Решение № 2-3786/2017 2-3786/2017~М-3124/2017 М-3124/2017 от 16 мая 2017 г. по делу № 2-3786/2017




Дело № 2-3786/2017

ЗАОЧНОЕ
РЕШЕНИЕ


ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

г. Вологда «17» мая 2017 года

Вологодский городской суд Вологодской области в составе:

председательствующего судьи Губиной Е.Л.,

при секретаре Селяниной И.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Ресурсы и Технологии» о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л :


ФИО1 обратился в суд с иском, мотивируя тем, что с 01.05.2016 года по 31.12.2016 года работал в ООО «Ресурсы и Технологии». За период работы с ноября 2016 года по 31 декабря 2016 года за ответчиком образовалась задолженность по выплате заработной платы и истцу в размере 15 917 рублей 54 копейки. Просил взыскать указанную задолженность с ответчика.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал в полном объеме, просил удовлетворить.

Представитель ответчика в заседание не явился, о дне и месте слушания дела извещался надлежащим образом.

Заслушав истца, исследовав материалы дела и оценив собранные по нему доказательства, суд приходит к следующему:

Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Статья 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца – в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что 01.05.2016 года между ФИО1 и ООО «Ресурсы и Технологии» заключен трудовой договор, в соответствии с которым он принят на работу, на должность резчика на пилах, ножовках станках.

Согласно представленному истцом расчетному листку, при увольнении задолженность по невыплаченной заработной плате за ответчиком с ноября 2016 года по 31 декабря 2016 года составила 15 917 рублей 54 копейки. Доказательств выплаты задолженности ответчиком суду не представлено.

При таких обстоятельствах, суд полагает, что заявленные истцом требования подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию госпошлина.

Руководствуясь ст. ст. 22, 135, 136 ТК РФ, ст. ст. 194-198, 235-237 ГПК РФ, суд

р е ш и л :


Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ресурсы и Технологии» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в размере 15 917 рублей 54 копейки.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Ресурсы и Технологии» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере в размере 636 рублей 70 копеек.

Ответчик вправе подать в Вологодский городской суд заявление об отмене заочного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Е.Л. Губина

Мотивированное заочное решение изготовлено 19.05.2017 года.



Суд:

Вологодский городской суд (Вологодская область) (подробнее)

Ответчики:

ООО "Ресурсы и технологии" (подробнее)

Судьи дела:

Губина Елена Леонидовна (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ