Решение № 2-127/2017 от 29 марта 2017 г. по делу № 2-127/2017Верхнеуфалейский городской суд (Челябинская область) - Гражданское ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Верхний Уфалей 30 марта 2017 г Верхнеуфалейский городской суд Челябинской области в составе: председательствующего судьи Гуцко Н. И. при секретаре Емельяновой А.Е. Рассмотрел в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «МетМашУфалей» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору Общество с ограниченной ответственностью «МетМашУфалей» (далее – ООО «МетМашУфалей») обратилось в суд с иском (с учетом уточнения) к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору от 26.04.2016 г. в размере 43862,33 руб. В обоснование исковых требований указали, что 26.04.2016 года между истцом ООО «МетМашУфалей» и ответчиком ФИО1 был заключен вышеуказанный ученический договор, 26.04.2016 г. ФИО6 был принят в ООО «МетМашУфалей» учеником по профессии «токарь». По условиям ученического договора истец за свой счет обязался обеспечить возможность обучения ответчика ФИО1 по специальности «токарь» со сроком обучения с 26.04.2016 по 31.08.2016 г., а ответчик по окончании обучения обязался проработать в соответствии с полученной профессией в ООО «МетМашУфалей» не менее 3-х лет. 29.08.2016 г ФИО1 получил специальность «токарь 2 разряда», а 01.09.2016 г. был принят на постоянную работу по специальности «токарь 2 разряда». 01.12.2016 г. ответчик уволился по собственному желанию Расходы истца на обучение ответчика составили 43 862 руб. 33 коп., состоящие из выплаченной ответчику стипендии за период с 26.04.2016 по 31.08.2016 г. – 30 320 руб. 66 коп; стоимости обучения - 13 541 руб. 67 коп. В судебном заседании представитель истца ФИО2 исковые требования поддержала. Ответчик ФИО1 исковые требования не признал. Не отрицал, что по ученическому договору прошел курс обучения по специальности «токарь», получал стипендию, обязан был отработать по специальности в течение трех лет, однако отработал три месяца. Уволился по собственному желанию, т.к. не устраивали условия труда и размер заработной платы. Возражений по расчетам задолженности не имеет. Выслушав объяснения участников процесса, исследовав письменные материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими полному удовлетворению. Согласно ст. 198 Трудового кодекса Российской Федерации ( далее ТК РФ) работодатель – юридическое лицо имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение. 26.04.2016 года между ООО «МетМашУфалей» (работодатель) и ФИО1 (ученик) был заключен ученический договор с лицом, ищущим работу (далее – договор). В соответствии с п. 1.1 договора работодатель обязался обеспечить ученику ФИО1 возможность обучения, а ученик обязуется пройти обучение и в соответствии с полученной квалификацией проработать по трудовому договору, заключенному с работодателем, не менее 3-х лет. Ученик был направлен на обучение в ООО «МетМашУфалей» (учебный пункт) для прохождения куса по профессиональной образовательной программе профессиональной подготовки по профессии «токарь» (п.1.2. договора). Срок обучения в соответствии с учебным планом составляет с 26.04.2016 г. по 31.08.2016 г. (п.1.3. договора). В приложении № 1 к ученическому договору был утвержден график прохождения ФИО1 производственной практики. Право истца ООО «МетМашУфалей» на осуществление образовательной деятельности подтверждено лицензией Министерства образования и науки <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ Серия №. Приказом ООО «МетМашУфалей» № от ДД.ММ.ГГГГ утверждено Положение об Учебном центре профессиональных квалификаций (УЦ ПК) ООО «МетМашУфалей». Приказом №-к от 26.04.2016 г. ФИО3 был зачислен с 26.04.2016 г. по 31.08.2016 г. для обучения в Учебный центр профессиональной квалификации ООО «МетМашУфалей» по программе «токарь» объемом 840 часов по ученическому договору с лицом, ищущим работу. Приказом ООО «МетМашУфалей» № от 11.12.2015 г. утвержден Учебный план и Программа для подготовки рабочих на производстве и повышения квалификации, в том числе по профессии «токарь» (Приложение № 20). Согласно Учебному плану для подготовки новых рабочих по профессии «Токарь» 2-3 разрядов срок обучения составляет 5 месяцев (840 часов). Приказом ООО «МетМашУфалей» №-л от 26.04.2016 г. утверждено Положение об Учебном центре профессиональных квалификаций (УЦ ПК) ООО «МетМашУфалей». В соответствии с протоколом заседания аттестационной комиссии № от 29.08.2016 г ФИО1 присвоена квалификация «токарь 2 разряда». 01.09.2016 г. между ООО «МетМашУфалей» (работодатель) и ФИО1 (работник) был заключен трудовой договор № 358 на неопределенный срок, в соответствии с которым ФИО1 обязан приступить к работе по профессии токаря 2 разряда в Механосборочном цехе Механического участка ООО «МетМашУфалей» с 01 сентября 2016 г. Приказом ООО «МетМашУфалей» №-к от 13.12.2016 г. на основании заявления ФИО1 от 01.12.2016 г. действие трудового договора № № от 26.04.2016 г. с ФИО1 прекращено 15.12.2016 г. на основании п.3 части первой статьи 77 ТК РФ по инициативе работника. Согласно ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе, не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством. Согласно пункту 1.7. договора стоимость обучения ФИО1 составляет 15 000 рублей. Согласно пункта 4.1. договора, в течение всего периода прохождения обучения ООО «МетМашУфалей» выплачивал ФИО1 стипендию в размере 8000 рублей в месяц. Пунктом 5.2 договора предусмотрено, что ученик полностью возмещает работодателю понесенные им на обучение расходы, в том числе выплаченную за весь период обучения стипендию, в следующих случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по настоящему договору, отказывается от заключения с работодателем трудового договора, не приступает к работе по требованию работодателя и т.д. В соответствии с расчетными листками ФИО1 выплачена стипендия 30320 руб. 66 коп. (апрель – 1314 руб. 29 коп., май – 8 449 руб. 99 коп., июнь – 7 360 руб.00 коп., июль – 8 586 руб. 67 коп., август – 7 875 руб. 00 коп.). Истцом представлен расчет затрат на обучение ФИО1 в размере 43 862 руб. 33 коп. (30 320 руб. 66 коп. + 13 541 руб. 67 коп.), в соответствии с которым ответчику ФИО1 выплачена стипендия – 33 585 руб. 96 коп. 33 585 руб. 96 коп. х 3,5 : 36 + 3265 руб. 30 коп., 33 585 руб. 96 коп. - 3265 руб. 30 коп. = 30 320 руб. 66 коп. ). Задолженность за обучение составила 13 541 руб. 67 коп.: (15000 руб. х 3,5 : 36 = 1 458 руб. 33 коп.; 15000 руб. - 1 458 руб. 33 коп. = 13 541 руб. 67 коп.). Расчет проверен и принят судом, ответчиком не оспорен. Таким образом, общая сумма расходов, связанных с обучением ответчика за период с 26.04.2016 по 31.08.2016 г., составила 43 862 руб. 33 коп. 28.12.2016 г. истцом в адрес ответчика была направлена претензия об оплате задолженности по ученическому договору в размере 44 164 руб. 77 коп. До настоящего времени возмещение расходов ответчиком не произведено, что доказывает его отказ от добровольного возмещения истцу расходов по ученическому договору. Доводы ответчика о несогласии с иском по причине увольнения в связи с тем, что его не устраивали условия труда (часто ломался станок, недостаток деталей) и размер заработной платы судом проверены и признаны несостоятельными, т.к. он уволен по собственному желанию до истечения трехлетнего срока по окончании обучения. На основании вышеизложенных обстоятельств суд пришел к выводу, что исковые требования ООО «МетМашУфалей» являются законными и обоснованными, подлежащими полному удовлетворению. С ФИО1 подлежит взысканию в пользу ООО «МетМашУфалей» расходы по ученическому договору от ДД.ММ.ГГГГ в сумме 43 862 руб. 33 коп. В соответствии с ч. 1 ст. 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее ГПК РФ) с ответчика подлежат также взысканию судебные расходы по уплате государственной пошлины в размере 1515 руб. 87 коп. На основании ст. ст. 194-198 ГПК РФ Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «МетМашУфалей» расходы по ученическому договору от 26.04.2016 г в размере 43 862 руб. 33 коп. и судебные расходы 1 515 руб. 87 коп., всего 45 378 руб. 20 коп. (сорок пять тысяч триста семьдесят восемь рублей 20 копеек). Решение может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Челябинский областной суд через Верхнеуфалейский городской суд в течение месяца со дня принятия в окончательной форме. Председательствующий : Н. И. Гуцко Суд:Верхнеуфалейский городской суд (Челябинская область) (подробнее)Истцы:ООО "МетМашУфалей" (подробнее)Судьи дела:Гуцко Надежда Ивановна (судья) (подробнее)Последние документы по делу:Решение от 26 июля 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 10 июля 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 10 июля 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 8 июня 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 5 июня 2017 г. по делу № 2-127/2017 Определение от 1 июня 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 23 мая 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 23 апреля 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 19 апреля 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 10 апреля 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 5 апреля 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 2 апреля 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 29 марта 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 19 марта 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 14 марта 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 5 марта 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 2 марта 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 1 марта 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 20 февраля 2017 г. по делу № 2-127/2017 Решение от 12 февраля 2017 г. по делу № 2-127/2017 Судебная практика по:Увольнение, незаконное увольнениеСудебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ |