Решение № 2-717/2017 2-717/2017~М-651/2017 М-651/2017 от 9 августа 2017 г. по делу № 2-717/2017

Дело № 2-717/2017


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Дубовка 10 августа 2017 г.

Дубовский районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Ускова Г.В.,

при секретаре судебного заседания Ожогиной Н.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Мозговец ФИО4 к Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района <адрес> о взыскании заработной платы,

установил:

истец ФИО1 обратилась в суд с иском к Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района <адрес> с требованием о взыскании задолженности по невыплаченной заработной плате за первую половину июля 2017 г. в размере 12 000 рублей. В обоснование иска указано, что истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ работает в Финансовом отделе администрации Дубовского муниципального района <адрес> в должности заместителя начальника отдела – главного бухгалтера подразделения по бухгалтерскому учету и отчетности. Работодатель своевременно не выплачивает заработную плату. Нарушение связаны с арестом лицевого счёта, в связи с чем истцу не выплачена заработная плата за июль 2017 г. в размере 60 887 рублей 92 копейки.

В связи с изложенным, истец просила суд взыскать с Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес> задолженность по заработной плате за первую половину июля 2017 г. в размере 12 000 рублей.

Истец ФИО1, извещенная о месте и времени, в судебное заседание не явилась, представила заявление с просьбой о рассмотрении дела в ей отсутствие (л.д.8).

Ответчик- представитель Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес> извещенный о месте и времени, в судебное заседание не явился, имеется ходатайство с просьбой о рассмотрении дела в отсутствие их представителя, исковые требования признает в полном объеме( л.д. 16).

Судом, на основании положений ч.3,5 ст. 167 ГПК РФ, определено рассмотреть дело в отсутствии указанных лиц.

Исследовав материалы дела, суд находит иск законным, обоснованным и подлежащим удовлетворению.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

На основании абз. 1, 2 ст.135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Согласно абз. 6 ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Финансовым отделом администрации Дубовского муниципального района <адрес> и ФИО1 был заключен трудовой договор №, согласно которого истец была принята на работу в должности заместителя начальника отдела – главного бухгалтера подразделения по бухгалтерскому учету и отчетности Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района. Договором была установлена заработная плата, сроки её выплаты (л.д.5-6).

Согласно справке № от ДД.ММ.ГГГГг., установлено, что за июль 2017 г. перед работником ФИО1 образовалась задолженность по заработной плате в размере 60 887 рублей 92 копейки (л.д.7).

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, содержание которой следует рассматривать в контексте с положениями п. 3 ст. 123 Конституции РФ и ст. 12 ГПК РФ, закрепляющих принцип состязательности гражданского судопроизводства и принцип равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании положений ст. 211 ГПК РФ суд полагает необходимым решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.

На основании ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку истец ФИО1 в силу положений п. 1 ч. 1 ст. 333.36 НК РФ освобождена от уплаты государственной пошлины при подаче искового заявления, она подлежит взысканию с ответчика Финансовому отделу администрации Дубовского муниципального района <адрес>.

При этом, учитывая имущественное положение бюджетного учреждения - финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес>, лицевой счёт которого арестован (л.д. 20), суд, на основании заявления ответчика (л.д. 19), в силу положений ч. 2 ст. 333.20 НК РФ, считает возможным освободить его от уплаты государственной пошлины.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ,

решил:

исковые требования Мозговец ФИО4 удовлетворить.

Взыскать с Финансового отдела администрации Дубовского муниципального района <адрес> в пользу Мозговец ФИО4 задолженность по заработной плате за июль 2017 г. в размере 60 887 (шестьдесят тысяч восемьсот восемьдесят семь) рублей 92 копейки.

Освободить Финансовый отдел администрации Дубовского муниципального района <адрес> от уплаты государственной пошлины.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение в течение месяца может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Дубовский районный суд <адрес>.

Судья Г.В.Усков