Решение № 02-0496/2026 02-0496/2026(02-6480/2025)~М-7186/2025 02-6480/2025 2-496/2026 М-7186/2025 от 21 января 2026 г. по делу № 02-0496/2026

УИД № 77RS0033-02-2025-013592-72

Дело № 2-496/2026


РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

22 января 2026 года Чертановский районный суд адрес в составе председательствующего судьи Астаховой Т.Ю., при секретаре фио, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ОСФР по адрес и адрес о включении периодов в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО1 обратилась в суд с иском к ОСФР по адрес и адрес. Заявленные требования мотивированы тем, что 27.11.2023 г. ФИО1, паспортные данные, обратилась в ОСФР по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением педагогической деятельности в организациях для детей. 05.06.2024 г. в назначении пенсии было отказано со ссылкой на то, что в стаж на соответствующих видах работ не включен период работы с 01.09.1995 г. по 09.01.1998 г. в должности учителя Учебно-Воспитательного комплекса № 1632, т.к. в выписке из лицевого счета застрахованного лица сведения о работе отражены без кода льготы. 22.07.2024 г. истец через форму обращения на сайте ФСС РФ направила обращение с просьбой включить данный период в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с наличием специального трудового стажа, приложила копию трудовой книжки и архивную справку ГБУ «Мосархив» № 44369/3424648-2023 от 25.07.2023 г., подтверждающие работу учителем начальных классов Учебно-воспитательного комплекса № 1632 в указанный период. 16.08.2024 г. истцу был направлен ответ об отказе в удовлетворении заявления, дублирующий ранее принятое решение. По мнению истца, действия ответчика являются необоснованными и влекут нарушение ее прав и законных интересов. Как следует из трудовой книжки истца, в период с 01.09.1995 г. по 09.01.1998 г. истец работала в Учебно-воспитательном комплексе № 1632 в должности «Учитель начальных классов». В связи с этим, истец просила обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право н досрочное назначение страховой пенсии по старости, в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением педагогической деятельности в организациях для детей, период работы с 01.09.1995 г. по 09.01.1998 г. в должности учителя Учебно-Воспитательного комплекса № 1632, внести соответствующие изменения в сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (л.д. 10-12).

Истец ФИО1 в суд явилась, иск поддержала в полном объеме по изложенным в нем основаниям.

Ответчик ОСФР по адрес и адрес явку своего представителя в суд не обеспечил, извещался надлежащим образом, представил письменные возражения на иск, в которых просил отказать в удовлетворении заявленных требований, указал, что по представленным документам стаж на соответствующих видах работ составил 13 лет 02 месяца 24 дня. величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 123.612. В стаж на соответствующих видах работ не были засчитаны следующие периоды: с 01.09.1995 г. по 09.01.1998 г. – учитель, Учебно-Воспитательный комплекс № 1632, сведения о работе в выписке из лицевого счета застрахованного лица сданы без кода льготы, с 11.08.2014 г. по 19.08.2014 г., с 30.01.2019 г. по 31.01.2019 г., 26.06.2020 г., 29.06.2020 г., 03.07.2020 г., с 06.07.2020 г. по 07.07.2020 г., 10.07.2020 г., 13.07.2020 г., 16.07.2020 г., 20.07.2020 г., с 22.07.2020 г. по 23.07.2020 г., 03.08.2020 г. – так как сведения о работе в выписке из лицевого счета застрахованного лица сданы без кода льготы, с 08.02.2000 г. по 11.02.2000 г., 30.04.2013 г., 26.01.2016 г., 01.02.2021 г., 26.02.2021 г., с 06.09.2021 г. по 10.09.2021 г. – отпуск без сохранения заработной платы, так как не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516; с 09.08.2000 г. по 06.10.2001 г. – нахождение в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., так как не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации 11.07.2002 г. № 516 (Согласно разъяснению № 5, утв. Министерством труда и социального развития РФ от 22.05.1996 г. № 29, период отпуска по уходу за ребенком включается в стаж на соответствующих видах работ до 06.10.1992 г.); с 07.10.2001 г. по 27.02.2013 г. - Центр образования № 654, так как учреждение не предусмотрено Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 r. № 781. Права на назначение досрочной страховой пенсии по старости, ввиду отсутствия требуемого специального стажа у ФИО1 не имеется. Согласно действующего на момент обращения истца за назначением вышеуказанного вида страховой пенсии законодательства, а также представленных для назначения пенсии по возрасту на льготных условиях документов - отказ в назначении пенсии является законным и обоснованным.

Суд, заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 3 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховой стаж - учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

Согласно ст. 8 Закона право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону) (ч. 1).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2).

Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 (ч. 3).

Согласно ст. 11 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на адрес лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись или уплачивались страховые взносы в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации (ч. 1).

Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, за пределами адрес, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Фонд пенсионного и социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» (ч. 2).

Согласно ст. 13 Закона при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица (ч. 8).

Согласно ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации (ч. 1).

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (ч. 2).

При подсчете страхового стажа периоды работы на адрес, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (ч. 3).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4).

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, принимает меры по обеспечению полноты и достоверности сведений о периодах работы и (или) иной деятельности, включаемых в страховой стаж, а также иных периодах, засчитываемых в страховой стаж, величине индивидуального пенсионного коэффициента, учтенных в Фонде пенсионного и социального страхования Российской Федерации, в целях информирования застрахованного лица о предполагаемом размере страховой пенсии по старости, а также назначения страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом (ч. 5).

В соответствии со ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в организациях для детей, независимо от их возраста с применением положений части 1.1 настоящей статьи (п. 19 ч. 1).

Страховая пенсия по старости лицам, имеющим право на ее получение независимо от возраста в соответствии с пунктами 19 - 21 части 1 настоящей статьи, назначается не ранее сроков, указанных в приложении 7 к настоящему Федеральному закону. Назначение страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на ее получение по достижении соответствующего возраста в соответствии с пунктом 21 части 1 настоящей статьи, осуществляется при достижении ими возраста, указанного в приложении 6 к настоящему Федеральному закону (ч. 1.1).

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п. 4).

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Согласно п. 4 Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от 16.07.2014 г. № 665 «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочной пенсионное обеспечение» в специальный стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, засчитываются периоды работы в должностях и учреждениях, предусмотренных при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей):

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»;

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. № 1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

- Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона адрес «О государственных пенсиях в адрес», утвержденный постановлением Совета Министров адрес от 6 сентября 1991 г. № 463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

- Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. № 1397 «О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства»), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. (п.п. м п. 1).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствий со статьями 30 и 31 ФЗ № 400, осуществляется с применением, в том числе, Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст. 27 Ф3 № 400, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 (п. 3).

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденными Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 г. № 781 в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами (п. 4).

В соответствии с п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона адрес «О государственных пенсиях в адрес» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утв. постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, - также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

В специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются периоды временной нетрудоспособности и ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 г. № 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

Согласно Правилам при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системах обязательного пенсионного страхования и обязательного социального страхования» (далее - регистрация гражданина в качестве застрахованного лица) - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (п. 4).

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (п. 11).

Документы, выдаваемые в целях подтверждения периодов работы, иной деятельности и иных периодов, должны содержать номер и дату выдачи, фамилию, имя, отчество (при наличии) застрахованного лица, которому выдается документ, число, месяц и год его рождения, место работы, период работы (иной деятельности, иного периода), профессию (должность), основания их выдачи (приказы, лицевые счета и другие документы). Документы, выданные работодателями застрахованному лицу при увольнении с работы, могут приниматься в подтверждение страхового стажа и в том случае, если не содержат оснований для их выдачи (п. 59).

Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н утвержден Порядок подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 4 Порядка в случаях, когда необходимы данные о характере работы и других факторах (показателях), определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленные для отдельных видов работ (деятельности), например, о занятости на подземных работах, о выполнении работ определенным способом, о работе с вредными веществами определенных классов опасности, о выполнении работ в определенном месте (местности) или структурном подразделении, о статусе населенного пункта, о выполнении нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки) и др., для подтверждения периодов работы принимаются справки, а также иные документы, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Справки выдаются на основании документов соответствующего периода времени, когда выполнялась работа, из которых можно установить период работы в определенной профессии и должности и (или) на конкретных работах (в условиях), дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Согласно п. 6 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28.11.2014 г. № 958н «Об утверждении перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению» для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

а) подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж, правила подсчета и подтверждения которого утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. № 1015 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»,

б) об индивидуальном пенсионном коэффициенте.

В соответствии со ст. 22 Федерального закона РФ от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за страховой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми для подтверждения права на страховую пенсию документами, подлежащими представлению заявителем с учетом положений части 7 статьи 21 настоящего Федерального закона.

В Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» разъяснено: Рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Перечень документов, подтверждающих периоды работы как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 года № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 марта 2011 года № 258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

Обратить внимание судов на то, что в соответствии с пунктом 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ к допустимым доказательствам, подтверждающим особенности работы (работы в определенных условиях), определяющие ее характер и влияющие на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не могут быть отнесены свидетельские показания. Указанные обстоятельства могут подтверждаться иными доказательствами, предусмотренными в статье 55 ГПК РФ (например, приказами, расчетной книжкой, нарядами и т.п.) (п. 15).

В судебном заседании установлено и следует из материалов дела, что 27.11.2023 г. ФИО1, паспортные данные, обратилась в ОСФР по адрес и адрес с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», в связи с осуществлением педагогической деятельности в организациях для детей.

В стаж на соответствующих видах работ были засчитаны следующие периоды: с 12.01.1998 г. по 07.02.2000 г., с 12.02.2000 г. по 08.08.2000 г. – учитель, Центральная бухгалтерия № 11 Московского департамента образования, с 28.02.2013 г. по 29.04.2013 г., с 01.05.2013 г. по 10.08.2014 г. – учитель, ГБОУ адрес «Центр образования № 654», с 20.08.2014 г. по 25.01.2016 г., с 27.01.2016 г. по 21.08.2016 г., с 22.08.2016 г. по 29.01.2019 г., с 01.02.2019 г. по 25.06.2020 г., с 27.06.2020 г. по 28.06.2020 г., с 30.06.2020 г. по 02.07.2020 г., с 04.07.2020 г. по 05.07.2020 г., с 08.07.2020 г. по 09.07.2020 г., с 11.07.2020 г. по 12.07.2020 г., с 14.07.2020 г. по 15.07.2020 г., с 17.07.2020 г. по 19.07.2020 г., с 21.07.2020 г. по 21.07.2020 г., с 24.07.2020 г. по 02.08.2020 г., с 04.08.2020 г. по 31.01.2021 г., с 02.02.2021 г. по 25.02.2021 г., с 27.02.2021 г. по 31.08.2021 г. – учитель, адрес Москвы школа № 1770, с 01.09.2021 г. по 05.09.2021 г., с 11.09.2021 г. по 31.08.2023 г., с 01.09.2023 г. по 26.11.2023 г. – учитель, адрес Москвы школа № 538.

В стаж на соответствующих видах работ не были засчитаны следующие периоды: с 01.09.1995 г. по 09.01.1998 г. – учитель, Учебно-Воспитательный комплекс № 1632, сведения о работе в выписке из лицевого счета застрахованного лица сданы без кода льготы, с 11.08.2014 г. по 19.08.2014 г., с 30.01.2019 г. по 31.01.2019 г., 26.06.2020 г., 29.06.2020 г., 03.07.2020 г., с 06.07.2020 г. по 07.07.2020 г., 10.07.2020 г., 13.07.2020 г., 16.07.2020 г., 20.07.2020 г., с 22.07.2020 г. по 23.07.2020 г., 03.08.2020 г. – так как сведения о работе в выписке из лицевого счета застрахованного лица сданы без кода льготы, с 08.02.2000 г. по 11.02.2000 г., 30.04.2013 г., 26.01.2016 г., 01.02.2021 г., 26.02.2021 г., с 06.09.2021 г. по 10.09.2021 г. – отпуск без сохранения заработной платы, так как не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516; с 09.08.2000 г. по 06.10.2001 г. – нахождение в отпуске по уходу за ребенком, ДД.ММ.ГГГГ г.р., так как не предусмотрено Правилами исчисления периодов работы, утвержденными постановлением Правительства Российской Федерации 11.07.2002 г. № 516 (Согласно разъяснению № 5, утв. Министерством труда и социального развития РФ от 22.05.1996 г. № 29, период отпуска по уходу за ребенком включается в стаж на соответствующих видах работ до 06.10.1992 г.); с 07.10.2001 г. по 27.02.2013 г. - Центр образования № 654, так как учреждение не предусмотрено Списком, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 r. № 781.

В соответствии с расчетами Отделения стаж на соответствующих видах работ составил 13 лет 02 месяца 24 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента составила 123.612.

Решением № 240000008565/1444171/23 от 05.06.2024 г. в назначении пенсии было отказано со ссылкой на нехватку специального стажа.

22.07.2024 г. истец через форму обращения на сайте ФСС РФ направила обращение с просьбой включить данный период в специальный трудовой стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости, в связи с наличием специального трудового стажа, приложила копию трудовой книжки и архивную справку ГБУ «Мосархив» № 44369/3424648-2023 от 25.07.2023 г.

16.08.2024 г. истцу был направлен ответ об отказе в удовлетворении заявления, дублирующий ранее принятое решение.

Истец по приведенным выше основаниям полагает свои права нарушенными.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Для реализации права на досрочное назначение страховой пенсии по старости необходимо одновременное выполнение следующих условий: наличие не менее 25 лет стажа на соответствующих видах работ; работа в определенных должностях и учреждениях.

Как следует из трудовой книжки истца, в период с 01.09.1995 г. по 09.01.1998 г. истец работала в Учебно-воспитательном комплексе № 1632 в должности «Учитель начальных классов» (л.д. 26-30).

Как следует из архивной справки ГБУ «Мосархив» № 44369/3424648-2023 от 25.07.2023 г. в период с 01.09.1995 г. по 09.01.1998 г. истец работала в Учебно-воспитательном комплексе № 1632 Южного ОУО в должности учителя начальных классов на полной ставке с полной педагогической нагрузкой (л.д. 35).

Сведений о предоставлении отпусков без сохранения содержания, учебных, по уходу за ребёнком и других отвлечений от основной работы в лицевых счетах за 1995-1998 гг. не имеется.

Само по себе наличие административных отпусков и отсутствие «кода» льготы («кода» особых условий труда) в системе персонифицированного учета за спорный период не может повлечь отказ во включении периода работы в специальный стаж для назначения досрочной пенсии по старости, так как факт работы истца в должности, в учреждении, включенных в соответствующий Список, и характер такой работы, подтверждены необходимыми доказательствами, в том числе трудовой книжкой, а каких-либо иных оснований для не включения этих периодов в специальный трудовой стаж не приведено.

Истец не должна нести неблагоприятных последствий некорректного внесения сведений о ее работе (без кода льготы), что находится в зоне ответственности работодателя.

Не включение в специальный стаж истца периода с 01.09.1995 г. по 09.01.1998 г. нарушает ее пенсионные права, реализовать которые иным образом, кроме как посредством обращения в суд, не представляется возможным.

Спорный период подлежит включению в специальный стаж истца, что по вступлении решения суда в законную силу повлечет за собой необходимость внесения изменений в Сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (истца).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Обязать ОСФР по адрес и адрес (ИНН <***>) включить ФИО1 (паспортные данные) в стаж работы для досрочного назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» период работы учителем Учебно-воспитательного комплекса № 1632 с 01.09.1995 г. по 09.01.1998 г.

Решение может быть обжаловано в Московский городской суд через районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме 17.02.2026 г.

Судья: