Решение № 2-648/2020 2-648/2020~М-614/2020 М-614/2020 от 24 сентября 2020 г. по делу № 2-648/2020

Дело № 2-648/2020

22RS0037-01-2020-000871-83


Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 сентября 2020 года с. Павловск

Павловский районный суд Алтайского края в составе:

председательствующего судьи Коняевой З.А..

при секретаре Шилине Е.Г.,

с участием истца ФИО1,

представителя ответчика ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к ООО Агрофирма «***» о взыскании заработной платы и компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ООО Агрофирма «***» о взыскании невыплаченной заработной платы за период с 01.11.2020 по 31.07.2020 в размере 92000 руб. и компенсации морального вреда в размере 15000 руб.

Указал в обоснование требований, что работает в ООО Агрофирма «***» в должности юрисконсульта по трудовому договору от 01 ноября 2017 года, которым ему была установлена заработная плата в размере 10000 руб. без учета районного коэффициента.

01 октября 2019 года дополнительным соглашением к трудовому договору от 01.11.1017 года заработная плата была увеличена до 23000 рублей с учетом районного коэффициента.

Начиная с 01.04.2020 года, заработную плату не получал. Испытывает моральные и нравственные страдания по поводу неполучения оплаты за отработанное время столь длительный период.

Затем истец увеличил требования, просил взыскать с ООО Агрофирма «***» заработной платы за период с 01.04.2020 по 31.08.2020 в размере 115000 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб. и почтовые расходы по отправке ценных писем ответчику 11.08.2020 года в размере 228, 64 рубля и 01.09.2020 года в размере 198, 64 руб.

В данном судебном заседании ФИО1 уточнил требования, просит взыскать с ООО Агрофирма «***» невыплаченную заработную плату за период с 01.05.2020 по 31.08.2020 в размере 92000 руб., компенсацию морального вреда в размере 15000 руб. и почтовые расходы по отправке ценных писем ответчику 11.08.2020 года в размере 228, 64 рубля и 01.09.2020 года в размере 198, 64 руб., поскольку заработную плату за апрель 2020 года руководитель ООО Агрофирмы «***» ФИО2 перечислил ему на карту дочери Щ. с карты своей супруги М.

Представитель ответчика ФИО2 признал исковые требования в части невыплаченной заработной платы за период с 01.05.2020 по 31.08.2020 в размере 82000 руб., поскольку при личной встрече в <адрес> передавал ФИО1 в счет заработной платы за май 2020 года 10000 руб. Полагает, что требования о компенсации морального вреда необоснованны, поскольку заболевание остеохондрозом у ФИО1 носит хронический характер и не связано с невыплатой заработной платы.

Исследовав представленные доказательства, суд установил следующее.

01 ноября 2017 года между ООО Агрофирма «***» и ФИО1 был заключен трудовой договор о приеме последнего на работу в должности юрисконсульта с оплатой в размере 10000 рублей в период с 10 по 20 число каждого месяца, следующего за отчетным периодом.

Дополнительным соглашением от 01 октября 2019 года работодатель и работник договорились об увеличении заработной платы ФИО1 до 23000 рублей с учетом районного коэффициента.

В соответствие со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан предоставить работнику работу, обусловленную трудовым договором, и выплачивать в полном размере причитающуюся заработную плату в полном размере и в установленные сроки.

Согласно ст. 136 ТК РФ, заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором.

Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Допрошенный в суде в качестве свидетеля бухгалтер ООО Агрофирма «***» Е. суду пояснила, что заработную плату в 2020 году она начисляла ФИО1 в размере 23000 рублей в месяц. Выплачивал её работнику лично руководитель ФИО2, после чего работник расписывался у неё в ведомости на выдачу заработной платы. Сведениями о выплате заработной платы за апрель-август 2020 года она не располагает.

Из представленной переписки посредством WhatsApp между ФИО2 и ФИО1 суд установил, что заработная плата за апрель 2020 года истцом была получена, в связи с чем истцом уточнены требования.

Доказательств выплаты ФИО1 заработной платы за период с 01.05.2020 по 31.08.2020 ответчиком не представлены. Утверждения представителя ответчика ФИО2 о передаче истцу при личной встрече в <адрес> 10000 руб. в счет заработной платы за мая 2020 года ничем не подтверждены, истец данный факт отрицает.

Поэтому суд взыскивает с ООО Агрофирма «***» в пользу ФИО1 заработную плату за период с 01.05.2020 по 31.08.2020 в размере 92 000 руб. из расчета 23000 руб. в месяц.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пленум Верховного Суда РФ в п. 63 Постановления от 17.03.2004 № 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации", разъяснил, что учитывая, что Кодекс не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда и в иных случаях нарушения трудовых прав работников, суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Несмотря на то, что причинная связь между обращением истца к неврологу 10 и 24 сентября 2020 года по поводу остеохондроза и неоплатой труда судом не установлена, безусловно, истец испытывал нравственные страдания, законное возмущение в связи с несвоевременной оплатой труда, неоднократно пытался урегулировать конфликт с ответчиком, звонил и просил погасить задолженность по оплате, работодатель не пожелал исправить нарушение закона.

Исходя из принципа разумности и справедливости, суд компенсирует моральный вред, причиненный истцу, в размере 2 000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ суд взыскивает с ООО Агрофирма «***» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3260 руб.(2960 руб. с суммы 92000 руб. плюс 300 руб. за требование о компенсации морального вреда).

Суд возмещает истцу понесенные почтовые расходы в размере 427, 28 руб.:

228, 64 рубля за отправку ответчику 11.08.2020 года копии иска,

198, 64 руб. за отправку ответчику 01.09.2020 года копии уточненного искового заявления, признает данные расходы необходимыми судебными издержками.

В соответствие с п.6 ч.1 ст. 132 ГПК РФ обязанность направить или вручить копию иска ответчику перед подачей его в суд лежит на истце.

Согласно ч. 1 ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся, в том числе, почтовые расходы, понесенные сторонами.

Согласно с ч. 1 ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

В соответствии с разъяснениями Верховного Суда РФ, изложенными в пункте 10 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации № 1 от 21.01.2016 года «О некоторых вопросах применения законодательства о возмещении издержек, связанных с рассмотрением дела» (далее – Постановление Пленума ВС РФ), лицо, заявляющее о взыскании судебных издержек, должно доказать факт их несения, а также связь между понесенными указанным лицом издержками и делом, рассматриваемым в суде с его участием. Недоказанность данных обстоятельств является основанием для отказа в возмещении судебных издержек.

Истец связь понесенных издержек с рассматриваемым делом доказал.

В остальной части требования ФИО1 суд оставляет без удовлетворения.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 320, 321 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить в части.

Взыскать с ООО Агрофирма «***» в пользу ФИО1 заработную плату за период с 01.05.2020 по 31.08.2020 в размере 92 000 руб., компенсацию морального вреда в размере 2000 руб., всего 94 000 руб., а также судебные издержки в размере 427 руб. 28 коп.

В остальной части иска отказать

Взыскать с ООО Агрофирма «***» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 3260 руб.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Павловский районный суд в течение месячного срока со дня принятия его в окончательной форме.

В окончательной форме решение принято 29.09.2020 года.

СУДЬЯ З.А.Коняева