № 33-1079/2026 33-13090/2025 33-7655/2025 от 26 января 2026 г.

Судья Сильвестров П.С. Дело № 2-1037/2025 (1 инстанция)

Дело № 33-7655/2025 (2 инстанция)

УИД 52RS0012-01-2024-004723-30


А П Е Л Л Я Ц И О Н Н О Е О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

г. Нижний Новгород 27 января 2026 года

Судебная коллегия по гражданским делам Нижегородского областного суда в составе председательствующего судьи Кузиной Т.А., судей Веселовой Т.Ю., Соколова Д.В.,

при секретаре судебного заседания Ерофееве А.Д.,

с участием представителя истца по доверенности ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании по докладу судьи Веселовой Т.Ю.

гражданское дело по апелляционной жалобе Отделения Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области

на решение Борского городского суда Нижегородской области от 13 марта 2025 года

по иску ТВМ к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконными, включении периодов работы в специальный страховой стаж, признании права на досрочное пенсионное обеспечение и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛА:

ФИО2 обратилась в суд с иском к Отделению Фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Нижегородской области (далее - ОСФР по Нижегородской области) о признании решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным, включении периодов работы в специальный страховой стаж, признании права на досрочное пенсионное обеспечение и возложении обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости, указав, что 12 октября 2021 года обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», полагая, что имеет необходимую продолжительность специального стажа в должностях плавсостава. Решением пенсионного органа от 31 января 2022 года [номер] в удовлетворении заявления отказано ввиду отсутствия специального стажа работы в должностях плавсостава. 28 ноября 2024 года истец повторно обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости по аналогичному основанию, однако, решением ОСФР по Нижегородской области также отказано в установлении досрочного пенсионного обеспечения ввиду отсутствия требуемой продолжительности специального стажа в должностях плавсостава.

С указанным решением истец не согласна и полагает, что имеет необходимую продолжительность специального страхового стажа в должностях плавсостава.

Как указывает истец, согласно записям трудовой книжки после окончания ПТУ [номер] она 23 апреля 1990 года была принята в Горьковскую контору судовых ресторанов в качестве кухонной рабочей на теплоход «Герцен». В период с 27 июня 1991 года по 22 апреля 2003 года осуществляла трудовую деятельность там же в качестве повара судовых ресторанов на различных теплоходах. Далее, с 19 мая 2003 года по 28 сентября 2003 года работала в Самарском филиале ООО «Компания речного туризма» Волжского пароходства поваром в судовом ресторане теплохода «Ф.ФИО4», с 20 мая 2004 года по 30 сентября 2004 года в ООО «Компания речного туризма» Волжского пароходства СФ «Волга Флот Тур» поваром 5 разряда в судовом ресторане теплохода «Ф. ФИО4», с 18 мая 2005 года по 21 сентября 2005 года в Самарском филиале ООО «Компания речного туризма» Волжского пароходства поваром в судовом ресторане теплохода «Ф. ФИО4», с 16 мая 2006 года по 19 сентября 2006 года в ООО «Невская пароходная компания» поваром в судовом ресторане теплохода «Очарованный странник».

Однако указанные периоды трудовой деятельности в должностях плавсостава не были учтены ответчиком при определении права на установление досрочного пенсионного обеспечения в связи с занимаемой должность повара судового ресторана.

Ссылаясь на нормы действующего пенсионного законодательства и приводя расчет продолжительности специального страхового стажа за оспариваемые периоды, истец полагает, что периоды ее трудовой деятельности в качестве повара судовых ресторанов подлежат включению в специальный страховой стаж в зависимости от количества отработанного времени в навигацию как полные календарные годы либо по их фактической продолжительности.

Кроме того, истец указывает, что с учетом включения в специальный страховой стаж указанных выше периодов работы в навигациях, продолжительность специального страхового стажа в должностях плавсостава на дату обращения к ответчику составит более 10 лет, страхового стажа более 26 лет, что дает право на установление досрочного пенсионного обеспечения в связи с занимаемыми должностями с момента достижения возраста 50 лет - с 18 октября 2021 года, то есть с первичного обращения в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

По указанным основаниям истец просила:

- признать решение Отделения Пенсионного фонда РФ по Нижегородской области от 06 декабря 2024 года [номер] об отказе в назначении досрочной страховой пенсии по старости незаконным в части отказа во включении в специальный страховой стаж периодов работы в навигации по их фактической продолжительности в 1994 году (с 08 июня по 15 ноября), в 2003 году (с 19 мая по 28 сентября), в 2004 году (с 20 мая по 30 сентября), в 2005 году (с 18 мая по 21 сентября), в 2006 году (с 16 мая по 19 сентября), в навигациях в 1990 году, 1991 году, 1992 году, 1993 году, 1995 году, 1998 году, 1999 году, 2001 году как за полные годы;

- возложить на ОСФР по Нижегородской области обязанность по включению в специальный страховой стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с работой в должностях плавсостава на судах речного флота, следующие периоды работы: навигации в 1990 году, в 1991 году, в 1992 году, в 1993 году, в 1995 году, в 1998 году, в 1999 году, в 2001 году как полные календарные годы; в навигациях в 1994 году (с 08 июня по 15 ноября), в 2003 году (с 19 мая по 28 сентября), в 2004 году (с 20 мая по 30 сентября), в 2005 году (с 18 мая по 21 сентября), в 2006 году (с 16 мая по 19 сентября) по их фактической продолжительности; период временной нетрудоспособности в связи с рождением ребенка с 26 марта 1996 года по 13 августа 1996 года;

- признать право на досрочное назначение страховой пенсии по старости с 18 октября 2021 года и возложить на ОСФР по Нижегородской области обязанность по назначению досрочной страховой пенсии по старости с 18 октября 2021 года.

Решением Борского городского суда Нижегородской области от 13 марта 2025 года исковые требования ФИО2 удовлетворены, постановлено: признать незаконным решение ОСФР по Нижегородской области от 06 декабря 2024 года [номер]; зачесть ФИО2 периоды работы в навигации по их фактической продолжительности 1994 год (с 08 июня по 15 ноября), 2003 год (с 19 мая по 28 сентября), 2004 год (с 20 мая по 30 сентября), 2005 год (с 18 мая по 21 сентября), 2006 год (с 16 мая по 19 сентября), а также 1990 год, 1991 год, 1992 год, 1993 год, 1995 год, 1998 год, 1999 год, 2001 год как за полные годы; обязать ОСФР по Нижегородской области включить истцу в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии в связи с работой в плавсоставе на судах речного флота период временной нетрудоспособности в связи с рождением ребенка с 26 марта по 13 августа 1996 год; признать за ФИО2 право на досрочную страховую пенсию с 18 октября 2021 года, обязав ответчика назначить досрочную страховую пенсию с 18 октября 2021 года.

В апелляционной жалобе ответчик ОСФР по Нижегородской области просит об отмене решения как незаконного и необоснованного, постановленного с нарушением норм материального права. Заявитель указывает, что документы, подтверждающие, что должность, занимаемая истцом в оспариваемые периоды трудовой деятельности (повар судового ресторана), относятся к плавающему составу судна, не представлены. Считает, что разрешая заявленные требования и включая оспариваемые периоды трудовой деятельности истца в навигациях как полные календарные годы, судом неверно истолкованы нормы материального права, подлежащие применению при разрешении данного спора.

В возражениях на апелляционную жалобу истец просит решение суда первой инстанции оставить без изменения, апелляционную жалобу ответчика без удовлетворения.

В судебном заседании суда апелляционной инстанции представитель истца ФИО1, действующая на основании доверенности, постановленное решение поддержала, просила в удовлетворении апелляционной жалобы отказать.

Истец ФИО2 и представитель ответчика ОСФР по Нижегородской области в судебное заседание суда апелляционной инстанции не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом.

Проверив материалы дела, заслушав пояснения представителя истца, обсудив доводы апелляционной жалобы, поданных на нее возражений, судебная коллегия приходит к следующему.

Как установлено судом и подтверждается материалами дела, 12 октября 2021 года ФИО2, [дата] года рождения, обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 81-86).

Решением Отделения ПФР по Нижегородской области от 31 января 2022 года [номер] в установлении досрочного пенсионного обеспечения заявителю отказано ввиду отсутствия на дату обращения специального страхового стажа (л.д. 77-78).

Согласно указанному решению при определении права заявителя на назначение досрочной страховой пенсии по старости были рассмотрены: трудовая книжка, архивные справки ГКУ ГАНО документов по личному составу, справка о работе, выданная ООО «Судоходная компания «Созвездие», справка о работе, выданная ООО «Волгоречсервис-НН», запрос проверки достоверности сведений от 02 ноября 2021 года и от 31 января 2022 года, выписка из индивидуального лицевого счета ФИО2

Из трудовой книжки и представленных справок следует, что истец имеет следующие периоды трудовой деятельности: с 23 апреля 1990 года по 22 апреля 2003 года (в том числе, отпуск по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ года рождения) в Горьковской конторе судовых ресторанов в качестве кухонной рабочей, повара судовых ресторанов теплоходов «ФИО8», «Герцен», «Крылов», «Суворов», «М. Горький», «ФИО4»; с 19 мая 2003 года по 28 сентября 2003 года, с 20 мая 2004 года по 30 сентября 2004 года в ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства» в качестве повара судового ресторана теплохода «Ф. ФИО4»; с 18 мая 2005 года по 21 сентября 2005 года в Самарском филиале ООО «Компания речного туризма» Волжского пароходства в качестве повара судового ресторана теплохода «Ф. ФИО4»; с 16 мая 2006 года по 19 сентября 2006 года в ООО «Невская пароходная компания» в качестве повара судового ресторана теплохода «Очарованный странник»; с 14 апреля 2016 года по 22 сентября 2016 года, с 14 мая 2017 года по 09 октября 2017 года, с 18 апреля 2019 года по 29 сентября 2019 года в ООО «Волгоречсервис-НН» в качестве повара судового ресторана теплоходов «Василий Кандинский» и «Максим Литвинов»; с 14 мая 2018 года по 20 сентября 2018 года в ООО «СК Созвездие» в качестве повара-универсала в общепите теплохода «Лебединое озеро».

Согласно позиции ответчика указанные периоды трудовой деятельности заявителя не подлежат включению в специальный страховой стаж, поскольку справки, уточняющие льготный характер работы, за периоды трудовой деятельности в Горьковской конторе судовых ресторанов, в ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства», в Самарском филиале ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства», в ООО «Невская пароходная компания», в ООО «Волгоречсервис-НН», в ООО «СК Созвездие» не представлены. Кроме того, отсутствуют справки о типе судов, на которых работала ФИО2, а также сведения о постоянной занятости в качестве плавающего состава судна и зачислении в его штат.

Также в обоснование отказа ответчиком указано на отсутствие в индивидуальном лицевом счете истца сведений о льготном характере выполняемых работ, то есть отсутствие кода льготы, соответствующего работе в плавсоставе, в индивидуальных сведениях, представленных работодателем.

На основании изложенного, в связи с отсутствием у ФИО2 на дату обращения специального стажа в должностях плавсостава, ответчиком принято решение об отказе в установлении досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

28 ноября 2024 года ФИО2 повторно обратилась в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с работой в плавсоставе, предоставив дополнительные документы (л.д. 127-132).

Решением ОСФР по Нижегородской области от 06 декабря 2024 года [номер] в удовлетворении заявления также отказано в связи с отсутствием требуемой продолжительности специального страхового стажа в должностях плавсостава (л.д. 123, 123-оборот).

Согласно указанному решению продолжительность специального страхового стажа на соответствующих видах работ на дату повторного обращения истца составила 11 месяцев 12 дней.

В обоснование отказа в назначении досрочной страховой пенсии по старости указано, что при вынесении решения об отказе в досрочном назначении страховой пенсии по старости от 31 января 2022 года № 746088/21 заявителю даны полные разъяснения о порядке и правилах обращения за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», условиях включения периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, а также обозначены периоды, подлежащие зачету в специальный страховой стаж и его общая продолжительность на дату обращения.

Полагая, что принятыми ответчиком решениями нарушены ее пенсионные права, ФИО2 обратилась в суд с настоящим иском.

Разрешая спор, суд первой инстанции, руководствуясь положениями Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», регулирующими порядок и условия установления досрочного пенсионного обеспечения по старости в связи с работой в должностях плавсостава, оценив представленные в дело доказательства в совокупности, установив, что должности, занимаемые истцом, относятся к должностям плавсостава, трудовая деятельность осуществлялась на теплоходах, которые не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения, пришел к выводу о наличии правовых оснований для признания незаконным решения ОСФР по Нижегородской области от 06 декабря 2024 года № 643792/24 и включения в специальный страховой стаж ФИО2, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой в должностях плавсостава, периодов работы по их фактической продолжительности: в навигации 1994 года - с 08 июня по 15 ноября, в навигации 2003 года - с 19 мая по 28 сентября, в навигации 2004 года - с 20 мая по 30 сентября, в навигации 2005 года - с 18 мая по 21 сентября, в навигации 2006 года - с 16 мая по 19 сентября; периодов работы в навигациях с 1990 года по 1993 год, в навигациях 1995 года, 1998 года, 1999 года, 2001 года как полных календарных лет, а также периода временной нетрудоспособности в связи с рождением ребенка с 26 марта 1996 года по 13 августа 1996 год.

Установив, что с учетом включения в специальный страховой стаж истца оспариваемых периодов трудовой деятельности в должностях плавсостава его продолжительность составит более 10 лет, суд признал за истцом право на досрочную страховую пенсию по старости с 18 октября 2021 года, возложив на ответчика обязанность по установлению досрочного пенсионного обеспечения по старости в связи с работой в должностях плавсостава с указанной даты.

Проверяя постановленное решение и оценивая выводы суда первой инстанции, исходя из доводов апелляционной жалобы заявителя, судебная коллегия приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», вступившим в силу с 01 января 2015 года.

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 65 лет, и женщины, достигшие возраста 60 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона «О страховых пенсиях»).

Порядок и условия досрочного назначение страховой пенсии по старости определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ (далее Федеральный закон № 400-ФЗ).

Устанавливая правовые основания и условия назначения пенсий, предусматривая для отдельных категорий граждан, занятых определенной профессиональной деятельностью возможность досрочного назначения страховой пенсии по старости, законодатель связывает право на назначение пенсии ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста не с любой работой в определенной сфере профессиональной деятельности, а лишь с такой, выполнение которой сопряжено с неблагоприятным воздействием различного рода факторов, повышенными психофизиологическими нагрузками, обусловленными спецификой и характером труда. При этом также учитываются различия в характере работы и функциональных обязанностях работающих лиц.

В соответствии со статьей 30 Федерального закона № 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Согласно указанной норме закона одним из условий установления страховой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет.

Аналогичные положения содержались в ст.27 п.1 пп.9 Федерального закона «О трудовых пенсиях», действовавшего до 01 января 2015 года.

В соответствии с частями 3, 4 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В соответствии с частью 6 статьи 13 Федерального закона № 400-ФЗ при исчислении страхового стажа периоды работы в течение полного навигационного периода на водном транспорте и в течение полного сезона в организациях сезонных отраслей промышленности, определяемых Правительством Российской Федерации, учитываются с таким расчетом, чтобы продолжительность страхового стажа в соответствующем календарном году составила полный год.

Согласно части 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 года № 665 «О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение», исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях», осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516.

В соответствии с указанными Правилами необходимыми критериями для назначения досрочной страховой пенсии по старости плавсоставу являются: зачисление работников, относящихся к плавсоставу на суда морского, речного и флота рыбной промышленности; доказательства того, что суда, на которых осуществляется работа не относятся к портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным судам, судам пригородного и внутригородского сообщения; периоды работы для зачета календарного года должны осуществляться полный навигационный период.

Сроки начала и конца навигации применительно к замерзающим водным путям устанавливаются приказами территориальных органов государственных бассейновых управлений водных путей судоходства (ГБУПйС) с учетом местных климатических и гидрологических условий.

Если навигация, независимо от причин, отработана не полностью, то в стаж на соответствующих видах работ включаются все периоды работы, дающие право на досрочную пенсию по заявленному основанию, по их фактической продолжительности в порядке, предусмотренном п.5 Правил, то есть в календарном исчислении с включением периодов получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Навигация — это период, когда по местным климатическим условиям возможно судоходство. Продолжительность навигационного периода определяется в зависимости от климатических условий отдельных регионов страны, позволяющих осуществлять судоходные работы на водном транспорте.

Отработанный навигационный период на водном транспорте с учетом Постановления Правительства РФ от 02 мая 2006 года № 266 «О внесении изменений в Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со ст.27 и 28 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» засчитывается в специальный трудовой стаж за год работы.

Согласно пункту 9 Указания Минсоцзащиты РФ от 20 апреля 1992 года № 1-28-У «О порядке применения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», при назначении пенсий в связи с особыми условиями труда и пенсий за выслугу лет в этот стаж засчитываются отдельные периоды, непосредственно предшествовавшие или следовавшие за этими работами.

К периодам работы, следующим за окончанием рейса, относятся: стоянки в порту под погрузочно-разгрузочными операциями, межрейсовое техническое обслуживание или ремонт, а также периоды нахождения членов экипажей по окончании рейса в основных и дополнительных отпусках, оплачиваемых резерве и отгулах, периоды временной нетрудоспособности, командировки и другие случаи, когда не требуется приказа о переводе на другую работу (т.е. не изменяющие характера и условий труда).

К периодам, предшествующим направлению экипажа судна для выполнения рейсового задания, относятся: оплачиваемый резерв, ремонт и т.п., периоды, когда член экипажа судна используется по своей специальности на ремонтных и других работах, необходимых для отправки судна в рейс и по завершении работ направляется в составе экипажа судна для выполнения рейсового задания.

Пунктом 25 Постановления Пленума Верховного Суда РФ № 30 от 11 декабря 2012 года обращено внимание судов на то, что исходя из пункта 5 Правил (утвержденных Постановлением Правительства № 516 от 11 июля 2002 года), в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. При этом периоды работы, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19-21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона № 173-ФЗ), а также иные периоды работ, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени (пункт 6 Правил). Особый порядок установлен для исчисления стажа работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, указанных в пунктах 7, 13 и 15 этих Правил (полевые геологические работы, работы в течение полного навигационного периода, полного сезона, подземные работы).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем, в соответствии с Постановлением Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года № 29 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками не менее 80% рабочего времени.

Исходя из буквального толкования указанных норм закона, плавсостав судов морского, речного флота и флота рыбной промышленности пользуется правом на досрочную пенсию независимо от вида выполняемых работ (перевозка грузов, пассажиров или добыча рыбы, морепродуктов, прием готовой продукции на промысле или другие работы), от наименования их профессий и должностей. Не имеет значения ведомственная принадлежность соответствующих судов, а также организационно-правовая форма и форма собственности судовладельца.

В данном случае необходимо документальное подтверждение, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых она работала, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения.

Согласно части 2 статьи 14 Федерального закона № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Пунктом 4 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31 марта 2011 года № 258н, в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о выполнении работ в определенном месте или структурном подразделении, о статусе населенного пункта и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно записям в трудовой книжке AT-V [номер] относительно оспариваемых периодов трудовой деятельности, ФИО3, [дата] года рождения, 23 апреля 1990 года принята в Горьковскую контору судовых ресторанов на должность кухонной рабочей ресторана т/х «Герцен», 19 марта 1991 года предоставлен межнавигационный отпуск, 05 февраля 1991 года зачислена на курсы кондитеров на два месяца, 27 июня 1991 года назначена поваром 4 разряда теплохода «Герцен», 14 июня 1991 года переведена поваром 5 разряда ресторана теплохода «Крылов», 14 апреля 1994 года КСР переименована в АООТ «Волга-Ресторан-Сервис», 19 мая 1995 года переведена поваром 4 разряда ресторана теплохода «ФИО8», 07 июня 1998 года переведена поваром 3 разряда ресторана теплохода «Суворов», 17 декабря 1998 года присвоен 4 разряд повара, 15 мая 1999 года переведена поваром команды 4 разряда теплохода «Максим Горький», 28 июля 1999 года переведена поваром 4 разряда ресторана теплохода «ФИО4», 31 мая 2000 года переведена поваром 4 разряда в ресторан теплохода «Самара», 24 мая 2001 года переведена поваром 5 разряда в ресторан теплохода «Буденный», 15 мая 2001 года присвоен 5 разряд повара, 22 апреля 2003 года уволена по собственному желанию.

Далее, [дата] принята в ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства» Самарский филиал на должность повара 5 разряда в ресторан теплохода-пансионата «Ф. ФИО4», 28 сентября 2003 года уволена по ст. 79 ТК РФ в связи с истечением срочного трудового договора; 20 мая 2004 года принята в ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства» СФ «Волна Флот Тур» на должность повара 5 разряда в ресторан теплохода- пансионата «Ф. ФИО4», 30 сентября уволена по статье 77 п. 2 ТК РФ.

Затем 04 октября 2004 года принята в ООО «Система-Сервис» поваром, 31 декабря 2004 года уволена по собственному желанию; 01 января 2005 года принята в Филиал ООО «Частные пивоварни Тинькофф» в г. Нижний Новгород поваром служебного питания европейской кухни ресторана, 17 апреля 2005 года уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 ТК РФ.

Далее, 18 мая 2005 года принята в Самарский филиал ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства» на должность повара 5 разряда в ресторан теплохода «Федор ФИО4», 21 сентября 2005 года уволена по истечении срока трудового договора, пункт 2 статьи 77 ТК РФ; 02 января 2006 года принята в ООО «Чистопольское МКП» на должность продавца, 31 марта 2006 года уволена по собственному желанию, пункт 2 статьи 77 ТК РФ; 16 мая 2006 года принята в ООО «Невская пароходная компания» поваром 5 разряда в ресторан теплохода «Очарованный странник», 19 сентября 2006 года уволена по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 ТК РФ (л.д.88-96).

Согласно справке о заключении брака Отдела ЗАГС г. Бор главного управления ЗАГС Нижегородской области [номер] от 15 февраля 2016 года, в архиве имеется запись акта о заключении брака ФИО5 и ФИО6 [номер] от 05 августа 1996 года по администрации поселкового Совета Память Парижской Коммуны Борского района Нижегородской области; после заключения брака присвоены фамилии: мужу ФИО7, жене Туробова (л.д. 109).

Как следует из архивной справки ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер], в документах архивного фонда Р-442 ООО «Волга-Ресторан-Сервис» в приказах по личному составу Горьковской конторы судовых ресторанов УРСа ВОРПа (с 01 января 1994 года - АООТ «Волга-Ресторан-Сервис») имеются следующие сведения о работе ФИО6 (число, месяц, год рождения не указаны): зачислена на должность кухонного рабочего в штат ресторана т/х «Герцен» (подразделение так в документе) с 23 апреля 1990 года, приказ от 25 апреля 1990 года № 233; зачислена на курсы повышения квалификации кондитеров сроком обучения два месяца с 05 февраля 1991 года по 05 апреля 1991 года, приказ от 06 февраля 1991 года [номер]; зачислена на должность повара 4 разряда в штат ресторана т/х «Герцен» (подразделение так в документе) с 27 июня 1991 года, приказ от 24 июня 1991 года [номер]; зачислена на должность повара 4 разряда в штат ресторана т/х «Герцен» с 27 мая 1994 года, приказ от 22 мая 1994 года [номер]; зачислена на должность повара 5 разряда в штат ресторана т/х «Крылов» с 14 июня 1994 года, приказ от 22 июня 1994 года [номер]; зачислена на должность повара 4 разряда в штат ресторана т/х «И. ФИО8» с 19 мая 1995 года, приказ от 22 мая 1995 года [номер]; предоставлен межнавигационный отпуск с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с 30 января 1996 года, приказ от 26 октября 1995 года [номер]; предоставлен дополнительный, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 августа 1996 года по 06 декабря 1997 года, приказ от 12 августа 1996 года [номер].

Дополнительно указано, что в приказах по личному составу за 1996 год сведений о работе и предоставлении межнавигационных отпусков ФИО6, ФИО2 не выявлено. В приказах по личному составу за 1990-1996 годы другие работники с фамилиями, именем, отчеством ФИО6, ТВМ не значатся.

Кроме того, сообщено, что приказы по личному составу, личные карточки уволенных работников за 1997-2003 годы, перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, на хранение в архив не поступали (л.д. 194, 104-оборот).

Согласно справке о переименовании ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер] в документах архивного фонда Р-442 ООО «Волга-Ресторан-Сервис» имеются следующие сведения о переименовании предприятия: 01 января 1958 года - Горьковская контора судовых ресторанов УРСа ВОРПа МРФ РСФСР (горьковская контора судовых ресторанов); 01 января 1994 года - Акционерное общество открытого типа «Волга-Ресторан-Сервис» (АООТ «Волга-Ресторан-Сервис»); 01 января 1996 года - Открытое акционерное общество «Волга-Ресторан-Сервис» (ОАО «Волга-Ресторан-Сервис»); 01 января 2008 года - Общество с ограниченной ответственностью «Волга-Ресторан-Сервис» (ООО «Волга-Ресторан-Сервис») (л.д. 105).

Согласно архивной справке от 22 апреля 2022 года № 22-218, выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», теплоходы «А.И. Герцен», «А.И. Крылов», «Иван ФИО8», «Александр Суворов», «Максим Горький», «Федор ФИО4», «Семен Буденный», на которых ФИО2 осуществляла трудовую деятельность, относились к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работавшим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения, в период с 1990 года по 1997 гг. были приписаны на техническое обслуживание к СРЗ «Память Парижской Коммуны» Волжского Объединенного речного пароходства, реорганизованному в Жуковскубю базу технического обслуживания флота - филиал ОАО «Судоходная компания «Волжское пароходство». Теплоходы «Александр Суворов», «Максим Горький» в 1998-1999 годах, «Семен Буденный» в 2001-2002 годах, «Федор ФИО4» в 1999 году, 2003-2005 годах были приписаны на техническое обслуживание к Октябрьской базе технического обслуживания флота - филиал ОАО «Судоходная компания «Волжское пароходство». Кроме того, в справке приведены периоды навигации указанных теплоходов за период с 1990 года по 1997 годы (л.д. 40-41).

Как следует из архивной справки ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер] в документах архивного фонда Р-442 ООО «Волга-Ресторан-Сервис» в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам т/х «А.И. Герцен», «Крылов», «ФИО8» Горьковской конторы судовых ресторанов УРСа ВОРПа (с 01 января 1994 года - АООТ «Волга-Ресторан-Сервис») за период с апреля по октябрь 1990 года, с мая по октябрь 1991 года, с июня по ноябрь 1992 года, с мая по сентябрь 1993 года, с июня по сентябрь 1994 года, с мая по октябрь 1995 года значится ФИО6 (число, месяц, год рождения не указаны), кух., пов. IV, пов. V (должности так в документе), с количеством отработанного времени по месяцам в днях и часах: 1990 год - апрель - 7/48, май - 24/163, июнь - 26/177, июль - 26/178, август - 27/185, сентябрь - 25/170, октябрь - 6/41, всего 141 день.

В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «Герцен» за межнавигационный период 1990 года в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны дни: октябрь - 21, ноябрь - 24, декабрь - 26, январь - 26, февраль - 24, март - 25, апрель - 16. В приказах по личному составу за 1990 год имеются сведения о предоставлении ФИО6, кухонному рабочему ресторана т/х «Герцен», межнавигационного отпуска с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с 19 марта 1991 года, приказ от 24 октября 1990 года [номер] (л.д. 55, 55-оборот).

В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «Герцен» за межнавигационный период 1990 года в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны также начисления за период с октября 1990 года по апрель 1991 года с разбивкой помесячно, в рублях, включая период нахождения на курсах повышения квалификации кондитеров с 05 февраля 1991 года по 05 апреля 1991 года (л.д. 101, 101-оборот).

Из материалов дела следует, что навигационный период в 1990 году на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах составил 240 дней, с 30 марта 1990 года по 11 ноября 1990 года.

Согласно архивной справке от 22 апреля 2022 года № 22-218, выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1990 году период навигации теплохода «Герцен» составлял с 17 апреля 1990 года по 12 октября 1990 года (л.д. 40-41).

Работа в навигации дает право на льготное исчисление стажа работы в плавсоставе за год работы при условии, что весь календарный год отработан именно в плавсоставе (до начала навигационного периода и после его окончания работник должен числиться в должности плавсостава).

Из вышеизложенного следует, что в период с апреля 1990 года по октябрь 1990 года истцом в навигацию отработан 141 день, с учетом вышеуказанных предоставленных оплачиваемых дней распределения переработки и отпуска (138 дней - октябрь, ноябрь, декабрь, январь, февраль, с 01 по 18 марта), которые следовали непосредственно после окончания навигации, указанный период в совокупности составит 279 дней, то есть более 80% продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (240 дней).

Как указывалось выше, согласно записям трудовой книжки, ФИО2 23 апреля 1990 года принята в Горьковскую контору судовых ресторанов на должность кухонной рабочей ресторана т/х «Герцен». До указанной даты трудовая деятельность в должностях плавсостава отсутствует, что исключает возможность включения 1990 года в специальный страховой стаж как полного календарного года работы в навигации и, как следствие, период работы в 1990 году подлежит включению в специальный страховой стаж ФИО2 с момента принятия на работу, то есть с 23 апреля 1990 года по 31 декабря 1990 года, в связи с чем выводы суда в данной части не соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права.

Таким образом, решение суда подлежит отмене в указанной части с принятием нового решения о включении в специальный страховой стаж ФИО2 периода работы в навигации 1990 года с 23 апреля 1990 года по 31 декабря 1990 года (08 месяцев 08 дней).

Как следует из архивной справки ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер], в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам т/х «А.И. Герцен» за период с мая по октябрь 1991 года значится ФИО6 (число, месяц, год рождения не указаны), кух., пов. IV, пов. V (должности так в документе), с количеством отработанного времени по месяцам в днях и часах: 1991 год - май - не указ., июнь - не указ., июль - 27/185, август - 27/184, сентябрь - 25/171, октябрь - 15/103, всего 94 дня.

В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «Герцен» за межнавигационный период 1991 года в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны дни: октябрь - 11, ноябрь - 24, декабрь - 26, январь - 26, февраль - 12. В приказах по личному составу за 1991 год имеются сведения о предоставлении ФИО6, повару 4 разряда ресторана т/х «Герцен», межнавигационного отпуска с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с 15 февраля 1992 года, приказ от 01 ноября 1991 года [номер] (л.д. 55, 55-оборот).

Согласно архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер], в сумму заработной платы ФИО3 за май 1991 года включены начисления за июнь 1991 года, кроме того, в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны начисления за период с октября 1991 года по февраль 1992 года с разбивкой помесячно, в рублях (л.д.101, 101-оборот).

Навигационный период в 1991 году на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах составил 237 дней, с 05 апреля 1991 года по 27 ноября 1991 года.

Согласно архивной справке от 22 апреля 2022 года [номер], выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1991 году период навигации теплохода «Герцен» составлял с 18 июня 1991 года по 25 октября 1991 года (л.д. 40-41).

Учитывая, что начало навигационного периода т/х «Герцен» в 1991 году имело место с 18 июня 1991 года, принимая во внимание отсутствие в архивных документах сведений об отработанных в июне 1991 года днях, в совокупности со сведениями о заработной плате, согласно которым в мае 1991 года у ФИО2 имеются начисления, которые включают в себя начисления за июнь, следовательно, навигация истцом в 1991 году отработана полностью, начиная с 18 июня 1991 года.

Из вышеизложенного следует, что в период с 18 июня 1991 года по 25 октября 1991 года истцом в навигацию отработано 105 дней (включая 11 дней июня с 18 по 30), с учетом вышеуказанных предоставленных оплачиваемых дней распределения переработки и отпуска (99 дней - октябрь, ноябрь, декабрь, январь, февраль), которые следовали непосредственно после окончания навигации, указанный период в совокупности составит 204 дня, то есть более 80% (86,08%) продолжительности навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (237 дней), следовательно, период работы истца в 1991 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Таким образом, в указанной части выводы суда первой инстанции соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права.

Как следует из архивной справки ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер], в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам т/х «А.И. Герцен» за период с июня по ноябрь 1992 года значится ФИО6 (число, месяц, год рождения не указаны), кух., пов. IV, пов. V (должности так в документе), с количеством отработанного времени по месяцам в днях и часах: 1992 год - июнь - 19/130, июль - 27/181, август - 26/172, сентябрь - 26/174, октябрь - 11/71, всего 109 дней.

В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «Герцен» за межнавигационный период 1992 г. в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны дни: октябрь - 15, ноябрь - 24, декабрь - 27, январь - 22, февраль - 24. В приказах по личному составу за 1992 год имеются сведения о предоставлении ФИО6 повару 4 разряда ресторана т/х «Герцен» межнавигационного отпуска с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с 01 марта 1993 года, приказ от 03 ноября 1992 года [номер] (л.д. 55, 55-оборот).

Согласно архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер], в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны начисления за период с октября 1992 года по февраль 1993 года с разбивкой помесячно, в рублях (л.д. 101, 101-оборот).

Навигационный период в 1992 году на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах составил 220 дней, с 17 апреля 1992 года по 22 ноября 1992 года.

Согласно архивной справке от 22 апреля 2022 года [номер], выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1992 году период навигации теплохода «Герцен» составлял с 06 июня 1992 года по 22 октября 1992 года (л.д. 40-41).

Из вышеизложенного следует, что в период с 06 июня 1992 года по 22 октября 1992 года истцом в навигацию отработано 109 дней, с учетом вышеуказанных предоставленных оплачиваемых дней распределения переработки и отпуска (112 дней - октябрь, ноябрь, декабрь, январь, февраль), которые следовали непосредственно после окончания навигации, указанный период в совокупности составит 221 день, что превышает продолжительность навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (220 дней), следовательно, период работы истца в 1992 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Таким образом, в указанной части выводы суда первой инстанции соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права.

Как следует из архивной справки ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер], в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам т/х «А.И. Герцен» за период с мая по сентябрь 1993 года значится ФИО6 (число, месяц, год рождения не указаны), кух., пов. IV, пов. V (должности так в документе), с количеством отработанного времени по месяцам в днях и часах: 1993 год - май - 25/167, июнь - 25/168, июль - 25/179, август - 26/174, сентябрь - 24/160, всего 125 дней.

В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «Герцен» за межнавигационный период 1993 г. в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны дни: сентябрь -2, октябрь - 26, ноябрь - 26, декабрь - 27, январь - 22, февраль - 24, март -2. В приказах по личному составу за 1993 год имеются сведения о предоставлении ФИО6 повару команды ресторана т/х «Герцен» межнавигационного отпуска с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с 03 марта 1994 года, приказ от 06 ноября 1993 года [номер] (л.д. 55, 55-оборот).

Согласно архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер] в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны начисления за период с сентября 1993 года по март 1994 года с разбивкой помесячно, в рублях (л.д. 101, 101-оборот).

Навигационный период в 1993 году на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах составил 202 дней, с 25 апреля 1993 года по 12 ноября 1993 года.

Согласно архивной справке от 22 апреля 2022 года [номер], выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1993 году период навигации теплохода «Герцен» составлял с 28 апреля 1993 года по 05 октября 1993 года (л.д. 40-41).

Из вышеизложенного следует, что в период с мая 1993 года по сентябрь 1993 года истцом в навигацию отработано 125 дней, с учетом вышеуказанных предоставленных оплачиваемых дней распределения переработки и отпуска (129 дней - сентябрь, октябрь, ноябрь, декабрь, январь, февраль, март), которые следовали непосредственно после окончания навигации, указанный период в совокупности составит 254 дня, что превышает продолжительность навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (202 дня), следовательно, период работы истца в 1993 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Таким образом, в указанной части выводы суда первой инстанции соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права.

Как следует из архивной справки ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер], в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам т/х «Крылов» за период с июня по сентябрь 1994 года значится ФИО6 (число, месяц, год рождения не указаны), кух., пов. IV, пов. V (должности так в документе), с количеством отработанного времени по месяцам в днях и часах: 1994 год - июнь - 17/113, июль - 26/172, август - 27/181, сентябрь - 18/99, всего 88 дней.

В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «Крылов» за межнавигационный период 1994 года в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны дни: сентябрь - 11, октябрь - 26, ноябрь - 12, декабрь - не указано. В приказах по личному составу за 1994 год имеются сведения о предоставлении ФИО6, повару 5 разряда ресторана т/х «Крылов», межнавигационного отпуска с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с 16 ноября 1994 года, приказ от 19 октября 1994 года [номер] (л.д. 55, 55-оборот).

Согласно архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер], в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны начисления за период с сентября 1994 года по ноябрь 1994 года, в декабре - нет начислений, с разбивкой помесячно, в рублях (л.д. 101, 101-оборот).

Навигационный период в 1994 году на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах составил 198 дней, с 27 апреля 1994 года по 10 ноября 1994 года.

Согласно архивной справке от 22 апреля 2022 года [номер], выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1994 году период навигации теплохода «Крылов» составлял с 08 июня 1994 года по 30 сентября 1994 года (л.д. 40-41).

Из вышеизложенного следует, что в период с июня 1994 года по сентябрь 1994 года истцом в навигацию отработано 88 дней, с учетом вышеуказанных предоставленных оплачиваемых дней распределения переработки и отпуска (49 дней - сентябрь, октябрь, ноябрь), которые следовали непосредственно после окончания навигации, указанный период в совокупности составит 137 дней, что менее 80% (69,19%) продолжительность навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (198 дней), следовательно, период работы истца в 1994 году обоснованно включен судом первой инстанции по фактической продолжительности с 08 июня 1994 года по 15 ноября 1994 года, включая дни оплачиваемых отгулов и ежегодного оплачиваемого отпуска, следовавших непосредственно за окончанием навигации.

Таким образом, в указанной части выводы суда первой инстанции соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права.

Как следует из архивной справки ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер], в расчетных ведомостях по начислению заработной платы работникам т/х «И. ФИО8» за период с мая по октябрь 1995 года значится ФИО6 (число, месяц, год рождения не указаны), кух., пов. IV, пов. V (должности так в документе), с количеством отработанного времени по месяцам в днях и часах: 1995 год - май - 12/80, июнь - 25/167, июль - 26/172, август - 27/181, сентябрь - 9/57, октябрь - 3/21, всего 102 дня.

В сводных ведомостях по начислению заработной платы работникам ресторана т/х «И. ФИО8» за межнавигационный период 1995 года в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны дни: октябрь - 23, ноябрь - 25, декабрь - 25, январь - 8/15. В приказах по личному составу за 1995 год имеются сведения о предоставлении ФИО6, повару 4 разряда ресторана т/х «И. ФИО8», межнавигационного отпуска с учетом переработки, работы в выходные дни и очередного отпуска с 30 января 1996 года, приказ от 26 октября 1995 года [номер] (л.д. 55, 55-оборот).

Согласно архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер], в разделе «Распределение переработки и отпуска» указаны начисления за период с октября 1995 года по январь 1996 года, в феврале - нет начислений, в марте - нет начислений, с разбивкой помесячно, в рублях (л.д. 101, 101-оборот).

Навигационный период в 1995 году на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах составил 202 дня, с 25 апреля 1995 года по 12 ноября 1995 года.

Согласно архивной справке от 22 апреля 2022 года [номер], выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство», в 1994 году период навигации теплохода «И. ФИО8» составлял с 10 мая 1995 года по 10 октября 1995 года (л.д. 40-41).

Из вышеизложенного следует, что в период с мая 1995 года по октябрь 1995 года истцом в навигацию отработано 102 дня, с учетом вышеуказанных предоставленных оплачиваемых дней распределения переработки и отпуска (81 день - октябрь, ноябрь, декабрь, январь), которые следовали непосредственно после окончания навигации, указанный период в совокупности составит 183 дня, что более 80% (90,59%) продолжительность навигационного периода, определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, при эксплуатации судов в условиях ограниченного периода навигации (202 дня), следовательно, период работы истца в 1995 году подлежит включению в специальный страховой стаж как полный календарный год.

Таким образом, в указанной части выводы суда первой инстанции соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права.

По материалам дела установлено, что ФИО2 имеет ребенка, [дата] года рождения (л.д. 107).

Как следует из архивной справки ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер], в приказах по личному составу за 1996 год сведений о предоставлении ФИО6, ФИО2 межнавигационного отпуска, в расчетных, сводных ведомостях по начислению заработной платы за 1996 год сведений о заработной плате ФИО6, ФИО2 не выявлено.

В приказах по личному составу за 1996 год имеются следующие сведения: «Предоставить ФИО2 - повару 4 разряда ресторана «ФИО8» дополнительный, частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 14 августа 1996 года по 06 декабря 1997 года», приказ от 12 августа 1996 года [номер] (л.д. 56).

Аналогичные сведения содержатся в архивной справке ГКУ ГАНО документов по личному составу от 28 июля 2021 года [номер] о заработной плате ФИО3, представленной с разбивкой по месяцам в рублях (л.д. 57-59).

Отпуска по беременности и родам в силу ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации предоставляются женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности – 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов – 86, при рождении двух или более детей – 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

В соответствии с п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено данными правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Как следует из разъяснений, содержащихся в п. 26 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. № 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном ст. 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования в случае предоставления женщинам отпуска по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, период такого отпуска также подлежит включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Учитывая, что отпуск по беременности и родам продолжительностью 140 календарных дней имел место в период трудовых отношений ФИО2, после его окончания истцу был предоставлен частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с [дата] по [дата], при этом, период трудовой деятельности предшествующий отпуску по беременности и родам включен в специальный страховой стаж истца в связи с работой в должностях плавсостава, то период с [дата] по [дата] (04 месяца 18 дней – 140 календарных дней) обоснованно включен судом первой инстанции в специальный страховой стаж ФИО2

Таким образом, в указанной части выводы суда первой инстанции соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права.

Как указывалось выше, приказы по личному составу, личные карточки уволенных работников за 1997-2003 годы, перечень рабочих мест, профессий и должностей, дающих право на досрочное пенсионное обеспечение, на хранение в архив не поступали (л.д. 194, 104-оборот).

По материалам дела установлено, что согласно справке от 01 марта 2022 года [номер]-к, выданной ООО «Волга-Ресторан-Сервис», ФИО2 действительно работала кухонным работником, поваром 4 разряда, поваром 5 разряда в Горьковской конторе судовых ресторанов, в АООТ «Волга-Ресторан-Сервис», ОАО «Волга-Ресторан-Сервис» в период с 23 апреля 1990 года по 22 апреля 2003 года; с 14 августа 1996 года по 06 декабря 1997 года, приказ [номер] от 12 августа 1996 года, предоставлен дополнительный частично оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, с 06 декабря 1997 года по 06 июня 1999 года, приказ [номер] от 01 декабря 1997 года предоставлен дополнительный отпуск без оплаты по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (л.д. 44, 44-оборот).

Как следует из указанной справки, ФИО2 в 1998 году с 07 июня 1998 года зачислена в судовой ресторан т/х «Суворов», приказ от 08 июня 1998 года [номер], с 22 декабря 1998 года предоставлен межнавигационный отпуск, приказ от 11 сентября 1998 года. В 1998 году навигация ФИО2 отработана полностью.

В 1998 году период навигации теплохода «Александр Суворов» составлял с 31 мая 1998 года по 11 сентября 1998 года, ФИО2 фактически находилась на судне с июня по сентябрь.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 1998 году составлял с 01 мая 1998 года по 14 ноября 1998 года - 198 дней.

При определении продолжительности специального стажа истца суд учитывает и исходит из того, что межнавигационный отпуск подразумевает отпуск без сохранения заработной платы, который предоставлялся после окончания отгулов за переработанные часы во время навигации и очередного отпуска до начала навигации в следующем году. В связи с сезонностью работы предприятия и суммированным учетом рабочего времени, приказ о предоставлении межнавигационного отпуска издавался ко дню окончания работы теплохода в навигации, хотя фактической датой предоставления данного отпуска считается дата окончания отгулов за переработанные часы и очередного отпуска. Период отгулов и отпусков является оплачиваемым.

Таким образом, в период с 07 июня 1998 года по 10 сентября 1998 года истцом отработано 96 дней, далее с 11 сентября 1998 года предоставлены оплачиваемые отгулы 102 дня (03 месяца 11 дней), следовавшие непосредственно после окончания навигации, с 22 декабря 1998 года предоставлен межнавигационный отпуск, что в совокупности составляет 198 дней и равно официальной продолжительности навигационного периода (198 дней), определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, следовательно, период работы истца в 1998 году подлежит включению в специальный стаж как полный календарный год.

Таким образом, в указанной части выводы суда первой инстанции соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права.

Как следует из указанной выше справки, ФИО2 в 1999 году с 15 мая 1999 года зачислена в судовой ресторан т/х «Горький», приказ от 24 мая 1999 года [номер], с 28 июля 1999 года переведена на т/х «ФИО4», с 21 января 2000 года предоставлен межнавигационный отпуск, приказ от 14 сентября 1999 года. В 1999 году навигация ФИО2 отработана полностью (л.д. 44, 44-оборот).

В 1999 году период навигации теплохода «Максим Горький» составлял с 15 мая 1999 года по 12 октября 1999 года, теплохода «Федор ФИО4» с 01 июня 1999 года по 23 сентября 1999 года. ФИО2 фактически находилась на судне с мая по сентябрь.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 1999 году определен с 25 апреля 1999 года по 10 ноября 1999 года - 200 дней.

Таким образом, в период с 15 мая 1999 года по 13 сентября 1999 года истцом отработано 121 день, далее с 14 сентября 1999 года предоставлены оплачиваемые отгулы 129 дней (04 месяца 07 дней), следовавшие непосредственно после окончания навигации, с 21 января 2000 года предоставлен межнавигационный отпуск, что в совокупности составляет более 80% официальной продолжительности навигационного периода (200 дней), определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, следовательно, период работы истца в 1999 году подлежит включению в специальный стаж как полный календарный год.

Таким образом, в указанной части выводы суда первой инстанции соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права.

Как следует из указанной выше справки, ФИО2 в 2000 году с 31 мая 2000 года осуществляла трудовую деятельность в качестве повара 4 разряда т/базы «Самара», приказ от 30 мая 2000 года [номер]. Сведения об участии истца в навигации в 2000 году в справке ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от 01 марта 2022 года [номер]-к отсутствуют (л.д. 44, 44-оборот).

Аналогичные сведения о трудовой деятельности ФИО2 в 2000 году содержаться в трудовой книжке (л.д. 94).

Требований о включении в специальный страховой стаж в связи с работой в должностях плавсостава истцом не заявлено.

Согласно справке от 01 марта 2022 года [номер]-к, выданной ООО «Волга-Ресторан-Сервис», ФИО2 в 2001 году с 24 мая 2001 года зачислена в судовой ресторан т/х «Буденный», приказ от 23 мая 2001 года [номер], с 10 октября 2001 года предоставлен межнавигационный отпуск, приказ от 29 октября 2001 года. В 2001 году навигация ФИО2 отработана полностью (л.д. 44, 44-оборот).

В 2001 году период навигации теплохода «Семен Буденный» составлял с 16 мая 2001 года по 07 октября 2001 года. ФИО2 фактически находилась на судне с мая по октябрь.

Навигационный период на Горьковском и Чебоксарском водохранилищах в 2001 году определен с 19 апреля 2001 года по 08 ноября 2001 года - 204 дня.

Таким образом, в период с 24 мая 2001 года по 09 октября 2001 года истцом отработано 139 дней, далее с 10 октября 2001 года предоставлен межнавигационный отпуск, что составляет менее 80% (68,1%) официальной продолжительности навигационного периода (200 дней), определенного в установленном порядке на отдельных участках соответствующих бассейнов, следовательно, период работы истца в 2001 году подлежит включению в специальный стаж по фактической продолжительности с 24 мая 2001 года по 09 октября 2001 года, в связи с чем выводы суда в данной части не соответствуют установленным обстоятельствам и нормам материального права.

Таким образом, решение суда подлежит отмене в указанной части с принятием нового решения о включении в специальный страховой стаж ФИО2 периода работы в навигации 2001 года по фактической продолжительности с 24 мая 2001 года по 09 октября 2001 года (04 месяца 16 дней).

По делу установлено, что в соответствии с записями в трудовой книжке ФИО2 19 мая 2003 года принята в ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства» Самарский филиал на должность повара 5 разряда в ресторан теплохода-пансионата «Ф.ФИО4», 28 сентября 2003 года уволена по ст. 79 ТК РФ в связи с истечением срочного трудового договора; 20 мая 2004 года принята в ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства» СФ «Волна Флот Тур» на должность повара 5 разряда в ресторан теплохода- пансионата «Ф. ФИО4», 30 сентября 2004 года уволена по статье 77 п. 2 ТК РФ; 18 мая 2005 года принята в Самарский филиал ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства» на должность повара 5 разряда в ресторан теплохода «Федор ФИО4», 21 сентября 2005 года уволена по истечении срока трудового договора, пункт 2 статьи 77 ТК РФ; (л.д. 94, 94-оборот, 95, 95-оборот).

Аналогичные сведения о периодах трудовой деятельности истца за 2003-2005 годы содержатся в архивной справке от 22 апреля 2022 года [номер], выданной АО «Судоходная компания «Волжское пароходство». Кроме того, указано, что теплоход «Федор ФИО4» в 2003-2005 годах относился к судам речного транспортного самоходного пассажирского флота и не относился к судам портовым, постоянно работающим в акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородным и внутригородского сообщения (л.д. 42,42-оборот).

Как следует из указанной выше справки, в период осуществления трудовой деятельности в 2003 году в качестве повара 5 разряда т/х «Федор ФИО4» ФИО2 фактически находилась на судне с 19 мая 2003 года по 28 сентября 2003 года. Сведения о временной нетрудоспособности, о предоставлении ежегодного, ученического, межнавигационного, административного отпусков, а также отгулах в указанный период не имеется.

При таких обстоятельствах, учитывая, что как до начала навигации в 2003 году, так и после ее окончания у ФИО2 отсутствовала работа в должностях плавсостава (указанные обстоятельства не оспариваются истцом), что исключает возможность включения в специальный страховой стаж 2003 года как полного года работы в навигации, поскольку работа в навигации дает право на льготное исчисление стажа работы в плавсоставе за год работы при условии, что весь календарный год отработан именно в плавсоставе (до начала навигационного периода и после его окончания работник должен числиться в должности плавсостава), и, как следствие, принимая во внимание сведения трудовой книжка истца в совокупности со сведениями справки ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от 22 апреля 2022 года № 22-219, а также срочный характер трудовых отношений, период трудовой деятельности ФИО2 в 2003 году в качестве повара 5 разряда т/х «Федор ФИО4» обоснованно включен судом первой инстанции в специальный страховой стаж истца по фактической продолжительности с 19 мая 2003 года по 28 сентября 2003 года - 04 месяца 10 дней.

Как следует из архивной справки ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от 22 апреля 2022 года [номер], в период осуществления трудовой деятельности в 2004 году в качестве повара 5 разряда т/х «Федор ФИО4» ФИО2 фактически находилась на судне с 20 мая 2004 года по 30 сентября 2004 года. Сведения о временной нетрудоспособности, о предоставлении ежегодного, ученического, межнавигационного, административного отпусков, а также отгулах в указанный период не имеется (л.д. 42,42-оборот).

При таких обстоятельствах, учитывая, что как до начала навигации в 2004 году, так и после ее окончания у ФИО2 отсутствовала работа в должностях плавсостава (указанные обстоятельства не оспариваются истцом), принимая во внимание сведения трудовой книжки истца в совокупности со сведениями справки ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от 22 апреля 2022 года [номер], а также срочный характер трудовых отношений, период трудовой деятельности ФИО2 в 2004 году в качестве повара 5 разряда т/х «Федор ФИО4» обоснованно включен судом первой инстанции в специальный страховой стаж истца по фактической продолжительности с 20 мая 2004 года по 30 сентября 2004 года - 04 месяца 11 дней.

Как следует из архивной справки ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от 22 апреля 2022 года [номер], в период осуществления трудовой деятельности в 2005 году в качестве повара 5 разряда т/х «Федор ФИО4» ФИО2 фактически находилась на судне с 18 мая 2005 года по 21 сентября 2005 года. Сведения о временной нетрудоспособности, о предоставлении ежегодного, ученического, межнавигационного, административного отпусков, а также отгулах в указанный период не имеется (л.д. 42,42-оборот).

При таких обстоятельствах, учитывая, что как до начала навигации в 2005 году, так и после ее окончания у ФИО2 отсутствовала работа в должностях плавсостава (указанные обстоятельства не оспариваются истцом), принимая во внимание сведения трудовой книжки истца в совокупности со сведениями справки ООО «Волга-Ресторан-Сервис» от 22 апреля 2022 года [номер], а также срочный характер трудовых отношений, период трудовой деятельности ФИО2 в 2005 году в качестве повара 5 разряда т/х «Федор ФИО4» обоснованно включен судом первой инстанции в специальный страховой стаж истца по фактической продолжительности с 18 мая 2005 года по 21 сентября 2005 года - 04 месяца 04 дня.

По материалам дела установлено, что согласно архивной справке от 17 мая 2022 года № [номер], выданной Санкт-Петербургским ГКУ «Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга», в документах архивного фонда ООО «Невская пароходная компания» в приказах о приеме и увольнении, личной карточке, личном деле и лицевых счетах по заработной плате имеются следующие сведения: ФИО2 принята 16 мая 2006 года в ООО «Невская пароходная компания» на теплоход «Очарованный странник» в ресторан на должность повара 5 разряда, приказ от 16 мая 2006 года [номер]; уволена 19 сентября 2006 года по ст. 77 п. 3 ТК РФ, приказ от 19 сентября 2006 года [номер].

В штатных расписаниях на 01 апреля 2003 года и на 20 мая 2008 года по ресторану т/х «Очарованный странник» значится должность: «повар 5 разряда т/х «Очарованный странник».

Кроме того дополнительно сообщено, что в исторической справке предприятия указано: «Все работники теплоходов относятся к работникам транспорта, особенности режима рабочего времени и времени отдыха, условия труда, устанавливаются ТК РФ, Кодексом внутреннего водного транспорта РФ, Уставом службы на судах внутреннего водного транспорта, Положением об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавающего состава. Работники теплоходов относятся к плавсоставу судов речного флота и попадают под категорию лиц, имеющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно пп. 9 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» (л.д. 50, 50-оборот).

Принимая во внимание вышеизложенное, учитывая, что в 2006 году истец осуществляла трудовую деятельность в должности, работа в которой у данного работодателя дает право на досрочное пенсионное обеспечение, при этом, как до начала навигации в 2006 году, так и после ее окончания у ФИО2 отсутствовала работа в должностях плавсостава (указанные обстоятельства не оспариваются истцом), принимая во внимание сведения трудовой книжки истца в совокупности со сведениями архивной справки от [дата] № [номер], выданной Санкт-Петербургским ГКУ «Центральный государственный архив документов по личному составу ликвидированных государственных предприятий, учреждений, организаций Санкт-Петербурга», а также срочный характер трудовых отношений, период трудовой деятельности ФИО2 в 2006 году в качестве повара 5 разряда т/х «Очарованный странник» обоснованно включен судом первой инстанции в специальный страховой стаж истца по фактической продолжительности с 16 мая 2006 года по 19 сентября 2006 года - 04 месяца 04 дня.

Таким образом, в указанной части выводы суда первой инстанции соответствуют обстоятельствам дела и нормам материального права.

Учитывая вышеизложенное, доводы апелляционной жалобы ОСФР по Нижегородской области со ссылкой на необоснованность включения судом первой инстанции в специальный страховой стаж ФИО2 периодов трудовой деятельности в Горьковской конторе судовых ресторанов (с 01 января 1994 года - АООТ «Волга-Ресторан-Сервис», с 01 января 1996 года - ОАО «Волга-Ресторан-Сервис»), в ООО «Компания речного туризма Волжского пароходства», в ООО «Невская пароходная компания» по мотиву того, что должности, занимаемые истцом, кухонного рабочего и повара судового ресторана 4 и 5 разрядов не относятся к плавающему составу судна, судебная коллегия отклоняет как несостоятельные ввиду следующего.

Как указано ранее, в соответствии со ст. 26 Кодекса внутреннего водного транспорта РФ в состав экипажа судна входят лица командного состава судна, судовая команда, а в состав экипажа пассажирского судна - также работники, обслуживающие пассажиров судна.

Судовая команда состоит из работающих на судне лиц, которые не относятся к командному составу судна и обслуживающим пассажиров судна работникам.

В соответствии с приказом Минтранса Российской Федерации от 16 мая 2003 года № 133 «Об утверждении положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха работников плавсостава судов внутреннего водного транспорта» весь экипаж судна относится к плавсоставу.

В силу п.п.1.2.21-1.2.23 СанПиН 2.5.2-703-98 экипаж судна - лица, внесенные в судовой штат, обеспечивающие управление, движение, живучесть и безопасность эксплуатации судна, включая персонал, обслуживающий как личный состав судна, так и пассажиров.

Командный состав - администрация судна - капитан (командир) и его помощники (штурманы), судовые механики (электромеханики), медработники, директор ресторана (на пассажирских судах).

Рядовой состав - члены экипажа, не входящие в состав администрации судна: матросы, мотористы, электрики, радисты, повара, проводники, официанты, буфетчики.

Учитывая положения вышеприведенного законодательства в совокупности с представленными по делу доказательствами, в частности приказами о зачислении в штат судового ресторан, которыми с достоверностью подтверждается, что должности, которые занимала ФИО2, относятся к должностям плавающего состава судна и, как следствие, пользуются правом на досрочное пенсионное обеспечение в связи с работой в должностях плавсостава.

Доводы апелляционной жалобы ответчика об отсутствии правовых оснований для исчисления периодов работы ФИО2 в навигации как полных календарных лет, также подлежат отклонению судебной коллегией, поскольку противоречат обстоятельствам, установленным по делу, и не соответствуют нормам материального права, подлежащим применению к спорным правоотношениям.

Доводы апелляционной жалобы заявителя со ссылкой на отсутствие в индивидуальном лицевой счете истца сведений о выполнении трудовой деятельности в оспариваемые периоды в особых условиях труда не могут повлиять на законности и обоснованность постановленного решения, поскольку отсутствие данных о специальном стаже ФИО2 в вышеуказанные периоды в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета, обеспечение достоверности которых является обязанностью работодателя, не может влиять на реализацию пенсионных прав работника. Отсутствие кода льгот в индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в период трудовой деятельности истца, включаемый в страховой стаж, связанный с особыми условиями труда, не может повлечь для истца неблагоприятные последствия в виде отказа во включении этого периода в специальный стаж, поскольку обязанность отразить код льготного характера трудовой деятельности лежит на работодателе.

Кроме того, при разрешении настоящего спора, для определения права истца на досрочное назначение страховой пенсии по старости, необходимо документальное подтверждение того, что должность работника относится к плавсоставу, а суда, на которых осуществлялась трудовая деятельность, не относятся к портовым, постоянно работающим на акватории порта, служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, что и было установлено судами первой и апелляционной инстанций.

Судебная коллегия также отмечает, что при рассмотрении настоящего гражданского дела занятость ФИО2 в особых условиях труда, дающих право на установление досрочного пенсионного обеспечения в связи с занимаемыми должностями, подтверждена совокупностью иных письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 ГПК РФ (требованиям относимости и допустимости доказательств).

Согласно ч.ч. 1, 2 статьи 22 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

Из вышеизложенного следует, что начало течения срока для назначения досрочной страховой пенсии по старости законодатель связывает с двумя обстоятельствами, а именно: с заявительным порядком назначения пенсии и наличием у гражданина права на ее получение.

Если хотя бы одно из указанных условий не было соблюдено, то оснований для назначения досрочной страховой пенсии по старости не имеется.

В соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 10 лет в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения) и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

С учетом вышеуказанных периодов (с 23 апреля 1990 года по 31 декабря 1990 года (08 месяцев 08 дней); 1991, 1992, 1993, 1995 годы как полные календарные годы (04 года); с 08 июня 1994 года по 15 ноября 1994 года (05 месяцев 08 дней); с 26 марта 1996 года по 13 августа 1996 года (04 месяца 18 дней); 1998, 1999 годы как полные календарные годы (02 года); с 24 мая 2001 года по 09 октября 2001 года (04 месяца 16 дней); с 19 мая 2003 года по 28 сентября 2003 года (04 месяца 10 дней); с 20 мая 2004 года по 30 сентября 2004 года (04 месяца 11 дней); с 18 мая 2005 года по 21 сентября 2005 года (04 месяца 04 дня); с 16 мая 2006 года по 19 сентября 2006 года (04 месяца 04 дня), включенных судом и судебной коллегией в специальный страховой стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», на дату первоначального обращения истца в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости (12 октября 2021 года) данный стаж составляет 09 лет 03 месяца 22 дней, что менее установленного срока работы для женщин в плавсоставе при определении права на установление досрочного пенсионного обеспечения в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Вместе с тем, в соответствии с ч. 1 ст. 196 ГПК РФ при принятии решения суд оценивает доказательства, определяет какие обстоятельства, имеющие значение для рассмотрения дела установлены, и какие обстоятельства не установлены, каковы правоотношения сторон, какой закон должен быть применен по данному делу и подлежит ли иск удовлетворению.

Суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом (ч.3 ст.196 ГПК РФ).

Исходя из позиции Верховного Суда Российской Федерации, изложенной в Определении от 13 июля 2012 года № 18-КГ12-15, при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом в назначении трудовой пенсии по старости досрочно, суд проверяет обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой (страховой) пенсии, а также выясняет, имеется ли у гражданина право на назначение такой пенсии.

Поскольку истцом заявлены требования о признании права на назначение досрочной страховой пенсии по старости и возложении на ответчика обязанности по назначению досрочной страховой пенсии по старости, судебная коллегия считает необходимым проверить, подлежат ли включению в специальный стаж истца иные, не заявленные в исковом заявлении периоды, во включении которых в специальный стаж ответчиком отказано, в целях проверки обоснованность решения об отказе пенсионного органа в назначении гражданину трудовой (страховой) пенсии.

Согласно решению Отделения ПФР по Нижегородской области от 31 января 2022 года [номер] об отказе ФИО2 в установлении досрочного пенсионного обеспечения, в специальный стаж ответчиком не были включены, в частности, периоды ее работы с 14 мая 2017 года по 09 октября 2017 года и с 18 апреля 2019 года по 29 сентября 2019 года в ООО «Волгоречсервис-НН» в должности повара судового ресторана теплохода «Максим Литвинов»; с 14 мая 2018 года по 20 сентября 2018 года в ООО «СК Созвездие» в должности повара-универсала в общепите теплохода «Лебединое озеро».

В соответствии с позицией ответчика указанные периоды трудовой деятельности заявителя не подлежат включению в специальный страховой стаж, поскольку справки, уточняющие льготный характер работы, за периоды трудовой деятельности в ООО «Волгоречсервис-НН», в ООО «СК Созвездие» не представлены. Кроме того, отсутствуют справки о типе судов, на которых работала ФИО2, а также сведения о постоянной занятости в качестве плавающего состава судна и зачислении в его штат.

Проверяя законность отказа во включении вышеуказанных периодов в специальный стаж истца, судебная коллегия установила следующее.

Согласно записям в трудовой книжке AT-V [номер] ФИО3, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, с 14 мая 2017 года по 09 октября 2017 года и с 18 апреля 2019 года по 29 сентября 2019 года работала в ООО «Волгоречсервис-НН» в должности повара шестого разряда судового ресторана теплохода «Максим Литвинов» по срочному трудовому договору (т. 1 л.д. 24).

В соответствии со справкой ООО «Волгоречсервис-НН» [номер]-к от 27 января 2023 года ФИО3 в вышеуказанные периоды действительно работала в должности повара шестого разряда судового ресторана теплохода «Максим Литвинов».

Сведения предоставлены на основании личной карточки Т2, приказов по личному составу, из которых следует, что ФИО2 отработала полные навигации 2017 года и 2019 года. Работа осуществлялась на борту теплохода с проживанием в течение всей навигации.

Согласно справке АО «Донинтурфлот» [номер] от 02 февраля 2023 года теплоход «Максим Литвинов» находился в навигации и осуществлял перевозки туристов на внутренних водных путях по маршруту Ростов-на-Дону – Астрахань – Москва – Санкт Петербург в 2017 году с 22 мая 2017 года по 06 октября 2017 года (приказ о вводе в эксплуатацию от 19 мая 2017 года [номер], о выводе из эксплуатации от 05 октября 2017 года [номер]); в 2019 году с 26 апреля 2019 года по 26 сентября 2019 года (приказ о вводе в эксплуатацию от 25 апреля 2019 года [номер], о выводе из эксплуатации от 23 сентября 2019 года [номер]).

Кроме того, в материалы дела представлено свидетельство о праве собственности на теплоход «Максим Литвинов», согласно которому данный теплоход является пассажирским, класс судна М 30 (лед 20) А.

Согласно справке АО «Донинтурфлот» [номер] от 27 ноября 2024 года о датах навигационных периодов по годам, теплоход «Максим Литвинов» в 2017 году находился в навигации в период с 22 мая 2017 года по 06 октября 2017 года, и в 2019 году - 26 апреля 2019 года по 26 октября 2019 года.

Приведенные данные позволяют сделать вывод о том, что теплоход «Максим Литвинов» относился к судам речного флота и не относился к судам служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, не являлся портовым, постоянно работающим на акватории порта.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает, что периоды работы ФИО2 с 14 мая 2017 года по 09 октября 2017 года и с 18 апреля 2019 года по 29 сентября 2019 года в ООО «Волгоречсервис-НН» в должности повара теплохода «Максим Литвинов» подлежали включению в ее специальный стаж по фактической продолжительности, поскольку данная работа носила срочный характер и до начала навигации в 2017 году и в 2019 году, так и после ее окончания у ФИО2 отсутствовала работа в должностях плавсостава (указанные обстоятельства не оспариваются истцом).

Принимая во внимание дополнительные документы в отношении периодов работы истца в навигациях 2017, 2019 годов, приобщенные в материалы дела при апелляционном рассмотрении, судебная коллегия, проверяя решение пенсионного органа, которым истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием специального стажа, на обоснованность отказа во включении конкретных спорных периодов в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости для установления факта наличия либо отсутствия у ФИО2 права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, полагает возможным включить указанные периоды работы истца по фактической продолжительности в специальный стаж в связи с наличием правовых оснований, независимо от заявленных исковых требований.

При этом отмечается, что отсутствие специальной оценки условий труда и неоплата работодателем страховых взносов на обязательное пенсионное страхование по дополнительным тарифам, в рассматриваемом случае не может послужить основанием для отказа во включении данных периодов в специальный стаж истца, поскольку наличие специфичных условий труда на рабочих местах, связанных с работой в плавсоставе, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, само по себе подтверждается указанием соответствующей работы в пункте 9 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ.

Согласно записям в трудовой книжке AT-V [номер] ФИО19 (ФИО6) В.М., [дата] года рождения, с 14 мая 2018 года по 20 сентября 2018 года работала в ООО «СК Созвездие» в качестве повара-универсала в общепите теплохода «Лебединое озеро» (т. 1 л.д. 25-26).

В соответствии со справкой ООО «Судоходная компания «Созвездие» от 01 февраля 2023 года ФИО2 в вышеуказанный период действительно работала в должности повара-универсала на теплоходе «Лебединое озеро», который относился к судам речного флота и не относился к судам служебно-вспомогательным, разъездным, пригородного и внутригородского сообщения, не являлся портовым, постоянно работающим на акватории порта.

Согласно данной справке в период с 14 мая 2018 года по 20 сентября 2018 года ФИО2 работала в режиме полной рабочей недели и выполняла работы в течение полного рабочего дня, пользуется правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 9 ч. 1 ст. 30 ФЗ РФ «О страховых пенсиях».

Справка выдана на основании личных карточек Т-2, приказов по личному составу, списков личного состава, штатного расписания, журналов зарплат, судовых журналов, графиков движения судов и балансовых списков судов.

При таких обстоятельствах, судебная коллегия полагает, что период работы ФИО2 с 14 мая 2018 года по 20 сентября 2018 года работала в ООО «СК Созвездие» в должности повара-универсала на теплоходе «Лебединое озеро» подлежал включению в ее специальный стаж по фактической продолжительности, поскольку данная работа носила срочный характер и до начала навигации в 2018 году, так и после ее окончания у ФИО2 отсутствовала работа в должностях плавсостава (указанные обстоятельства не оспариваются истцом).

Согласно ответу на запрос судебной коллегии, представленной Отделением Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области от 22 января 2026 года, период работы ФИО2 с 14 мая 2018 года по 20 сентября 2018 года включен в ее специальный стаж.

Учитывая, что специальный стаж истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», с учетом включенных ответчиком во внесудебном порядке, а также включенных судом первой и апелляционной инстанций периодов: (с 23 апреля 1990 года по 31 декабря 1990 года (08 месяцев 08 дней); 1991, 1992, 1993, 1995 годы как полные календарные годы (04 года); с 08 июня 1994 года по 15 ноября 1994 года (05 месяцев 08 дней); с 26 марта 1996 года по 13 августа 1996 года (04 месяца 18 дней); 1998, 1999 годы как полные календарные годы (02 года); с 24 мая 2001 года по 09 октября 2001 года (04 месяца 16 дней); с 19 мая 2003 года по 28 сентября 2003 года (04 месяца 10 дней); с 20 мая 2004 года по 30 сентября 2004 года (04 месяца 11 дней); с 18 мая 2005 года по 21 сентября 2005 года (04 месяца 04 дня); с 16 мая 2006 года по 19 сентября 2006 года (04 месяца 04 дня), с 14 мая 2017 года по 09 октября 2017 года (04 месяца 26 дней), с 14 мая 2018 года по 20 сентября 2018 года (04 месяца 07 дней) и с 18 апреля 2019 года по 29 сентября 2019 года (05 месяцев 12 дней) составит 10 лет 06 месяцев 07 дней, при требуемых 10 годах специального стажа, установленного срока работы женщинам в плавсоставе по пункту 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», принимая во внимание, что ФИО2 достигла установленного возраста 50 лет – 18 октября 2021 года, то судебная коллегия соглашается с выводами суда первой инстанции о признании незаконным решения ОСФР по Нижегородской области от 06 декабря 2024 года [номер] об отказе ФИО2 в назначении досрочной страховой пенсии по старости и возложении на пенсионный орган обязанности по установлению истцу досрочного пенсионного обеспечения по старости в связи с работой в должностях плавсостава с момента достижения возраста 50 лет, то есть с [дата].

Выводы суда в части признания права ФИО2 на досрочное пенсионное обеспечение в связи с занимаемыми должностями в плавсоставе и возложения на ОСФР по Нижегородской области обязанности по назначению истцу досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с 18 октября 2021 года являются обоснованными и правомерными, с которыми судебная коллегия не усматривает оснований не согласиться, в связи с чем постановленное решение отмене или изменению в указанной части не подлежит.

Оснований к отмене либо изменению решения суда в остальной части по доводам апелляционной жалобы заявителя не имеется.

Руководствуясь статьями 328, 330 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, судебная коллегия

ОПРЕДЕЛИЛА:

Решение Борского городского суда Нижегородской области от 13 марта 2025 года отменить в части включения в специальный страховой стаж ТВМ периодов работы в навигации в 1990, 2001 годах как полный календарных лет каждый, а также в части невключения в специальный стаж периодов работы в 2017, 2019 годах. Принять в отмененной части новое решение.

Включить в специальный страховой стаж ТВМ ([дата] дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пунктом 9 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», следующие периоды трудовой деятельности в должностях плавсостава: с 23 апреля 1990 года по 31 декабря 1990 года продолжительностью 08 месяцев 08 дней; с 24 мая 2001 года по 09 октября 2001 года продолжительностью 04 месяца 16 дней, с 14 мая 2017 года по 09 октября 2017 года продолжительностью 04 месяца 26 дней, с 18 апреля 2019 года по 29 сентября 2019 года продолжительностью 05 месяцев 12 дней.

В удовлетворении остальной части исковых требований отказать.

В остальной части решение Борского городского суда Нижегородской области от 13 марта 2025 года оставить без изменения, апелляционную жалобу Отделения Фонда пенсионного и социального страхования РФ по Нижегородской области – без удовлетворения.

Определение суда апелляционной инстанции вступает в законную силу со дня его принятия.

Председательствующий

Судьи

Мотивированное апелляционное определение изготовлено 04 февраля 2026 года.