Решение № 2-5882/2019 2-5882/2019~М-4716/2019 М-4716/2019 от 4 декабря 2019 г. по делу № 2-5882/2019

Дело № 2-5882/2019


РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

05 декабря 2019 года г. Калининград

Центральный районный суд г. Калининграда в составе

председательствующего Протасовой Е.Б.

при секретаре Кехян А.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Министерства здравоохранения Калининградской области к ФИО1 о взыскании выплаченной стипендии, единовременной выплаты,

УСТАНОВИЛ:

Министерство здравоохранения Калининградской области обратилось в суд с иском к ФИО1, в котором, с учетом уточнений, просило взыскать с ответчика в их пользу полученную по договору о целевом обучении в клинической ординатуре от < Дата > стипендию в размере 26447,37 руб., единовременную выплату в размере 200000 руб., штраф в размере 80000 руб.. В обоснование иска указали, что < Дата > между Министерством здравоохранения Калининградской области и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении в клинической ординатуре. В соответствии с условиями договора, ФИО1 должен был пройти обучение (ординатуру) в Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Балтийский федеральный университет им. Канта», пройти государственную итоговую аттестацию, в течение месяца с даты аккредитации заключить трудовой договор (контракт) с ГБУЗ «Центральная городская клиническая больница» и отработать там не менее трех лет, а Министерство здравоохранения Калининградской области было обязано предоставить меры социальной поддержки в виде стипендии на период обучения из расчета 2000 руб. в месяц. Министерство здравоохранения КО в соответствии с положениями закона Калининградской области от 03.04.2013 г. № 208 «О мерах социальной поддержки отдельной категории лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам интернатуры или ординатуры», постановлением Правительства Калининградской области от < Дата > № «Об установлении порядка предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по программам ординатуры» свои обязательства исполнило, перечислив 40000 рублей стипендии ФИО1. Кроме того, < Дата > ФИО1 обратился в Министерство здравоохранения КО с заявлением о предоставлении ему единовременной выплаты в размере 200000 руб., которые ему были выплачены < Дата >. ФИО1 свои обязательства по договору, в части отработки не менее трех лет в учреждении, не выполнил. В ГБУЗ «Центральная городская клиническая больница» < ИЗЪЯТО > ФИО1 отработал с < Дата > по < Дата >, а < Дата > по собственному желанию был переведен на должность < ИЗЪЯТО > и уволен по собственному желанию < Дата >.

Определением суда от < Дата > производство по делу в части требований Министерства здравоохранения Калининградской области к ФИО1 о взыскании штрафа в размере 80000 руб. прекращено в связи с отказом истца от требований в этой части.

Представитель истца по доверенности ФИО2 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержал по доводам, изложенным в иске, просил удовлетворить в полном объеме.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, с ходатайством об отложении рассмотрения дела в суд не обращался.

На предыдущих судебных заседаниях ФИО1 возражал против удовлетворения иска, при этом указал, что его увольнение было вынужденным, поскольку кардиологическое отделение в ГБУЗ КО «Центральная городская клиническая больница», в котором он работал, было сокращено.

Выслушав пояснения участника процесса, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено и следует из материалов дела, что < Дата > между Министерством здравоохранения Калининградской области и ФИО1 был заключен договор о целевом обучении в клинической ординатуре.

Предметом договора от < Дата > являлось предоставление ФИО1 меры социальной поддержки в виде ежемесячной денежной выплаты в размере 2000 руб. в месяц, при условии принятия обязательства ФИО1 трудоустроиться и фактически отработать в течение не менее 3 лет в ГБУЗ КО «Центральная городская клиническая больница» после получения соответствующего документа об образовании и квалификации (аккредитации).

Пунктом 5 п.п. «е» договора на ФИО1 возложена обязанность возместить Министерству здравоохранения Калининградской области расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в том числе в случае увольнения из медицинской организации ранее срока, указанного в п.п «з» п. 5 договора.

Денежные выплаты, предусмотренные договором от < Дата >, в общей сумме 40000 руб. были перечислены Министерством здравоохранения Калининградской области ФИО1 платежными поручениями от < Дата >, от < Дата >, от < Дата >.

< Дата > ФИО1 по трудовому договору был принят на работу врачом-кардиологом в стационар для взрослого населения/кардиологическое отделение/палата реанимации и интенсивной терапии кардиологического отделения ГБУЗ КО «Центральная городская клиническая больница».

< Дата > ФИО1 как молодой специалист обратилась в Министерство здравоохранения Калининградской области с заявлением о предоставлении ему меры социальной поддержки в виде единовременной выплаты в размере 200000 руб..

< Дата > Министерством здравоохранения КО был издан приказ № о предоставлении мер социальной поддержки ФИО3 в целях реализации положений закона Калининградской области от < Дата > № «О мерах социальной поддержки отдельных категорий лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам интернатуры или ординатуры», на основании заключенного договора с государственными бюджетными учреждениями здравоохранения Калининградской области.

Единовременная денежная выплата в размере 200000 руб. перечислена Министерством здравоохранения Калининградской области ФИО1 < Дата >

На основании личного заявления, приказом от < Дата > ФИО1 был переведен на должность врача-анестезиолога-реаниматолога в стационар для взрослого населения/кардиологическое отделение/палата реанимации и интенсивной терапии кардиологического отделения ГБУЗ КО «Центральная городская клиническая больница».

Приказом ГБУЗ КО «Центральная городская клиническая больница» № от < Дата > ФИО1 был уволен с работы на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника.

Как следует из материалов дела, приказом от < Дата > ФИО1 принят на работу за должность преподавателя отделения по программам СПО Медицинского института БФУ им Канта.

< Дата > Министерством здравоохранения Калининградской области в адрес ФИО1 направлено письмо с требованием о возвращении на счет Министерства полученных в качестве дополнительной социальной поддержки сумм ежемесячных денежных выплат в размере 40000 руб. и единовременной денежной выплаты в размере 200 000 руб. в полном объеме.

Указанные денежные средства ФИО1 Министерству здравоохранения Калининградской области не возвращены.

Согласно ст. 309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов, а при отсутствии таких условий и требований - в соответствии с обычаями делового оборота или иными обычно предъявляемыми требованиями.

В силу ст. 310 ГК РФ односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных законом.

В соответствии со ст. 4 Закона Калининградской области № 208 от 03.04.2013 г. «О мерах социальной поддержки отдельных категорий лиц, обучающихся. Завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по образовательным программам среднего медицинского образования. Высшего медицинского образования», меры социальной поддержки, предусмотренные статьями 2, 3, 3.1 (ежемесячная стипендия, единовременная выплата) настоящего Закона, предоставляются при соблюдении следующих условий: заключении лицами договора о целевом обучении с исполнительным органом государственной власти Калининградской области, осуществляющим на территории Калининградской области функции по проведению государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере здравоохранения, для последующего трудоустройства в медицинских организациях государственной системы здравоохранения Калининградской области со сроком заключения трудового договора 5 лет и более. Меры социальной поддержки, предусмотренные статьями 3, 3.1 настоящего Закона, предоставляются при условии первого трудоустройства в медицинскую организацию государственной системы здравоохранения Калининградской области после завершения обучения в образовательных организациях. Порядок предоставления указанных в статьях 2, 3, 3.1 настоящего Закона мер социальной поддержки устанавливается Правительством Калининградской области.

В случае прекращения трудового договора до истечения пятилетнего срока специалист в течение месяца со дня прекращения трудового договора производит возврат единовременной денежной выплаты в полном объеме путем перечисления в областной бюджет на счет Министерства. (п. 26 Порядка предоставления мер социальной поддержки отдельным категориям лиц, обучающихся, завершивших обучение в государственных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по программам среднего медицинского образования, высшего медицинского образования, утвержденного Постановлением правительства Калининградской области от 15.08.2014 г. № 520).

С учетом изложенных обстоятельств суд приходит к выводу о том, что ФИО1 допустил односторонний отказ от исполнения обязательства, предусмотренного вышеуказанным договором: отработать в учреждении здравоохранения Калининградской области не менее трех лет.

Поскольку ФИО1 ранее установленного договором срока перевелся с должности врача-кардиолога на должность врача-анестезиолога-реаниматолога в стационар для взрослого населения/кардиологическое отделение/палата реанимации и интенсивной терапии кардиологического отделения ГБУЗ КО «Центральная городская клиническая больница», уволился из учреждения ранее установленного трехлетнего срока, суд приходит к выводу, том, что на ФИО1 лежит обязанность по возмещению Министерству расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки.

Учитывая вышеизложенные обстоятельства, с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения РФ подлежит взысканию ранее выплаченная стипендия, пропорционально отработанному времени в размере 26447,37 руб., единовременная выплата в размере 200000 руб., а всего 226447,37 руб.

Представленный истцом расчет взыскиваемых сумм судом проверен, обоснован, в связи с чем, может быть принят судом во внимание. Иного расчета ответчиком представлено не было.

Доводы ФИО1 о том, что он был вынужден уволиться поскольку кардиологическое отделение ГБУЗ КО «Центральная городская клиническая больница» было сокращено, основанием для освобождения Крайцера от возмещения Министерству расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки не являются, поскольку ФИО1 был уволен из медицинского учреждения по собственному желанию, а не на основании сокращения численности штата работников, сразу после увольнения из лечебного учреждения был трудоустроен в БФУ им Канта на должность преподавателя, в Министерство здравоохранения с заявлением об обеспечении его в соответствии с полученной квалификацией трудоустройством не обращался. ( п. 2 п.п. б Договора о целевом обучении).

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Министерства здравоохранения Калининградской области удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Министерства здравоохранения Калининградской области денежные средства в размере 226447,37 руб..

Решение может быть обжаловано в Калининградский областной суд через Центральный районный суд г. Калининграда в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 12 декабря 2019 года.

Судья