Решение № 2-3058/2020 2-3058/2020~М-2549/2020 М-2549/2020 от 12 октября 2020 г. по делу № 2-3058/2020

ИИ помощник КонсультантПлюс для юриста

Дело №2-3058/2020

42RS0019-01-2020-005991-18 копия


РЕШЕНИЕ


Именем Российской Федерации

Центральный районный суд <адрес>

в составе председательствующего судьи Воронович О.А.

при секретаре Гурневой К.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании

в <адрес> 13 октября 2020г.

гражданское дело по иску Военного прокурора Юргинского гарнизона в интересах ФИО1 к Профессиональному образовательному учреждения «Новокузнецкая объединенная техническая школа Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», Региональному отделению Общероссийской общественно-государственной организации Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> о взыскании заработной платы,

УСТАНОВИЛ:


Военный прокурор Юргинского гарнизона в интересах ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Профессиональному образовательному учреждению «Новокузнецкая Объединенная техническая школа» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» и просил взыскать заработную плату в размере 39 882 руб. субсидиарно с профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая объединенная техническая школа» регионального отделения ДОСААФ <адрес> и Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России».

Требования мотивированы тем, что проведенной военной прокуратурой Юргинского гарнизона проверкой по обращению ФИО1 выявлены нарушения его конституционных прав в сфере трудовых отношений. ДД.ММ.ГГГГ между профессиональным образовательным учреждением «Новокузнецкая объединенная техническая школа» регионального отделения ДОСААФ <адрес> (в настоящее время - профессиональное образовательное учреждение «Новокузнецкая объединенная техническая школа» регионального отделения ДОСААФ <адрес>, далее по тексту - ПОУ «Новокузнецкая ОТШ») и гражданином ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым с указанной даты последний принят на работу в ПОУ «Новокузнецкая ОТШ», о чем объявлено приказом начальника учреждения от ДД.ММ.ГГГГ №. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен с работы на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по собственной инициативе, о чем объявлено приказом начальника ПОУ «Новокузнецкая ОТШ» от ДД.ММ.ГГГГ №. Вместе с тем, в период осуществления ФИО1 трудовой деятельности в ПОУ «Новокузнецкая ОТШ» заработная плата ему выплачивалась не в полном объеме, в связи чем, перед ним образовалась задолженность. При увольнении окончательный расчет с ФИО1 не произведен, задолженность по заработной плате не погашена. Неоднократные обращения ФИО1 к руководству ПОУ «Новокузнецкая ОТШ» о выплате задолженности по заработной плате оставлены без реализации. В соответствии со справкой о задолженности по заработной плате у ПОУ «Новокузнецкая ОТШ» перед ФИО1 имеется задолженность в размере 220 453 руб. 64 коп. При этом, ДД.ММ.ГГГГ комиссией по трудовым спорам ПОУ «Новокузнецкая ОТШ» ФИО1 выдано удостоверение КТС №, подтверждающее наличие перед ним задолженности по заработной плате в размере 180 571, 64 руб. Данное удостоверение предъявлено в ПАО «Сбербанк» для удержания с расчетного счета ПОУ «Новокузнецкая ОТШ» денежных средств в пользу ФИО1 где находится на исполнении. С учетом указанных обстоятельств, на реализации находится исполнительный документ о взыскании в пользу ФИО1 задолженности в размере 180 571 руб. 64 коп. однако, в рамках его реализации в пользу ФИО1 не будет взыскиваться оставшаяся часть задолженности по заработной плате в размере 39882 руб. Проверкой установлено, что на лицевой счет ПОУ «Новокузнецкая ОТШ» наложен арест в связи с наличием у учреждения задолженности в размере более 15 миллионов рублей, в связи с чем, денежные средства, необходимые для выплаты ФИО1 задолженности по заработной плате, в ПОУ «Новокузнецкая ОТШ» отсутствуют. Таким образом, взыскание начисленной и не выплаченной ФИО1 заработной платы возможно за счет имущества ПОУ «Новокузнецкая ОТШ». Собственником имущества, переданного в оперативное управление ПОУ «Новокузнецкая ОТШ», является Общероссийская общественно-государственная организация «Добровольное общество содействия армии авиации и флоту России». В соответствии с пунктом 3.5 устава Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии авиации и флоту России» некоммерческие организации, учредителями которых являются региональные отделения ДОСААФ России, созданные, в том числе, для подготовки граждан по военно-учетным специальностям, входят в структуру ДОСААФ России.

В ходе судебного разбирательства к участию в деле привлечено в качестве соответчика Региональное отделение Общероссийской общественно- государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>.

В судебном заседании старший помощник прокурора <адрес>- Трунова Н.А., на требованиях настаивала.

Истец ФИО1 в суде на требованиях настаивал.

Представитель ответчиков Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая объединенная техническая школа Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>, Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>– ФИО2, действующий на основании доверенностей, в суде против иска в отношении Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» возражал в отношении Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая объединенная техническая школа Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> и Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> иск признал.

Заслушав объяснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд находит требования прокурора подлежащими удовлетворению исходя из следующего.

Согласно ст. 135 ТК РФ, заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии со ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 22 ТК РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно ст. 139 ТК РФ, для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка), предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления. Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней). Средний дневной заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в рабочих днях, в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом, а также для выплаты компенсации за неиспользованные отпуска определяется путем деления суммы начисленной заработной платы на количество рабочих дней по календарю шестидневной рабочей недели.

На основании пункта п. 3 ст.123.21 Гражданского кодекса РФ, учреждение отвечает по своим обязательствам находящимися в его распоряжении денежными средствами, а в случаях, установленных законом, также иным имуществом. При недостаточности указанных денежных средств или имущества субсидиарную ответственность по обязательствам учреждения в случаях, предусмотренных пунктами 4 - 6 статьи 123.22 и пунктом 2 статьи 123.23 настоящего Кодекса, несет собственник соответствующего имущества.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между профессиональным образовательным учреждением дополнительного профессионального образования «Новокузнецкая объединенная техническая школа» Регионального отделения ДОСААФ <адрес> и ФИО1 заключен трудовой договор №, в соответствии с которым истец был принята на работу в ПОУ Новокузнецкая ОТШ РО ДОСАФФ России КО преподавателем ПДД.

Указанные обстоятельства подтверждаются трудовым договором, приказом о приеме на работу.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был уволен по п.2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности штата работников.

В соответствии со справкой о задолженности по заработной плате у ПОУ «Новокузнецкая ОТШ» перед ФИО1 имеется задолженность в размере 220 453 руб. 64 коп.

ДД.ММ.ГГГГ комиссией по трудовым спорам ПОУ «Новокузнецкая ОТШ» ФИО1 выдано удостоверение КТС №, подтверждающее наличие перед ним задолженности по заработной плате в размере 180 571, 64 руб.

Как следует из объяснений истца, удостоверение предъявлено в ПАО «Сбербанк» для удержания с расчетного счета ПОУ «Новокузнецкая ОТШ» денежных средств и находится на исполнении.

Таким образом, оставшаяся часть задолженности по заработной плате составляет 39882 руб. (220 453 руб. 64 коп.- 180 571, 64 руб.)

Доказательств выплаты задолженности по заработной плате, ответчиком не представлено.

На основании изложенного, суд находит, что следует взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая объединенная техническая школа Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате в сумме 39 882 руб.

Согласно сведениям Единого государственного реестра юридических лиц, учредителем ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» является Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>.

Согласно п. 13.2 Устава Общероссийской общественно- государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» ДОСААФ России является собственником принадлежащего ему имущества в целом. Структурные подразделения и учреждения ДОСААФ России имеют право оперативного управления имуществом, закрепленным за ними собственником- ДОСААФ России. Каждый отдельный член ДОСААФ России не имеет права собственности на долю имущества, принадлежащего ДОСААФ России.

Поскольку в соответствии с п. 13.2 Устава Общероссийской общественно- государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» собственником имущества ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> является Общероссийская общественно- государственная организация «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России», а не Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>, то суд находит, что субсидиарную ответственность в случае недостаточности средств у ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» согласно ст. 123.21, 123.23 ГК РФ несет не Региональное отделение Общероссийской общественно-государственной организации Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес>, а Общероссийская общественно-государственная организация «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России».

При таких обстоятельствах, суд не принимает признание иска Региональным отделением Общероссийской общественно-государственной организации Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> и полает необходимым в случае недостаточности средств у ПОУ «Новокузнецкая объединенная ТШ» Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» возложить субсидиарную ответственность по выплате указанной задолженности на Общероссийскую общественно-государственной организацию «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России».

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного, суд считает необходимым взыскать с ответчика в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1396 руб.

Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:


Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая объединенная техническая школа Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> в пользу ФИО3 А. задолженность по заработной плате в сумме 39 882 руб.

В случае недостаточности средств у Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая объединенная техническая школа Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> возложить субсидиарную ответственность на Общероссийскую общественно-государственную организацию «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России».

Взыскать с Профессионального образовательного учреждения «Новокузнецкая объединенная техническая школа Регионального отделения Общероссийской общественно-государственной организации «Добровольное общество содействия армии, авиации и флоту России» <адрес> в доход местного бюджета госпошлину в сумме 1396 руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Председательствующий (подпись) О.А. Воронович

Верно. Судья. О.А. Воронович

Решение вступило в законную силу «_______»_____________20______г.

Судья



Суд:

Центральный районный суд г. Новокузнецка (Кемеровская область) (подробнее)

Судьи дела:

Воронович О.А. (судья) (подробнее)


Судебная практика по:

Увольнение, незаконное увольнение
Судебная практика по применению нормы ст. 77 ТК РФ

Судебная практика по заработной плате
Судебная практика по применению норм ст. 135, 136, 137 ТК РФ