Решение № 2-685/2018 2-685/2018~М-643/2018 М-643/2018 от 15 ноября 2018 г. по делу № 2-685/2018

Дело 2-685-18

Судья М.Ф. Маннапова


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 ноября 2018 года город Арск

Арский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующей судьи Маннаповой М.Ф., при секретаре Мифтаховой Р.Г., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ГАУ РТ "Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан" к ФИО1 о взыскании задолженности,

УСТАНОВИЛ:

ГАУ РТ "Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан" обратился в суд с иском к ФИО1 о взыскании задолженности. В обоснование иска указано, что по договору об образовании на обучение по образовательным программам среднего и высшего образования от 14.12.2015, ответчику была оказана образовательная услуга по образовательной программе по специальности «31.05.01 Лечебное дело», очная форма. Истцом услуги были оплачены в размере 176 669 руб. Согласно условиям договора № 10/леч-41 о взаимодействии между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, истцом и ответчиком от 18.08.2015, а именно п. 2.3.9 главы 2 договора установлено, что в случае отчисления из Университета, а также в случаях неприбытия к месту работы или отказа от работы у работодателя, досрочного увольнения с места работы у работодателя по собственной инициативе без уважительной причины, потребитель обязан вернуть денежные средства заказчику в размере фактически затраченных на обучение средств в соответствии с договором на оказание образовательных услуг с учетом инфляции на день возврата. Ответчик переведен из университета по собственному желанию с 03.04.2017 г. У ответчика образовалась задолженность перед истцом в размере 176 669 руб. Истец направлял ответчику уведомление о возврате задолженности, однако по настоящее время задолженность ответчиком не погашена. Просит взыскать с ответчика задолженность в размере 176 669 рублей.

Представитель истца ФИО2, действующий на основании доверенности от 10.10.2018 года, в судебном заседании исковые требования поддержал, просил взыскать задолженность в размере 176 669 рублей, в возврат госпошлины 4 733 рубля.

Ответчик ФИО1 на рассмотрение дела не явилась, хотя своевременно и надлежащим образом извещена о месте и времени рассмотрения дела, о причинах неявки, позволяющих установить их в качестве уважительных, не сообщила, об отложении рассмотрения дела не просила, возражения по поводу искового заявления в порядке ст. 35 ГПК РФ не представила.

Выслушав представителя истца ФИО2, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно статье 56 ГПК РФ - каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании статей 309, 310 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации –ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.

Следовательно, ученический договор возможно заключить как с работником, так и с лицом, ищущим работу и не состоящим с работодателем в трудовых отношениях.

В силу требований ч. 2 ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Согласно ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Таким образом, при нарушении работником (учеником) условий ученического договора и положений приведенных правовых норм, работодатель вправе требовать от него соответствующего возмещения затрат, связанных с обучением. По смыслу ч. 2 ст. 207 ТК РФ к таким затратам относятся фактически понесенные работодателем расходы, связанные с приобретением специальности и по выплате стипендии за время ученичества.

Судом установлено, что по договору № об образовании на обучение по образовательным программам среднего и высшего образования от 14.12.2015 г. ФИО1 была оказана образовательная услуга по образовательной программе по специальности «31.05.01 Лечебное дело», очная форма. ГАУ РТ "Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан" услуги были оплачены в размере 176 669 рублей.

Согласно п. 2.3.9 главы 2 договора № о взаимодействии между Министерством здравоохранения Республики Татарстан, истцом и ответчиком от 18.08.2015 г., установлено, что в случае отчисления из Университета, а также в случаях неприбытия к месту работы или отказа от работы у работодателя, досрочного увольнения с места работы у работодателя по собственной инициативе без уважительной причины, потребитель обязан вернуть денежные средства заказчику в размере фактически затраченных на обучение средств в соответствии с договором на оказание образовательных услуг с учетом инфляции на день возврата.

В соответствии с выпиской из приказа № от 03 апреля 2017 года ФИО1, студентка 2 курса очного отделения контрактной формы обучения Института фундаментальной медицины и биологии по специальности «31.05.01 Лечебное дело» переведена в число студентов на 1 курс очного отделения контрактной формы обучения Юридического факультета по направлению «40.03.01 Юриспруденция» с 03.04.2017 г..

На основании изложенного, суд приходит к выводу о том, что договор № об образовании на обучение по образовательным программам среднего и высшего образования от 14.12.2015 г., заключенный между ФГАОУ ВО «КПФУ», ГАУ РТ «Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан» и ФИО1, не исполнен последней без уважительных причин.

Таким образом, у ответчика образовалась задолженность перед истцом в размере 176 669 рублей.

Истец 30.03.2018 г. направил в адрес ФИО1 уведомление о возврате задолженности в срок до 30.04.2018 г., однако по настоящее время задолженность не погашена, требование истца не удовлетворено.

С учетом изложенного суд приходит к выводу, что требование ГАУ РТ «Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан» о взыскании с ответчика задолженности в размере 176 669 рублей является обоснованным.

В соответствии со ст. 98 ГПК стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Истцом оплачена госпошлина в размере 4 733 рубля, что подтверждается платежным поручением № от 22.08.2018 года.

В связи с этим, с ФИО1 подлежит взысканию возврат государственной пошлины истцу в размере 4 733 рубля.

На основании изложенного и руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу ГАУ РТ "Диспетчерский центр Министерства здравоохранения Республики Татарстан" задолженность в размере 176 669 рублей, в возврат госпошлины 4 733 рубля, всего 181 402 (сто восемьдесят одна тысяча четыреста два) рубля.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Арский районный суд Республики Татарстан.

Судья М.Ф. Маннапова