Решение № 2-515/2017 2-515/2017~М-473/2017 М-473/2017 от 23 апреля 2017 г. по делу № 2-515/2017

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

21 июня 2017 года г. Губкин

Губкинский городской суд Белгородской области в составе:

председательствующего судьи Комаровой И.Ф.

при секретаре Соболевой К.В.

с участием истицы ФИО1

представителя ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области ФИО2, действующей на основании доверенности №1372/0902 от 24.04.2017,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности,

У с т а н о в и л:

ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность с 03.10.1985 по настоящее время. В период с 01.09.1992 по 30.09.1998 в должности концертмейстера в Губкинском музыкальном училище; с 01.10.1998 по 12.11.2014 в должности преподавателя в ГБОУ СПО «Губкинский государственный музыкальный колледж»; с 01.09.2015 по настоящее время в должности преподавателя в Губкинском филиале Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Белгородский государственный институт искусств и культуры». Стаж её педагогической деятельности составляет более 25 лет, что дает ей право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии в п.п. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ (ранее соответствии в п.п. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ).

12.11.2014 и 26.05.2017 ФИО1 обращалась в ГУ - УПФ РФ в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области с заявлениями о досрочном назначении пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности. Решениями ГУ - УПФ РФ в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области №С-* и №С* в досрочном назначении пенсии ей было отказано, в связи с исключением из специального педагогического стажа периодов: работы в качестве концертмейстера с преподавательской нагрузкой в Губкинском музыкальном училище с 01.09.1994 по 05.10.1997,с 12.10.1997 по 04.03.1998, с 01.04.1998 по 30.09.1998; периодов нахождения в учебных отпусках с сохранением средней заработной платы: с 06.10.1997 по 11.10.1997, с 05.03.1998 по 31.03.1998,с 05.11.1998 по 05.12.1998, с 17.02.1999 по 25.02.1999, с 12.04.1999 по 30.04.1999 и отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.02.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Согласно решению ответчика от 01.06.2017 стаж истицы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, составил на дату обращения 26.05.2017 - 21 год 0 месяцев 20 дней, вместо требуемого специального стажа 25 лет.

ФИО1 инициировала судебное разбирательство предъявлением иска к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области, в котором, ссылаясь на нарушение ответчиком её пенсионных прав, с учётом уточнения требований в части момента возникновения права на досрочное назначение пенсии, просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с в соответствии с подп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.02.2013 №400-ФЗ «О страховых пенсиях», обязать ответчика включить в специальный стаж педагогической деятельности периоды работы в качестве концертмейстера с преподавательской нагрузкой в Губкинском музыкальном училище с 01.09.1994 по 05.10.1997, с 12.10.1997 по 04.03.1998, с 01.04.1998 по 30.09.1998; периодов нахождения в учебных отпусках с сохранением средней заработной платы: с 06.10.1997 по 11.10.1997, с 05.03.1998 по 31.03.1998,с 05.11.1998 по 05.12.1998, с 17.02.1999 по 25.02.1999, с 12.04.1999 по 30.04.1999 и назначить ей досрочную страховую пенсию с 08 февраля 2017 года, то есть со дня возникновения права.

В судебном заседании заявитель ФИО1 поддержала заявленные требования, и просила их удовлетворить по указанным в заявлении основаниям.

Представитель ответчика ГУ - УПФ РФ в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области ФИО2 исковые требования не признала, по основаниям, изложенным в письменных решениях от 30.12.2014 и 01.06.2017. Пояснила, что периоды работы истицы в качестве концертмейстера с преподавательской нагрузкой в Губкинском музыкальном училище с 01.09.1994 по 05.10.1997, с 12.10.1997 по 04.03.1998, с 01.04.1998 по 30.09.1998 (менее 720 часов в год) исключены из специального стажа, в связи с тем, что ею не была выполнена норма рабочего времени педагогической нагрузки, установленной за ставку заработной платы. Периоды нахождения ФИО1 в ученических отпусках исключены из специального стажа педагогической деятельности, в связи с тем, что согласно пунктов 4-5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516 в стаж работы, дающей право на досрочную трудовую пенсию по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. Периоды нахождения в ученических отпусках в Перечне отсутствуют. В связи с отсутствием предусмотренного законодательством необходимого стажа педагогической деятельности просила в удовлетворении иска отказать.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным сторонами доказательствам, суд признает заявленные требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению.

Истицей представлены суду убедительные и достаточные доказательства, подтверждающие возникновение у неё права на досрочное назначение пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, установленное законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

Согласно ч. 1 ст. 8 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п.п.19 п.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, страховая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30, в том числе лицам, осуществлявшим педагогическую в учреждениях для детей не менее 25 лет, независимо от их возраста.

В силу ч. 4 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях» периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года №781 утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Список) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее - Правила). Указанный Список и Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года №665.

В настоящее время действуют Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

В п. 4 Правил предусмотрено, что периоды выполнявшейся до 01 сентября 2000 года работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 01 сентября 2000 года - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

В соответствии с Постановлением Правительства РФ №191 от 03.04.2003 г. «О продолжительности рабочего времени (норме часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников образовательных учреждений», а также приказом Министерства образования и науки Российской Федерации №2075 от 24.12.2010г. норма часов преподавательской работы за ставку заработной платы (нормируемая часть педагогической работы) для преподавателей училищ и колледжей составила 18 часов в неделю.

Из материалов дела следует, что ФИО1 12.11.2014 года впервые обратилась в Управление пенсионного фонда с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по п. 19 ч. 1 ст. 30 Закона в связи с наличием 25 лет педагогического стажа (л.д.34).

Решением * от 30.12.2014 ФИО1 было отказано в досрочном назначении пенсии по старости в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа педагогической деятельности, который был определен ответчиком в размере 18 лет 06 месяцев 07 дней. Из специального педагогического стажа исключены периоды: работы в качестве концертмейстера с преподавательской нагрузкой в Губкинском музыкальном училище с 01.09.1994 по 05.10.1997,с 12.10.1997 по 04.03.1998, с 01.04.1998 по 30.09.1998; периодов нахождения в учебных отпусках с сохранением средней заработной платы: с 06.10.1997 по 11.10.1997, с 05.03.1998 по 31.03.1998,с 05.11.1998 по 05.12.1998, с 17.02.1999 по 25.02.1999, с 12.04.1999 по 30.04.1999 и отсутствием требуемого стажа на соответствующих видах работ, необходимого для назначения досрочной страховой пенсии (л.д.9-15).

26.05.2017 ФИО1 повторно обратилась к ответчику с заявлением о разъяснении ей возможности зачета в специальный стаж педагогической деятельности периода работы с 13 ноября 2014 год по настоящее время в Губкинском филиале ГБОУ ВО БГИИК.

Решением ГУ - УПФ РФ в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области от 01.06.2017 период работы ФИО1 с 13.11.2014 по 31.08.2015 в должности преподавателя в ГБОУ СПО «Губкинский государственный музыкальный колледж» включен в специальный стаж педагогической деятельности, так как наименование должности и учреждения предусмотренном Списком №781.

Период работы с 01.09.2015 по 25.05.2017 в должности преподавателя в Губкинском филиале Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Белгородский государственный институт искусств и культуры» включен в специальный стаж педагогической деятельности на основании приказа Минтруда России от 24.09.2015 №661н «Об установлении тождественности профессиональной деятельности, выполняемой в образовательных организациях» и положения о Губкинском филиале ГБОУ ВО БГИИК, согласно которого Губкинский филиал может реализовывать образовательные программы начального общего, начального профессионального образования, основного общего, среднего (полного) общего, среднего профессионального образования, а также дополнительного образования. Специальный стаж педагогической деятельности ФИО1 на дату обращения с заявлением 26.05.2017 установлен 21 год 0 месяцев 20 дней.

Подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. №173-ФЗ предусмотрено назначение трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного возраста лицам, не менее 25 лет осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, независимо от их возраста в соответствии со Списками соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организация), а в необходимых случаях - с Правилами исчисления периодов работы (деятельности), утвержденных Правительством РФ.

Списки соответствующих работ, профессий, должностей и учреждений, с учетом которых назначается пенсия, правила исчисления периодов работы и назначения указанной пенсии утверждаются Правительством Российской Федерации. В настоящее время действует Постановление Правительства РФ №781 от 29.10.02. «О списках работ, профессий и должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости...», а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516.

В соответствии с п.5 Правил, периоды работы, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных оплачиваемых отпусков, включая дополнительные.

В судебном заседании установлено и подтверждается записями в трудовой книжке, которая в соответствии со ст.66 ТК РФ является основным документом о трудовом стаже и трудовой деятельности работника, что ФИО1 осуществляет педагогическую деятельность с 03.10.1985 по настоящее время. В период с 01.09.1992 по 30.09.1998 в должности концертмейстера в Губкинском музыкальном училище; с 01.10.1998 по 12.11.2014 в должности преподавателя в ГБОУ СПО «Губкинский государственный музыкальный колледж»; с 01.09.2015 по настоящее время в должности преподавателя в Губкинском филиале Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Белгородский государственный институт искусств и культуры» (л.д.21-30).

Согласно справке, уточняющей характер работы от 25.05.2017., выданной Белгородским государственным институтом искусств и культуры (Губкинский филиал ГБОУ ВО БГИИК) ФИО1 действительно работала в Губкинском государственном музыкальном училище с 01.09.1992 по 30.09.1998 в должности концертмейстера с преподавательской нагрузкой; с 01.10.1998 г по настоящее время в должности преподавателя. В период трудовой деятельности находилась в учебных отпусках с сохранением заработной платы с 06.10.1997 по 11.10.1997, с 05.03.1998 по 31.03.1998,с 05.11.1998 по 05.12.1998, с 17.02.1999 по 25.02.1999, с 12.04.1999 по 30.04.1999. За период работы с 01.09.1992 года в качестве концертмейстера ФИО1 имела следующую педагогическую нагрузку: с 01.09.1994 по 31.08. 1995 - 621 часов в год; с 01.09.1995 по 31.08.1996 – 647 часов в год; с 01.09.1996 по 31.08.1997 – 494 часа в год; с 01.09.1997 по 31.08.1998 – 665 часов в год; с 01.09.1998 по 31.08.1999 – 657 часов в год (л.д.16-18).

Из представленного удостоверения от 25.10.1999 следует, что ФИО1 окончила обучение в аспирантуре Воронежской государственной академии искусств по классу фортепиано (л.д.19-20).

Представленные истицей доказательства являются относимыми, допустимыми, не вызывают у суда сомнения в их достоверности и в совокупности полностью подтверждают доводы истицы, на которые она ссылается как на основания своих требований. Кроме того, ответчиком не представлены доказательства, опровергающие вышеназванные доказательства.

Доводы представителя ответчика о том, что не имеется доказательств, подтверждающих занятие истицей штатной должности преподавателя в спорные периоды с 01.09.1994 по 05.10.1997, с 12.10.1997 по 04.03.1998, с 01.04.1998 по 30.09.1998, на пенсионные права истицы не влияют, поскольку из вышеназванных Правил усматривается, что для назначения досрочной трудовой пенсии учитывается работа в должностях, предусмотренных Списком, то есть - в том числе без занятия штатной должности.

Правила не содержат в качестве ограничивающего условия назначения досрочной пенсии занятие только штатной должности, и лишь устанавливают периоды, к которым применяются нормы рабочего времени за ставку заработной платы, и периоды к которым данная норма не применима.

Из представленных истицей справок работодателя следует, что велись тарификационные списки, в которых определялась педагогическая нагрузка.

При наличии указанных обстоятельств, суд считает, что в судебном заседании нашел своё доказательственное подтверждение факт того, что в периоды с 01.09.1994 по 05.10.1997, с 12.10.1997 по 04.03.1998, с 01.04.1998 по 30.09.1998 истица работала в должности концертмейстера и преподавателя фортепиано с неполной педагогической нагрузкой в Губкинском музыкальном училище, то есть осуществляла педагогическую деятельность и указанные периоды подлежат включению в специальный педагогический стаж ФИО1, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, так как это соответствует Правилам, утвержденным постановлением Правительства №781 от 29 октября 2002года, поскольку исключение указанных периодов из стажа истицы привело бы к нарушению Конституционных принципов справедливости, равенства и к ограничению конституционного права на пенсионное обеспечение по старости, закрепленными в части 3 ст.55 Конституции Российской Федерации.

Отказывая ФИО1 во включении в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, периодов нахождения в учебных отпусках, комиссия УПФ РФ исходила из того, что действующим законодательством не предусмотрено включение в трудовой стаж для назначения пенсии периодов обучения.

Суд считает доводы ответчика основанными на неправильном применении и толковании норм права по следующим основаниям.

Согласно ст. 1 Протокола № 1 к Европейской Конвенции о защите прав человека и основных свобод, гарантируется каждому физическому лицу право беспрепятственно пользоваться своим имуществом. Никто не может быть лишен своего имущества, иначе как в интересах общества и на условиях, предусмотренных законом и общими принципами международного права. Предыдущие положения ни в коей мере не ущемляют права государства обеспечивать выполнение таких законов, какие ему представляются необходимыми для осуществления контроля за использованием собственности в соответствии с общими интересами.

Положения части 2 статьи 6, части 4 статьи 15, части 1 статьи 17, статей 18, 19 и части 1 статьи 55 Конституции Российской Федерации, предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения, и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

В этой связи, в отношении граждан, приобретших пенсионные права до введения нового правового регулирования, сохраняются ранее приобретенные права на пенсию в соответствии с условиями и нормами законодательства Российской Федерации, действовавшего на момент приобретения права.

Согласно ст.198 КЗоТ РСФСР, действовавшего на момент предоставления ФИО1 учебных отпусков, студентам, успешно обучающимся в учебных заведениях, на период выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов, ежегодно предоставляется отпуск. За время отпусков, предоставляемых в связи с обучением, за работником сохранялась заработная плата.

Аналогичные положения о предоставлении дополнительных отпусков с сохранением среднего заработка предусмотрены и статьей 173 Трудового кодекса РФ.

Пунктом 21 рекомендаций Международной организации труда от 27 июля 1974 г. №148 «Об оплачиваемых учебных отпусках» предусмотрено, что период оплачиваемого учебного отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других положений, которые соответствуют национальной практике.

В силу положений части 1 статьи 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной и очно-заочной (вечерней) формам обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В силу пункта 1 статьи 10 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Таким образом, из системного толкования вышеприведенных норм права, регулирующих сложившиеся правоотношения, поскольку в спорные периоды за истцом сохранялись рабочее место и средняя заработная плата, с которой работодатель производил отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, следует вывод о необходимости включения спорных периодов нахождения в учебных отпусках в специальный стаж ФИО1

Указанные обстоятельства ответчиком не были приняты во внимание, в связи с чем, решение комиссии Управления Пенсионного фонда об отказе во включении периодов нахождения истицы в учебных отпусках в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, является незаконным.

Учитывая, что в периоды нахождения ФИО1 в учебных отпусках, которые были непосредственно связаны с выполнением ею профессиональной педагогической деятельности, за ней сохранялось рабочее место, средняя заработная плата, следовательно, работодателем производились отчисления в страховые фонды, суд приходит к выводу о том, что она имеет право на зачет указанных периодов в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии в связи с педагогической деятельностью.

В соответствии с ч.1 ст.22 Федерального закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Согласно ранее действовавшему Федеральному закону от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости) (ч.1 ст.19).

В судебном заседании установлено, что впервые за назначением пенсии ФИО1 обратилась в УПФ г. Губкин 12.11.2014, что подтверждается её письменным заявлением (л.д.34).

Как усматривается из представленной в суд выписки из страхового стажа, право на назначение досрочной трудовой пенсии у истицы с учетом включенных периодов работы возникло 08 февраля 2017 года.

С учётом изложенного, требования ФИО1 о назначении ей досрочной трудовой пенсии со дня возникновения права, то есть с 08 февраля 2017 года являются обоснованными и подлежат удовлетворению.

В соответствии с п.4 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при удовлетворении требований гражданина понесенные им по делу судебные расходы (в том числе и уплаченная государственная пошлина) подлежат возмещению ответчиком по правилам, предусмотренным статьями 98 и 100 ГПК РФ.

При подаче искового заявления истицей оплачена государственная пошлина в сумме 300 руб., которая, в порядке статьи 98 ГПК РФ, подлежит взысканию с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 98, 194-199 ГПК РФ, суд

Р е ш и л:

иск ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области о признании права на досрочное назначение страховой пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, удовлетворить.

Признать за ФИО1 право на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии с подп. 19 пункта 1 статьи 30 Закона №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области включить в специальный стаж педагогической деятельности ФИО1 периоды работы в качестве концертмейстера с преподавательской нагрузкой в Губкинском музыкальном училище в периоды с 01.09.1994 по 05.10.1997,с 12.10.1997 по 04.03.1998, с 01.04.1998 по 30.09.1998; периодов нахождения в учебных отпусках с сохранением средней заработной платы: с 06.10.1997 по 11.10.1997, с 05.03.1998 по 31.03.1998,с 05.11.1998 по 05.12.1998, с 17.02.1999 по 25.02.1999, с 12.04.1999 по 30.04.1999 и назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию с 08.02. 2017.

Взыскать с Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в г. Губкин и Губкинском районе Белгородской области в пользу ФИО1 судебные расходы по делу в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда, путем подачи апелляционной жалобы через Губкинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: И.Ф. Комарова