Решение № 2-436/2017 2-436/2017 ~ М-2/329/2017 М-2/329/2017 от 23 августа 2017 г. по делу № 2-436/2017

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

24 августа 2017 года г. Зарайск

Зарайский городской суд Московской области в составе председательствующего судьи Муштакова В.С.,

при секретаре судебного заседания Шмаковой О.И.,

с участием помощника Зарайского городского прокурора Карасевой Е.С.,

истца ФИО1,

представителя ответчика АО «МЕТКОМ Групп» по доверенности ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-436/2017 по исковому заявлению Зарайского городского прокурора в интересах ФИО1 к Акционерному обществу «МЕТКОМ Групп» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

Зарайский городской прокурор Московской области обратился в суд в интересах ФИО1 к АО «МЕТКОМ Групп», в котором (с учетом принятых судом уточнений) просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате за период времени с февраля по июль 2017 года в размере --- рублей --- копеек, компенсацию морального вреда в размере --- рублей.

В обоснование иска указано, что 23.07.2013г. между истцом и ответчиком был заключен трудовой договор №---, в соответствии с которым истец был принят на работу к ответчику на должность --- с окладом --- рублей в месяц, что подтверждается приказом о приеме на работу №20 от 23.07.2013г.

В период с февраля 2017 года по июль 2017 года включительно истцу ответчиком не выплачивалась заработная плата, что подтверждается сводом начисленной и удержанной заработной платы по организации.

Задолженность ответчика перед истцом по уплате заработной платы составляет --- рублей --- копеек.

Проценты (денежная компенсация), с учетом всех предусмотренных системой оплаты труда видов выплат работодателем выплачены истцу в полном объеме.

Кроме того, прокурор указывает, что причиненными действиями ответчика, истцу причинен моральный вред, который оценивает в --- рублей.

На основании изложенного, Зарайский городской прокурор Московской области, выступающий в интересах ФИО1, просит суд взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в пользу истца задолженность по заработной плате в размере --- рублей --- копеек, а также компенсацию морального вреда в размере --- рублей.

В судебном заседании помощник Зарайского городского прокурора Московской области, действуя в интересах ФИО1, Карасева Е.С. исковые требования поддержала, просила их удовлетворить по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержал требования прокурора, просил их удовлетворить.

Представитель ответчика АО «МЕТКОМ Групп» по доверенности исполнительный директор ФИО2 исковые требования признал частично, не согласился с требованием прокурора о компенсации морального вреда в размере --- рублей.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в Выслушав помощника прокурора, действующего в интересах гражданина, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст. 45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц или интересов Российской Федерации, субъектов Российской Федерации, муниципальных образований.

Из материалов дела усматривается и судом установлено, что ФИО1 с 24.07.2013г. работает в АО «Метком Групп» в должности --- --- разряда с окладом --- рублей (л.д.12). Ответчик не выплатил ему начисленную заработную плату в сумме --- рублей --- копеек.

Как следует из представленного ответчиком свода начислений и удержаний по организации, на август 2017 года долг по невыплаченной заработной плате составляет --- рублей --- копеек.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Статья 129 Трудового кодекса РФ определяет, что заработной платой признается вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты.

Согласно ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с разъяснениями Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года №2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", обязанность по доказыванию отсутствия неправомерных действий лежит на работодателе, а не на работнике; при рассмотрении спора, возникшего в связи с отказом работодателя выплатить работнику проценты (денежную компенсацию) за нарушение срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, необходимо иметь в виду, что в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса суд вправе удовлетворить иск независимо от вины работодателя в задержке выплаты указанных сумм; суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Ответчиком не представлено доказательств того, что им как работодателем, своевременно и полном объеме ФИО1, как работнику, выплачена заработная плата в указанном истцом размере за соответствующие периоды времени.

Компенсация за задержку выплаты заработной платы ФИО1 ответчиком выплачена.

Согласно ст. 237 Трудового кодекса Российской Федерации моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

На основании изложенного, требования истца о компенсации морального вреда в связи с нарушением его прав как работника на получение заработной платы суд также находит обоснованным, и с учетом принципа разумности и справедливости, а также соразмерности, суд необходимым взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере --- рублей.

Таким образом, исковые требования законны и обоснованны, подлежат частичному удовлетворению.

Также, в силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика, не освобожденного от уплаты госпошлины, в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере -- рубля --- копеек за требования имущественного характера, и --- рублей за требование о компенсации морального вреда, всего --- рубля --- копеек.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Зарайского городского прокурора в интересах ФИО1 к Акционерному обществу «МЕТКОМ Групп» о взыскании невыплаченной заработной платы и денежной компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда, удовлетворить частично.

Взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в пользу ФИО1 заработную плату за май, июнь, июль 2017 года в размере --- (---) рублей --- копеек.

В соответствии со ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы за май, июнь, июль 2017 года подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в размере --- (---) рублей.

Взыскать с АО «МЕТКОМ Групп» в местный бюджет государственную пошлину в сумме --- (---) рубля --- копеек.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Зарайский городской суд Московской области в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Решение суда в окончательной форме изготовлено 29 августа 2017 года.

Федеральный судья В.С. Муштаков