Решение № 2-1151/2025 2-1151/2025~М-969/2025 М-969/2025 от 11 августа 2025 г. по делу № 2-1151/2025

Дело № 2-1151/2025

УИД № 23RS0025-01-2025-001283-23


РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

г. Курганинск 12 августа 2025 г.

Краснодарского края

Курганинский районный суд Краснодарского края в составе:

председательствующего судьи Яконова В.В.,

при секретаре Чумаченко О.В.,

с участием помощника прокурора

Курганинского района ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора Курганинского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Мега-Стиль» об обязании устранить нарушения трудового законодательства,

установил:

Прокурор Курганинского района в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с заявлением к ООО «Мега-Стиль» об обязании устранить нарушения трудового законодательства.

В обосновании указав, что прокуратурой Курганинского района проведена проверка соблюдения трудового законодательства ООО «Мега-стиль». ООО «Мега-стиль» осуществляет свою деятельность в сфере производства пластмассовых изделий, используемых в строительстве. Согласно сведениям ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района» ООО «Мега-стиль» заключен трудовой договор с 11 работниками, однако требования закона об охране труда в полном объеме не исполнены, в трудовых договорах работников отсутствуют сведения об условиях труда и трудовой функции работников. Просят суд обязать общество с ограниченной ответственностью «Мега-стиль» (ИНН <***>, ОГРН <***>) устранить нарушения абз. 2. ч. 2 ст. 57 ТК РФ, а именно указать трудовую функцию и условия труда в трудовых договорах всех работников ООО «Мега-стиль» (в том числе ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО13 ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11).

В судебном заседании помощник прокурора Курганинского района исковые требования поддержал, просил суд иск удовлетворить.

Представитель ответчика – ООО «Мега-стиль» в судебное заседание не явился, уведомлены надлежащим образом.

Выслушав помощника прокурора Курганинского района, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации провозглашено, что каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию. Каждый имеет право на защиту от безработицы.

Судом установлено, что ООО «Мега-стиль» осуществляет свою деятельность в сфере производства пластмассовых изделий, используемых в строительстве.

Согласно сведениям ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района» ООО «Мега-стиль» заключен трудовой договор с 11 работниками.

В соответствии с абз. 2. ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовой договор обязательно должны быть включены условия, в том числе трудовая функция (работа по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретный вид поручаемой работнику работы). Если в соответствии с настоящим Кодексом, иными федеральными законами с выполнением работ по определенным должностям, профессиям, специальностям связано предоставление компенсаций и льгот либо наличие ограничений, то наименование этих должностей, профессий или специальностей и квалификационные требования к ним должны соответствовать наименованиям и требованиям, указанным в квалификационных справочниках, утверждаемых в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, или соответствующим положениям профессиональных стандартов.

Одним из обязательных условий трудового договора являются условия труда на рабочем месте (ст. 57 ТК РФ). Условия труда - это совокупность факторов производственной среды и трудового процесса, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работника (часть вторая ст. 209 ТК РФ).

Вопреки указанным требованиям закона в трудовых договорах работников всех работников ООО «Мега-стиль» (в том числе ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО14 ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11) отсутствуют сведения об условиях труда и трудовой функции работников.

Согласно ст. 56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

С учётом изложенного, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных прокурором требований, направленных в защиту прав неопределённого круга лиц.

Руководствуясь ст. ст. 45, 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования прокурора Курганинского района в интересах неопределенного круга лиц к ООО «Мега-Стиль» об обязании устранить нарушения трудового законодательства, - удовлетворить.

Обязать общество с ограниченной ответственностью «Мега-стиль» (ИНН <***>, ОГРН <***>) устранить нарушения абз. 2. ч. 2 ст. 57 ТК РФ, а именно указать трудовую функцию и условия труда в трудовых договорах всех работников ООО «Мега-стиль» (в том числе ФИО3, ФИО4, ФИО5, ФИО15., ФИО6, ФИО7, ФИО8, ФИО9, ФИО10, ФИО11) в течение одного месяца с момента вступления в законную силу решения суда.

Копию решения не позднее пяти дней направить сторонам с уведомлением о вручении для сведения.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Краснодарский краевой суд через Курганинский районный суд Краснодарского края в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме, то есть с 14.08.2025.

Председательствующий В.В. Яконов