Решение № 2-153/2017 2-153/2017(2-3189/2016;)~М-3103/2016 2-3189/2016 М-3103/2016 от 8 февраля 2017 г. по делу № 2-153/2017

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 февраля 2017 года г.Тайшет

Тайшетский городской суд Иркутской области в составе:

председательствующего судьи И.М. Абрамчик, при секретаре О.В. Кравец, с участием истца ФИО1, представителя ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в <адрес> ФИО2, представителя ОГБУЗ «<адрес> больница» по доверенности ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело № по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, установлении факта работы, включении периодов работы в специальный стаж,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной трудовой пенсии по старости, признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, установлении факта работы, включении периодов работы в специальный стаж, указав в обоснование, что обратившись в пенсионный орган с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ, решением УПФ РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении указанной пенсии. В стаж на соответствующих видах работ не включили период с ДД.ММ.ГГГГ -ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ - по ДД.ММ.ГГГГ, так как уплата страховых взносов производилась с расчетного счета ненадлежащего работодателя, сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены Тальской сельской администрацией, а не Тайшетской ЦРБ.

Стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п.20 ч.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ, с учетом льготного исчисления составляет 22 года 8 месяцев 3 дня при требуемом стаже 25 лет.

Страховой стаж составляет 27 лет 11 месяцев 27 дней, при требуемом страховом стаже не менее 20 лет.

Решение Управления ПФР в <адрес> считает необоснованным, так как с ДД.ММ.ГГГГ и по настоящее время её работа осуществлялась в должности и учреждении, дающей право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Ей не было известно о том, какое учреждение производит страховые выплаты, на её трудовые обязанности данное обстоятельство не влияло, характер, и условия её труда не менялись.

В связи с чем, просила признать решение Управления Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в досрочном установлении ей пенсии по старости незаконным, признать за ней право на досрочную пенсию; установить факт работы в должности заведующей Тальским фельдшерско-акушерским пунктом Тайшетской ЦРБ-фельдшером Тайшетской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам в период работы заведующей Тальским фельдшерско-акушерским пунктом Тайшетской ЦРБ-фельдшером Тайшетской ЦРБ; включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии, периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме. По её мнению спорные периоды подлежат включения в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости. Характер и условия её труда не менялись. На момент обращения в пенсионный орган с заявлением - ДД.ММ.ГГГГ, даже с учетом оспариваемого периода работы, специальность стажа 25 лет у неё не имелось.

Представитель ответчика УПФ РФ (государственное учреждение) в <адрес> ФИО2, действующие по постоянной доверенности, в судебном заседании иск не признала, суду пояснила, что при рассмотрении документов, представленных ФИО1 для назначения досрочной страховой пенсии по старости в подсчет стажа на соответствующих видах работ не был включен период её работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ в качестве заведующей Тальским фельдшерско-акушерским пунктом-фельдшером Тайшетской ЦРБ, а также период нахождения в отпуске по беременности родам, поскольку за указанный период работы сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены ненадлежащим страхователем (Тальской сельской администрацией, а не Тайшетской ЦРБ) и без квалификации льготными периодами.

В данной ситуации у пенсионного органа не имеется правовых оснований зачесть в специальный стаж спорный период работы.

Право на досрочное назначение страховой пенсии по старости у ФИО1 на ДД.ММ.ГГГГ отсутствует.

Представитель третьего лица ОГБУЗ «Тайшетская РБ» по доверенности ФИО3 полагала исковые требования ФИО1 обоснованными.

Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующему.

Согласно представленного суду решения Управления Пенсионного Фонда РФ в <адрес> №от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано во включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ, поскольку за данный период сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены ненадлежащим страхователем (Тальской сельской администрацией, а не Тайшетской ЦРБ.

В результате стаж на соответствующих видах работ составил 22 года 8 месяцев 3 дня при требуемом стаже 25 лет. Право на установление досрочной страховой пенсии по старости на ДД.ММ.ГГГГ в соответствии с п.20 ч.2 ст.30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» №400-ФЗ у ФИО1 отсутствует.

В соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Закона N 173-ФЗ трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности ипоселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Из положений, содержащихся в п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с ДД.ММ.ГГГГ, следует, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Статьей 1 закона <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N 100-оз "О статусе и границах муниципальных образований <адрес>" на территории <адрес> образовано Тальское муниципальное образование с административным центром в селе Талая.

Согласно приложению № к <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ N100-оз в состав территории Тальского муниципального образования входят земли населенного пункта <адрес>. Граница начинается на левом берегу <адрес>, в устье <адрес>, и следует по правому берегу <адрес> до ее истока, выходит на водораздел, следует по водоразделу в направлении на юг до истока <адрес>, переходит на ее правый берег, спускается вниз по течению до моста, далее по лесовозной дороге выходит на берег <адрес>, переходит на правый берег и следует по нему вниз по течению до моста через <адрес>. Отсюда граница муниципального образования идет по дороге направления "Талая - Соляная" до д. Благодатское, проходит по границе леса вдоль западной границы населенного пункта, между <адрес> и д. Благодатское меняет направление на восток и следует до <адрес>. По ее левому берегу доходит до устья притока <адрес>, где пересекает <адрес>, по правому берегу <адрес> следует вверх по течению до ур. Забиякино. Здесь граница переходит на лесную дорогу и следует по ней в направлении на северо-запад до <адрес>. От устья притока граница идет по правому берегу реки в направлении вниз по течению до устья <адрес>, где и замыкается на исходной точке

Таким образом, в судебном заседании достоверно установлено, что ФИО1 работает в сельской местности - <адрес>.

Согласно п. 14 постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" при исчислении такого стажа подлежат применению Список работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от ДД.ММ.ГГГГ.

В п. 5 данных Правил предусмотрено, что периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в Списке, засчитываются в стаж работы в календарном порядке, за исключением следующих случаев применения льготного порядка исчисления стажа указанной работы:

а) лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городе, в сельской местности и в поселке городского типа (рабочем поселке), год работы в сельской местности или в поселке городского типа (рабочем поселке) засчитывается в указанный стаж работы как год и 3 месяца.

Согласно Списку, утвержденному постановлением Совета Министров РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ N 464, право на пенсию за выслугу лет приобретали врачи и средний медицинский персонал независимо от наименования должности лечебно-профилактических и санитарно-эпидемиологических учреждений всех форм собственности.

На основании ч. 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую работу.

Из трудовой книжки истца, серии АТ-III № следует, что в спорный период ФИО1 работала в должности заведующей Тальским фельдшерско-акушерским пунктом Тайшетской ЦРБ-фельдшером Тайшетской ЦРБ.

Из уточняющей справки ОГБУЗ «Тайшетская РБ» № от ДД.ММ.ГГГГ № года следует, что в спорный период работа выполнялась в течение полного рабочего дня.

Как установлено в судебном заседании и не оспаривалось сторонами, заработная плата заведующей Тальским фельдшерско-акушерским пунктом Тайшетской ЦРБ-фельдшером Тайшетской ЦРБ начислялась и выплачивалась централизованной бухгалтерией при Тальском сельском Совете.

Постановлением главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ создана централизованная бухгалтерия при ЦРБ.

Постановлением главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ прекращено финансирование сельских (поселковых) администраций с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно части 1 статьи 55 Гражданского процессуального кодекса РФ доказательствами по делу являются полученные в предусмотренном законом порядке сведения о фактах, на основе которых суд устанавливает наличие или отсутствие обстоятельств, обосновывающих требования и возражения сторон, а также иных обстоятельств, имеющих значение для правильного рассмотрения и разрешения дела. Эти сведения могут быть получены из объяснений сторон и третьих лиц, показаний свидетелей, письменных и вещественных доказательств, аудио- и видеозаписей, заключений экспертов.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств (часть 1). Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы (часть 2). Суд оценивает относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности (часть 3).

Оценив представленные доказательства в соответствии с требованиями статьи 67 Гражданского процессуального кодекса РФ суд приходит к выводу, что все представленные в суд доказательства, не противоречат друг другу, и подтверждают право истца на досрочную страховую пенсию и необоснованность отказа в назначении данной пенсии, истец доказал обстоятельства, на которые он ссылается в обоснование своих требований.

Так, из трудовой книжки истца следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время ФИО1 работает в одной должности, характер, и условия труда в спорный период не изменялись, иные периоды работы истца в указанной должности, управлением ПФР в <адрес> включены в стаж предоставляющий право на назначение досрочной страховой пенсии.

Как установлено в судебном заседании, пенсионным органом истцу отказано во включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы с 01.01.2002-30.09.2002, с 01.10.2002-17.02.2003 года, поскольку за данный период сведения индивидуального (персонифицированного) учета представлены ненадлежащим страхователем (Тальской сельской администрацией, а не Тайшетской ЦРБ).

Занимаемая истцом должность - заведующая Тальским фельдшерско-акушерским пунктом Тайшетской ЦРБ-фельдшером Тайшетской ЦРБ, предусмотрена Списком должностей и учреждений, утв. Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. N 781.

В соответствии с пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Как следует из разъяснений, содержащихся в пункте 26 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. С учетом того, что в период нахождения женщины в отпуске по беременности и родам, предусмотренном в статье 255 Трудового кодекса Российской Федерации, ей выплачивается пособие по государственному социальному страхованию на основании листка нетрудоспособности, выданного по случаю временной нетрудоспособности, указанный период также подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Исходя из приведенного выше правового регулирования, в случае предоставления женщинам отпусков по беременности и родам в период работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и включаемой в специальный стаж на льготных условиях, периоды таких отпусков также подлежат включению в льготном исчислении в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Как следует из оспариваемого решения №132 от 29.04.2016 года единственным основанием для отказа во включении в стаж на соответствующих видах работ спорного периода, является предоставление сведений индивидуального (персонифицированного) учета ненадлежащим страхователем.

По мнению суда, отказ пенсионного органа во включении в стаж спорного периода не соответствует закону по следующим основаниям.

Согласно п.2 ст. 3 Федерального закона от 28.12.2013 г. «О страховых пенсиях» №400-ФЗ, понятие "страховой стаж" определяется как учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в ПФР, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации; при подсчете страхового стажа указанные, а также иные засчитываемые в него периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (пункт 2 статьи 13).

Согласно абзацу третьему пункта 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал (утверждены Постановлением Правительства Российской Федерации от 12.06.2002 г. N 407), поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы текущих платежей по страховым взносам, а также платежей по страховым взносам за прошлые периоды распределяются по индивидуальным лицевым счетам застрахованных лиц пропорционально суммам начисленных страховых взносов.

В соответствии с действующей в Российской Федерации пенсионной системой трудовые пенсии предоставляются гражданам по обязательному пенсионному страхованию, организационные, правовые и финансовые основы которого определены Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" и которое реализуется в рамках системы отношений по формированию за счет страховых взносов и иных поступлений консолидированных средств (средств бюджета Пенсионного фонда Российской Федерации), предназначенных для осуществления страховщиком - Пенсионным фондом Российской Федерации гарантируемой государством выплаты страхового обеспечения при наступлении страхового случая.

Лицам, застрахованным в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", страховая пенсия назначается при соблюдении ими определенных условий.

Страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, за счет которых финансируются страховая и накопительная части трудовой пенсии, определяются Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" как индивидуально возмездные обязательные платежи, которые уплачиваются в бюджет Пенсионного фонда Российской Федерации и персональным целевым назначением которых является обеспечение права гражданина на получение пенсии по обязательному пенсионному страхованию в размере, эквивалентном сумме страховых взносов, учтенной на его индивидуальном лицевом счете (статья 3).

Уплату страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в пользу граждан, работающих по трудовому договору, как лиц, на которых согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" распространяется обязательное пенсионное страхование (застрахованные лица), названный Федеральный закон возлагает на страхователя (работодателя), который обязан своевременно и в полном объеме производить соответствующие платежи (подпункт 1 пункта 1 статьи 6, пункт 2 статьи 14).

Пенсионный фонд Российской Федерации (страховщик), в свою очередь, обязан назначать (пересчитывать) и своевременно выплачивать обязательное страховое обеспечение (трудовые пенсии) на основе данных индивидуального (персонифицированного) учета, осуществлять учет средств, поступающих по обязательному пенсионному страхованию, и обеспечивать их целевое использование (пункт 2 статьи 13).

Следовательно, право застрахованных лиц, работающих по трудовому договору, на получение трудовой пенсии обеспечивается уплатой страхователями в их пользу страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации. Такие платежи, как отмечается в Постановлении Конституционного Суда Российской Федерации от 24.02.1998 г. N 7-П, являются обязательной составной частью расходов по найму рабочей силы и материальной гарантией предоставления застрахованным лицам надлежащего страхового обеспечения.

Страхователь представляет в соответствующий орган Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о всех лицах, работающих у него по трудовому договору, а также заключивших договоры гражданско-правового характера, на вознаграждения, по которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, начисляются страховые взносы.

Контроль за достоверностью сведений о стаже и заработке, представляемых страхователями, в том числе физическими лицами, самостоятельно уплачивающими страховые взносы, осуществляется органами Пенсионного фонда Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 7 Правил учета страховых взносов, включаемых в расчетный пенсионный капитал, утв. Постановлением Правительства РФ от 12.06.2002 N 407, поступившие в Пенсионный фонд Российской Федерации суммы страховых взносов включаются в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц по окончании календарного года на основании представленных страхователями в территориальные органы Фонда сведений индивидуального (персонифицированного) учета и имеющихся в территориальных органах Фонда данных о суммах начисленных страховых взносов и суммах страховых взносов, поступивших в Фонд за календарный год (абзац первый).

Статьями 8 и 11 Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" установлено, что сведения индивидуального (персонифицированного учета) в отношении работника обязан предоставлять работодатель-плательщик страховых взносов.

Согласно разъяснениям, содержащимся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии", уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст. ст. 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию. В связи с этим суд вправе удовлетворить требования граждан о перерасчете страховой части трудовой пенсии с учетом указанных периодов.

Доказательствами, подтверждающими общий трудовой стаж, в таком случае являются трудовая книжка и другие документы, выданные с места работы.

Статьей 15 ФЗ РФ "Об обязательном пенсионном страховании РФ" предусмотрено право застрахованного лица своевременно и полностью получать обязательное страховое обеспечение за счет средств бюджета Пенсионного фонда РФ, данное право закреплено и в ч. 1 ст. 39 Конституции РФ.

Таким образом, право пенсионера на получение пенсии своевременно и в полном объеме не поставлено законодателем в зависимость от исполнения своих обязанностей страхователем (работодателем) по уплате страховых взносов в Пенсионный фонд, в связи с чем доводы ответчика не могут служить достаточным основанием для возложения неблагоприятных последствий в области пенсионного обеспечения на застрахованное лицо.

При принятии решения суд принимает во внимание правовую позицию Конституционного Суда РФ, изложенную в Постановлении от 29.01.2004 г. N 2-П, а также в ряде его определений, в соответствии с которой по своему смыслу ст. ст. 6 (ч. 2), 15 (ч. 4), 17 (ч. 1), 18, 19, 55 (ч. 1) Конституции предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и реализовано.

В связи с чем, находит подлежащими в указанной части удовлетворению заявленные истцом требования.

В соответствии с положениями ст.22 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно пункту 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Поскольку у ФИО1 на момент обращения в УПФР в <адрес> ДД.ММ.ГГГГ стаж лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в сельской местности, с учетом включенного судом, составляет менее 25 лет, у суда отсутствуют основания для удовлетворения заявленных требований о признании за истцом права на назначение досрочной страховой пенсии по старости.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Установить, что ФИО1 работала в должности в должности заведующей Тальским фельдшерско-акушерским пунктом Тайшетской ЦРБ-фельдшером Тайшетской ЦРБ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она находилась в отпуске по беременности и родам в период работы заведующей Тальским фельдшерско-акушерским пунктом Тайшетской ЦРБ-фельдшером Тайшетской ЦРБ;

Признать незаконным решение Управления Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> в части не включения периодов работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в стаж дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по основанию пункта 20 части 1 статьи 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях";

Обязать Управление Пенсионного Фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> включить в стаж для назначения досрочной страховой пенсии по старости период работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В удовлетворении требований о признании за ФИО1 право на назначение досрочной страховой пенсии отказать.

Решение может быть обжаловано в Иркутский областной суд через Тайшетский городской суд в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Судья И.М. Абрамчик