Решение № 2-3635/2018 2-3635/2018~М-3250/2018 М-3250/2018 от 22 октября 2018 г. по делу № 2-3635/2018

Рыбинский городской суд (Ярославская область) - Гражданские и административные



Дело № 2-3635/2018

Мотивированное
решение
изготовлено 23.10.2018г.

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Рыбинский городской суд Ярославской области в составе

председательствующего судьи Медведевой Т.В.,

при секретаре Ивановой А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г.Рыбинске 17 октября 2018 г. гражданское дело по иску ФИО1 к Межрегиональному территориальному управлению Росимущества во Владимирской, Ивановской, Костромской, Ярославской областях, ОАО «Рыбинскдезинфекция» о взыскании заработной платы, компенсации за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда,

установил:


ФИО1 обратился в суд с иском к Межрегиональному территориальному управлению Росимущества во Владимирской, Ивановской, Костромской, Ярославской областях о взыскании заработной платы в размере 1081393,24 руб., компенсации за просрочку выплаты заработной платы в размере 298847,43 руб., компенсации морального вреда в размере 20000,00 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ является генеральным директором ОАО «Рыбинскдезинфекция». Учредителем ОАО «Рыбинскдезинфекция» является Межрегиональное территориальное управление Росимущества во Владимирской, Ивановской, Костромской, Ярославской областях. В нарушение требований трудового законодательства ответчик с февраля 2016 года не выплачивает истцу заработную плату, размер задолженности которой составляет 1081393,24 руб. Также истцом было написано заявление на увольнение ДД.ММ.ГГГГ., но до настоящего времени ответчик не принял мер по увольнению истца. В качестве правовых оснований ссылается на ст. ст. 136, 140, 142, 236, 237 ТК РФ.

Определением суда в качестве соответчика привлечено ОАО «Рыбинскдезинфекция».

В судебном заседании истец ФИО1 поддержал требования в полном объеме, к обоим ответчикам, полагал правильным взыскать денежные средства с Межрегионального территориального управления Росимущества во Владимирской, Ивановской, Костромской, Ярославской областях. Дополнительно пояснил, что с ДД.ММ.ГГГГ организация фактически деятельность не ведет, работники все уволились. При этом, истец, как лицо в силу закона, представляющее интересы ОАО «Рыбинскдезинфекция», также считал необходимым отметить вину учредителя в сложившейся ситуации.

Ответчик Межрегиональное территориальное управление Росимущества во Владимирской, Ивановской, Костромской, Ярославской областях представителя в суд не направило, представило письменный отзыв, в котором указало, что является ненадлежащим ответчиком по делу и просило рассмотреть дело без их участия (л.д. 96-98). Факт трудовых отношений между истцом и ОАО «Рыбинскдезинфекция» в период, за который истребуется заработная плата не оспаривал.

Выслушав истца, также представлявшего интересы ОАО «Рыбинскдезинфекция», исследовав письменные материалы дела, судом установлены следующие обстоятельства по делу.

Распоряжением Территориального правления Росимушества по Ярославской области от ДД.ММ.ГГГГ № «Об условиях приватизации федерального государственного унитарного предприятия «Рыбинскдезинфекция» образовано акционерное общество «Рыбинскдезинфекция».

ФИО1 был принят на работу в ОАО «Рыбинскдезинфекция» на должность генерального директора, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ. Трудовой договор до настоящего времени не расторгнут.

В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд. В соответствии со ст.22 ТК РФ на работодателя возлагается обязанность выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с трудовым кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со статьей 3 Федерального закона от 26.12.1995г. №208-ФЗ «Об акционерных общества» акционерное общество, как самостоятельное юридическое лицо, несет общегражданскую ответственность по своим обязательствам. Обеспечением надлежащего исполнения обязательств является все имущество общества, то есть общество отвечает по своим обязательствам всем своим имуществом.

Согласно статье 56 ГК РФ Учредитель (участник) юридического лица или собственник его имущества не отвечает по обязательствам юридического лица, а юридическое лицо не отвечает по обязательствам учредителя (участника) или собственника, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом или другим законом.

Из содержания указанных норм в их взаимосвязи с положениями трудового законодательства (абз. 5 ч. 1 ст. 21, ст. 274 ТК РФ) следует, что юридическое лицо является самостоятельным участником гражданского оборота с обособленным от его участников имуществом, осуществляющим собственные права и обязанности и наличие у юридического лица обязательства перед истцом по выплате заработной платы только в силу отсутствия денежных средств на счете этого юридического лица не может перейти к акционерам ОАО.

Таким образом, надлежащим ответчиком по делу является ОАО «Рыбинскдезинфекция» в силу вышеприведенных норм гражданского и трудового законодательства.

Из письменных материалов дела следует, что по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Рыбинскдезинфекция» перед истцом имеет задолженность по заработной плате в сумме 870795,24 руб. (л.д. 83); по состоянию на 01.09.2018г. в сумме 210598,00 руб. (л.д. 84). Доказательств выплаты указанной задолженности ответчиком не представлено.

Таким образом, с ОАО «Рыбинскдезинфекция» в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате в размере 1081393,24 руб.

Учитывая, что ответчиком не представлено доказательств выплаты истцу заработной платы в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты заработной платы из расчета одной трехсотой ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Расчет компенсации, сделанный истцом в сумме 298847,43 руб. является верным.

Согласно разъяснений, данных в п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. N 2, учитывая длительность допущенного ответчиком нарушения по невыплате полагающейся заработной платы истцу, объема и характера причиненных нравственных страданий, суд считает необходимым взыскать компенсацию морального вреда в размере 20000,00 рублей.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела и госпошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика. В связи с тем, что истец освобожден от уплаты госпошлины, суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход бюджета городского округа в размере 15401,00 руб., исчисленную в соответствии с пп. 1, пп. 3 п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ

решил:


Взыскать с ОАО «Рыбинскдезинфекция» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате на 01.09.2018г. в размере 1081393 (один миллион восемьдесят одна тысяча триста девяносто три) рубля 24 копейки, проценты за просрочку выплаты заработной платы в размере 298847 (двести девяносто восемь тысяч восемьсот сорок семь) рублей 43 копейки, компенсацию морального вреда в размере 20000 (двадцать тысяч) рублей.

Взыскать с ОАО «Рыбинскдезинфекция» в бюджет городского округа город Рыбинск государственную пошлину в сумме 15401 (пятнадцать тысяч четыреста один) рубль.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ярославский областной суд через Рыбинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья



Суд:

Рыбинский городской суд (Ярославская область) (подробнее)

Ответчики:

Межрегиональное Территориальное управление Росимущества во Владимирской, Ивановской, Костромской и Ярославской областях (подробнее)

Судьи дела:

Медведева Т.В. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ