Постановление № 5-152/2017 от 14 сентября 2017 г. по делу № 5-152/2017

Дело № 5-152/2017


П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

г. Благодарный 14 сентября 2017 года

Благодарненский районный суд Ставропольского края в составе председательствующего судьи Алиевой А.М., с участием: должностного лица – генерального директора общества с ограниченной ответственностью «СИЛИКС МЕНЕДЖМЕНТ» ФИО1, помощника прокурора Благодарненского района Ставропольского края Рабаданова А.Р.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда дело об административном правонарушении, предусмотренном ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении должностного лица – генерального директора общества с ограниченной ответственностью «СИЛИКС МЕНЕДЖМЕНТ» ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, уроженца <адрес>, гражданина РФ, <данные изъяты> зарегистрированного и проживающего по адресу: <адрес>, ранее привлекавшегося к административной ответственности за совершение однородного правонарушения,

разъяснив перед началом рассмотрения дела об административном правонарушении лицу, в отношении которого ведется производство по делу об административном правонарушении, права и обязанности, предусмотренные статьями 25.1 частью 1, 24.2 частью 2 Кодекса РФ об административных правонарушениях, положения статьи 51 Конституции Российской Федерации,

У С Т А Н О В И Л:

в Благодарненский районный суд Ставропольского края поступил административный материал в отношении должностного лица – генерального директора общества с ограниченной ответственностью «СИЛИКС МЕНЕДЖМЕНТ» ФИО1 о совершении административного правонарушения предусмотренного ч.7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Согласно представленным материалам, прокуратурой района, во исполнение задания прокуратуры края на основании обращения гражданина П.Н.Я. проведена проверка исполнения трудового законодательства в деятельности ООО «КС АГРО», в ходе которой установлено следующее.

Управляющей компанией ООО «КС АГРО» является ООО «СИЛИКС МЕНЕДЖМЕНТ», расположенное по адресу: <адрес>. Генеральный директор управляющей организации ООО «СИЛИКС МЕНЕДЖМЕНТ» - ФИО1 действует на основании Устава, решения единственного участника ООО «КС АГРО» и договора.

По состоянию на 16 часов 15 минут 21.07.2017 прокуратурой установлено, что ООО «КС АГPO», юридический адрес: <адрес>, осуществляя в качестве основного вида деятельность по добыче и первичной обработке известняка и гипсового камня, допустило нарушения требований трудового законодательства, а именно:

- работодателем в нарушение требований ст. 22, ст. 136 ТК РФ заработная плата работникам ООО «КС АГРО» выплачивается с нарушением сроков, установленных правилами внутреннего трудового распорядка. Так, согласно п. 2.2.7 данных Правил, заработная плата выплачивается 25 числа месяца в виде аванса и 10 числа окончательного расчета, однако, А.Э.Р. заработная плата за май - июнь 2017 года выплачена не в полном объеме, общая сумма задолженности на 17.07.2017 по заработной плате составляет 22 784,20 рублей, А.Л.Н. заработная плата за май - июнь 2017 года выплачена не в полном объеме, общая сумма задолженности на 17.07.2017 по заработной плате составляет 21 166,75 рублей, А.М.М. заработная плата за май - июнь 2017 года выплачена не в полном объеме, общая сумма задолженности на 17.07.2017 по заработной плате составляет 11 479,29 рублей.

Ранее, постановлениями государственной инспекции труда в Ставропольском крае № и № от 31.03.2017 -генеральный директор ООО «СИЛИКС МЕНЕДЖМЕНТ» ФИО1 привлекался к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за свершение аналогичных правонарушений.

Допущенные ООО «КС АГРО», являющимся работодателем, нарушения требований ст. 22, ст. 136 ТК РФ образуют в действиях генерального директора ООО «СИЛИКС МЕНЕДЖМЕНТ» ФИО1 состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях - совершение административного правонарушения, предусмотренного частью 6 названной статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния.

В судебном заседании ФИО1 свою вину в совершении вменяемого ему правонарушения полностью признал, суду пояснил, что предприятие, основной деятельностью которого является деятельность по добыче и первичной обработке известняка и гипсового камня, было построено по проекту, финансированному Банком, перед которым у него теперь долговые обязательства. Зимой производство было остановлено, поскольку оборудование работает только при плюсовой температуре, но в период простоя общество вынуждены было платить работникам заработную плату, чтобы не растерять кадры. Продаж не было, однако по возможности свои обязательства перед работниками предприятие старалось выполнять, иногда с задержками. В настоящее время задолженность по заработной плате работников погашена. В содеянном раскаивался.

Выслушав должностное лицо, участвующего в рассмотрении дела помощника прокурора Благодарненского района Ставропольского края Рабаданова А.Р., полагавшего вину ФИО1 в совершении вменяемого ему правонарушения доказанной, просившего о назначении наказания в пределах санкции статьи, исследовав материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В силу ст. 15 Конституции Российской Федерации органы государственной власти, органы местного самоуправления, должностные лица, граждане и их объединения обязаны соблюдать Конституцию Российской Федерации и законы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан:

- соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;

- выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что в нарушение указанных норм трудового законодательства, в ООО «КС АГРО» заработная плата работникам выплачивалась с нарушением указанных сроков и не в неполном размере.

Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, влечет административную ответственность по части 6 статьи 5.27 КоАП РФ.

Повторное же совершение данного правонарушения образует состав административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ.

Вина должностного лица ФИО1 в совершении вменяемого ему правонарушения, предусмотренного частью 7 статьи 5.27 КоАП РФ, помимо признания им своей вины, подтверждается представленными суду материалами.

Так из материалов дела следует, что управляющей компанией ООО «КС АГРО» является ООО «СИЛИКС МЕНЕДЖМЕНТ», расположенное по адресу: <адрес>. Генеральным директором управляющей организации является ФИО1, действующий на основании Устава, решения единственного участника ООО «КС АГРО» и договора.

Выступая в качестве представителя работодателя в отношениях с работниками предприятия, заключая от его имени с ними трудовые договоры, ФИО1 в нарушение требований ст. 22, ст. 136 ТК РФ выплачивал им заработную плату с нарушением сроков, установленных правилами внутреннего трудового распорядка.

В соответствии с п. 2.2.7 данных Правил, заработная плата работникам подлежит выплате 25 числа месяца в виде аванса и 10 числа – окончательного расчета. Данные условия оплаты труда предусмотрены и трудовым договором, заключаемым Обществом с работниками (п. 4.3 Договора).

Имеющимися в материалах дела расчетными ведомостями ООО «КС АГРО» за май и июнь 2017 года, подтверждается, что по состоянию на 17.07.2017 года у предприятия имелась задолженность перед работниками по выплате заработной плате. Так, А.Э.Р. заработная плата за май - июнь 2017 года выплачена не в полном объеме, общая сумма задолженности по заработной плате перед работником на 17.07.2017 составила 22784,20 рублей, А.Л.Н. заработная плата за май - июнь 2017 года выплачена не в полном объеме, общая сумма задолженности на 17.07.2017 составила 21166,75 рублей, задолженность по заработной плате перед А.М.М. за этот же период составила 11 479,29 рублей.

Данная задолженность, согласно представленным суду платежным поручениям, в настоящее время ООО «КС АГРО» перед работниками погашена.

Ранее, постановлениями государственной инспекции труда в Ставропольском крае № и № от 31.03.2017 -генеральный директор ООО «СИЛИКС МЕНЕДЖМЕНТ» ФИО1 привлекался к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ за свершение аналогичных правонарушений.

В соответствии с п. 1 ст. 2.1 КоАП РФ, административным правонарушением признается противоправное, виновное действие (бездействие) физического или юридического лица, за которое настоящим Кодексом установлена административная ответственность.

Исследованные при рассмотрении дела доказательства свидетельствуют о наличии вины в действиях ФИО1, свидетельствующих о совершении вменяемого ему правонарушения.

В этой связи суд квалифицирует действия ФИО1 по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ – совершение административного правонарушения, предусмотренного ч. 6 названной статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение.

Обстоятельств, отягчающих административную ответственность должностного лица в соответствии с требованиями ч. 2 ст. 4.3 КоАП РФ судьей не установлено.

Обстоятельствами, смягчающими административную ответственность должностного лица, в соответствии с ч. 1 ст. 4.3 КоАП РФ судом признано раскаяние лица, совершившего административное правонарушение, добровольное устранение причиненного административным правонарушением вреда.

Решая вопрос о виде и размере наказания, судья учитывает данные о личности виновного, обстоятельства дела, отсутствие отягчающих и наличие смягчающих ответственность обстоятельств, а также отношение правонарушителя к содеянному, и считает необходимым назначить должностному лицу административное наказание в виде штрафа, полагая его с учетом установленных обстоятельств, достаточным и справедливым.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 5.27 ч. 4, 29.9, 29.10 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, судья,

П О С Т А Н О В И Л:

генерального директора общества с ограниченной ответственностью «СИЛИКС МЕНЕДЖМЕНТ» ФИО1 признать виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч. 7 ст. 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить административное наказание в виде административного штрафа в размере 30000 (тридцати тысяч) рублей.

Реквизиты для уплаты штрафа: <данные изъяты>

Разъяснить, что в соответствии с ч. 1 ст. 32.2 КоАП РФ административный штраф должен быть уплачен лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу.

Настоящее постановление может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение десяти суток со дня вручения или получения копии постановления.

Судья А.М. Алиева