Приговор № 1-287/2025 от 3 июня 2025 г. по делу № 1-287/2025

дело № 1-287/2025

УИД 86RS0007-01-2025-002287-76


П Р И Г О В О Р

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Нефтеюганск 4 июня 2025 года

Нефтеюганский районный суд Ханты-Мансийского автономного округа - Югры

в составе:

председательствующего судьи Белова А.Л.

при секретаре Щекутьевой Д.В.

с участием государственного обвинителя

помощника Сургутского транспортного

прокурора Малахова А.А.

подсудимого ФИО1

защитника ФИО2

предоставившей удостоверение №, ордер №

рассмотрев в открытом судебном заседании материалы уголовного дела в отношении:

Фараджова ЗМо, (дата) года рождения, уроженца (адрес), гражданина РФ, военнообязанного, со средним образованием, женатого, имеющего на иждивении детей (дата)., работающего ООО «РН-Сервис» (иные данные), зарегистрированного и проживающего по адресу: (адрес) не судимого,

обвиняемого в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 похитил чужое имущество путем обмана, в крупном размере, при следующих обстоятельствах:

Не позднее июля 2016 года, более точное время не установлено, у ФИО1, находящегося в г. Нефтеюганске ХМАО - Югры, достоверно осведомленного, что в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, а именно, ст. 317 Трудового кодекса Российской Федерации (редакции от 30.12.2001) № 197-ФЗ, ст. 11 Федерального закона Российской Федерации (в редакции от 19.02.1993) № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» и постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 07.10.1993 № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» лицам, работающим в местности, приравненной к районам Крайнего Севера выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах и местностях, при предъявлении соответствующих подтверждающих документов, возник умысел, направленный на хищение денежных средств общества с ограниченной ответственностью «РН-Сервис» (далее по тексту ООО «РН-Сервис»), путем незаконного получения процентной надбавки к заработной плате в размере 40 % и в дальнейшем в размере 50 % за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, по предоставленным при трудоустройстве работодателю заведомо ложных и недостоверных сведений, а именно, документов - трудовой книжки и справки о якобы имеющемся у него трудовом стаже в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, при этом, ФИО1 руководствовался личными коростными интересами, выраженными в необоснованном и незаконном увеличении своей заработной платы, за счет получения в полном размере процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и полностью осознавал противоправность своих действий по причинению имущественного ущерба ООО «РН-Сервис». В целях реализации умысла, направленного на хищение денежных средств ООО «РН-Сервис», путем незаконного получения процентной надбавки к заработной плате в размере 40 % и 50 % за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, путем предоставления работодателю заведомо ложных и недостоверных сведений, а именно, документов - трудовой книжки и справки о якобы имеющемся у него трудовом стаже в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, ФИО1, не позднее (дата), точное время не установлено, находясь в (адрес), руководствуясь личными корыстными интересами, выраженными в необоснованном и незаконном увеличении заработной платы, за счет получения в полном размере процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно, в (адрес), умышленно, у неустановленного лица, при неустановленных обстоятельствах незаконно приобрел за денежное вознаграждение в сумме 1 000 рублей заведомо подложную трудовую книжку серии № с недостоверными записями о его работе в период с (дата) по (дата) в ИП ИФС, ИНН: № в (адрес) то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в период с (дата) по (дата) в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт», (адрес), то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и справку за № от (дата) со сведениями об установленной 40 % надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, то есть, на территории (адрес), до (дата), дающие ему право на получение с первого месяца работы процентной надбавки к заработной плате в размере 40%, а в дальнейшем 50%, за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. При этом, ФИО1 в указанный в трудовой книжке серии № периоды времени фактически в ИП ИФС и ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» не работал и не имел права на получение процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера при его трудоустройстве. Реализуя преступный умысел, направленный на незаконное получение процентной надбавки к заработной плате в размере 40% и 50% за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в период с (дата) по (дата), ФИО1, умышленно, осознавая противоправный характер своих действий, руководствуясь корыстными мотивами, выраженными в необоснованном и незаконном увеличении своей заработной платы, за счет получения процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, предвидя и желая наступления общественно опасных последствий в виде причинения материального ущерба работодателю в случае его трудоустройства и осуществления ему денежных выплат в виде северной надбавки в составе заработной платы, предоставил работнику отдела обеспечения персоналом филиала ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск (далее филиал ООО «РН-Сервис» в г. Нефтеюганск), расположенного по адресу: (адрес) не осведомленному о преступных намерениях ФИО1 и фиктивном характере предоставляемых последним документов, подложных трудовой книжки серии № и справки за № от (дата), оформленных на имя ФИО1 с недостоверными записями о его работе в период с (дата) по (дата) в ИП ИФС, ИНН: № в (адрес), то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в период с (дата) по (дата) в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт», (адрес), то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, со сведениями об установленной 40% надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, предоставляющие ему право в соответствии с постановлением Совета Министров – Правительства РФ от 07.10.1993 № 1012 «О порядке установления и исчисления трудового стажа для получения процентной надбавки к заработной плате лицам, работающим в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и в остальных районах Севера» и Федеральным Законом Российской Федерации от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» на получение процентной надбавки к заработной плате в размере 40%, а в дальнейшем 50% за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а именно, на территории (адрес) при этом, ФИО1 умышленно умолчал о фактах, влекущих прекращение таких выплат. После предоставления ФИО1 при вышеуказанных обстоятельствах фиктивных документов. (дата) между ООО «РН-Сервис» в лице заместителя директора по персоналу и социальным программам филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) АНА. и ФИО1 заключен трудовой договор за № от (дата), согласно которому, с (дата) ФИО1 принят на работу в качестве помощника бурильщика КРС 5 разряда в цех по ремонту скважин №, далее на основании приказа (распоряжения) о приеме работника на работу за № от (дата), ФИО1 назначен на должность помощника бурильщика КРС 5 разряда в цех по ремонту скважин №. В дальнейшем, в период с (дата) по (дата) в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес), ФИО1, ежемесячно с (дата) по (дата), пропорционально окладу по тарифной ставке и установленным дополнительным выплатам получал в составе заработной платы процентную надбавку в размере 40% с учетом вычета НДФЛ к заработной плате и с (дата) по (дата) - 50%, тем самым, ФИО1 совершил хищение путем обмана в период работы с (дата) по (дата) в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес), согласно заключению эксперта № от (дата), суммы начисленной в составе заработной платы процентной (северной) надбавки с учетом вычета НДФЛ и профсоюзных взносов в период его трудовой деятельности с (дата) по (дата) в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) с учетом фактического права на получение северной надбавки в указанный период времени в общей сумме 387009 рублей 86 копеек, путем перечисления в указанный период его работы заработной платы филиалом ООО «РН-Сервис» в (адрес) с (дата) по (дата), с расчетного счета №, открытого (дата) на имя филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес), обслуживаемых головным офисом Нефтеюганского филиала АО «Всероссийский банк развития регионов», расположенным по адресу: (адрес) на карточный счет №, открытый на имя ФИО1 в ПАО «Сбербанк». В свою очередь, в период с (дата) по (дата) ФИО1 каких-либо мер по отзыву трудовой книжки в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) с фиктивными записями о его работе, и справки об установленной 40 % надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, не предпринял, а также умолчал о наличии оснований, влекущих прекращение необоснованных выплат процентной (северной надбавки). Полученными денежными средствами в размере 387009 рублей 86 копеек. ФИО1 распорядился по своему усмотрению. В результате хищения путем обмана, ФИО1 своими умышленными действиями причинил ООО «РН-Сервис» материальный ущерб на общую сумму 387 009 рублей 86 копеек, который в соответствии с примечанием к ст. 158 УК РФ признается крупным размером.

Подсудимый ФИО1, в инкриминируемом преступлении, вину признал полностью, от дачи показаний отказался, воспользовался правом, предусмотренным ст. 51 Конституции РФ, в связи с чем, его показания, данные в ходе предварительного расследования, были оглашены в судебном заседании в соответствии со ст. 276 УПК РФ. ФИО1 показывал следующее: - в Российскую Федерацию впервые приехал в (дата). В (адрес) ХМАО - Югры прожил примерно год у сестры, работал в должности грузчика неофициально, После чего уехал обратно в (адрес), где прожил до (дата). Примерно в (дата) снова приехал в Российскую Федерацию в (адрес), где проживала его сестра, по адресу: (адрес), жил совместно с сестрой и с ее семьей. В Перми проживал с (дата), с женой. В (адрес) работал не официально, у мужа своей сестры, который был индивидуальным предпринимателем. В конце (дата) уехал в (адрес), подрабатывал не официально у родственников, официального трудоустройства не имел. В (дата) в (адрес) на центральном рынке хотел приобрести себе точку, оформиться в качестве индивидуального предпринимателя. Товар (спортивные вещи) возил из (адрес), однако в (адрес) продажи не пошли, и он закрыл точку, а ИП открывать не стал. В (дата) уехал обратно в (адрес) Постоянно в (адрес) в период с (дата) не проживал, ездил в (адрес) за товаром, потом приезжал в (адрес), и так по кругу, жена с детьми проживала в (адрес) в этот период. В Перми также хотел открыть торговую точку на рынке по продаже спортивных вещей, торговля не пошла. В (адрес) проживал с (дата), пытался наладить торговлю, периодически занимался случайными заработками. Официального трудоустройства также не имел. ИП не открывал. В (адрес) успел приобрести квартиру, оформил ипотечное обязательство, после чего, в (дата) у него умер отец, и мать осталась одна в (адрес), в связи с чем, пришлось уехать к ней в (дата). Продал квартиру и перевез свою семью в (адрес) к матери, с ними жил примерно до лета. В (дата) решил вернуться в (адрес), так как, у него проживал родной брат ФРМ. Приобрел машину, на которой начал оказывать услуги такси без официального трудоустройства, кроме того, периодически своим землякам помогал на рынке в качестве грузчика, разгружал фуры, возил цветы, в том числе, и у ИП И за что получал денежные средства. Официально не работал и не пытался трудоустроиться. В (дата) перевез свою семью в (адрес), так как решил жить здесь. Случайные заработки его устраивали на тот момент. У ИП И работал неофициально. Он является мужем его сестры, периодически помогал ему в качестве продавца или грузчика, редко, лишь в моменты когда он просил, зарплату он не платил, но периодически мог помочь деньгами либо продуктами питания. Запись в его трудовой книжке серии № о трудоустройстве в ИП ИФС с (дата) по (дата), появилась в связи с тем, что ему необходимо было взять кредит на машину, тогда у ИФС работала женщина, которую ФИО1 попросил поставить запись в указанной книжке, она ее поставила. Как ее звали, где она живет, ФИО1 не пояснил, пояснил, что с ней не знакомился и контактов ее у него нет, она работала у И неофициальноИ об этом ничего не знал, данный факт от него он скрыл. В (дата) денег стало не хватать, случайные заработков становилось все меньше и он решил устроиться на официальную работу и получать постоянный заработок, в связи с чем, обратился к своему знакомому по имени Исмаил, который работал в тот момент в нефтяной компании ООО «ССК» на Приобском месторождении в должности стропальщика, чтобы он посоветовал как попасть к ним, либо в иную нефтяную организацию. И посоветовал отучиться по профессии помощника бурильщика КРС пятого разряда в ННОУ ИПК «Нефтеюганский корпоративный институт», где он отучился примерно три месяца и необходимые часы, по окончании в (дата) получил свидетельство по программе помощник бурильщика капительного ремонта скважин пятого разряда, за обучение заплатил примерно 21000 рублей. С указанным свидетельством он начал искать работу в нефтяных компаниях (адрес), по профессии помощника бурильщика КРС, такие как ООО «РН-Сервис», ООО «Экотон», ООО «Вэлсервис», ему везде было отказано, так как у него не было необходимого стажа - одного года. Целый год его никто не брал на работу. Он продолжил также случайные подработки и услуги такси. В (дата), продолжая оказывать услуги такси, к нему в машину в качестве пассажира села женщина, на вид около 50-55 лет, плотного телосложения, среднего роста, со светлыми волосами, с какого адреса ее забрал и по какому адресу отвез, не пояснил, но за пределы (адрес) не выезжали. В пути с ней разговорились, она поинтересовалась постоянная или просто подработка работа в такси, он ответил, что да, но очень бы хотелось трудоустроиться на нормальную постоянную работу, и рассказал ей, как он отучился, пытался устроиться в нефтяные компании, однако, везде требуют стаж и не берут. Женщина предложила помощь, сказала, что может сделать запись в трудовой книжке о любом стаже работе в организации по указанной профессии. Он предложением заинтересовался. В тот же день передал женщине документы, которые она потребовала для оформления, а именно, копию своего паспорта и трудовую книжку серии №, в которой была уже запись о работе в ИП И Женщина пояснила, что данная услуга будет стоить всего 1000 рублей. Вместе с копией паспорта он передал ей 1000 рублей. После чего они обменялись телефонами, она пообещала перезвонить. Через два-три дня она позвонила на мобильный и они договорились встретиться на остановке возле центрального рынка в (адрес) получил от женщины трудовую книжку серии № и справку с указанием стажа работы с (дата) по (дата) в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» в должности помощника бурильщика пятого разряда со штампом о местности, приравненной к районам Крайнего севера и сведениями об установлении мне 40 % северной надбавки. Женщина пояснила, что его возьмут на работу, при этом он сможет получать северную надбавку к заработной плате в размере 40 %, то есть, у него будет высокая заработная плата сразу. После чего они разошлись. Контактов указанной женщины, у него не осталось, более с ней не виделись, опознать ее не сможет. Фактически в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» он не работал, то есть, указанная запись в трудовой книжке и справка, не соответствовали действительности. После получения трудовой книжки № и справки, в (дата), он обратился с документами в кадровый отдел ООО «Юганск КРС», его приняли официально на должность помощника бурильщика, заключили трудовой договор и прочие процедуры, где он отработал около трех месяцев, уволился в связи с тем, что его не устроила зарплата. После увольнения, долго таксовал, проживал в (адрес), устроиться официально на работу не получалось. В (дата) он обратился в филиал ООО «РН-Сервис» (адрес), расположенного по адресу: (адрес) прошел собеседование подал документы, в том числе, вышеуказанные книжку и справку, которые у него приняли. С (дата) он официально вышел на работу. О том, что при трудоустройстве в филиал ООО «РН-Сервис» (адрес), он предоставил в кадровый отдел вышеуказанные купленные им сведения, внесенные в фиктивную трудовую книжку, и справку, и что данные сведения, не соответствуют действительности, никому не говорил. На тот момент он понимал, что поступает незаконно и осознавал, что за его действия предусмотрена уголовная ответственность, но он наивно полагал, что никто об этом не узнает и проверять не будут. Кроме того, на тот момент, он нуждался в повышенной заработной плате и его устраивало что он дополнительно получал северную надбавку. Работая в филиале ООО «РН-Сервис» (адрес) он получал заработную плату около 45000 рублей с учетом северной надбавки к ней в размере 40%. Учитывая, что он официально трудоустроен в филиал ООО «РН-Сервис» (адрес) в его трудовой книжке серии № с недостоверными записями о работе в период с (дата) по (дата) ИП ИФС и в период с (дата) по (дата) в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» внесены и достоверные записи под номером 5, 6, на 6, 7 страницах, а также 7 и 8 на 8 и 9 страницах, вышеуказанной трудовой книжке о том, что он работал в ООО «ЮганскКРС» и (дата) принят на работу в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес) помощником бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда в цех по ремонту скважин, приказ от (дата) №. Какого-либо иного стажа в местности, приравненной к районам Крайнего Севера или в районах Крайнего Севера, не имеет. Вину в предоставлении трудовой книжки серии № с недостоверными записями о работе в период с (дата) по (дата) ИП ИФС и в период с (дата) по (дата) в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» признает полностью, в содеянном раскаялся. В настоящее время причиненный им ущерб ООО «РН-Сервис» в размере 387009 рублей 20 копеек планирует возместить. С предъявленным ему обвинением, а также с обстоятельствами, изложенными в описательной части постановления о привлечении его в качестве обвиняемого от (дата) согласен полностью (т. 5 л.д. 118-121, 132-134, 158-163). Подсудимый подтвердил правильность оглашенных показаний.

Вина подсудимого в инкриминируемом ему преступлении подтверждается следующими доказательствами по уголовному делу:

Показаниями представителя потерпевшего ВСС оглашенными в судебном заседании в соответствии со ст. 281 УПК РФ, о том, что с (дата) он работает в отделе экономической безопасности филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) в должности главного специалиста по экономической безопасности. В его должностные обязанности входит выявление и предотвращение экономических рисков предприятия, участие, в пределах своей компетенции, в служебных расследованиях по устранению причин и условий, способствующих хищению товарно-материальных ценностей и денежных средств, периодическом контроле за их учетом, перемещением и списанием, проведение мероприятий, направленных на предупреждение, выявление и пресечение возможных хищений имущества Общества; в области экономической безопасности: участие во внутренних служебных проверках, ревизиях и расследованиях, проводимых в Обществе, а также участие в работе комиссий, рабочих групп по направлениям деятельности отдела; в рамках своей компетенции осуществление работ по выявлению и своевременному пресечению злоупотреблений со стороны должностных лиц Общества (структурных подразделений), наносящих ущерб экономической деятельности Общества, осуществление контроля за сохранностью и целевым использованием денежных и материальных средств, переданных в пользование и находящихся в собственности Общества. Служба экономической безопасности в организации является контролирующим органом, осуществляющим проверки, ревизии, в том числе, и документальные, в отношении лиц, работающих в Обществе, в целях предотвращения причинения ущерба экономической деятельности Общества. На основании доверенности № от (дата), выданной ему первым заместителем генерального директора - главным инженером ООО «РН-Сервис» АМН., он уполномочен от имени и по поручению Общества представлять интересы ООО «РН-Сервис» во всех государственных органах и учреждениях, а также в иных организациях в рамках досудебного уголовного производства с правом подачи заявлений, иных документов, а также совершение всех необходимых действий, для защиты прав и законных интересов Общества, предусмотренных уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации, а также, во всех судебных органах во всех инстанциях, государственных органов и учреждениях, на предварительном следствии (дознании) правоохранительных органов, со всеми правами предусмотренными ст. 42 УПК РФ, а также, в иных организациях в рамках уголовного судопроизводства, в том числе, с правом ознакомления со всеми материалами дела, дачи объяснений, представления доказательств, заявления ходатайств и отводов, предъявления гражданских исков в уголовном деле, с правом полного или частичного отказа от исковых требований, уменьшение их размера и признания иска, изменение предмета или основания иска, а также пользование иными процессуальными правами, предоставленными потерпевшему, гражданскому истцу в уголовном процессе в соответствии с УПК РФ. Отделом экономической безопасности филиала совместно с сотрудниками ОЭБ и ПК Сургутского ЛО МВД России на транспорте проведена комплексная проверка. В том числе, с целью проверки обоснованности начисления и выплаты работникам филиала надбавок к заработной плате, предусмотренной Трудовым кодексом РФ от (дата) № 197-ФЗ и Федеральным Законом РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», за период с (дата) г. Проверка расчетов по заработной плате проводилась сплошным методом за период с (дата). Учет расчетов по заработной плате ведется на счете 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда» и корреспондируются с соответствующими счетами плана счетов. Начисление заработной платы производилось два раза в месяц в соответствии с табелями учета использования рабочего времени и расчета заработной платы, утвержденными руководителями, и приказами по учреждениям. Лицевые счета заведены на всех работников. Была проведена документальная проверка количества имеющихся в наличии трудовых книжек, соответствие фактического наличия трудовых книжек списочному составу работников ООО «РН-Сервис», наличие журнала учета выдачи трудовых книжек, наличие индивидуальных локальных нормативных актов (приказы о приеме на работу, перемещение по должностям т т.п.), обязательных локальных актов, соблюдение требований Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных», сведений содержащихся в трудовых книжках работников структурных подразделений ООО «РН-Сервис». Проведена проверка начисления заработной платы в соответствии с установленными окладами, занимаемой должностью, а также сопоставление информации, отраженной в документах, указывающих официальные периоды трудовой деятельности работников филиала. Так, в (дата) сотрудниками отдела по экономической безопасности филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) в ходе проведения документальной проверки (ревизии), при проверке начисления надбавок к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, лиц, осуществляющих трудовую деятельность в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес), были выявлены ряд трудовых книжек с фиктивными записями о работе в тот или иной период времени, таким образом, дающими им право получения процентной (северной) надбавки к заработной плате в размере 50 %. Среди указанных лиц из числа работников выявлен гражданин ФИО1о, (дата) г.р., работающий в настоящее время в должности бурильщика капитального ремонта скважин 7 разряда, цеха текущего и капитального ремонта скважин №, который (дата) принят на работу в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес) на должность помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда цеха текущего и капитального ремонта скважин №. В результате сверки записей, которые были внесены в трудовую книжку ФИО1, установлено, что в его трудовой книжке помимо достоверных сведений о его работе в период с (дата) по настоящее время в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) – местности, приравненной к районам Крайнего Севера, были указаны сведения о его работе в период с (дата) по (дата) в ИП ИФС, ИНН: № в (адрес), то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, и в период с (дата) по (дата) в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» (адрес), то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающие ему право на получение процентной (северной) надбавки к заработной плате в размере 40%, согласно представленной им справки за № от (дата) со сведениями об установленной 40% надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. В связи с чем, на основании указанных недостоверных сведений ФИО1 филиалом ООО «РН-Сервис» в (адрес) излишне начислена надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего севера в размере 40% с момента трудоустройства. В ходе дальнейшей проверки сведений о трудовой деятельности ФИО1 установлено, что ФИО1 у ИП ИФС и в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» не работал, отчислений в Пенсионный фонд и ФОМС от вышеуказанной организации и ИП ИФС не поступали, в связи с чем, данные о трудовой деятельности в его трудовой книжке являются не действительными (фиктивными), следовательно ФИО1 получал надбавку за работу в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с момента трудоустройства 40% незаконно, чем причинил ООО «РН-Сервис» материальный ущерб. В связи с этим, отделом труда и мотивации персонала филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) были сделаны расчеты о причиненном ФИО1 материальном ущербе филиалу ООО «РН-Сервис» в (адрес) в период его работы с (дата) по (дата) с учетом сумм излишне начисленной процентной надбавки к заработной плате, по среднему заработку (отпускные, годовая премия, доплата до среднего заработка и т.д.), в том числе, сумм произведенных отчислений во внебюджетные фонды. В результате хищения путем обмана ФИО1 причинил ООО «РН-Сервис» материальный ущерб на общую сумму 617006 рублей 20 копеек. Ущерб ФИО1 на данный момент не возмещен. При приеме на работу ФИО1 подлинность документов, предоставленных им в отдел обеспечения персоналом филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) сомнений не вызвали. При проведении судебной бухгалтерской экспертизы по уголовному делу, в случае изменения общей суммы причиненного материального ущерба в любую сторону, возражений не имеет. В случае если по решению суда вина ФИО1 будет доказана, прекращать трудовые отношения с последним ООО «РН-Сервис» не планирует. В связи с тем, что ФИО1 свои обязанности, согласно трудовму договору выполняет в полном объеме, к нему, как к работнику претензий на сегодняшний день не имеются (т. 5 л.д. 42-45).

Показаниями свидетеля ИФС оглашенными в судебном заседании в соответствии со ст. 281 УПК РФ, о том, что с (дата) он является индивидуальным предпринимателем. Имеет точку цветочного павильона, расположенную по адресу: (адрес) «Центральный рынок». ФИО1 известен ему с детства, является братом его жены ИВГ ФИО1 до (дата) никогда не проживал в (адрес) постоянно, периодически он приезжал в (адрес) и пытался найти работу, работал неофициально, на жизнь зарабатывал случайными заработками, такими как услуги такси, услуги грузчика и прочее, официально трудоустроиться у него не получалось, по причине того, что не удавалось найти достойную работу, уезжал в (адрес) к своей сестре или в (адрес) по семейным обстоятельствам. Летом (дата) ФИО1 в очередной раз приехал в (адрес), попросил его найти работу в нефтедобывающей организации. Помочь ему не удалось. ФИО1 отказывали в трудоустройстве за отсутствием стажа на Севере. Так как ему необходим был заработок, ИФС предложил ему работать у него, разнорабочим, помогать по доставке цветов и букетов. На что ФИО1 согласился, однако проработав всего несколько дней, решил уехать. Официально и на постоянную основу ФИО1 он не трудоустраивал, отчисления в отношении него в налоговые органы и иные организации не производил и не подавал. В (дата) ФИО1 вновь приехал в (адрес), попросил его внести запись в его трудовую книжку о том, что он работал у него как у индивидуального предпринимателя в периоды с (дата), так как, ему необходим был стаж работы на Севере и для одобрения ему кредита на машину. Он ему отказал, так как знал о негативности последствий. В (дата) он узнал, что ФИО1 устроился на работу в нефтедобывающую организацию. Кто мог поставить ему запись в трудовой книжке, о том, что он работал у ИП ИФС, не знает. Представленная ему следователем трудовая книжка действительно имеет запись о его трудоустройстве у ФИО4 в период с (дата), однако указанная запись и печать внесены не им (т. 5 л.д. 72-74).

Показаниями свидетеля СЭР, оглашенными в судебном заседании в соответствии со ст. 281 УПК РФ, о том, что с (дата) она работает в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) в должности главного специалиста отдела обеспечения персоналом. В ее должностные обязанности входит осуществление ведения кадрового учета и делопроизводства, предоставление отчетов, статистика. Трудоустройство в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес) происходит следующим образом: - кандидат на трудоустройство заполняет анкету на трудоустройство. Пакет документов (анкета, паспорт гражданина РФ, трудовая книжка, ИНН, СНИЛС, документ об образовании, документ подтверждающий квалификацию по профессии, военный билет) направляется в службу экономической безопасности. После проверки службой экономической безопасности и согласования кандидата, кандидату выдается направление на медицинскую комиссию. После прохождения медицинской комиссии, кандидат приходит на трудоустройство в отдел обеспечения персоналом филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) по адресу: (адрес) Прием документов кандидатов осуществляется в рабочие дни с понедельника по пятницу с 08-30 до 17-12. (дата) находясь на рабочем месте в отделе обеспечения персоналом в служебном кабинете № помещения филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес), по просьбе сотрудников полиции Сургутского ЛО МВД России на транспорте, она участвовала в производстве осмотра места происшествия, в ходе которого изъята трудовая книжка серии №, оформленная на имя ФИО1 и справка № от (дата) на имя ФИО1 об установленной ему северной надбавке в размере 40% за работу в ООО «Варьеган-Ремонт». Весь процесс был зафиксирован сотрудником полиции при помощи фотосъемки. По окончании осмотра им составлен протокол, где в соответствующих графах она как участвующее лицо поставила свои подписи. Вышеуказанная трудовая книжка содержала записи о трудовой деятельности ФИО1, а именно, согласно указанным в ней данным, ФИО1 в период с (дата) по (дата) работал в ИП ИФС, ИНН: № в (адрес), то есть в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в должности водителя-экспедитора, уволен по собственному желанию согласно поданного заявления, в период с (дата) по (дата) в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт», (адрес) ХМАО - Югры, то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин пятого разряда, со штампом «Местность приравненная к районам Крайнего Севера», уволен по собственному желанию согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ, а также в период с (дата) по (дата) в ООО «ЮганскКРС», расположенного по адресу: (адрес), со штампом «Местность приравненная к районам Крайнего Севера», в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин пятого разряда, уволен по собственному желанию согласно п. 3 ст. 77 ТК РФ, то есть, с учетом имеющегося у ФИО1 стажа работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, согласно предоставленной им трудовой книжки, он имел право с момента трудоустройства в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес) получать серверную надбавку в размере 40%. О том, что предоставленная ФИО1 трудовая книжка, оформленная на его имя, имеет не соответствующие действительности сведения, она узнала от сотрудников полиции. Достоверность сведений, указанных в предоставленных гражданами при трудоустройстве документах, отделом обеспечения персоналом не проверяется, так как это не входит в обязанности работников отдела обеспечения персоналом. Трудоустройство происходит по фактически предоставленным документам. В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ, а также приказа от 19.05.2021 за № 320Н Министерства труда и социальной защиты РФ «Об утверждении формы, порядка ведения и хранения трудовых книжек», трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти. Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение, то есть все отражаемые в трудовой книжке записи, требуется вносить в течение 5-ти рабочих дней со дня фактической даты (т. 5 л.д. 79-82).

Показаниями свидетеля ЕМЮ оглашенными в судебном заседании в соответствии со ст. 281 УПК РФ, о том, что с (дата) по настоящее время работает в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) в должности ведущего специалиста отдела организации труда и мотивации персонала. В ее должностные обязанности входит начисление заработной платы сотрудникам предприятия и контроль за фондом оплаты труда. В (дата) от главного специалиста отдела по экономической безопасности филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) ВСС ей стало известно, что в рамках проведенной комплексной документальной бухгалтерской ревизии финансово-хозяйственной деятельности в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) при проверке сведений, внесенных в трудовую книжку ФИО1, (дата) года рождения на момент трудоустройства (дата) в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес) установлено, что помимо достоверных сведений о его работе в период с (дата) по настоящее время в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) – местности, приравненной к районам Крайнего Севера, были указаны недостоверные сведения о его работе в периоды с (дата) по (дата) в ИП ИФС ИНН: № в (адрес), то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в период с (дата) по (дата) в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» (адрес) ХМАО - Югры, то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, дающие ему право на получение процентной (северной) надбавки к заработной плате в размере 40% согласно предоставленной справки. Помимо фиктивных сведений, согласно иным представленным документам перед трудоустройством в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес), ФИО1 проработал в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин в период с (дата) по (дата) в ООО «ЮганскКРС», расположенного по адресу: (адрес) то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Всего стаж работы в МКС у ФИО1, до его трудоустройства в филиал ООО «РН-Сервис» (адрес), составил 2 (два) месяца 27 (двадцать семь) дней. Работал он вахтовым методом работы. Также, ФИО1, на дату трудоустройства в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес) (дата) достиг возраста 30 лет. На момент трудоустройства ФИО1 с (дата) зарегистрирован по адресу: (адрес). Какой-либо иной официальный стаж работы в МКС и КРС у ФИО1 отсутствовал. В филиале ООО «РН-Сервис» (адрес) ФИО1 работал в должности помощника бурильщика капитального ремонта скважин 5 разряда цеха текущего и капитального ремонта скважин №, его работа производилась вахтовым методом. Учитывая, что им была предоставлена подложная трудовая книжка, а также с учетам его стажа работы в МКС с (дата) по (дата) в ООО «ЮганскКРС», в качестве основания для начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в МКС, ФИО1, имел право на получение северной надбавки в период трудовой деятельности в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) в следующем порядке и размерах: - с (дата) (с момента трудоустройства) – 0 %, с (дата) – 10 %, с (дата) – 20 %, с (дата) – 30%, с (дата) – 40 %. С (дата) работникам филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) выплачивается процентная надбавка в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, путем установления дополнительной процентной надбавки (ПН). Заработная плата перечислялась на лицевой счет ФИО1 СКС 40№, открытый в ПАО «Сбербанк». Ведение кадрового делопроизводства при трудоустройстве и установление работнику процентной (северной) надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, осуществлялось специалистами отдела обеспечения персонала в порядке и размерах, установленных действующим законодательством и иными нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права. На официально трудоустроенного работника заводится личная карточка в программном продукте 1С «Предприятие: Зарплата и Кадры», где указывается размер процентной (северной) надбавки к заработной плате за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера для расчета заработной платы. В программном продукте 1С «Предприятие: Зарплата и Кадры» расчет заработной платы осуществляется автоматически по заданному алгоритму. В связи с чем, на основании указанных недостоверных сведений ФИО1 филиалом ООО «РН-Сервис» в (адрес) излишне начислена надбавка за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера в размере 40% и 50% с момента трудоустройства (максимальный размер надбавки, предусмотренный законодательством для работающих в соответствующей местности). Так, ФИО1 причинил ООО «PH-Сервис» материальный ущерб. Отделом организации труда и мотивации персонала филиала ООО «PH-Сервис» в (адрес) произведен расчет сумм о причиненном материальном ущербе ФИО1 ООО «РН-Сервис» с момента трудоустройства, то есть с (дата) по (дата), согласно которой установлено, что сумма излишне начисленной процентной надбавки к заработной плате, составила 617 006 рубля 20 копеек. Северная надбавка за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях начисляется только при официальном трудоустройстве (т. 5 л.д. 87-90).

Показаниями свидетеля СЛВ., оглашенными в судебном заседании в соответствии со ст. 281 УПК РФ, аналогичными показаниям свидетеля ЕМЮ. (т. 5 л.д. 95-99).

Показаниями свидетеля МРР. от (дата), оглашенными в судебном заседании в соответствии со ст. 281 УПК РФ, о том, что службу в органах внутренних дел проходит с (дата) по настоящее время. Служебную деятельность осуществляет в соответствии с Федеральным законом РФ № 3-ФЗ «О полиции» от (дата), иными Федеральным законами, регулирующими особенности прохождения службы в органах внутренних дел, нормативно правовыми актами Президента РФ, а также ведомственными приказами МВД России. В настоящее время с (дата) работает в должности старшего оперуполномоченного ОЭБ и ПК Сургутского ЛО МВД России на транспорте в звании лейтенанта полиции. В ходе совместной работы с сотрудниками службы безопасности филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) в рамках проведенной комплексной документальной бухгалтерской ревизии финансово-хозяйственной деятельности выявлен работник филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес), входящего в структуру нефтяной компании «Роснефть» и состоящего в договорных отношениях с ОАО «РЖД», а именно гражданин Фараджов ЗМо (дата) г.р., уроженец (адрес), зарегистрированный и проживающий по адресу: (адрес) (ранее проживал в (адрес) имеющий паспорт гражданина Российской Федерации серии №, выданный (дата) УМВД России по ХМАО - Югре, который был принят помощником бурильщика капитального ремонта скважин пятого разряда в цех по ремонту скважин в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес), с (дата) по настоящее время (приказ о приеме на работу от (дата) №), который при трудоустройстве не позднее (дата) в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес), предоставил в отдел обеспечения персоналом справку за № от (дата) и трудовую книжку серии №, оформленную на его имя с недостоверными записями о его работе в период с (дата) по (дата) в ИП ИФС, ИНН: № в (адрес), то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, в период с (дата) по (дата) год в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт», (адрес), то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, с целью получения процентной надбавки к заработной плате в размере 40% и в дальнейшем 50% за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, за повышенные затраты труда и стоимости жизни в суровых климатических условиях согласно ст. 317 ТК РФ. Тем самым, в дальнейшем ФИО1 необоснованно получал компенсацию к заработной плате. Сумма необоснованно выплаченных денежных средств ФИО1 за период его трудовой деятельности с (дата) по (дата) в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) составила более 250 000 руб. В связи с чем, в ходе проведения проверки по материалу, зарегистрированному в КУСП Сургутского ЛО МВД России на транспорте за № от (дата) получена информация о том, что ФИО1, не осуществлял трудовую деятельность в ИП ИФС и в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» (адрес), из отделения Пенсионного Фонда РФ по ХМАО - Югре была получена информация о том, что отчисления в Пенсионный Фонд РФ страховых взносов застрахованного лица ФИО3 осуществлялось страхователями ООО «ЮганскКРС», расположенного по адресу: ХМАО - Югра, (адрес), то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также филиалом ООО «РН-Сервис» в (адрес), то есть, в ИП ИФС. и в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» (адрес), отчисления в Пенсионный Фонд РФ страховых взносов застрахованного лица ФИО1 не осуществлялись, в связи с чем, было достоверно установлено, что фактически он в указанных организациях не работал. Кроме того, в рамках работы по материалу проверки получен ответ из Московской печатной фабрики филиала АО «Гознак», согласно которому, трудовая книжка серии № была отгружена с фабрики (дата). Данный факт свидетельствует о том, что в трудовой книжке серии №, оформленной на ФИО1 не могла быть поставлена отметка о начале его трудовой деятельности с (дата), в связи с чем, сделан вывод о фиктивности данных записей. Кроме того, в имеющейся трудовой книжке нет каких-либо пометок о том, что она является дубликатом, либо записи в ней восстановлены. В связи с чем, в отношении ФИО1 собран материал и направлен в СО Сургутского ЛО МВД России на транспорте для принятия решения в порядке ст. 144-145 УПК РФ (т. 5 л.д. 105-107).

Заявлением заместителя директора - начальника отдела по экономической безопасности филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) ААВ от (дата), согласно которому, он просит провести проверку и привлечь к ответственности работника филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) ФИО1 (дата), предоставившего при трудоустройстве трудовую книжку с внесенными фиктивными сведениями об осуществлении ранее трудовой деятельности в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, что дало ему право получать северную надбавку к заработной плате в размере 50%. В результате действий ФИО1 филиалу ООО «РН-Сервис» в (адрес) в период с (дата) по настоящее время причинен материальный ущерб на общую сумму 617 006 рублей 20 копеек (т. 1 л.д. 18).

Информацией налогового органа от (дата) о наличии банковских счетов на имя ФИО1 (т. 1 л.д. 51-52).

Копией трудовой книжки на имя ФИО1, содержащей сведения о периодах работы последнего у ИП ИФС в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» (адрес), не соответствующие действительности (т. 1 л.д. 67-69).

Справкой ООО «РН-Сервис» от (дата), с указанием процентной надбавки ФИО1 за период работы с (дата) (т. 2 л.д. 231).

Расчетом о причиненном ущербе ФИО1 ООО «РН-Сервис» в период его работы с (дата) по (дата), согласно которому, сумма излишне начисленной процентной надбавки к заработной плате, без учета НДФЛ и страховых взносов, то есть сумма ущерба составила 391510 рублей 45 копеек (т. 2 л.д. 232-233).

Копией свидетельства о государственной регистрации юридического лица ООО «РН-Сервис» № (т. 3 л.д. 1).

Копией свидетельства о постановке на учет российской организации в налоговом органе по месту нахождения серии №, согласно которому установлено, что (дата) российская организация ООО «РН-Сервис» поставлена на учет в соответствии с Налоговым кодексом РФ в налоговом органе по месту нахождения в инспекции ФНС № по (адрес) (т. 3 л.д. 2).

Копией выписки из Единого государственного реестра юридических лиц ООО «РН-Сервис» за № № от (дата), (т. 3 л.д. 3-35).

Копией положения о филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес), утвержденное решением Совета директоров Общества от (дата), согласно которому, установлены общие положения Филиала, а именно, цели и виды деятельности, правовой статус, имущество, финансово-хозяйственная деятельность, управление, контроль финансово-хозяйственной деятельности, учет и отчетность, персонал и прекращение деятельности (т. 3 л.д. 36-41).

Копией коллективного договора филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) на 2017-2018 гг. с изменениями, внесенными дополнительными соглашениями, согласно которым установлено, что работодатель обязуется выплачивать районные коэффициенты и процентные надбавки к заработной плате за стаж работы, обусловленные районам регулированием оплаты труда; производить начисления по районным коэффициентам и коэффициентам за работу в тяжелых природно-климатических условиях в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Данные районные коэффициенты и надбавки устанавливаются в порядке и размерах, определенных действующим законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, положением Филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) «Об оплате труда и премирования работников филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес)»; работникам в возрасте до 30 лет выплачивать процентную надбавку (за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Урала и Дальнего Востока) в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет; при наличии финансовой возможности выплачивать молодым специалистам процентную надбавку (за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Урала и Дальнего Востока) в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях (т. 3 л.д. 87-183).

Копией устава ООО «РН-Сервис» (т. 2 л.д. 234-250).

Копией положения филиала ООО «РН-Сервис» «Об оплате труда и премировании работников филиала» за № П2-03 Р-0001 ЮЛ-111.06 утвержденной приказом от (дата) за № и введенного в действие (дата), согласно которому, установлено, что на момент трудоустройства работникам до 30 лет выплачивается процентная надбавка (за стаж работы в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, в южных районах Восточной Сибири, Урала и Дальнего Востока) в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее 5 лет, то есть, предусмотрен льготный порядок начисления северной надбавки на момент трудоустройства в организацию (т. 3 л.д. 42-86).

Копией положения филиала ООО «РН-Сервис» вахтовый метод организации работ за № П2-03 Р-0072 ЮЛ-111.06 версия 2.00, утвержденное приказом от (дата) за № и введенного в действие (дата), согласно которому, установлено время вахты, норма рабочего времени, рабочее время и время отдыха, надбавка за вахтовый метод работы, расходы, связанные с выплатой надбавок за вахтовый метод работы осуществляются в пределах фонда заработной платы, предусмотренного в бизнес-плане Филиала. Гарантии и компенсации работникам, выезжающим для выполнения работ вахтовым методом в районы Крайнего Севера и приравненные к ним местности из тех же или других районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, устанавливаются в соответствии с главой 50 ТК РФ (т. 4 л.д. 1-26).

Копией заявления о приеме на работу ФИО1 от (дата), согласно которому, он просит принять его на работу в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес) в цех по ремонту скважин № на условиях бессрочного трудового договора по вахтовому методу на должность помощника бурильщика КРС 5 разряда (т. 1 л.д. 56).

Копией приказа (распоряжение) о приеме работника на работу за № от (дата), согласно которому, ФИО1 с (дата) по … принят на работу в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес) на должность помощника бурильщика КРС 5 разряда в цех по ремонту скважин № на постоянную работу с тарифной ставкой (окладом) 63 руб.87 коп. (т. 1 л.д. 57).

Копией трудового договора за № от (дата), заключенного между ООО «РН-Сервис» и ФИО1 (т. 1 л.д. 59-62).

Копией личной карточки работника ФИО1 ООО «РН-Сервис», согласно которой, ФИО1 переведен (дата) в цех текущего и капитального ремонта скважин № помощником бурильщика капитального ремонта скважин 5 (приказ № от (дата)) (т. 1 л.д. 64-66).

Протоколом осмотра места происшествия от (дата), согласно которому, обнаружены и изъяты трудовая книжка серии №, оформленная на имя ФИО1, и справка № от (дата) со сведениями об установленной 40 % надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, выданная на имя ФИО1, предоставленные последним при трудоустройстве в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес) (т. 1 л.д. 26-29, 30-32).

Справкой Московской печатной фабрики - филиала АО «Гознак», № от (дата) о том, что трудовая книжка серии № отгружена с фабрики (дата) (т. 1 л.д. 34).

Сообщением Отделения Фонда пенсионного и социального страхования по ХМАО - Югре о состоянии индивидуального лицевого счета на застрахованное лицо ФИО1, (дата) г.р., по состоянию на (дата), согласно которому, индивидуальный лицевой счет ФИО1 №, с (дата) по (дата) отчисления в Пенсионный Фонд РФ страховых взносов застрахованного лица ФИО1 осуществлялись страхователем ООО «ЮганскКРС» с (дата) по (дата) и филиалом ООО «РН-Сервис» в (адрес) с (дата) по (дата), отчислений от иных организаций не поступало (т.1 л.д.36-38).

Справкой ООО «РуссИнтеграл-Варьеганремонт» № от (дата), согласно которой, ФИО1, (дата) г.р., не осуществлял трудовую деятельность в ООО «РуссИнтеграл-Варьеганремонт» (т. 1 л.д. 40).

Выпиской о движении денежных средств по банковскому счету ПАО «Сбербанк» ФИО1, признанную вещественным доказательством по уголовному делу (т. 4 л.д. 175-179).

Протоколом осмотра документов от (дата), согласно которому, осмотрены документы - трудовая книжка серии № оформленная на имя ФИО1, справка за № от (дата) со сведениями об установленной 40% надбавке за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, выданная на имя ФИО1, предоставленные последним при трудоустройстве в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес), изъятые (дата) в ходе осмотра места происшествия в служебном кабинете № помещения филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес), по адресу: (адрес), в которых помимо достоверных сведений о работе ФИО1 в период работы с (дата) по (дата) в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) содержатся фиктивные сведения о его работе в периоды с (дата) по (дата) в ИП ИФС, ИНН: № в (адрес), то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера и с (дата) по (дата) в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт» (адрес), то есть, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера (т. 5 л.д. 20-23, 24-29).

Трудовой книжкой серии №, оформленной на имя ФИО1, и справка за № от (дата) со сведениями об установленной 40% надбавки за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, выданная на имя ФИО1, предоставленные последним при трудоустройстве в филиал ООО «РН-Сервис» в (адрес) (т. 5 л.д. 30-31, 32).

Копией выписок из табелей учета рабочего времени ФИО1 с (дата)., согласно которым, ФИО1 за (дата) отработано 67 дней, за (дата) отработано 189 дней, (дата) отработано 188 дней, (дата) отработано 189 дней, (дата) отработано 204 дня, за (дата) отработано 23 дня (т. 3 л.д. 184-245, 246-248).

Расчетными листками с (дата)., согласно которым, работодателем филиалом ООО «РН-Сервис» в (адрес) с (дата) по (дата). работнику ФИО1 осуществлялась выплата заработной платы с учетом излишне начисленной серверной надбавки в размере 40 % и с (дата) 50 % (т. 1 л.д. 78-95).

Копиями расчетных ведомостей – выписками из реестров списков перечисляемой в банк зарплаты филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) за период с (дата) на ФИО1, согласно которым, ФИО1 ежемесячно в указанный период времени получал заработную платы работодателем – филиалом ООО «РН-Сервис» в (адрес) (т. 1 л.д. 152-226, т. 2 л.д. 1-55).

Копиями платежных поручений о перечислении заработной платы работникам филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) с (дата), согласно которым, работодателем - филиалом ООО «РН-Сервис» в (адрес) осуществлялись переводы заработной платы работников с расчетного счета предприятия на банковский счет, открытый в Нефтеюганском филиале АО «Всероссийский банк развития регионов» (т. 2 л.д. 56-186).

Заключением эксперта № от (дата), согласно которому, установлено, что сумма начисленной в составе заработной платы процентной (северной) надбавки ФИО1 за период его трудовой деятельности с (дата) по (дата) в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) составила: - без учета вычета НДФЛ 750 265 руб. 37 коп.; с учетом вычета НДФЛ 652 731 руб. 37 коп. Сумма процентной (северной) надбавки, положенной ФИО1, в период его трудовой деятельности с (дата) по (дата), с учетом фактического права на получение северной надбавки в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес), без учета вычета НДФЛ, составила: 300 253 руб. 39 коп.; с учетом вычета НДФЛ 261 221 руб. 39 коп. Сумма процентной (северной) надбавки, положенной с учетом вычета НДФЛ и профсоюзных взносов составила: - 258 218 руб. 86 коп. Разница между начисленной и подлежащей начислению процентной (северной) надбавки ФИО1 за период его трудовой деятельности с (дата) по (дата) в филиале ООО «РН-Сервис» в (адрес) без учета вычета НДФЛ составила 450 011 руб. 98 коп.; с учетом вычета НДФЛ 391 509 руб. 98 коп. Разница между начисленной и подлежащей начислению процентной (северной) надбавки с учетом вычета НДФЛ и профсоюзных взносов составила 387 009 руб. 86 коп. (т. 4 л.д. 191-216, 217-224).

Кроме того, в качестве доказательств вины подсудимого, государственный обвинитель, в судебном заседании, сослался на рапорт об обнаружении преступления (т. 1 л.д.16). Суд исключает из числа доказательств указанный документ, поскольку в соответствии со ст. 74 УПК РФ, он не является носителем сведений, на основе которых, суд в порядке, определенном уголовно-процессуальным законом, устанавливает наличие, либо отсутствие обстоятельств подлежащих доказыванию при производстве по уголовному делу.

Анализируя исследованные доказательства в их совокупности, суд пришел к выводу о полной доказанности вины подсудимого ФИО1 в инкриминируемом ему преступлении.

Согласно ч. 1 ст. 88 УПК РФ каждое доказательство подлежит оценке с точки зрения относимости, допустимости, достоверности, а все собранные доказательства в совокупности - достаточности для разрешения уголовного дела.

Доказательства, представленные стороной обвинения и исследованные судом, являются относимыми, допустимыми и достоверными, а в своей совокупности - достаточными для разрешения уголовного дела, поскольку эти доказательства получены в соответствии с требованиями уголовно-процессуального закона, сопоставимы между собой, соответствуют факту совершенного преступления, их источник установлен в ходе судебного разбирательства.

Вина ФИО1 в совершении вышеуказанного преступления, подтверждается совокупностью исследованных в судебном заседании доказательств, показаниями представителя потерпевшего, свидетелей, оглашенных в порядке ст. 281 УПК РФ, оснований не доверять показаниям указанных лиц, у суда не имеется, поскольку они соответствуют фактическим обстоятельствам дела, установленным в суде, их показания последовательны, согласуются между собой, а также с письменными материалами уголовного дела, протоколами следственных и процессуальных действий, документами о трудоустройстве ФИО1, а также, заключением эксперта, в связи с чем, они признаются судом достоверными доказательствами.

Показания свидетеля МРР суд принимает во внимание исключительно в части проводимой им процессуальной проверки, но никак не в части обстоятельств, ставших известных ему от обвиняемого.

В судебном заседании подсудимый и его защитник согласились квалификацией действий ФИО1, а также с фактическими обстоятельствами преступления, указанными в обвинении.

Доказательствами вины подсудимого, с учетом требования п. 3 ч. 4 ст. 47 УПК РФ, являются его показания, данные в ходе судебного заседания, о том, что он, в (дата) приехал в (адрес), чтобы устроится на работу. Для получения повышенной заработной платы неизвестному лицу он передал свою трудовую книжку серии №, неизвестное лицо внесло в нее записи несоответствующие действительности, с указанием периода работы с (дата) по (дата) в ИП ИФС. с (дата) по (дата) в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт», якобы подтверждающие факт его работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, а также его право на получение северной надбавки к заработной плате в размере 50%. Вышеуказанные документы подсудимым были представлены в филиал ООО «РН-Сервис» (адрес) и послужили основанием для принятия его на работу, заключения с ним трудового договора и начисления ему заработной платы с 50% надбавкой за работу в местности, приравненной к районам Крайнего Севера. Факты трудоустройства в филиал ООО «РН-Сервис» и предоставления вышеуказанных документов, подтверждены показаниями свидетелей МРР, СЭР, ИФС, ЕМЮ, СЛВ., показаниями представителя потерпевшего ВСС.

Кроме того, вина подсудимого подтверждена фактическим изъятием документов, а именно, трудовой книжки серии № на имя ФИО1, у работников ООО «РН-Сервис» сотрудниками полиции. Сведения, содержащиеся в вышеуказанном документе, являлись фиктивными, что выявлено в ходе проверки проводимой сотрудниками филиала ООО «РН-Сервис» (адрес) и сотрудниками полиции. Это же подтверждено сведениями из Пенсионного фонда РФ, о том, что какие-либо отчисления в отношении ФИО1, в указанные периоды ИП ИФС, ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт», не производились. Фактически в данных организациях ФИО1 не работал и соответственно право на получение северной надбавки при трудоустройстве в ООО «РН-Сервис» у него отсутствовало.

Согласно п. 2 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 № 48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» обман как способ совершения хищения или приобретения права на чужое имущество может состоять в сознательном сообщении (представлении) заведомо ложных, не соответствующих действительности сведений, либо в умолчании об истинных фактах, либо в умышленных действиях (например, в предоставлении фальсифицированного товара или иного предмета сделки, использовании различных обманных приемов при расчетах за товары или услуги или при игре в азартные игры, в имитации кассовых расчетов и т.д.), направленных на введение владельца имущества или иного лица в заблуждение.

Объективная сторона преступления, совершенного ФИО1 заключается в обмане потерпевшего ООО «РН-Сервис», выразившегося в том, что ФИО1 умышленно, с целью получения процентной надбавки к заработной плате, при устройстве на работу, предоставил в отдел обеспечения персоналом филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) трудовую книжку серии № с ложными сведениями о том, что он работал в периоды с (дата) по (дата) в ИП ИФС с (дата) по (дата) в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт», в результате чего ООО «РН-Сервис» был причинен материальный ущерб на сумму 387 009 рублей 86 копеек, что подтверждено заключением эксперта № от (дата) и что составляет крупный размер, что определено примечанием к ст. 158 УК РФ. Так, крупным размером в статьях настоящей главы, за исключением частей шестой и седьмой статьи 159, статей 159.1, 159.5 и 165, признается стоимость имущества, превышающая двести пятьдесят тысяч рублей, а особо крупным - один миллион рублей. С учетом вышеизложенного, квалифицирующий признак «в крупном размере» нашел свое подтверждение в судебном заседании, поскольку сумма похищенного составляет более 250000 рублей

Характер действий ФИО1 указывает на то, что он действовал умышленно, из корыстных побуждений, желал получить большую заработную плату, чем ему положена.

Согласно абз. 4 п. 7 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 30.11.2017 № 48 «О судебной практике по делам о мошенничестве, присвоении и растрате» хищение лицом чужого имущества или приобретение права на него путем обмана или злоупотребления доверием, совершенные с использованием изготовленного другим лицом поддельного официального документа, полностью охватывается составом мошенничества и не требует дополнительной квалификации по ст. 327 УК РФ.

Поскольку ФИО1 при устройстве на работу, предоставил в отдел обеспечения персоналом филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес) трудовую книжку серии № с ложными сведениями о том, что он, в период с (дата) по (дата) осуществлял трудовую деятельность в ИП ИФС с (дата) по (дата) работал в ООО «РуссИнтеграл «Варьеган-Ремонт», внесенными другим лицом, дополнительной квалификации действий ФИО1 по ст. 327 УК РФ не требуется.

Исходя из вышеизложенного действия подсудимого ФИО1 органом предварительного расследования квалифицированы верно.

Суд квалифицирует действия подсудимого ФИО1 по ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации, как «Мошенничество, то есть, хищение чужого имущества путём обмана, совершенное в крупном размере».

Согласно ч. 2 ст. 43 УК РФ, наказание применяется в целях восстановления социальной справедливости, а также в целях исправления осужденного и предупреждения совершения новых преступлений.

Обстоятельствами, смягчающими наказание подсудимого в соответствии с п. «г, и» ч. 1 ст. 61 УК РФ, суд признает «наличие малолетних детей у виновного», «активное способствование раскрытию и расследованию преступления», что выразилось в даче им последовательных признательных показаний, направленных на установление обстоятельств преступления.

В соответствии с ч. 2 ст. 61 УК РФ, в качестве обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого, суд признает «признание вины», «раскаяние в содеянном», «нахождение иждивении несовершеннолетних детей», «частичное добровольное возмещение имущественного ущерба, причиненного в результате преступления». Иных, документально подтвержденных сторонами обстоятельств, смягчающих наказание подсудимого, в судебном заседании не установлено.

Обстоятельств, отягчающих наказание подсудимого в соответствии со ст. 63 УК РФ, суд не находит.

При определении вида и размера наказания суд, в соответствии со ст. 60 УК РФ, учитывает характер и степень общественной опасности, совершенного преступления, относящегося к категории тяжких, личность подсудимого, ранее не судимого, характеризующегося по месту жительства удовлетворительно, семейное и материальное положение, наличие обстоятельств, смягчающих и отсутствие обстоятельств, отягчающих его наказание, а также влияние назначенного наказания на его исправление, а также на условия жизни его семьи.

Учитывая фактические обстоятельства преступления, в том числе, продолжительный период времени совершения преступления, степени общественной опасности преступления, совершенного подсудимым, суд не находит оснований для изменения категории преступления на менее тяжкую (ч. 6 ст. 15 УК РФ).

С учетом характера и степени общественной опасности совершенного преступления, наличия смягчающих и отсутствия отягчающих наказание подсудимого обстоятельств, характеристик его личности, в том числе, его семейного и материального положения, принимая во внимание то, что он в силу возраста и физического состояния имеет возможность получать доходы и получает их в настоящее время, суд считает возможным назначить подсудимому наказание в виде штрафа. С учетом имущественного положения подсудимого, положений ч. 3 ст. 46 УК РФ, суд полагает возможным рассрочить подсудимому сумму назначенного штрафа на 25 месяцев, (что составляет 2 года 1 месяц).

Несмотря на то, что в судебном заседании установлено обстоятельство, смягчающее наказание подсудимого, предусмотренное п. «и» ч. 1 ст. 61 УК РФ и отсутствуют отягчающие наказание подсудимого обстоятельства, суд положения ч. 1 ст. 62 УК РФ не применяет, поскольку подсудимому назначено наказание в виде штрафа, не являющееся наиболее строгим видом наказания, предусмотренным санкцией статьи.

Оснований для назначения подсудимому дополнительных наказаний в виде ограничения свободы и штрафа, суд не усматривает, полагая, с учетом личности подсудимого, обстоятельств преступления, достаточным для исправления подсудимого, назначенного ему основного вида наказания.

Оснований для применения ст. 64 УК РФ при назначении наказания подсудимому не имеется, так как судом не установлено исключительных обстоятельств, связанных с целями и мотивом преступления, ролью виновного, его поведением во время и после совершения преступления, а также других обстоятельств, существенно уменьшающих общественную опасность деяния подсудимого. Обстоятельств, дающих основания для применения к подсудимому положений ст. ст. 72.1, 81, 82, 82.1 УК РФ, в судебном заседании не установлено, как не установлено оснований для освобождения подсудимого от наказания.

В соответствии с п. 13 ч. 1 ст. 299, п. 3 ч. 1 ст. 309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, суд при постановлении приговора, разрешает вопрос о распределении процессуальных издержек.

Согласно ч. 1 ст. 131 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, процессуальными издержками являются связанные с производством по уголовному делу расходы, которые возмещаются за счёт средств федерального бюджета либо средств участников уголовного судопроизводства.

В ходе производства по настоящему уголовному делу, на стадии предварительного расследования, в качестве процессуальных издержек подлежащих возмещению, органами предварительного расследования признаны расходы на оплату вознаграждения адвокату КВБ. размере 22328 рублей. Принимая во внимание, что подсудимый является трудоспособным, согласился с возмещением расходов на оплату труда адвоката, в соответствии со ст. 51 УПК РФ участие защитника по делу не являлось обязательным, вместе с тем, подсудимый от услуг защитника не отказывался, вышеуказанные процессуальные издержки подлежат взысканию с него в доход государства в размере 22328 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 250 УПК РФ, в судебном разбирательстве участвуют гражданский истец, гражданский ответчик и (или) их представители.

Согласно части 2 вышеуказанной статьи, суд вправе рассмотреть гражданский иск в отсутствие гражданского истца, если: - 1) об этом ходатайствует гражданский истец или его представитель; 2) гражданский иск поддерживает прокурор; 3) подсудимый полностью согласен с предъявленным гражданским иском.

Согласно части 3 вышеуказанной статьи, в остальных случаях суд при неявке гражданского истца или его представителя вправе оставить гражданский иск без рассмотрения. В этом случае за гражданским истцом сохраняется право предъявить иск в порядке гражданского судопроизводства.

Представитель гражданского истца в судебное заседание не явился, о времени месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, ходатайство о рассмотрении гражданского иска в суд не представил. В судебном заседании подсудимый и его защитник с исковыми требованиями не огласились, поскольку к исковому заявлению не представлен расчет суммы исковых требований, а также доказательства, не которых основаны требования. Государственный обвинитель исковые требования не поддержал, полагал необходимым признать за гражданским истцом право на удовлетворение гражданского иска в порядке гражданского судопроизводства, поскольку сумма исковых требований не соответствует ущербу, указанному в обвинении, расчет суммы исковых требований истцом не представлен.

Учитывая вышеизложенное, гражданский иск ООО «РН-Сервис» (гражданского истца) о возмещении материального ущерба, причиненного в результате преступления, суд оставляет без рассмотрения, сохраняя за гражданским истцом право на возмещение ущерба, причиненного в результате преступления, в порядке гражданского судопроизводства.

Арест, наложенный (дата) Сургутским городским судом, ХМАО - Югры на имущество ФИО1 - а/м «ЛАДА GFK110 ЛАДА ВЕСТА», (дата), имеющий идентификационный номер (VIN) №, №, следует сохранить до принятия решения судом в части гражданского иска ООО «РН-Сервис» о возмещении материального вреда, причиненного в результате преступления.

В соответствии со ст. 81 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, вещественные доказательства по уголовному делу: - трудовую книжку № на имя ФИО1, справку № от (дата) на имя ФИО1, материал проверки № от (дата), копии документов и справок, поступивших в СО Сургутского ЛО МВД России на транспорте из филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес), выписку со сведениями, о движении денежных средств по счету № на имя ФИО1 в ПАО «Сбербанк», хранящиеся в уголовном деле, следует хранить в уголовном деле.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 307 - 309 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации суд,

П Р И Г О В О Р И Л:

Признать Фараджова ЗМо виновным в совершении преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 159 Уголовного кодекса Российской Федерации и назначить ему наказание в виде штрафа в размере 100000 (сто тысяч) рублей.

На основании ч. 3 ст. 46 Уголовного кодекса Российской Федерации Фараджову ЗМо предоставить рассрочку по выплате назначенного штрафа сроком на 25 (двадцать пять) месяцев с выплатой ежемесячно по 4000 (четыре тысячи) рублей.

Штраф подлежит уплате на следующие реквизиты: - УФК

Меру пресечения ФИО1 в виде «подписки о невыезде и надлежащем поведении» до вступления приговора в законную силу, оставить прежней.

Гражданский иск ООО «РН-Сервис» к Фараджову ЗМо о возмещении материального ущерба, причиненного преступлением, оставить без рассмотрения, сохранив за гражданским истцом право на возмещение ущерба в порядке гражданского судопроизводства.

Арест, наложенный (дата) Сургутским городским судом, ХМАО - Югры на имущество ФИО1о - а/м «ЛАДА GFK110 ЛАДА ВЕСТА» (дата), имеющий идентификационный номер (VIN) №, №, сохранить до принятия решения судом в части гражданского иска ООО «РН-Сервис» о возмещении материального вреда, причиненного в результате преступления.

Взыскать с Фараджова ЗМО в доход государства процессуальные издержки, связанные с выплатой вознаграждения адвокату КВБ осуществлявшего его защиту по назначению органа предварительного расследования в размере 22328 (двадцать две тысячи триста двадцать восемь) рублей.

Вещественные доказательства по уголовному делу: - трудовую книжку № на имя ФИО1, справку № от (дата) на имя ФИО1, материал проверки № от (дата), копии документов и справок, поступивших в СО Сургутского ЛО МВД России на транспорте из филиала ООО «РН-Сервис» в (адрес), выписку со сведениями о движении денежных средств по счету № на имя ФИО1 в ПАО «Сбербанк», хранящиеся в уголовном деле, хранить в уголовном деле.

Приговор может быть обжалован в апелляционном порядке в суд Ханты- Мансийского автономного округа - Югры в течение 15 суток со дня провозглашения, а осуждённым, содержащимся под стражей, в тот же срок со дня вручения ему копии приговора, с подачей жалобы через Нефтеюганский районный суд ХМАО - Югры. В случае подачи апелляционной жалобы осуждённый вправе в течение 15 суток со дня вручения ему копии приговора ходатайствовать о своём участии в рассмотрении уголовного дела судом апелляционной инстанции.

Председательствующий судья: