Решение № 2-7931/2017 2-7931/2017~М-7667/2017 М-7667/2017 от 17 августа 2017 г. по делу № 2-7931/2017

Дело № 2-7931/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Вологда 18 августа 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

судьи Махиной Е.С.,

при секретаре Клыпиной Н.Д.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску прокурора города Вологды, действующего в интересах ФИО1, к ООО «Стройиндустрия» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

прокурор города Вологды, действуя в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ООО «Стройиндустрия», указав в обоснование, что ответчик имеет перед ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 157 480 рублей 64 копейки, которая до настоящего времени не погашена.

Просит, с учетом уменьшения исковых требований, взыскать с ООО «Стройиндустрия» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате размере 132 233 рубля 70 копеек, компенсацию морального вреда 5 000 рублей.

В судебном заседании помощник прокурора города Вологды Нечаев М.Л. заявленные требования поддержал в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебном заседании уточненные требования поддержал. Пояснил, что ему произведена выплата за сентябрь 2016 года в сумме 25 246 рублей 94 копейки.

Представитель ответчика ООО «Стройиндустрия» в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, о причинах неявки суд не уведомлен.

Суд, заслушав представителя прокуратуры г. Вологды, истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с ч.1 ст.135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Согласно ч.6 ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Установлено, что в период с 16.04.2015 по 04.04.2017 ФИО1 являлся работником ООО «Стройиндустрия».

В соответствии со справкой ООО «Стройиндустрия» от 17.07.2017 задолженность по заработной плате перед ФИО1 за период сентября 2016 года по апрель 2017 года включительно составляет 157 480 рублей 64 копейки.

С учетом произведенной выплаты за сентябрь 2016 года в сумме 25 246 рублей 94 копейки остаток задолженности составит 132 233 рубля 70 копеек.

Принимая во внимание, что доказательств погашения перед истцом задолженности по заработной плате в заявленном размере материалы дела не содержат, суд находит требования в данной части подлежащими удовлетворению.

В силу статьи 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Поскольку судом установлено нарушение работодателем трудовых прав работника ФИО1, с учетом положений статьи 237 Трудового кодекса РФ, суд приходит к выводу о наличии у истца права на взыскание компенсации морального вреда. Исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

На основании ст.103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4 144 рубля 67 копеек.

Руководствуясь Трудовым кодексом Российской Федерации, ст.ст.103, 194-198, 233-237 ГПК РФ, суд

решил:

взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 132 233 рубля 70 копеек, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

В удовлетворении остальной части иска отказать.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Стройиндустрия» в доход муниципального образования «Город Вологда» государственную пошлину в размере 4 144 рубля 67 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Вологодский городской суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.С. Махина

Мотивированное заочное решение изготовлено 23.08.2017.