Решение № 2-308/2020 2-4362/2019 от 27 января 2020 г. по делу № 2-308/2020

Мытищинский городской суд (Московская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-308/2020 (2-4362/2019)

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

28 января 2020 года г.о. Мытищи Московской области

Мытищинский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Молевой Д.А.,

при секретаре Артемовой Ю.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГУП «МОСГОРТРАНС» (филиал Зеленоградский автокомбинат ГУП «Мосгортранс») к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору,

УСТАНОВИЛ:


Истец ГУП «Мосгортранс» филиал Зеленоградский автокомбинат ГУП «Мосгортранс» обратился в суд к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору.

Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ между государственным унитарным предприятие <адрес> «Мосгортранс» и ФИО1 был заключен ученический договор. Согласно которого ФИО1 обязался пройти профессиональное обучение по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств категории с категории «В» на категорию «D» в соответствии с учебным планом, успешно сдать внутренний квалификационный экзамен, а также квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, после чего заключить с истцом трудовой договор в соответствии с полученной квалификацией. На обучение потрачена сумма в размере 16905,78 коп., а также в соответствии с п.2.2.2 договора выплачена стипендия за апрель 2018 г. в сумме 18742 руб., и за май 2018 г. в сумме 18742 руб., общая сумма стипендии составила 37 484 руб. Таким образом, истцом затрачена общая сумма всех расходов в размере 54389,78 руб. ФИО1 прошел обучение в установленный срок и сдал экзамен, после чего заключил с истцом трудовой договор, однако вследствие был уволен. Согласно п.2.4.9 договора при расторжении данного договора в одностороннем порядке, ученик обязан в течение 3 месяцев со дня расторжения договора возместить в полном объеме расходы, понесённые работодателем, в связи с обучением ученика, включая денежную сумму, выплаченную ученику в качестве стипендии за все время обучения, установленную договором. Однако ответчик до настоящего времени не возместил расходы, понесенные истцом по договору.

Просит суд взыскать с ответчика в счет возмещения затрат, связанных с обучением работника в размере 54 389,78руб., а также расходы по госпошлине в размере 1 831,69 руб.

Представитель истца по доверенности ФИО3 в судебном заседании исковые требования поддержала в полном объеме, просила суд их удовлетворить. Не возражала против вынесения заочного решения.

В силу ч.5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о дате судебного заседания был извещен надлежащим образом.

Согласно ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, учитывая мнение представителя истца и руководствуясь ст. 167 ГПК РФ счел возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в отсутствии ответчика, извещенного о слушании дела надлежащим образом.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению, по следующим основаниям.

Согласно ст. 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства, требованиями закона и иных нормативных актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства не допускается, кроме случаев, предусмотренных законом или соглашением сторон.

Из ст.421 ГК РФ следует, что граждане и юридические лица свободны в заключение договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон.

Согласно ст.198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы.Как следует из материалов дела, ДД.ММ.ГГГГ между сторонами был заключен Ученический договор №.

Согласно п.1.1 Договора ФИО1 обязался пройти профессиональное обучение по программе профессиональной переподготовки водителей транспортных средств с категории «В» на категорию «D», сдать внутренний квалификационный экзамен и квалификационные экзамены в Госавтоинспекции, после чего заключить с истцом трудовой договор.

Как указано в п.1.8 Договора, стоимость обучения составляет 16 905 руб. 78 коп.

Пунктом 2.2.2 Договора установлено, что в период обучения ФИО1 выплачивается стипендия в размере 18 742 рубля в месяц.

В силу п.2.4.8 Договора, после прохождения обучения, сдачи экзаменов и получения водительского удостоверения, ФИО1 обязан заключить с ГУП «Мосгорстранс» трудовой договор и проработать в Филиале Зеленоградского автокомбината ГУП «Мосгорстранс» не менее 2 лет.

На обучение ФИО1 истцом были понесены расходы на общую сумму 54 389 руб. 78 коп., из которых: стоимость обучения – 16 905 руб. 78 коп., стипендия за апрель-май 2018 года – 37 484 рубля.

ДД.ММ.ГГГГ между Филиалом Зеленоградского автокомбината ГУП «Мосгорстранс» и ФИО1 был заключен трудовой договор №.

Приказом ГУП «Мосгортранс» №К от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен с ДД.ММ.ГГГГ на основании пп. «а» п.6, ч.1, ст.81 ТК РФ.

Согласно ст. 207 ТК РФ, в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В силу ст. 249 ТК РФ, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

ДД.ММ.ГГГГ между Филиалом Зеленоградского автокомбината ГУП «Мосгорстранс» и ФИО1 заключено Соглашение о добровольном возмещении материального ущерба в размере затрат на обучение, по условиям которого ФИО1 обязался возместить истцу затраты, понесенные в связи с обучением, в срок до ДД.ММ.ГГГГ.

Как указывает истец, по настоящее время денежные средства ему не возвращены.

При таких обстоятельствах суд удовлетворяет исковые требования Филиала Зеленоградского автокомбината ГУП «Мосгорстранс» в полном объеме.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, с ответчика также подлежат взысканию судебные расходы на оплату государственной пошлины в размере 1 831 руб. 69 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198, 233- 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Исковые требования ГУП «МОСГОРТРАНС» к ФИО1 о взыскании задолженности по ученическому договору - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ГУП «МОСГОРТРАНС» (филиал Зеленоградский автокомбинат ГУП «Мосгортранс») денежные средства в размере 54389, 78 руб., судебные расходы по оплате госпошлины в размере 1831,69 руб.

Ответчик вправе подать в Мытищинский городской суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Стороны могут обжаловать заочное решение в Московский областной суд через Мытищинский городской суд <адрес> в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Д.А. Молева



Суд:

Мытищинский городской суд (Московская область) (подробнее)

Судьи дела:

Молева Дарина Александровна (судья) (подробнее)