Решение № 2-216/2020 2-216/2020~М-133/2020 М-133/2020 от 27 июля 2020 г. по делу № 2-216/2020

УИД: № .... г/д 2-216/2020


решение изготовлено

28.07.2020

Р Е Ш Е Н И Е

именем Российской Федерации

г.ФИО1 22 июля 2020 года

Верхнесалдинский районный суд Свердловской области в составе

председательствующего Исаевой О.В.

при секретаре судебного заседания Бияновой М.С.

с участием представителя ответчика УПФР в г.Верхней Салде ФИО2

представителя ответчика ПАО «Корпорацимя ВСМПО-АВИСМА» ФИО3

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Верхней Салде Свердловской области (межрайонное), ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» в лице генерального директора ФИО5 о восстановлении пенсионных прав в системе обязательного (персонифицированного) страхования,

у с т а н о в и л:

ФИО4 обратилась в суд с иском к генеральному директору ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» ФИО5, государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Верхней Салде, в котором просит разрешить спор по нарушению ее пенсионных прав в системе обязательного (персонифицированного) страхования. В обоснование иска указала, что УПФР в г.Верхней Салде не осуществляет индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования согласно ст. 5 Федерального закона № 27 от 01.04.1996. Неисполнение УПФР обязанности по учету и контролю за перечислением работодателем истца ОАО ВСМПО страховых взносов на ее лицевой счет стало причиной того, что ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» (правопреемник ОАО ВСМПО) является должником по выплате истцу заработной платы свыше 17 лет. Истец работала в должности бухгалтера в отделе 20 ц.12 ОАО ВСМПО. С 22.08.2002 находилась на больничном, после чего на работу больше не вышла, то есть 22.08.2002 является началом срока исчисления задолженности по выдаче заработной платы. 22.12.2004 была установлена 2 группа инвалидности, после чего написала заявление об увольнении по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности. 24.12.2004 обратилась в Пенсионный Фонд с заявлением о назначении пенсии, представив необходимые документы, включая трудовую книжку, где имеется запись об ее увольнении с 22.12.2004. Впоследствии выяснилось, что при исчислении трудового стажа для назначения пенсии Пенсионный Фонд руководствовался не записью в трудовой книжке, а сведениями, представленными работодателем ОАО ВСМПО, а именно служебной запиской, составленной неуполномоченными на то лицами, согласно которым трудовой стаж истца снижен на 2 года. Снижение трудового стажа привело к уменьшению размера начисленной истцу пенсии по инвалидности. При начислении пенсии по возрасту в 2016 году УПФР вновь нарушило права истца, поскольку Пенсионный Фонд действовал не в интересах истца, а в интересах ее работодателя, чем нарушил гарантированное социальное обеспечение, установленное законом. Из полученного истцом в январе 2017 года расчета страховой пенсии по старости следует, что истец исключена из системы обязательного (персонифицированного) страхования в период 2002-2004 годов, незаконно включены сведения о получении истцом в 2007 году от работодателя дохода в сумме 139 руб. 42 коп. Также причиной заниженного размера получаемой истцом пенсии является исключение из ее стажа получение пособия по безработице в 2009 году. Задолженность работодателя перед истцом по выплате заработной платы состоит из сумм за два неиспользованных отпуска за 2000-2001 и 2001-2002 годов, 40 часов отгула, за дни вынужденного прогула с 22.08.2002 по 23.12.2004, соответственно в лицевом счете застрахованного лица отсутствуют страховые взносы на данные суммы.

Впоследствии истец ФИО4 уточнила заявленные требования, предоставив в письменном виде вопросы, адресованные генеральному директору ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» ФИО5 и УПФР в г.Верхней Салде.

В судебном заседании ФИО4 после оглашения судом определения об отказе в удовлетворении ходатайства об отводе судьи, покинула судебное заседание, пояснив, что не желает в нем участвовать. Судом, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, в соответствии с ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации принято решение о рассмотрении дела в отсутствие истца.

Представитель государственного учреждения-Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Верхней Салде исковые требования не признал. Суду пояснил, что истец застрахована в системе государственного пенсионного страхования 29.05.1998. ФИО4 обратилась с заявлением о назначении пенсии по инвалидности 24.12.2004, представив справку об инвалидности с 22.12.2004, датой очередного переосвидетельствования 22.12.2005. Пенсионным Фондом с 22.12.2004 по 31.12.2005 была установлена трудовая пенсия по инвалидности в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». Трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности, продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы. Страхователь ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» предоставила индивидуальные сведения за 2002 год с данными о стаже истца с 01.01.2002 по 31.12.2002, начислены взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии. Начисления заработной платы ФИО4 работодателем-страхователем в период 2003-2004 годов не производились, соответственно не производились начисления взносов на страховую и накопительную части трудовой пенсии. Страхователем была предоставлена объяснительная от 26.01.2005, подписанная тремя должными лицами ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» - главным бухгалтером, бухгалтером цеха и начальником отдела кадров, не доверять которой у Пенсионного органа не было оснований, и согласно которой истец с 01.09.2002 по день увольнения 22.12.2004 не имела начислений заработной платы и отчислений в УПФР, поскольку в данный период времени не работала. Данная объяснительная подшита в пенсионное дело истца, ее согласие на приобщение к пенсионному делу не требовалось. За 2007 год страхователем представлены корректирующие сведения без данных о стаже истца. С 23.11.2016 ФИО4 назначена страховая пенсия по старости в соответствии со ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400ФЗ «О страховых пенсиях». Период получения истцом пособия по безработице в период с 26.02.2009 по 20.08.2009 учтен в стаж истца. Пенсионный фонд не является работодателем истца, в связи с чем не вправе устанавливать или изменять даты приема на работу и даты увольнения с работы, периоды работы подтверждает работодатель.

Представитель ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» заявленные требования не признал, суду пояснил, что ФИО4 работала в Корпорации в период с 13.08.1990 по 09.10.1990 маркировщиком в цехе 22 и в период с 10.10.1990 по 22.12.2004 бухгалтером в бюро по учету товарно-материальных ценностей главной бухгалтерии отдела № 20. ФИО4 22.12.2004 была представлена справка об инвалидности от 22.12.2004. Трудовой договор прекращен 22.12.2004 по п.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации. Поскольку в период с 22.08.2002 по 22.12.2004 ФИО4 отсутствовала на рабочем месте по неустановленным причинам, то за указанный период времени Корпорацией не начислялись и не уплачивались страховые взносы в отношении ФИО4 в Пенсионный Фонд, в связи с чем в отчетности для ГУ УПФР отсутствуют данные о стаже и сумме начисленных страховых взносов в отношении ФИО4 за 2003 и 2004 годы. Относительно доводов истца о наличии задолженности Корпорации по выплате истцу заработной платы, предоставления в УПФР объяснительной должностных лиц от 26.01.2005, уплаты страховых взносов в УПФР в период 2002-2004 годов, имеется вступившее в законную силу решение Верхнесалдинского суда от 27.12.2016 по гражданскому делу № 2817/2016, в связи с чем данные обстоятельства не подлежат вновь доказыванию и не подлежат оспариванию. Действительно, у Корпорации имеется задолженность перед истцом по выплате заработной плате, образовавшейся в период с 16.09.2000 по 01.04.2003 в виде компенсации за неиспользованные отпуск и отгулы, уведомления работодателя о необходимости явиться за получением денежных средств в кассе Корпорации истец игнорировала, без объяснения причин отказывалась получать денежные средства на протяжении нескольких лет. В связи с индексацией неполученной истцом компенсации Корпорацией в 2007 году в УПФР представлены корректирующие сведения относительно начисления страховых взносов на сумму 139 руб. 41 коп. В настоящее время истцом пропущен срок исковой давности для обращения в суд с требованием о взыскании задолженности по заработной плате. Генеральный директор ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» ФИО5, указанный истцом в качестве ответчика, не является надлежащим ответчиком по делу, поскольку лично не производит начисление и перечисление страховых взносов, не производит расчет заработной платы, события, указанные истцом, происходили до его назначения на должность.

Исследовав материалы дела, заслушав лиц, участвующих в деле, суд приходит к следующим выводам.

Статьями 8, 11 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель - плательщик страховых взносов.

По правилам ст. 18 Федерального закона от 01.04.1996 № 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" споры между органами Пенсионного фонда Российской Федерации, страхователями и застрахованными лицами по вопросам индивидуального (персонифицированного) учета разрешаются судом.

Согласно ст. 11 Федерального закона от 15.12.2001 № 166-ФЗ «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» право на социальную пенсию имеют постоянно проживающие в Российской Федерации инвалиды I, II и III группы, в том числе инвалиды с детства, которым устанавливается социальная пенсия по инвалидности.

Размер социальной пенсии для нетрудоспособных граждан установлен в ст. 18 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации».

В силу ст. 25 Федерального закона «О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации» пенсии, предусмотренные данным Законом, индексируются в порядке, определенном этой статьей.

В соответствии с ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по инвалидности устанавливается независимо от причины инвалидности (за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи), продолжительности страхового стажа застрахованного лица, продолжения инвалидом трудовой деятельности, а также от того, наступила ли инвалидность в период работы, до поступления на работу или после прекращения работы.

Аналогичные положения содержатся в п. 2 ст. 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Как следует из материалов дела и установлено судом, ФИО4 обратилась в УПФР в г.Верхней Салде 24.12.2004 с заявлением о назначении пенсии по инвалидности, представив необходимые документы, с 22.12.2004 ей назначена страховая пенсия по инвалидности.

Таким образом, действия УПФР в г.Верхней Салде, выразившиеся в назначении ФИО4 пенсии по инвалидности на основании представленной выписки из акта освидетельствования гражданина, признанного инвалидом <....>, являются законными, основаны на нормах действующего законодательства.

Истцом ФИО4 заявлены требования о восстановлении пенсионных прав в системе обязательного (персонифицированного) страхования, поскольку неправомерные действия Корпорации негативно повлияли на размер пенсии, начисленной истцу.

Лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», трудовая пенсия, согласно части первой статьи 3 Федерального закона от 17.12.2001 «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», назначается при соблюдении ими определенных условий.

К их числу Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» относит наличие у гражданина страхового стажа, определяемого как суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж (абзац третий статьи 2): в частности, для приобретения права на трудовую пенсию по старости, назначаемую на общих основаниях, помимо достижения общеустановленного пенсионного возраста необходим страховой стаж не менее пяти лет.

При этом согласно пункту 1 статьи 10 названного Федерального закона периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации застрахованными лицами, включаются в страховой стаж, если за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (статья 3).

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14). Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13). При этом, согласно пункту 2 статьи 7, право на обязательное пенсионное страхование в Российской Федерации реализуется в случае уплаты страховых взносов в соответствии с данным Федеральным законом.

При решении вопроса о назначении застрахованным лицам, работавшим по трудовому договору, трудовой пенсии и ее размере органы Пенсионного фонда Российской Федерации исходят из того, что в силу пункта 1 статьи 10 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и абзаца третьего пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, непоступление страховых взносов за те или иные периоды трудовой деятельности застрахованных лиц не позволяет включать такие периоды работы в их страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Контроль за правильностью исчисления и уплаты страховых взносов на обязательное пенсионное страхование возлагается названным Федеральным законом на налоговые органы, а взыскание недоимки по страховым взносам, пеней, а также штрафов - на территориальные органы Пенсионного фонда Российской Федерации (статьи 25, 26 и 27).

Материалами дела установлено, что ФИО4 работала в период с 13.08.1990 по 09.10.1990 маркировщиком в цехе 22 и в период с 10.10.1990 по 22.12.2004 бухгалтером в бюро по учету товарно-материальных ценностей главной бухгалтерии отдела № 20 (л.д.78-79, 117-119). Трудовой договор прекращен 22.12.2004 по п.3 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по инвалидности.

Отношения, связанные с исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, а также отношения, возникающие в процессе осуществления контроля за исчислением и уплатой (перечислением) страховых взносов и привлечения к ответственности за нарушение законодательства Российской Федерации о страховых взносах регулируются Федеральным законом от 24.07.2009 № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

В соответствии с ч. 3, 4 ст. 24 Федерального закона от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации (в редакции, действовавшей в спорный период) страхователи обязаны вести учет сумм начисленных выплат и вознаграждений, составляющих базу для начисления страховых взносов и сумм страховых взносов, относящихся к указанной базе, по каждому физическому лицу, в пользу которого осуществлялись выплаты.

Страхователи представляют в Пенсионный фонд Российской Федерации сведения в соответствии с законодательством Российской Федерации об индивидуальном персонифицированном учете в системе обязательного пенсионного страхования.

Материалами дела установлено, что страхователем в отношении ФИО4 являлось ОАО ВСМПО (ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА»), который предоставил в УПФР в г.Верхней Салде индивидуальные сведения в отношении ФИО4 за расчетный период 2002 год с данными о стаже за период с 01.01.2002 по 31.12.2002, что следует из выписки из лицевого счета застрахованного лица.

В силу ч. 2 ст. 61 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, обстоятельства, установленные вступившим в законную силу судебным постановлением по ранее рассмотренному делу, обязательны для суда. Указанные обстоятельства не доказываются вновь и не подлежат оспариванию при рассмотрении другого дела, в котором участвуют те же лица, а также в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

Решением Верхнесалдинского районного суда от 27.12.2016, вступившим в законную силу 31.01.2017, по гражданскому делу № 2-817/2016 по иску ФИО4 к ГУ УПФР в г.Верхней Салде, ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА», Верхнесалдинской городской прокуратуре, МО МВД России «Верхнесалдинский», Генеральной прокуратуре Российской Федерации, Главному следственному управлению ГУ МВД России по Свердловской области о взыскании компенсации морального вреда, установлено, что в период с 22.08.2002 по 22.12.2004 ФИО4 отсутствовала на рабочем месте по неустановленным причинам, в связи с чем за указанный период времени Краевой заработная плата не начислялась, соответственно, Корпорацией не начислялись и не уплачивались страховые взносы на страховую и накопительную части трудовой пенсии в отношении ФИО4 в Пенсионный Фонд. Данный факт подтверждается также объяснительной трех должностных лиц цеха 12 ОАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» в адрес начальника УПФР в г.Верхней Салде от 26.01.2005.

Судом при разрешении спора установлено, что сведения, содержащие все предусмотренные Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» данные о ФИО4 как застрахованном лице, которые необходимы для назначения трудовой пенсии и определения ее размера, в том числе о периодах ее трудовой деятельности, начисленных, уплаченных и поступивших за нее страховых взносах, были представлены работодателем в территориальный орган Пенсионного фонда Российской Федерации.

Также из материалов настоящего гражданского дела следует и установлено судом, что в отношении истца работодателем ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» за 2007 год предоставлены корректирующие сведения в УПФР о начисленных страховых взносах в сумме 139 руб. 42 коп. При этом, данная сумма является не начислением страховых взносов, исчисленных из полученной истцом заработка в 2007 году, как ошибочно полагает истец, а исчислена из суммы компенсации, неполученной истцом при увольнении (суммы за два неиспользованных отпуска за 2000-2001 и 2001-2002 годов, 40 часов отгула, за дни вынужденного прогула с 22.08.2002 по 23.12.2004) и проиндексированной работодателем.

Доводы истца об исключении из ее стажа получение пособия по безработице в 2009 году также являются несостоятельными.

Как следует из документов, представленных из ГКУ «Верхнесалдинский центр занятости», ФИО4 обратилась в феврале 2009 года с заявлением с целью постановки на учет в качестве безработного гражданина, на основании которого была признана безработной с 26.02.2009. Ей было назначено пособие в минимальном размере с продолжительностью выплаты в период с 26.02.2009 по 25.08.2009. Однако, выплата пособия по безработице была приостановлена с 21.08.2009 по 25.08.2009. так как ФИО4 были нарушены условия и сроки перерегистрации (неявка на последнюю регистрацию 03.09.2009). ФИО4 07.09.2009 обратилась с заявлением о снятии с учета по безработице в связи с трудоустройством с 01.09.2009. Таким образом, периодом регистрации и состояния на учете в качестве безработного для ФИО4 является период с 26.02.2009 по 31.08.2009, а период выплаты пособия по безработице - с 26.02.2009 по 20.08.2009.

Из материалов дела следует, что период получения пособия по безработице с 26.02.2009 по 20.08.2009 Пенсионным органом учтен в стаж истца, что подтверждается выпиской из лицевого счета застрахованного лица.

В соответствии с ч. 1 ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Из материалов дела следует и установлено судом, что ФИО4 с 23.11.2016 назначена страховая пенсия по старости, при подсчете страхового стажа Пенсионным органом учтены все периоды, предусмотренные законодательством и подтвержденные документально, как до регистрации в качестве застрахованного лица, так и после ее регистрации в системе обязательного пенсионного страхования.

Доводы истца о необоснованности принятия Пенсионным органом при назначении пенсии объяснительной от 26.01.2005, выданной работодателем, тогда как имеется запись в трудовой книжке, суд отклоняет.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка.

В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 1.1. Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 04.10.1991 № 190 и п. 6 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 № 555 (действовавших до 01.01.2015), трудовая книжка являлась основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника до регистрации его в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования».

По общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В тех случаях, когда в трудовой книжке нет всех необходимых сведений, которыми определяется право на пенсионное обеспечение, или в случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности застрахованного лица, администрация предприятия выдает документы (справки, объяснительные) за соответствующий период работы конкретного работника.

В соответствии со ст. 28 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в Российской Федерации» работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования.

Судом установлено, что работодателем ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» не были нарушены права истца, выразившиеся в неисполнении работодателем обязанности по уплате в УПФР в пользу работающего у него по трудовому договору застрахованного лица ФИО4 обязательных страховых взносов в течение всего периода действия трудового договора, заключенного с истцом, исчисленных из полученного ею заработка. Также суд не установил факт нарушения пенсионных прав истца со стороны Пенсионного органа, выразившиеся в принятии документов, предоставленных страхователем истца в подтверждение стажа работы и уплаты страховых взносов, а также в невключении каких-либо периодов работы, нахождения на учете в качестве безработного для подсчета страхового стажа. Размер пенсии по старости рассчитан истцу Пенсионным органом в соответствии со ст. 15 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Доводы истца о нарушении работодателем ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» ее трудовых прав, выразившихся в невыплате задолженности по заработной плате в виде компенсации за неиспользованные отпуска и отгулы, также являются несостоятельными.

Из материалов дела следует, что работодателем неоднократно в адрес истца направлялись уведомления о необходимости явиться в кассу Корпорации за получением денежных средств в виде выплаты компенсации за отпуск и отгулы, компенсации за задержку данных выплат за период с 23.12.2004 по 18.04.2007, которые были получены истцом. Вместе с тем, истец в период с 2007 года по настоящее время данные денежные средства не получила, тем самым выразив свое волеизъявление. На момент рассмотрения настоящего спора срок исковой давности, предусмотренный ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации, для обращения в суд с иском о взыскании данных денежных средств, истек.

Оценив представленные сторонами доказательства в их совокупности в соответствии со ст. 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, учитывая, что судом не установлено обстоятельств, свидетельствующих о нарушении пенсионных прав истца действием, бездействием со стороны ответчиков, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

р е ш и л :

В удовлетворении иска ФИО4 к государственному учреждению-Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Верхней Салде Свердловской области (межрайонное), ПАО «Корпорация ВСМПО-АВИСМА» в лице генерального директора ФИО5 о восстановлении пенсионных прав в системе обязательного (персонифицированного) страхования – отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Верхнесалдинский районный суд в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме.

Судья О.В.Исаева